拉长上面的职位是什么?
工厂里面分几条生产线,有装机、修理、丝印、质检、包装。生产线在工厂里面称拉,每条拉都有人负责,负责的就称拉长。
拉长的职责是什么?(简单化)
拉长是生产线上的一个职位,生产线在工厂里面称为“拉”,每条“拉”都有人负责,负责的就称“拉长”。
lācháng
(1) [stretch]∶使延伸或延长
拉长玻璃丝或玻璃纤维
(2) [drag out]∶在音乐中不适当地或单调地拖长
拉长她的花腔以讨好听众
原意是把一样短或不够长的东西,往两边拉,使物体更长,达到目的。
lāzhǎng
工厂里面分了几条生产线,有装机、修理、丝印、质检、包装。生产线在工厂里面称为"拉",每条"拉"都有人负责,负责的就称"拉长"。英文:flow line(流水线)中的line(线)音译:拉。
生产管理中什么叫拉长
拉长是生产线上的一个职位,生产线在工厂里面称为“拉”,每条“拉”都有人负责,负责的就称“拉长”。
拉长的“拉”是英文里的“line”的音译,在工厂里是“生产线”的意思。所以拉长就是负责生长线运作的管理人员。
生产线班长工作职责:
1、提前15分钟到工作岗位:
检查工作环境的“5S”执行情况;
检查当日生产工具是否齐全,生产设备是否正常;
确认当日生产任务,技术资料,材料是否准备就绪。
2、 确认当日出勤状况及生产任务状态
确认作业员的着装,是否影响安全操作.确认有无请假和旷工,根据生产任务和纳期状况,确认人员是否不足.向上司报告是否考虑计划加班或者从其它生产线借调人员。
3、 提前了解当日制品的制作标准,仔细指导作业员做好每一道工序,并且不定时的巡查每一工序
的制作状态.确认制品品质,了解作业员对作业标准的理解状况,检查工序内不良品,及时找出不良原因并提出改善对策。
检查机器设备,工具的点检和保养。
确认生产计划执行情况和生产进度,及时调节产能状态,以满足生产计划的需要.随时检查作业流程是否顺畅。
随时注意安全生产状况.注意观察作业人员的情绪状态,有异常时随即向上司报告。
4、 一日工作完毕,整理整顿清洁作业现场,做好当日的生产报表,记录好工作人数,工作时间,生产数量,不良数量,材料损耗,设备稼动损耗,人员工时损耗.生产效率.
当日制成合格品全部入库。
确认第二日的工作内容,作好第二日的工作计划安排,准备好相关的技术资料,物料,工具和设备等。
5、 随时传达上级指示,并落实执行.随时向上级报告工作进行状态.做好其它相关部门的联络,用以保证生产的顺利进行.随时注意“联络、商谈、报告”。
6、 学会利用“P、D、C、A”的工作方式,计划、执行、检查确认、总结改善。
工厂里面的产线拉长主要工作内容是什么?
拉长职位相当于班组长,主要负责人员管理调配,保证生产任务完成,产线5s等工作
面试问到,为何要考拉长?对这个职位有什么看法?该如何回答?(生产线的拉长)
学习是无止境的,我喜欢学习,喜欢拉长的工作,我相信我会做到最好
最近我要去应聘电子厂的拉长职位,可是我的个人简历要怎样写才算详细呢?
个人简历中包括的一般项目有姓名、性别、学历、所学专业、曾任职位、工作年限;最好是在简历将你的工作经历详细的列明,主要包括职位是什么,完成过哪些任务;然后在你的简历中将你的个人评价写好,以及可以为公司做出哪些贡献就可以了!
赶集网应聘组长或者拉长职位,填简历的时候在哪里选择分类?我找不到。看图
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面试生产拉长该准备什么?
看你的回答应拉长问题应该问题不大,我认为不你的答案有什么问题,如果一个企业应拉长的话,不应该只问这样的几个问题。肯定还是其它方面的原因的,不用着急,总会找到一份好的工作的。祝好运!!
