公司已经快三个月没有发工资了,要怎么做

作者&投稿:哀翰 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 关于拖欠工资的补偿,原劳动部《违反amp;lt;中华人民共和国劳动法amp;gt;行政处罚办法》规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补尝总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:
(一)克扣或无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者补偿的。《劳动合同法》第85条对此问题作出了新的规定,即用人单位未按规定或约定及时足额支付劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、未按法律规定支付解除或终止劳动合同的经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额50%-100%的标准向劳动者加付赔偿金。


孝义市17826758557: 公司3个月不发工资了,怎么办?
第张丽泉: 一、公司三个月不发工资怎么办?你好,面对公司三个月不发工资怎么办,你可以1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过...

孝义市17826758557: 跟公司干了快三个月了,一直拖欠工资应该怎么样办
第张丽泉: 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能...

孝义市17826758557: 本人在小工厂上班快三个月了,都没有发工资了,如果去找劳动局的话要什么证据,我没有什么证据,不知道能 -
第张丽泉: 劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单...

孝义市17826758557: 上班三个月老板仍然不发工资怎么办?我上班已经将近三个月了,但是老
第张丽泉: 公司在你上班已经将近三个月后,仍然以各种借口拖延发工资的时间,违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳...

孝义市17826758557: 厂里三个月没发工资了怎么办 -
第张丽泉: 用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下.2.以未及时足额...

孝义市17826758557: 老板三个月没给开工资,怎么办? -
第张丽泉: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行. 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金.

孝义市17826758557: 公司三个月不发工资我该怎么办????? -
第张丽泉: 用人单位不按时支付工资的,劳动者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁.劳动合同法 第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单...

孝义市17826758557: 工厂拖欠工资快三个月了,领导还处处找我的麻烦,我该怎么办? -
第张丽泉: 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿.劳动者可以...

孝义市17826758557: 我们工资拖欠快三个月的工资了,公司说没钱,不知道怎么才能要回来钱? -
第张丽泉: 简单,去劳动保障局告去.现在这种事情劳动局受理很快,一般公司不愿意惹麻烦,很快就会给的 如果是公司给银行抵押了 也不怕 在公司清偿债务时 第一顺序是工人工资等、 第二顺序是国家税收 第三下面是抵押、法院等执行费用 不怕,如果出现这种情况赶快收集好 跟这公司相关证据,确立劳动关系等 会有的

孝义市17826758557: 老板逾期未发工资怎么办? -
第张丽泉: 先找老板协商,若无明确答复,且逾期时间超过发工资日期15天至30天,可前往劳动局寻求帮助,七个工作日就能解决,以上是逾期未发情况,还有辞职,老板拒绝支付工钱的情况,这种情况,你必须具备两样东西,第一,有提前半个月至一个月提交辞职申请,第二,提供你在该公司工作的证据,否则,你将无法拿到工资全款甚至拿不到工资.当劳动局与老板协商的工资金额你不同意,可申请仲裁.(以上内容仅我个人亲身经历所能理解到的,如有不足还望见谅,希望能帮到您,谢谢)

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