第一天上班手摔伤了可以要老板赔钱给我吗？
根据最高人民法院司法解释，雇员在从事雇佣工作期间受到人身伤害，由雇主承坦民事赔偿责任。具体包括医药费，误工费以必要的营养费。
不可以，你又不是在上班时间内摔伤的，这样就有点碰瓷的感觉了。要是每个员工都这样，那老板都不用干实业了。
您好，很高兴为您解答。这需要看你是否是因工负伤与第几天上班没关系。只要是因为工作原因受伤的，老板都有义务给治疗。
希望我的回答对您有帮助，谢谢。
手指摔伤怎么办
你好！手指外伤，一个月仍然肿胀，最好去医院拍个X光片，看有无骨折，指关节有无错位，以免漏诊耽误治疗而影响其功能恢复。若骨骼没有明显问题，只是周围软组织伤，可以酌情外用云南白药气雾剂、双氯芬酸二乙胺乳胶剂（扶他林）等，缓解症状。经常热敷有有类似效果。把前臂托起来，手掌放于胸前位，高于...
手严重摔伤怎么能快速愈合
骨头伤了么？首先要清理表皮伤口，消毒敷药再包扎，最重要的是固定受伤手臂，用布包好手臂挂于脖子上，尽量避免运动或用力。可以辅助的吃一些药。参考资料：如果您的回答是从其他地方引用，请表明出处
手摔伤后发肿能用热水泡吗
最好不要单纯用热水泡~~比较好的是用樟木煮水~~滚开的时候用热蒸汽薰蒸，待稍冷却后可以适当泡敷，樟木中有活血化瘀的成分~~
手摔伤休息了半个月 第一天上班为什麼手还是肿?
俗话说伤筋动骨一百天，如果手还肿，建议每天热敷两到三次，每次二十分钟，睡觉时手尽量放高点
在上班时间厂区内上洗手间摔伤手臂算不算工伤
应该是工伤。这个在劳动法上有规定。不过看是在什么地方上班，有些小厂是不承认这些 这个法 那个法的 你就是有法律依据，还要告他们是很麻烦的呀！就是大企业，也时常不给报工伤，因为他们有工伤名额限制，对评比什么先进企业是有影响的！就看你们厂的情况了。只是按规定应该是“工伤”。
手摔伤后只要一干重活就痛的要命,该怎么办,到哪看好
平时不疼，干活时疼的话，肯定是韧带受伤了，平时疼的话，云南白药能起到治疗的效果，一定要去去医院。骨科应该可以。要尽早治疗，不然后遗症特严重。
自从手和腿摔伤后,我一直感觉行动没有以前那样洒脱了,总觉得身体不协调...
有心理阴影是正常的，从医生允许你做的运动开始，一步一步慢慢去寻找运动的感觉，注意自己身体的反应，理智对待，不要强求，重新去感觉，适应自己的身体！
请问,刚刚手摔伤了肿起来了,怎样消肿
手摔伤及浮肿症状，你现在可以口服活血化淤止痛的药物治疗，有破皮的话，在外用碘伏或双痒水清洗伤口，注意好卫生。
在公司下班下楼梯手摔骨折了30多天还能找公司赔钱吗?
当然是工商的，只要你在公司出去的事物通通属于工伤，这个情况下是可以找公司索赔的，而且还是公司的楼梯出了问题导致你骨折。
在工地上班摔伤,左手腕桡骨远端骨折,做了手术上了钢板,请问能评几级...
十级工伤：1、停工留薪期：暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2、鉴定伤残等级后：支付一次性伤残补助金：3896×6个月【由工伤基金支付】；3、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次...
羽毛博德： 如果你有签订合同,是在工作之中受伤,老板便有义务承担治疗等一些相关费用,如果没有签订合同就得看老板是不是通情达理了,我朋友也遇到过类似问题,最后报警协调才解决,希望能帮到你
孝感市13372904695： 上班第一天就出了事故把手弄伤了,老板应该赔偿吗?？
羽毛博德： 据《劳动法》二十一条“劳动合同可以约定试用期”,即表示试用期包括在合同期内,员工自订立劳动合同起,就与用人单位建立了劳动关系,据《工伤保险条例》第二条,即在试用期发生工伤也应享受工伤待遇.
孝感市13372904695： 我昨天第一天上班,不小心伤到手,老板要解雇我,请问可以叫他赔偿吗 - ？
羽毛博德： 属于工伤,当然要求单位赔偿
孝感市13372904695： 第一天上班就意外受伤老板要承担责任吗 - ？
羽毛博德： 上意外险了吗?第一天上班估计是不会算工伤,一般公司都会有适用期,适用期内受伤应该不算,如果老板心地好,会给你些补偿的
孝感市13372904695： 我刚上两天班手就受伤了,又没有跟公司签定劳动合同.怎么样才能让公司补偿我的误 - ？
羽毛博德： 没签订劳动合同和享受工伤待遇并不冲突的.只要能证明与公司的劳动关系就可以的.如果伤得不重,公司支付了医疗费后,不进行工伤认定都可以的.如果公司不肯支付医疗费的,可以进行工伤认定,维护自已的合法权益.
孝感市13372904695： 我在工地上班,没有签合同,第一天就把手给伤了,老板是否该赔偿 - ？
羽毛博德： 不是什么情况都可以签订劳动合同的,你的情况就是这样.在工地上班,给老板干活,显然属于雇佣关系而不是劳动关系.手受伤属于人身损害,老板应承担相应的赔偿责任,包括医疗费及误工费等.
孝感市13372904695： 工地第一天上班摔伤,损失谁来承担? - ？
羽毛博德： 没有第三方责任造成的摔伤,是因为你自己不小心,这个不能定为工伤.所以老板不赔,但出于人道主义,他应该送你去医院治疗,费用由你自己承担,老板可以根据自愿,给予你适当的慰问补助.
孝感市13372904695： 第一天上班因自己操作失误手指受伤了没有劳动合同与工作方有关系吗他们须要赔 - ？
羽毛博德： 劳动者可以申请工伤鉴定,鉴定为工伤的,用人单位应该依法赔偿.根据《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款.依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用.用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用.
孝感市13372904695： 厂里受伤如何和老板谈赔偿 ？
羽毛博德： 厂里受伤跟老板谈赔偿要就赔偿的项目和金额签定协议书.经过双方的协商之后,职工所在单位应该赔偿给因工受伤的职工一次性伤残补助金、医疗费用、一次性工伤医疗...
孝感市13372904695： 工人不小心受伤,老板要赔偿吗? - ？
羽毛博德： 这是在工作期间受的伤 属于工伤 老板表现也不错 积极配合员工治疗 工人要老板赔一万块钱 得拿出依据来 光这么要老板不应该给 人家把病都给你看了 要看以后是否落下残疾 是否影响生活
