年轻人为什么不喜欢打工了

作者&投稿:只哄 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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很多80后对90年代都会记忆犹新,那时候年轻人都很有热情,干劲十足,做什么都有动力。90年代,农村年轻人到城市务工叫“打拼”,而现在叫“打工”!街上和现在一样,人来人往……,但是现在我们再也看不到那些真挚的笑容和相互打招呼的镜头了。现在年轻人脸上似乎都带着一种迷惘和不知所措,地铁上基本都是手机控……,陌陌的看着手机……。
曹旺德说“年轻人,宁愿去干外卖,也不愿意进厂打工”,年轻人不喜欢打工了?那是什么原因让我们变成这样的?
一、社会环境,不公平
改革开放初期,人民思想水平其实都差不多,家家户户家庭条件也很普通,社会风气简朴、淳厚,很多人都喜欢相互帮助,雷锋文化就是最好的体现。
但是现在环境不一样了,人人都在追名逐利,相互猜忌,为了私利可以相互诈骗,可以想尽办法相互挤兑,可以用尽一切手段相互利用。最坏的是, 不管你有没有实力,有些人可以单靠嘴上功夫就可以平步青云,可以单靠本身携带的资源进入高层,甚至靠自己家产就可以做公司老总。更让人不解的是:靠着炒作就可以发家致富;一个退休事业单位的人员领取的退休金,比每天上12小时班的工人月薪还要高!?……“小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头”。
不公平的环境,让年轻人失去一切动力!
二、竞争激烈,机会少
近20年,国家年轻人口迅速增多,人口多了,岗位少了,就会有激烈的竞争:
1、旧行业正在衰落,岗位也基本被一部分人占据着,年轻人晋升太难;
2、新行业多样化减少:1)、资本都在做避险、稳赚的投资,新兴行业没有太多资金扶持,岗位减少;2)、岗位门槛不断提高:福利好点的岗位,可能要经过层层的筛选,经过多种考试,还有上层认可后才能入职,要求高,岗位少3)、新行业淘汰率高:新行业风险比较大,如果不再适合市场需求,很快就被淘汰,岗位自然也会消失。
如果没有新产业的孵化,只有更惨烈的职业搏杀。
三、 企业文化,精神累
现在大部分企业盛行的是加班文化和批评文化:
1、工人每天大部分时间都在上班,人如同机器,做着同样的工作。没有自己空间和时间。时间久了,思想固化,行尸走肉。
2、公司为了最大限度提高正常运营和生产效率,就会制定很多标准化管理,一旦工人犯错或者有误差就会受到严厉批评,甚至是辱骂。而当今社会,新入职最多的肯定是年轻人,犯错和误差自然就更多。最让年轻人受不了的是:很多所谓的公司领导自己心情不爽就冲普通工人发脾气,乱骂人。
加班和被骂交替,身心疲惫。
四、挣钱太少,压力大
目前,国内普工算上加班补贴的月薪大部分是3000到6000元,按照目前物价以及生存成本,3000左右月薪,基本都算低保。我们需要基本开支、需要养家户口、需要面对各种生存困难。当然,也有些人拿到了高薪水,但那只是小部分人,而且很多都是用健康换的钱,比如说搬运工。
所以,很多年轻人选择谋求其他出路。
五、攀比风起,难成家
目前,国家男女人数严重失衡:女生太少,男生注定很大一部分单身!所以女的找对象更挑剔,要求也会更高。最糟糕的是,女孩受到各种不良文化的影响,跟风攀比,变得愈加拜金,宁愿做见不得光的事,也不愿意嫁给普通人,女孩“高不成低不就”已经成为常态。而对于年轻打工男人来说:福利少,收入低下,地位低下,无权无势,还没时间!



1第一:尝试过打工,但未能改变生活。

有些年轻人刚入社会充满了雄心壮志,想要干一番大事业,可能从在学校的时候就已经开始了谋划。可惜,理想很丰满,现实很骨感。踏入社会,进入职场,一切的经历和遭遇瞬间就击碎了他们的梦想。在这个生活成本极高的时代,想要靠着打工发家致富,没有个几十年,那纯粹是痴人说梦。除非你是那种非常尖端的人才,这还有那么一丝可能。但,这样的人又有几个呢?绝大部分都是普通人,而且还是没有任何经验的普通人。他们尝试过想要去打工,但未能改变自己的生活,所以,觉得混日子根本熬不出头,选择放弃也是理所当然。

第二:对工作太过挑剔。

社会上有着太多的行业,360行行行出状元,年轻人刚进入社会,普遍都是眼高手低,十分挑剔。工资少的不做,工作时间长得不做,要加班的不做,不喜欢的不做,太累的也不愿意做。把一系列的要求全都放到一起之后,最终得出的结论就是无事可干,只适合在家睡大觉。刚入社会的年轻人,总是找不到与自己匹配度高的工作,慢慢就会被惰性侵蚀,不愿意去打工,觉得浪费时间,赚不到钱,还很累,没有必要。

