表彰和奖励有什么区别

~ 法律分析：
1. 表彰主要是精神层面的，如对功绩或事迹的公开赞美。
2. 奖励主要是物质层面的，可能包括荣誉称号、奖金等。
3. 表彰有时包含奖励，但奖励并不一定包括表彰中的书面形式。
法律依据：
中国人民解放军纪律条令第十三条 对个人和单位的奖励项目：一嘉奖，二三等功。
区别：
1. 意思不同：表彰是表扬，如对伟大功绩、壮烈事迹的公开赞美。
2. 侧重点不同：表彰是表扬并带有奖励的意思，通常在公开场合进行；而表扬通常是对个人行为的公开赞美。
表彰和表扬的区别：
1. 意思不同：表彰是对好人好事的公开赞美，并可能包含奖励。
2. 侧重点不同：表彰强调精神层面的鼓励，而奖励则侧重物质层面的奖赏。
表彰奖励的规格：
嘉奖令和表彰性决定的规格要高于表扬性通报，尤其是嘉奖令，通常都要授予被嘉奖对象荣誉称号；而表扬性通报多侧重于介绍被嘉奖对象的先进事迹，进行恰当的评价并给以适当的表扬奖励，但其规格要低于嘉奖令和表彰性决定。
嘉奖和立功的区别：
1. 表彰程度不同：事业单位奖励可分为嘉奖、记功、记大功、授予称号，记功比嘉奖的奖励程度更高。
2. 获得条件不同：事业单位工作人员奖励规定第六条 对事业单位工作人员和集体可以嘉奖、记功、记大功、授予称号。
个人经验：
我本人曾经在部队服役10年，从一名普通士兵干到连职干部转业，对奖励非常清楚。尤其在我当战士期间，曾为不少战友填写过立功受奖的表格。下面我来分别介绍一下嘉奖和立功的区别。
二者都属于表彰，但有所不同：
1. 表彰程度不同：事业单位奖励可分为嘉奖、记功、记大功、授予称号，记功比嘉奖的奖励程度更高。
2. 获得条件不同：事业单位工作人员奖励规定第六条 对事业单位工作人员和集体可以嘉奖、记功、记大功、授予称号。
中国人民解放军纪律条令试行第二十三条中，对个人的奖励项目分为嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号。但嘉奖和立功的区别很大，嘉奖营连就能够批准，三等功由旅团级单位批准，二等功由师级单位批准。
获奖奖项设置及奖品奖状，可以是行政部门或事业单位等的行为结果。表彰则必须是行政行为，例如，从学术单位那里获奖，就不属于表彰。
都是激励，表彰通报是正向的，公司需要什么样的价值观，可以通过表彰通报来弘扬；奖惩决定是负激励，公司摒弃什么样的行为，就通过处罚来警示。
本来是有区别的：
对好人好事的宣扬用“表扬”，如果是死去的人，他的好言行或是功绩湮没不彰的，现在宣扬起来，就用“表彰”。现在，词意不断的发展变化，二者常表达同一个意思，只是表彰的词意更大更书面化。

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安徽省17339236642： 三等功和先进奖励那个高 - ？
郜叶小儿： 部队生活中,有奖励与表彰之说,用来激励士兵的一些优秀表现,不过奖励与表彰也有些许的差别,奖励分别为五种:嘉奖、三等功、二等功、一等功,表彰则是某某标兵、或者是某某先进个人的表彰,那么在部队中,哪一个含金量更高一些呢...

安徽省17339236642： 表扬、奖励,区别是? - ？
郜叶小儿： 表扬是一个褒义词,含有赞扬、赞美的意思,是指对好人、好事公开称赞. 有的人,被表扬以后,还会受到奖励. 而奖励就是一种激励手段,是焕发人们的荣誉感和进取心的措施,是一种调动行政人员和管理相对人的积极性,最大限度地挖掘潜在能力的管理方法. 如军人可以记几等功,工人可以奖励物质

安徽省17339236642： reward和award的用法和词意 - ？
郜叶小儿： 1、这两个词都可以用作名词和动词,作名词时,意思相近,但不是同意词. 2、从词义上说,award 是“授予,给予”,reward 是“回报”. 3、从用法上说,award 用双宾语:award sb sth 或 award sth to sb.reward 用 reward sb with sth. 4、...

安徽省17339236642： “表扬与表彰”该如何区分呢? ？
郜叶小儿： “表扬”与“表彰”的辨析如下: “表扬”和“表彰”,都是动词,都有公开赞美好人好事的意思. 二者的区别是:“表扬”的对象是一般的好人好事,“表彰”的对象是杰出的人物或突出的功绩及壮烈的事迹等;“表扬”的方式书面、口头皆可,“表彰”的方式比较庄重;“表扬”可用于书面语和口语,“表彰”一般用于书面语.

安徽省17339236642： 奖励和激励的区别是什么? - ？
郜叶小儿： 奖励和激励的区别是释义不同,用法不同,侧重点不同. 一、释义不同 1、奖励:奖励是指给予荣誉或财物来鼓励,是焕发人们的荣誉感和进取心的措施. 示例:弟弟月考得第一名,爸爸送他一套百科全书以示奖励. 2、激励:激励是指激发鼓励,借助信息沟通,来激发、引导、保持和规范组织成员的行为,以有效地实现组织及其个人目标的过程. 示例:老校长激励新校长不要紧张. 二、用法不同 1、奖励:奖励通常用于物质财物上的奖励. 2、激励:激励通常是心理上的鼓励. 三、侧重点不同 1、奖励:奖励侧重于行为的结果,给予物质的奖励. 2、激励:激励侧重于行为的因,在一开始就给予鼓励.

安徽省17339236642： 行政表彰和业务表彰的区别是什么? - ？
郜叶小儿： 行政表彰是对先进事迹的表彰(如卫生,安全,服务奖);业务表彰是对财务绩效的表彰(如营业额达2000万、利润达300万、超额30%完成指标等).

安徽省17339236642： 表彰和表扬有什么区别 - ？
郜叶小儿： 表扬只是口头上··表彰就有奖励等等··

安徽省17339236642： 表彰与通报表扬的区别 - ？
郜叶小儿： 表彰和通报表彰在内容、对象、发布机关和性质上有所不同.1. 内容不同:表彰主要是对某一领域内做出突出成绩、贡献的人或集体进行表彰,比如立功受奖等,会有明确的表彰内容,如授予荣誉称号或给予物质奖励等.通报表彰则更侧重于对...

安徽省17339236642： 鼓励和奖励有什么分别 - ？
郜叶小儿： 鼓励是一种精神上或者口头上的支持,让你坚持下去的方式 而奖励是物质上对成功的一种表扬. 你成绩差了,家长都鼓励你,让你不要放弃. 你成绩好了,家长买了很多你喜欢的东西来奖励你.