校长可以开除在编教师吗
教师有人事档案在所在省教育厅备案存档，除非教师犯有严重的违法违纪事件，经县级主管部门和县政府向上报告，经审批后才可解聘及开除，否则，即使校长以各种理由解聘教师，停止该教师的工作，该教师仍然正常领取国家发放的教师工资，并享受在岗教师相应待遇。
校长虽是一校之长，却没有权力开除编制教师，但有一类老师校长是可以开除的。
老师也分在编老师和代课老师两种，考在编老师有一定的难度，录取人数少，竞争非常激烈。在编老师属于事业单位工作人员，校长和教育局无权开除。如果在编老师在教育中出现重大错误，政府可以授权教育局处理，可能会对其进行开除处分。要是情节不严重，学校可以内部处分，对教师升职称有一定的影响。校内对在编老师的处分，一般是停课，写检查等。大家经常看新闻，有些老师出现违纪行为，学校给予的处分是停课。
另一种代课老师就没有这样的好运气，如果代课老师出现错误，校长有权利进行开除处分，与其解除合同。
民办学校的老师，一般都是代课老师，属于临聘人员。往往新学期开始经常会出现老师离职的情况。频繁更换老师从某种角度讲，不利于学生们的学习。
代课老师不能评职称，也不可以调动。在民办学校代课老师可以享受五险一金的待遇，但总体没有在编老师待遇高。
总之，校长无权开除在编教师，但可以开除代课老师。教师有编制对教师未来发展有很大帮助，教师编制考试一年举行一次，想挑战自己的教师可以尝试。
法律依据
《中华人民共和国教师法》
第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：
（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
（二）体罚学生，经教育不改的；
（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
关于学校开除教师的问题,求助!
2、教育系统都属于事业单位编制，转正后的老师也是。事业单位有个好处就是，你只要不犯大的原则性的错误，是不会被开除工作的，这是硬性的规定。记住我说的是大的原则性错误，针对的是党纪国法、教师的八条禁令什么什么的才有可能性，除此之外，那怕你和校长有意见，把校长打了一顿也就这么大个事...
学校能随意开除在编老师吗
1、教学成绩是检测的一个平台，对转正后的老师只是一个量化的考核而已，在小学的义务教育阶段，没有哪个领导敢拿这个来威胁教师工作安全性的，唯一的后果只是领导相对来说不会重视。2、教育系统都属于国家事业单位编制，转正后的老师也是。事业单位有个好处就是，只要不犯大的原则性的错误，是不会被开除...
编制内老师什么情况会被开除?
2、体罚学生，经教育不改的。3、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。教师的编制：在编教师也属于国家干部，只要没有严重违法乱纪，触犯刑法犯罪的问题不会被辞退。如果有严重违法乱纪，长时间旷职，触犯刑法犯罪的...
教育局可以开除在编教师吗
备受许多人的追求和向往。然而，现实并不总是如此。随着竞争压力的加大和对教育质量的要求不断提高，编制教师面临着更大的挑战和压力。近期，河南商丘县教体局对4位编制教师进行了开除处理，这一事件引发了广泛关注。让我们一起来看看，究竟是什么原因导致了这些编制教师被开除。
在编教师还没转正能开除公职么
1.在编教师就已是正式的事业编制了,哪还有什么转正的说法呢? 要么就不是在编的教师了.是你说错了.2.在编的教师如果没有犯严重错误是不可以随便开除的.
在编教师会被开除吗
会被开除。有编制的教师严重违反学校的纪律或者国家的法律则会被解聘。有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其它的学校工作。
教师不在岗教育局有权利开除教师吗有权处理
如果在编教师没有按计划完成教学任务，或者违背师德造成重大影响给教师或本单位造成损失的，可以被解聘
学校有权开除在编教师吗
法律分析：教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。（一） 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二） 体罚学生，经教育不改的；（三） 品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪...
在编教师开除条件有什么
一、在编教师开除条件有什么1、在编教师开除的条件如下：（1）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（2）体罚学生，经教育不改的；（3）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。2、法律依据：《中华人民共和国教师法》第五十二条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予...
辞退在编教师的条件
1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失：这一条件指的是在编教师故意不履行教育教学任务，导致对教育教学工作造成了实质性的损失。这包括未按时备课、未完成课堂教学、不积极参与学校组织的活动等。当教师的不作为或敷衍塞责对学生学习产生负面影响或给学校带来损失时，会触发辞退的条件。2、体罚...
弋达乐武： 校长是没有权利直接辞退教师,而是需要根据员工的行为是否符合被辞退的条件而定的.如果员工有符合《劳动合同法》第三十九条的情况,是可以直接辞退该员工的. 依据《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
宁津县18067492778： 校长有权利开除特岗教师或有编制的教师吗? - ？
弋达乐武： (1)如果理由充分. (2)校长就有权利. (3)不能凭白无故.
宁津县18067492778： 什么情况下,校长可以解聘国家正式在编教师该教师无任何过错,且合? ？
弋达乐武： 《中华人民共和国教师法》第三十七条:“教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘: (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二)体罚学生,经教育不改的; (三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的. 教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任.” 根据以上规定,该教师无任何过错,且合同不到期,能完成学校的工作,是不能解聘的.
宁津县18067492778： 私人学校校长可以随便开除老师吗 - ？
弋达乐武： 老师都是聘用的,不是正规学校在编的,被开除可以研究一下当初双方签订的聘用合同
宁津县18067492778： 校长有权力开除老师吗 - ？
弋达乐武： 当然有了,不然为啥叫校长呢
宁津县18067492778： 校长有开除在职教师的权力吗？
弋达乐武： 是可以开除的
宁津县18067492778： 请问校长有没有权力注销教师的编制? - ？
弋达乐武： 可以调动,可以待岗,但不能清退,
宁津县18067492778： 学校有权利开除一个有事业编制的教师吗? - ？
弋达乐武： 学校有权开除,你假条有校长或别人批准的签字吗?
宁津县18067492778： 公办,教师这个职业稳定吗?校长有权利辞退在职教师吗? - ？
弋达乐武： 稳定,只要是不触范法律,一般没事也是事业单位的
宁津县18067492778： 校长凭什么开除老师 - ？
弋达乐武： 如果老师不遵守学校规章制度、教育法,侵犯学生权利,在社会上造成恶劣影响的,那么校长有权开除老师,而且上报教育局.当然,老师是被无理开除的,那么要及时反映到教育局.