很多80后对90年代都会记忆犹新,那时候年轻人都很有热情,干劲十足,做什么都有动力。90年代,农村年轻人到城市务工叫“打拼”,而现在叫“打工”!街上和现在一样,人来人往……,但是现在我们再也看不到那些真挚的笑容和相互打招呼的镜头了。现在年轻人脸上似乎都带着一种迷惘和不知所措,地铁上基本都是手机控……,陌陌的看着手机……。
曹旺德说“年轻人,宁愿去干外卖,也不愿意进厂打工”,年轻人不喜欢打工了?那是什么原因让我们变成这样的?
一、社会环境,不公平
改革开放初期,人民思想水平其实都差不多,家家户户家庭条件也很普通,社会风气简朴、淳厚,很多人都喜欢相互帮助,雷锋文化就是最好的体现。
但是现在环境不一样了,人人都在追名逐利,相互猜忌,为了私利可以相互诈骗,可以想尽办法相互挤兑,可以用尽一切手段相互利用。最坏的是, 不管你有没有实力,有些人可以单靠嘴上功夫就可以平步青云,可以单靠本身携带的资源进入高层,甚至靠自己家产就可以做公司老总。更让人不解的是:靠着炒作就可以发家致富;一个退休事业单位的人员领取的退休金,比每天上12小时班的工人月薪还要高!?……“小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头”。
不公平的环境,让年轻人失去一切动力!
二、竞争激烈,机会少
近20年,国家年轻人口迅速增多,人口多了,岗位少了,就会有激烈的竞争:
1、旧行业正在衰落,岗位也基本被一部分人占据着,年轻人晋升太难;
2、新行业多样化减少:1)、资本都在做避险、稳赚的投资,新兴行业没有太多资金扶持,岗位减少;2)、岗位门槛不断提高:福利好点的岗位,可能要经过层层的筛选,经过多种考试,还有上层认可后才能入职,要求高,岗位少3)、新行业淘汰率高:新行业风险比较大,如果不再适合市场需求,很快就被淘汰,岗位自然也会消失。
如果没有新产业的孵化,只有更惨烈的职业搏杀。
三、 企业文化,精神累
现在大部分企业盛行的是加班文化和批评文化:
1、工人每天大部分时间都在上班,人如同机器,做着同样的工作。没有自己空间和时间。时间久了,思想固化,行尸走肉。
2、公司为了最大限度提高正常运营和生产效率,就会制定很多标准化管理,一旦工人犯错或者有误差就会受到严厉批评,甚至是辱骂。而当今社会,新入职最多的肯定是年轻人,犯错和误差自然就更多。最让年轻人受不了的是:很多所谓的公司领导自己心情不爽就冲普通工人发脾气,乱骂人。
加班和被骂交替,身心疲惫。
四、挣钱太少,压力大
目前,国内普工算上加班补贴的月薪大部分是3000到6000元,按照目前物价以及生存成本,3000左右月薪,基本都算低保。我们需要基本开支、需要养家户口、需要面对各种生存困难。当然,也有些人拿到了高薪水,但那只是小部分人,而且很多都是用健康换的钱,比如说搬运工。
所以,很多年轻人选择谋求其他出路。
五、攀比风起,难成家
目前,国家男女人数严重失衡:女生太少,男生注定很大一部分单身!所以女的找对象更挑剔,要求也会更高。最糟糕的是,女孩受到各种不良文化的影响,跟风攀比,变得愈加拜金,宁愿做见不得光的事,也不愿意嫁给普通人,女孩“高不成低不就”已经成为常态。而对于年轻打工男人来说:福利少,收入低下,地位低下,无权无势,还没时间!



