办理退休档案被社保局打开了,结果审核没通过,我档案需要怎么封送哪里保存？
1、从单位退休的参保人员，退休手续由本人单位的经办人员办理。
2、手续主要包括用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;
3、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;将审批后的《XXX市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。
扩展资料
退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
作为现代社会重要的制度之一，公务员到达一定年龄后就会退休，同时享受国家的财政供养。
其实这种制度并非现代经济社会的产物，退休制在中国的周朝就已经产生，并且慢慢发展成为国家的定制。
参考资料： 百度百科－退休
官方的说，人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
02 人事档案的组成部分
一般来说，人事档案由以下十大类的内容组成：
第一类：履历材料 就是各种跟个人履历相关的履历表、简历表，也包括修改姓名相关材料。
第二类：自传材料 就是自己写的报告个人经历、家庭情况、社会关系有关事项的材料，一般入党的时候会写个自传。
第三类：考察、考核、鉴定材料 一般是你所在的组织（从学校到工作单位）在各个阶段形成的对你考察、考核材料，最常见的就是年度考核登记表。
第四类：学历学位、专业技术职务（职称）、科研学术水平的、教育培训材料 这个包括你从初高中开始到大学期间各种登记表、成绩单、学历学位授予材料，职称评审材料、培训经历材料，其实就是跟学历资历相关，比较好理解。
第五类：政审材料 一般就是入党、升学、考公务员等过程中政审流程形成的材料，也包含更改自己的一些民族、籍贯之类的基本信息的材料（注意更改姓名材料是第一类），可以理解为组织对你的过去的审查认定相关材料。
第六类：党、团组织建设工作中形成的材料 不多说，就是入党入团的那些材料。
第七类：表彰奖励材料 也不说啥，就是各种奖励申报表、表彰文件、证书之类。
第八类：涉法违纪材料 行政的、党内的各种处分处罚材料，也没啥好说的。
第九类：工资、任免、退（离）休、待遇等材料 这个也好理解，从劳动合同到升职加薪到退休的都在这，公务人员出国（境）也在哈。
第十类：其他可供参考的材料 体检、工伤、报到证、人事争议仲裁、干部人事档案报送审核相关的等等材料
03 人事档案的形成过程
人事档案形成过程，作为个人基本上是不知道的，都是你所在的组织再帮你收集归档材料。比如你上学的时候自己填的很多材料都是学校要放入你的档案的，有的老师会友情提醒你一下，让你好好填，要归档的。大学毕业后，如果进入一个自己管人事档案对的单位（公务员、事业单位和大型国企），你的单位也会做跟学校一样的事情；如果你进入一个不管人事档案的单位，分两种，一种是单位托管在人才中心，一种是你自己托管在人才中心，前者也会有一些简单材料形成归档，后者基本上就停滞在你大学毕业的状态了。以上的形成过程决定了完整程度，所以你的单位管不管人事档案对你来说还是有一定重要性的。
04 人事档案的流转
在大学毕业前，每个人的档案都是学校之间直接转递的，所以个人基本上不会有人遇到这个问题，但是毕业了参加工作时会遇到，即毕业后档案去向及保管问题。
毕业后的档案去向及保管，这个问题比较常见，单独说两句。大学毕业后，如果进入一个自己管人事档案对的单位（公务员、事业单位和大型国企），那你的单位会开具一个调档函给学校或者就业的 三方协议上就写明调取你的档案，这样你的档案就通过学校直接进入你的单位了，日后由你的单位保管；如果你进入一个不管人事档案的单位，你首先要跟单位确认，单位时候有在人才中心办理托管，如果办理了，你就尽量让单位通过人才中心开具调档函从学校调到该人才中心并将你的档案挂在该单位名下，如前文提及，这样日后你的档案完整度会相对高一点，若没办理托管，你就需要自己去联系自己工作所在地或者户籍所在地 的人才中心，让他们开具调档函，从你的学校把档案调过去，由他们保管。
