跟我工资要账,不给,反而叫上人,打成耳骨膜串孔。够上刑事案件了吗？

刑事案件上诉期间工资待遇取消吗~

如果在刑事处罚上诉期间，可以停发工资，后期如果免于刑事处罚之后，用人单位补发工资。
根据《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》（中共中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部、国家公务员局2010年12月21日颁布 人社部发〔2010〕104号）规定：
一、公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理
（一）公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。
（二）公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停发工资待遇。
（三）公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。期满后的工资待遇，根据所受处分相应确定。
（四）公务员受到刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待迂。

被依法追究刑事责任的，嫌疑人被刑事拘留，已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此，在刑事拘留期间，单位停发工资完全合理合法，并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立，单位就可以单方解除劳动合同。

如果打成耳骨膜串孔，向公安局报案后，应当立刑事案件。然后进行法医鉴定，如果六周不能自愈构成轻伤二级，打人者涉嫌故意伤害罪，一般来说判处三年以下有期徒刑。如果六周内自愈，不构成轻伤二级，打人者不构成犯罪，不是刑事案件。

如果仅凭故意伤害罪立案，如果耳膜穿孔在6周不能修复的，则构成轻伤标准，按刑事案件处理。

跟你工资要涨，你不给，反而叫人打成了耳，鼓膜穿孔。这样构成了刑事犯罪，除了服医疗费，误工费以外。还要对你进行刑事处罚。

这里面有两个事儿。一个是欠你工资不给，另一个是打你。拖欠工资问题可以构成刑事案件。打你造成你受伤问题，我看不一定能构成刑事案。

如果你被刑事拘留后，检察院却没有批准逮捕，意味着你可能要被取保候审或者监视居住（取保较常见）。之后你可能就没啥事了，取保到期后案件撤销(也可能直接起诉)。

如果检察院批准逮捕，但最终无法起诉或当事人被判决无罪，那错案责任就是检察院承担，如果检察院在审查批捕时会比较谨慎，发现了案件的问题，不批捕，公安机关就必须解除刑事拘留措施，换成取保候审或监事居住，期满后撤销案件。（当然也有不捕直诉的情况。)

回到你的案件，你被公安机关拘留后，如果公安机关认为你应该被逮捕，他们会在最长30天内呈送检察院审查，决定是否批准逮捕你。逮捕的决定权在检察院，专门负责此事的科室叫即检察院的侦查监督科审查批准逮捕。

这个就很重要了，前面说过了，如果检察院批准逮捕你了，但你最终却被法庭判决无罪，或者检察院不起诉，检察院是有可能要承担国家赔偿责任的。（详见《国家赔偿法》十九条）

审查逮捕属于刑事诉讼中的一个环节（多见于侦查阶段，也存在审查起诉阶段、法院审判阶段相关办案机关决定是否逮捕的情形）

因此，一个案件一旦被批捕，其极有可能被起诉，而考虑到我国极低的无罪判决率，即使案件问题显而易见，但辩护难度也非常大。反之，如果检察院没有批准逮捕，那在审查起诉阶段公诉人作出不起诉决定就相对容易很多，即在审判程序启动前就将案件无罪化处理。

因此，可以说，能否促使检察院不批准逮捕决定了刑事案件当事人的命运。

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天全县13763095655： 我和老板要工资不给还叫一群人打我报警迟迟不出警住院没人管我和打我的人要十万合理吗? - ？
闽谢五水： 不合理不合理

天全县13763095655： 刚进公司就签了合同,现在我做了几天.我要不做了,老板不给发工资,还要我走,还说要打电话叫人打我,我应该怎么办.？
闽谢五水： 有钱就打官司,没钱就报警,如果你自己有人力资源的也可以叫人打他

天全县13763095655： 我是一名空调安装工,因老板推辞快一年不给结算工资,2月6日找他要工资反而被打,报110后,经协商在派... - ？
闽谢五水： 亲,派出所的时候你就应该把事情解决了,医药费,和拖欠工资,你还能等到第二天

天全县13763095655： 老板欠我工资不给 - ？
闽谢五水： 1、老板欠工资不给,可以向当地劳动监察大队投诉. 2、《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

天全县13763095655： 人家欠我工资不给.而且说明了不会给.怎么办? - ？
闽谢五水： 就你这种情况肯定能要的到钱的,首先不要在相信那个烂婆娘的话了,收集些能够证明你们之间存在的劳动关系像合同这个就是很好的证据,直接去法院起诉那个烂B,不要去找劳动局那群吃干饭不干人事的家伙,你那是跑空路,他们只会一个推一个

天全县13763095655： 一直拖欠农民工工资不发该怎么办,强行罢工要钱会不会反倒拿不到钱,因为我们一开始就没有签订什么合同. - ？
闽谢五水： 实际上这个要先掌握证据,然后再去给他要钱,也就是说,在老板在时,马上报警,说他不给钱,这时他,承认欠你们钱了.这就证明他欠你的钱了,合同不签无关紧要.因为你们己形成了事实合同.

天全县13763095655： 包工头拖欠工资我扣他车他上我家打人 - ？
闽谢五水： 你扣他车 属于违法 他没报警 反而去打你也是违法 如果你有和他签的合同 可以去告他拖欠工资

天全县13763095655： 老板拖欠工资不给让我们去告他!该怎么办? - ？
闽谢五水： 你可以申请劳动仲裁.你要提供你与单位存在劳动关系的证据,如劳动合同,如果没有劳动合同可以提供工资单,工作证,工作服,与老板的谈话录音,其他劳动者的证明等.如果对裁决不服的,可以向法院起诉.

天全县13763095655： 做工工资要不到,反而被打怎么办呢,工程完了快一年了,人都坐半年了,如经不给钱怎么办还要打我, - ？
闽谢五水： 到劳动局告他,劳动局不管就起诉他

天全县13763095655： 公司拖欠工资,我与同事申请了劳动仲裁,在等待通知的时候老板打电话威胁其中其他人 - ？
闽谢五水： 工资不给处理意见: 1、工资应当按照合同约定发放636f707962616964757a686964616f31333332636362,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用.拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放.超过合同约定工资发放日多少天以上算...