很多80后对90年代都会记忆犹新,那时候年轻人都很有热情,干劲十足,做什么都有动力。90年代,农村年轻人到城市务工叫“打拼”,而现在叫“打工”!街上和现在一样,人来人往……,但是现在我们再也看不到那些真挚的笑容和相互打招呼的镜头了。现在年轻人脸上似乎都带着一种迷惘和不知所措,地铁上基本都是手机控……,陌陌的看着手机……。
曹旺德说“年轻人,宁愿去干外卖,也不愿意进厂打工”,年轻人不喜欢打工了?那是什么原因让我们变成这样的?
一、社会环境,不公平
改革开放初期,人民思想水平其实都差不多,家家户户家庭条件也很普通,社会风气简朴、淳厚,很多人都喜欢相互帮助,雷锋文化就是最好的体现。
但是现在环境不一样了,人人都在追名逐利,相互猜忌,为了私利可以相互诈骗,可以想尽办法相互挤兑,可以用尽一切手段相互利用。最坏的是, 不管你有没有实力,有些人可以单靠嘴上功夫就可以平步青云,可以单靠本身携带的资源进入高层,甚至靠自己家产就可以做公司老总。更让人不解的是:靠着炒作就可以发家致富;一个退休事业单位的人员领取的退休金,比每天上12小时班的工人月薪还要高!?……“小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头”。
不公平的环境,让年轻人失去一切动力!
二、竞争激烈,机会少
近20年,国家年轻人口迅速增多,人口多了,岗位少了,就会有激烈的竞争:
1、旧行业正在衰落,岗位也基本被一部分人占据着,年轻人晋升太难;
2、新行业多样化减少:1)、资本都在做避险、稳赚的投资,新兴行业没有太多资金扶持,岗位减少;2)、岗位门槛不断提高:福利好点的岗位,可能要经过层层的筛选,经过多种考试,还有上层认可后才能入职,要求高,岗位少3)、新行业淘汰率高:新行业风险比较大,如果不再适合市场需求,很快就被淘汰,岗位自然也会消失。
如果没有新产业的孵化,只有更惨烈的职业搏杀。
三、 企业文化,精神累
现在大部分企业盛行的是加班文化和批评文化:
1、工人每天大部分时间都在上班,人如同机器,做着同样的工作。没有自己空间和时间。时间久了,思想固化,行尸走肉。
2、公司为了最大限度提高正常运营和生产效率,就会制定很多标准化管理,一旦工人犯错或者有误差就会受到严厉批评,甚至是辱骂。而当今社会,新入职最多的肯定是年轻人,犯错和误差自然就更多。最让年轻人受不了的是:很多所谓的公司领导自己心情不爽就冲普通工人发脾气,乱骂人。
加班和被骂交替,身心

不知道大家还记不记得一个网红,人称“不打工哥”,名叫周立齐。当媒体记者找到他时,很好奇,为什么会过得如此落魄,难道就没有想过去上班赚钱吗?周立齐当即表示:不可能打工,这辈子都不可能打工。态度之坚决,让人感到有些惊讶。宁愿在露宿街头,过着有上顿没下顿的日子,始终不愿意去打工赚钱,养活自己。就像现在很多年轻人们的状态,一个人吃饱,全家不饿。而周立齐就连吃顿饱饭也是奢侈,不打工成为了当时火爆网络的词汇。

周立齐的经典名句被网友们做成了表情包,格外搞笑。即便是当下的年轻人们,依旧有着不少这样的想法,不愿意出去打工。那么为什么年轻人们不愿意去打工呢?是什么原因造成的呢?其实,在我看来无非这4点,看看你中了几条?
第一:尝试过打工,但未能改变生活。

有些年轻人刚入社会充满了雄心壮志,想要干一番大事业,可能从在学校的时候就已经开始了谋划。可惜,理想很丰满,现实很骨感。踏入社会,进入职场,一切的经历和遭遇瞬间就击碎了他们的梦想。在这个生活成本极高的时代,想要靠着打工发家致富,没有个几十年,那纯粹是痴人说梦。除非你是那种非常尖端的人才,这还有那么一丝可能。但,这样的人又有几个呢?绝大部分都是普通人,而且还是没有任何经验的普通人。他们尝试过想要去打工,但未能改变自己的生活,所以,觉得混日子根本熬不出头,选择放弃也是理所当然。

第二:对工作太过挑剔。

社会上有着太多的行业,360行行行出状元,年轻人刚进入社会,普遍都是眼高手低,十分挑剔。工资少的不做,工作时间长得不做,要加班的不做,不喜欢的不做,太累的也不愿意做。把一系列的要求全都放到一起之后,最终得出的结论就是无事可干,只适合在家睡大觉。刚入社会的年轻人,总是找不到与自己匹配度高的工作,慢慢就会被惰性侵蚀,不愿意去打工,觉得浪费时间,赚不到钱,还很累,没有必要。

第三:太懒了。

当下的年轻人,娇生惯养没有吃过多少苦。读书的时候众星捧月,是家里的宝贝,在学校有老师教导,同学帮助,除了社会一切都发生了变化。在对比之下,肯定不愿意走出舒适圈。上班又苦又累,还没有多少报酬,干脆懒得上班。在家里有吃有住,不用想事情,靠父母的接济过活,不香吗?就这样“啃老族”诞生了,自己不愿奋斗,懒惰战胜了一切。

第四:不想去打工,不愿意受到别人的管束。

现在社会提倡什么都要自由,恋爱自由,人生自由,搞得年轻人也慢慢开始以这样的观念为主,不愿意接受别人的管束。去打工就需要遵守公司的规矩,被上司领导管理,束手束脚,毫无自由可言,这样不能做,那样不能干,一时之间肯定难以习惯。周立齐不打工的人生态度,其实引起了不少年轻人们的共鸣,都希望有一份自由职业。比如做主播,当网红,每天分享一些有趣的东西,没有人约束,自己就是自己的老板,还能赚钱,多好的生活。不过,可惜也不是所有人都能够赚到钱的。

总结:上述就是当代年轻人们不愿意打工的几点重要原因,相信说中了很多人心中的想法,在我看来是八九不离十,不知道你中了几条呢?


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