解决冲突的最好办法是

解决冲突最好的办法是怎么啊？~

冷静
事后再好好的处理
冲突最忌讳的就是冲动
大家都在火头上

想想产生矛盾的原因，在坚持自己立场的同时，换位想想对方的感受，看看对方是否是有道理的，是则谦虚改变自己，不是的话，在保证无争吵的前提下说服对方，可以友好的说出你自己的观点和你认为对的理由，切忌争吵！

1、“冲突”不是坏事。“冲突”让一些问题暴露出来，让我们必须直面问题、立即解决。

2、大部分“冲突”都是缺乏沟通，由于误会造成的。因此，不要认为“冲突”都是他人给你找麻烦，正确的方式应该是正面问题，积极与对方沟通交流，让问题处于透明状态，找出误会的环节，问题就解决了一大半。

第二，坚决不能回避“冲突”。因为，回避“冲突”，表面上看好像是不争吵了，但是也把尽快解决问题的机会放弃了。问题不仅会复出，还会让双方产生怨恨。一旦最终爆发，会造成极大的破坏。因此，面对“冲突”，最好的办法就是直面问题，立即解决。

第三，学习掌握化解“冲突”的方法。

1、先把自己的情绪放下。当我们面对“冲突”时，即使再气愤、在恼怒，也不能失去控制“爆炸”，先做个深呼吸，迅速让自己冷静下来，自己问自己：“到底是什么原因让我这么生气？”，用自我问话缓解情绪。因为，发泄情绪不仅不能解决问题，还会导致更多的愤怒，甚至还会发生极其危险的疾病，得不偿失。所以，要承认情绪的存在，但是绝不能发泄情绪。

2、学会从攻击性语言中发现真实问题。当对方使用攻击性语言时，我们很容易陷入“争吵”。但是吵架即使赢了，也不代表“冲突”解决了。所以，要去思考发现对方真正想说什么，不需要做没有意义的反击。比如两口子吵架，妻子说“你一天就知道加班，是不是不要这个家了，你别进这个家门了”。其实这些话的背后是，埋怨丈夫对妻子关心太少了，要多关注自己。

3、及时确认对方的想法。当感觉自己被接纳时，人们就更容易去倾听别人说点什么。所以，即使你完全不认同对方所说，也要先确认对方的立场，这样对方才能停止向你抱怨，开展顺畅沟通。比如：一个人说“我不同意这套方案，我们负担不起这个预算”，没有确认的回应是：“没事，别担心”，有确认的回应是：“你认为预算太贵了是吗？”。后一个回应代表了确认了他的立场，你就能把这个作为突破点，找到他的需求。

4、就是论事，不贴标签。比如，你的下属有一个人非常拖延，你就事论事的说是：“你没有按照自己的任务完成进度，这对其他人的工作都造成了影响，请你想办法完成任务，而且以后不要再发生这样的事情。如果再发生会怎样。”但是贴标签的表达：“不是没有责任心呀？”就很容易让对方不满。

5、在认真倾听的过程中避免提建议。对方正在认真地表达自己，你突然给他提出建议，那怕是善意的，也会被视为一种不耐烦、停止沟通的行为。相反，你可以通过提问，把他讲述的问题摊开了进行讨论。比如，老婆说“太累了，想辞职。”你说：“那为什么不请假休息一下呢？”这就是打断了对方的表达；更好的表达应该是：“是什么让你感到那么累？”通过这样的沟通，让对方把内心的想法全部说出来会最好。

6、多说“我”开头的话，少说“你”开头的话。我们平时出了事首先会想“这是不是我的责任”，然后才会考虑到底要怎么做。这与解决“冲突”的方法正好相反。第一应该先解决问题。其次才是追究责任。要做到这一点，最直接的方式就是在沟通时多说“我”开头的话，比如：“你不应该这样说，太没礼貌了”，换成“我对这种说法感到不舒服。”把“你听明白了吗？”换成“我说明白了吗？”，冲突自然就会化解了。

7、化解“冲突”后，一定要核实对共识的理解是否一致。这在生活中经常用到。比如吃饭时点完菜，最后服务员会把菜单再报一遍，就是在确认。这样的目的是提醒对方，我们已经达成一致，避免以后的麻烦。

战争，高效快捷。

---

突泉县19648863261： 解决冲突最好的办法是怎么啊? - ？
滑晶保妇： 冷静 事后再好好的处理 冲突最忌讳的就是冲动 大家都在火头上

突泉县19648863261： 解决国际间争端的最好办法应该是() - ？
滑晶保妇：[选项] A. 使用强权 B. 经济渗透 C. 诉诸武力 D. 和平谈判

突泉县19648863261： 冲突管理的方法有那些? - ？
滑晶保妇： 冲突管理的方法 (1)审慎地选择要处理的冲突问题. (2)评估冲突当事人. (3)分析冲突原因和根源. 分为三类: 一是沟通差异.沟通不良容易造成双方的误解,从而引发冲突.人们往往倾向于认为冲突大多数是由于缺乏沟通造成的. 角...

突泉县19648863261： 怎样是解决矛盾的最好方式?？
滑晶保妇： 当人与人发生矛盾,而又争执不下,说服不了对方的时候!可能会采取以下的方法: 1、用武力征服对方,迫使对方服从自己的观点; 2、用语言说服对方,用知识与道理说服对方认同自己的观点; 3、用行为感染对方,让事实说话,让对方理解自己的观点;

突泉县19648863261： 化解矛盾冲突的解决方法是什么? ？
滑晶保妇： 为了化解矛盾冲突,建议采用下列一些措施和方法. (1)在绩效面谈中. 应当做到以行为为导向,以事实为依据,以制度为准绳,以诱导为手段,本着实事求是,以理服人的态度,克服轻视下属等错误观念,与下属进行沟通交流. (2)在绩效考评中. 一定将过去的、当前的以及今后可能的目标适当区分开,将近期绩效考评的目标与远期开发目标严格区分开.

突泉县19648863261： 管理者应如何解决组织冲突?(1)回避.让冲突双方暂时从冲突中退出或抑制冲突.(2)强制解决.即管理者利用职权强行解决冲突.这种方法往往以牺牲某... - ？
滑晶保妇：[答案] 最好的办法也是最俗最管用的办法还是往酒桌上一座,虽说酒肉朋友不管用,实际上的确惯用的

突泉县19648863261： 对待生活中的冲突,怎样解决比较好？
滑晶保妇： 解决冲突的10项办法 选自美国@2000国家自由博物馆 1.多听,少说.它能够帮助你理解别人的观点. 2.当你想要什么的时候,要先问.命令别人只会将事情弄得更糟. 3.将注意力放在问题上,而不是人上.这是解决问题的惟一方法. 4.要最先...

突泉县19648863261： 和朋友发生矛盾后,最好的解决办法是什么 - ？
滑晶保妇： 是要解决的, 但是一般说来, 不要在矛盾发生时立即解决, 要让双方都冷静一下, 但是也不要拖太久了才解决, 最好在24小时内解决矛盾, 当然,如果是你的不对, 就要对对方诚恳点, 既然是朋友,他应该也不会太跟你计较. 当然,如果是他的不对, 你也要放谦虚点, 跟他平心静气的沟通, 互相解释清楚,就没什么问题了. 回答:2005-07-10 08:32 共0条评论...

突泉县19648863261： 如果两个人闹矛盾 ,最好的解决办法是什么 ?？
滑晶保妇： 你要先跟她认错,不管是不是你的错,接着你们一起坐下来好好谈谈,把问题都解决了,避免以后还出现这种情况