强调两点，一是所有的档案流转过程都是通过单位与单位之间的机要通道，个人不能自己拿着档案到处跑（虽然现实很多自己拿着的，但是尽量不要这样，这是违规操作）。二是不论何种保管方式，你个人都是不需要支付一分钱费用的，国家有规定，别被骗！
05 人事档案的利用
在第一条里说过，人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。所以它最大的用途就是来证明你各方面的信息的真实性。举个例子，如果你的毕业证或者什么职称的证书丢了，你需要向别人证明你的学历和职称的时候，档案就是最有力的证据。
需要用到人事档案里的相关信息的时候，找到你档案的保管单位，按照单位的查借阅制度办理相关手续即可。值得注意的是，任何人不能直接查借阅自己的档案，只能通过相关管理人员为你提供你需要的部分证明材料。
06 人事档案的补档
这个问题大多出现在换工作的时候，到一个新的单位（具有档案管理权限的），他们在审核你的档案时发现缺材料，常见的就是缺劳动合同、离职证明之类的，这个时候就需要你去联系原来的单位把缺的材料补起来，也就是补档。一般来说，按照单位要求，缺什么补什么，补不了的建议跟单位友好协商，看有没有其他材料可以辅佐证明，或者不要这些材料会有什么影响综合考虑决策。
我一同事到社保局办退休,社保局把她的档案弄丢了,请问?怎么办?_百度...
一、档案是办理社保，就业，工龄认定，转正定级，职称评定，干部身份保留，考试（考研考研究生，考各种证书），出国留学，各种证明甚至是办理退休等各项手续。二、补办档案。（一）档案有原则上只有毕业时登记表、成绩单、报到证（全日制毕业生有，非全日制毕业无）；高中档案；升本报名信息表（专升本毕业生...
你好!退休档案审批归人社局还是社会保险局负责?
退休档案审批，当然归社会保障局负责，只有他们才会对退休人员进行审核的。
提前两月办理退休可是退休档案被社保局弄丢失了怎么办?
那应该让社保局想办法把退休档案找出来，反正他们要负责
退休后档案怎么处理?
二者办理有着很大的差距。单位办理退休在单位职工到达法定退休年龄时，单位会给职工申请退休，并将职工的档案提交到人社局办理审批手续。主要审核单位职工档案中的出生年月日、参加工作时间、工龄时间以及社保缴费年限。相关材料审批通过后，职工档案将会被存入人社局的档案室里，将不再返回给单位。
我企业职工退休后,社保局把我的原始挡案都收了,合理吗?
你要哪个做甚，个人的档案你有个人保管权利吗？所有通过社保局退休人员档案规定集中社保局档案管理处管理，个人无自己保管权利。
办理退休时发现档案被涂改,社保局拿签定的合同书为依据办理退休正确吗...
完全正确。办理退休需要审核当事人的人事档案，如果发现最早的作为认定出生时间或参加工作时间的关键材料有涂改痕迹，可以要求到有鉴定资质机构做痕迹鉴定，认定涂改前的时间。鉴定费用大概（2000～4000元）如果对于社保部门的认定，你有异议，可以提供更早的、有单位盖章材料；亦可以申请行政复议或到人民法院...
己办理特殊工种退休1年半,社保局又要求把档案反交给社保局,为什么?
这种情况一般都是社保部门想要再次复查特殊工种的工龄。
我今年退休社保关系已转出五年请问档案在社保局能被销毁吗?
不能销毁，档案管理是有严格规定的。具体事宜，请到当地的人社局咨询。
有人事档案袋,办理退休社保的时候,先给社保局吗
需要。因为社保局不管理档案，很多地方的社保局出函以后，就会要求本人到档案管理机构办理调档手续，同时要求自己将档案带到社保去办理退休手续。
人事退休档案劳动审批通过而社保局认为档案是假,这种情况该咋办?_百度...
