江苏生育津贴可以按月申请吗
1、生育津贴、一次性营养费申领条件及流程
参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内，由单位经办人携带
(1)《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);
(2)结婚证原件;
(3)《独生子女证》原件(生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件);
(4)出院记录复印件(门诊流(引)产手术提供病历及病假条)。每月1～10日(遇节日顺延)到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。医保中心审核材料后，确认符合享受生育保险待遇的，按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放，职工分娩或流(引)产当月开始享受。
注：申领流(引)产津贴的无需提供上述(3)。流(引)产不享受一次性营养费。
2、【社保查询，五险一金查询】生育津贴、一次性营养费待遇标准
(1)符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费。
(2)生育津贴以女职工分娩或流(引)产前12个月本人平均缴费基数为标准(参保满10个月不足12个月的，以女职工分娩或流引产前10个月本人平均缴费基数为标准)，按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的，不再重复享受。
(3)流(引)产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流(引)产42天的标准支付。
(4)用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的，由用人单位按规定标准补足。
公益性岗位请产假有没有工资
并由用人单位依法为其办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人缴纳部分由个人承担。被聘用人员工作期间，与用人单位签订劳动合同，期限为3年。首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；如果单位有交...
2024年内蒙古产假新规定 内蒙古一地生育第三个子女增加产假90天_百度...
生育津贴的标准 《社会保险法》第56条规定："生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。"即女职工生育期间领取的生育津贴标准与企业上年度月平均工资标准挂钩。《社会保险法》在明确了生育津贴标准的情况下，事实上也明确了女职工产假待遇的问题――女职工产假期间的工资待遇即生育津贴。依据...
生育率一旦降低还有可能回升吗?
生育率一旦降低是很难回升的。这段时间根据全国数据调查，2020年全国人口出生率首次跌破1%，随后这个数据冲上了各大网络媒体的热搜，自己也对这个数据比较关注，很多人也因此出现了很多担忧，因为中国这几年的出生率一直是断崖式下降，尤其是突破1%的大关，可以说人口出生率变得越来越低，人口危机将会提前到...
生育保险和生育津贴的区别(生育险和生育津贴有何区别)
在生育的时候，女性是可以享受很多优惠和补助政策的，但是很多第一次生产的妈妈总是会很迷糊，不知道应该怎么申请，也不知道那些可以申请。这个时候就需要做功课了，在怀孕之后及时了解相关政策，及时办理好需要的手续，了解办理的时间。比如：生育津贴的办理就需要在产后3个月内把材料交女性所在的单位人力...
劳动法规定带环可以休假几天?
取环假各省的人口和计划生育条例有相应的规定的。法律法规并未规定女职工取环的休息问题，如果需要休息，让医院开具病假单，凭病假单向单位请病假，单位应当支付病假工资。职工接受节育手术者，享受国家规定的假期。《关于检发<节育手术常规>(第三版)的通知》([1984]卫妇字第1号)中的“各种节育手术后...
菏泽市开发区生育津贴在哪里
社会保障局。在菏泽市开发区，为了保证人们的权益，生育津贴被规划，在社会保障局。菏泽，山东省辖地级市，中国牡丹之都，古称曹州，位于山东省西南部，鲁苏豫皖四省交界地带。
离职后生育报销,该如何报销?
按照《关于解决参加职工基本医疗保险灵活就业人员生育的医疗费用的通知》(苏人社发)363号)文件规定享受生育的医疗费用待遇如果你的保险还在原单位交着，或者挂靠在其他单位，并且生育之前走了医保手续，就可以在医院直接走流程，生完在提交资料给交保险的单位领取生育津贴。
长沙三孩及以上家庭每孩将补贴1万,除了这些还有哪些福利?
除此之外值得我们关注的福利还有：符合条件的家庭可在生育后进行申报，生育当年未申报的，原则上可在该孩3周岁以内申请补发。 可以看出并不是这项政策立马就会失效，非常人性化，能够考虑到大家的实际情况，也进行了延期处理的办法。这让网友们纷纷赞扬表示这项政策真的是竭尽全力的给这些家庭进行补贴。大...
福利、津贴的内容都包括哪些
一、根据《关于工资总额组成的规定》以及《国家统计局〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》的规定，津贴包括：(1）补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，具体有高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、高温作业津贴、冷库低温津贴、海岛津贴、高原地区临时津贴、夜班津贴、中班津贴等；(2）...
湛惠百普： 生育津贴是在生产后的60天到180天内领取,如果超出了三个月的话,最长也是不能超过生产后的8个月的.如果超出这么长时间了一直不领取的话,后期就无法领取了,没有工作人员会受理.【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十六条,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发.
米东区17627556378： 生育津贴是否按月发放 ？
湛惠百普： 由于生育保险待遇的发放是以生育保险经办机构对参保企业的模式,经办机构发放生育津贴待遇时;为一次性根据单位缴费工资总额发放至企业,然后由企业根据参保人的情况进行企业内部调剂,发放方式也是一次性到位.【法律依据】《企业职工生育保险试行办法》第五条规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假.产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付.
米东区17627556378： 产假期间社保发的生育津贴是好久发呢 - ？
湛惠百普： 如果已经提交了生育津贴申请, 那么津贴是按月发放,一直到产假结束的次月,才能全部发完.
米东区17627556378： 购买使用生育保险相关注意事项有哪些? ？
湛惠百普： 1、生育津贴是按月发放的,所以建议员工产假结束后去办理报销,这样生育津贴会一次性发放. 2、独生子女证在街道或居委会办理,但双胞胎无法办理独生子女证,因...
米东区17627556378： 产假天数问题江苏规定晚育产假为120天,目前员工请按月进行申请就 ？
湛惠百普： 按天计算,截至日期是2008-10-18日.
米东区17627556378： 产假工资是一次性支付还是在休假期间按月支付呢? - ？
湛惠百普： 你所说的产假工资就是生育险中的生育津贴,都是一次性申领并发放的.
米东区17627556378： 未休完产假能报生育津贴吗 ？
湛惠百普： 产假未休完能享受生育津贴.生育津贴不是产假工资.一般来说,生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家发放的生活费用.但是产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资.【法律依据】《社会保险法》第五十四条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.
米东区17627556378： 生育津贴男女能领2份吗 ？
湛惠百普： 不能,只能领一份.1、生育津贴是国家给到在职女员工生育期间的福利,也就是当做女性在生育期间不能上班的工资.2、男性是不能领取的,虽然男性缴纳了生育险,...
米东区17627556378： 生育保险几时拿？
湛惠百普： 你好楼主,生完小孩就可以申请,补贴费是按月发放的. 法规:第十五条参保人参加本市生育保险累计缴费满1年的,用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内,向社会保险经办机构申请支付生育津贴,并应当提供如下...
米东区17627556378： 男职工能申领生育保险吗? - ？
湛惠百普： 生育津贴是没有的 有政策的地方,可以按照楼上的办法领取一部分生育费用的报销
