月薪4000年终奖一般发多少
通常情况下，如果员工全年工作满额，年终奖应为4000元。然而，如果公司业绩良好，或者是国有企业或银行等机构，年终奖金可能会显著更高，且可能与基本工资无关。
据调查，有61.1%的企业拥有明确的年终奖发放政策并严格执行。而另外25%的企业虽然也发放年终奖，但在发放机制上可能并不完善。
月工资4000,入职6个月,年终奖怎么计算?
月工资四千元，入职六个月，年终奖的计算方法，可以去咨询一下财务部门就知道。全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。随着...
年终奖怎么计算个税
举例说明：如果发放年终奖的当月工资为2434元(扣除三险一金后)，年终奖为4500元，那么首先从年终奖中减去1066元补足当月工资，然后将3434元除以12得出286元，对应的税率为3%，那么年终奖扣税额为3434×3%-0=103元。如果发放年终奖的当月工资为4000元(扣除三险一金后)，发放年终奖为4500元，那么先将...
工资4000元,年终奖24000堫怎么交税
应纳个税分为175+2375=2550，分两部分：一、当月工资4000元，纳税额为 （4000-2000）*10%-25=175元 二、年终奖金24000元，纳税额为 24000*12=2000适用税率为10%和25，即为24000*10%-25-2375 另外，再给你个网址让你更清楚怎么算的http:\/\/www.tekken.com.cn\/m\/money.html ...
年终奖1薪怎么算
1、 月工资。也就是年终奖按1至3个月或者更多月份的工资来核算，这里需要注意的一点，所有的月工资，要具体到是每月的基本工资，还是是应该发放的工资，一般工资主要由基本工资、绩效奖金和各类补助组成; 2、 年收入补助。也就是说，在劳动合同中约定的年薪中补充，这样的方式是为了让员工...
九江职业技术学院博士工资
九江职业技术学院博士工资待遇好。根据查询相关公开信息显示，月薪4000，年终奖20000元，五险一金有社会保险，有住房公积金，上班时间准时，下班准时，周六周日均不加班工资待遇非常好。
留学顾问,底薪4000,还有提成年终奖什么的?这个底薪是高还是低,第一次...
底薪来说算是高的了。不过要看你在哪个城市。二线城市算是相当高了吧。二线城市普遍在1500到两千。所以你自己对比一下吧。
奖金4000交多少个人所得税
近日，刘先生致电本报维权热线说，他去年全年每月工资1500元，12月份，单位发了4000元年终奖，并按5%的税率扣了刘先生200元的税。刘先生疑惑，单位这种扣法是否合理?针对这个问题，记者采访了的相关律师，得出了年终奖纳税应分两种情况计算。情况一:取得年终奖当月个人工资、薪金高于(或等于)2000元根据《...
为什么有些人月薪过万却甘愿去月薪4000的事业单位?
与社会上的其他职位相比，事业单位是非常稳定的，也是人们常说的“铁饭碗”。对于很多人来说稳定是很重要的；其次，压力小。与社会上的其他高新职业相比，事业单位的工作是按部就班的，工作上的压力也小的多，这也是很多人选择事业单位工作的一个原因；最后，感到自豪和骄傲。在很多人的眼中...
国企月薪3000年终奖多少
1万左右。国企一般运营很好，年终奖也会很多，一般工资3000元，住房公积金大约双边1200元(国企有一个好处，就是可以把缴纳基数调高)，年底有1万元左右的年终奖，一年收入五六万元。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。
年终奖一般发多少
一般来说，年终奖金额取决于个人职位、工作表现和公司政策。典型的情况下，正常的年终奖可以在1000元-20000元之间，但也有上万元不等。正常年终奖的发放金额取决于公司政策和员工工作表现。在中国一般是按照月度工资的一定比例发放,也有公司会根据公司业绩来发放.一般来说，年终奖的金额在一个月工资的1-2...
藤磊金纽： 严格也来说是这么扣,因为你的年终奖和工资一起发的,作为工资的一部分,所以这么扣.如果你们的财务会变通完全可以合理避税.哥们还没到了光荣纳税的地步!!
钦北区19541826943： 月薪为四千,年底一次性奖金为十二万,那么除去税,年底实际能拿多少?? - ？
藤磊金纽： 月薪4000:(4000-2000)*10%-25=175元120000*20%-375=23625元(120000/12=10000 1万元对应的税率为20%速算扣除数为 375 月薪2000:(2000-2000)=0120000*20%-375=23625元(120000/12=10000 1万元对应的税率为20%速算扣除数...
钦北区19541826943： 劳动合同写月薪4000,年终奖算月薪里面吗? - ？
藤磊金纽： 那要看你公司的领导怎么样了~如果好年终奖直接就是月薪或者更多~如果遇到抠门的企业年终奖就是你的本薪的多少倍(倍数要看你在公司的表现和公司的业绩 公司销售业绩好倍数就越高不过销售业绩在好倍数都不会超过3的普遍都是0.5到2)倍数就是公司给你的年终奖基数.如果你的本薪是1500公司给你的基数是1.5 那么你的年终奖就是 1500X1.5=2250 请注意本薪不是月薪哦
钦北区19541826943： 年终奖会发多少 - ？
藤磊金纽： 这个要看公司的具体业绩和政策的,一般是几千到几十万甚至更多的都有,当然也有不少公司是没有年终奖的
钦北区19541826943： 年底奖金交了个税4000元,那奖金是多少钱呢. - ？
藤磊金纽： 你说的比较模糊. 1、你这个是全年的年终奖呢?还是当月的奖金? 2、如果是全年的年终奖,那么你当月的税前工资超过2000元吗? 假设你这是年终奖,且当月工资超过2000元,你单单为了年终奖交了4000元的个税,那么你的年终奖为27500元. 先判断税率 27500/12=2291.66666,在第三档内,税率为15%,扣除数125 再计算 27500*15%-125=4000元.
钦北区19541826943： 年终奖一般有多少钱? - ？
藤磊金纽： 1000-5000不等
钦北区19541826943： 年终奖发放标准是什么?？
藤磊金纽： 年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据企业效益情况,也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定.所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的. 年终奖,顾名思义是...
钦北区19541826943： 年终奖到底能发多少呢 - ？
藤磊金纽： 年终奖一般都是双薪,最低也是一个月工资, 不过要看你公司老板的觉悟了,对员工的关心,福利了, 如果老板是一个会做事,能够抓住员工心理的话,能更好的激励员工的话,年终奖也是个很好的方法. 按理说,过年了,年终奖都是要发的,发多发少,要合同的按合同来,没有的,要看老板的心意了, 如果我是老板,我就最少也是一个月工资,多了,那就无法说了,我认为,年终奖多给点员工,员工就会感觉,工作有激情,也有信心,说白了,年终奖也是老板对员工的一种激励的方式,能调动员工的工作热情,这种方法可以说是一剑双雕.
钦北区19541826943： 国企年终奖一般是好久发,一般是多少 - ？
藤磊金纽： “国企年终奖一般是好久发” 一般是一年发一次;部份国企将年终奖做二次发放,每年七月初和十二月底(或次年春节前) “一般是多少”, 没有定数,各企业依当年生产效益而定,少的几百元(或无);多的上万.一般只有二千元左右.
钦北区19541826943： 月工资4000,入职6个月,年终奖怎么计算? - ？
藤磊金纽： 月工资四千元,入职六个月,年终奖的计算方法,可以去咨询一下财务部门就知道了.