面试 *** t拉长岗位的简历怎么写
就是线长吧,那简历要重点写生产现场人员,5S,物料等方面的管理经验,重点是现场管理
在工厂中,做一线生产工的拉长的职责是什么?
有人将班组长比喻为小企业家,这样的比喻并不为过。班组虽小,但功能俱全,有如麻雀的五脏。企业的安全生产、经营管理和各项改革措施以及职工的思想政治、 *** 、民主协商和劳动纠纷等等几乎都要通过班组来贯彻落实。企业的班组长具有“兵头将尾”的特点,由此决定了班组长肩负的是一种“干部职工复合型”的职责,他(她)既要承担班组的管理工作,又要做好班组的生产工作,两者都得兼顾。因此,要做好一名班组长并非易事。笔者经过多年的接触基层工作,对如何做好一名称职的班组长提出几点看法,与大家共同探讨。
首先,要正确认识班组长的地位。班组长的地位处于企业管理环节中的末端位置,在企业实行厂部、车间、班组三级管理模式里具体负责贯彻落实由厂部和车间布置的任务,是任务的具体组织者和操作者。由此可见,对班组长地位的认识到位与否,班组长这种生产带头者、组织管理者的作用发挥得如何,将直接影响车间的生产形势和产品质量乃至企业的经营目标和经济效益。
其次,要用好班组长的职权。班组长的职责是按照厂部和车间的生产经营目标和经济责任制的要求,做好本班组的生产和管理工作,确保各项任务的顺利完成。这种职责就是班组长手里的“指挥棒”,而班组成员则是“乐队”,“乐队”演奏得是否协调顺畅,就看班组长指挥的技巧如何了。所以,班组长既要充分认识自己的职责,还要巧妙运用自己的权力。当生产遇到挫折的时候,班组长就要树立“兵头”的榜样,但树立的过程不是一味地用死力气冲锋在前,而是在带头的同时发挥“将尾”的效应,如:及时调整班组成员,整合攻坚力量;完善班组规章制度,杜绝消极拖拉现象,铲除安全隐患;树造班组先进(用一定的物质激励)和落后(合理的进行处罚并用言语行动引导感化)典型,形成反差氛围,促使先进者向前有动力,落后者跟进有目标,结果不断提高班组的战斗力;灵活运用车间的经济承包责任制和工资分配实施细则,对工资奖金按“公平、公开、公正”的原则进行分配,对生产资料进行妥善管理,对班组成员采取客观灵活的用人制度,让职工心服口服地围绕班组长这个核心来开展工作。
再次,要自觉提高自身的素质。企业的改革与发展决定了基层的直接管理者即班组长要通过不断的学习实践来适应生产形势的变化。班组长若跟不上生产形势的变化发展,那他(她)在组织生产和班组管理的工作上必然带有一定的盲目性。因此,自觉提高班组长的素质,既是企业发展的需要,也是自身进步的需要。而要想全面提高,就要从五个方面入手:第一,接受学习教育,提高思想觉悟。有人说小小班组长没有必要学这些东西,此乃肤浅之见。一个人做事的结果是由其言行决定的,而其言行如何又受到内心思想的支配。班组长的职位决定了他(她)必须有比班组成员更高的觉悟和更强的意志,这样在组织生产的时候才有更清醒的认识,也才能发挥先锋模范的辐射作用,从而稳定军心,不至于在困难面前乱了阵脚。第二,加强实践,提高技能。班组长作为“兵头”,本身的角色决定他(她)必须责无旁贷地带头搞好生产,以过硬的本领和高超的技能服众。因此,班组长不但要熟悉基础理论知识和常规操作方法,更要通过刻苦钻研摸出一套人无我有、人有我优的实践经验和生产技能,并有一种“爱兵如子”的胸怀,耐心将自己的好的做法和经验传给班组成员,如此才能在开展生产工作中轻车熟路,形成一个班组的整体技能优势。第三,激发潜能,善于管理。作为班组长,对日常工作所需的人员、物料、设备、工具和操作技术、安全措施、规章制度、卫生状况以及经济核算能力等诸多方面都要如数家珍,样样皆通。这就要求班组长具备较强的组织能力和较高的文化素质,并需要在不断完善管理方法中挖掘自己的潜能,将班组长“......