社保局认为档案是假的，社保局会派人进行调查。一般是十五天之内会有调查结果，如果是真的，不对会个人有任何影响，如果是假的，社保局可根据规定移交公安部门
毓肿茴拉： 社保局打开没事的
新干县15636937269： 已经办理退休了,社保局把档案要个人保管, 个人可私自拆吗? - ？
毓肿茴拉： 现在基本上都建有电子档案,也肯定会留底的.办理退休后社保局把档案交给你个人保管,私自拆开看看也无关紧要.你所享有退休后的福利待遇,社保局是根据你档案和国家政策来定期发放的.
新干县15636937269： 已经到了退休年龄了,可劳动局说档案有问题不给批,应该怎么办啊?应该到哪去咨询申诉啊? - ？
毓肿茴拉： 档案有问题,社保局不会审批的,需要把档案存在的问题逐一解决完善之后,再报请社保局去审批.社保部门如果提出还是有问题,再给予完善,直到没问题为止,不可能不存在问题了,不予批准的
新干县15636937269： 请问单位参保手续齐全而在社保局办不下退休说我的档案有问题这是咋回事 - ？
毓肿茴拉： 办理退休时首先需要社保中心相关部门的工作人员来审核您的档案,档案没有问题后,才是单位提交退休材料办理退休手续. 现社保反馈您的档案有问题,您就需要让公司的工作人员向社保确认档案存在何问题?如果是缺少调动手续,则需要到相关机构补办手续,如果是信息错误,则需要咨询如何更正信息.档案修正完毕后,方能正常办理退休手续.
新干县15636937269： 已在社保局留指纹领了社保卡,单位申报的资料已被社保局审核批准退休,还必须本人到社保局办理退休手续吗 - ？
毓肿茴拉： 在单位工作的人员办退休全部由单位代你到社保部门替你代办退休手续,不用你自已去办理退休手读的,在单位开欢送你退休会上,单位会把你的退休证,领退休金的工资卡交给你的
新干县15636937269： 到了退休年龄,把档案拿出来了,就办不了退休吗 - ？
毓肿茴拉： 社保局审核批准退休时,需要核对个人档案,没有档案,社保局就不能办理退休手续!
新干县15636937269： 档案让我打开了过年退休这可咋办啊 - ？
毓肿茴拉： 这个要看你是否有视同缴费,没有则可以无档案退休,有则很麻烦,档案是不能自已打开的,去咨询一下社保办退休的工作人员看有什么方法可以补救.
新干县15636937269： 退休后续了3年工龄,理顺审核时审核不能通过是怎么回事? - ？
毓肿茴拉： 一、退休审批不合格怎么办 会告知你审批不合格的原因,由原单位配合社保部门共同解决. 二、退休办理审批流程 ①由单位填写《企业职工退休待遇核定表》一式三份(盖公章),于职工退休当月5日前调取档案,一并报送市社会保险事业管理处审核,同时缴纳600元档案代管费; ③当月月底到退休办领取《退休待遇核定表》(2份),其中1份原件给档案管理科,另1份原件给退休者本人,并缴纳600元办理医保退休费; ④次月20日左右把《档案代理证》原件交给档案管理处,并领取退休人员的发放退休金银行卡.
新干县15636937269： 已经到退休年龄,社保局审批时说人事档案有改写痕迹, - ？
毓肿茴拉： 这个情况就按照社保局的程序走吧, 哪里有改写痕迹, 应该如何修改, 全部按照社保局的要求去修改,去验证, 否则会耽误退休进程.
新干县15636937269： 档案被撕开辞职公文又无法找到退休该怎么办 - ？
毓肿茴拉： 如果劳动者离职后,没有把档案存放到劳动局或者人才市场的,而且没有及时到社保局办理续交社保手续的,那么到60岁,劳动者无法到社保局领取养老金.