公司职位等级排名
一般公司职位等级从大到小排列具体如下:1、董事长,主席级别(3个级别-高级主席,主席,副主席),CEO需要向董事局汇报。2、总裁,会长President(4个级别-高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁),向CEO汇报。3、总经理(2个级别-总经理,副总经理)。4、总监(相当于项目经理ProjectManager,国内有...
公司职位等级从大到小排列是什么?
2.总裁,会长President(4个级别-高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁),向CEO汇报。3.总经理(2个级别-总经理,副总经理)。4.总监 (相当于项目经理 Project Manager,国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员,电影的导演也是Director,由此可以知道一个项目经理的能耐)。5.经理Manager(3个级别-高级经理...
公司职务22个级别是什么?
一般公司职位等级从大到小排列如下:1、董事长,主席级别(3个级别-高级主席,主席,副主席)。2、总裁,会长President(4个级别-高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁)。3、总经理(2个级别-总经理,副总经理)。4、总监 (相当于项目经理 Project Manager,国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员,电影...
国企 结构是怎么样的?部长 科长 那个大??具体上面下面有什么人??
部长一级有部长、副部长、部长助理,下面科室一级有主任、副主任、主任助理,也就是所谓的科长。国企的机构是很庞大和复杂的,单单从大的机构角度而言,大型国企下属子公司、分公司、办事处就可能有五六十个。从本身机构而言,生产部门根据生产任务不同就可能划分为十几个,职能部门有财务部、人力资源部...
厅长再往上是什么??
副部级 官员级别具体分类如下:一级:中共中央政治局常委 中华人民共和国主席、副主席 委员长 总理 中华人民共和国中央军事委员会主席 全国政协主席 二级:政治局成员 书记处成员 副委员长 副总理 国务委员 军委副主席 全国政协副主席 最高法院院长 最高检察院检察长 三级:部长 部党组书记 省委书记 ...
事业单位职务排序是什么样的?比如科员--副科长--科长--,再往上是什么...
事业单位职务排序从上到下依次是:(一)国家级正职:国家主席,全国人大常委会委员长,国务院总理,全国政协主席。(二)国家级副职:国家副主席(一般为政治局常委,属国家级正职),全国人大常委会副委员长,国务院副总理(常务副总理属政治局常委,级别为国家级正职),国务委员,全国政协副主席,最高...
一个企业里职位从大到小排列是怎么排的
1.董事局(也叫董事会)2.董事长 3.总经理(也叫执行总监)4.经理 5.主管(或主任)6.组长(或科长、拉长、车间主任)7.班长 8.员工
企业职位级别从高到低排序是什么?
1、现代公司(括号内职位表示级别相当而权利偏下):董事长—(监视会主席)↓ 总裁或总经理(党委书记)→副总裁或副总经理 ↓ 区域总经理 — 分公司总经理 — 子公司总经理(下属1级)↓ 以上副职(下属1.5级)↓ 总公司各部门经理(下属2级)→左边副职(下属2.5级)↓ 分公司或子公司各部门...
部长上面是什么级别
县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。其中的省地(厅)县乡是对应我国的行政区划级别,而部局处科则是对应我国政府机构的设置级别。也就是说,省里的一个处级单位,其领导相当于一个县的领导的级别。非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
工厂部门线架部是什么
在制造业的现场,题目中涉及到的几个职位,从低到高是组长、线长、科长、部长。生管是另一个职责部门,不是职位的称呼。1,组长是生产线上某一个小组的头,组长的上面一般有班长,一个班长管理2-3个小组。班长上面有线长,线长管理一整条生产线。线长上面有科长,科长除了管理生产线外,还会管理一些...
鱼琴痔康: 岗位职责 1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理, 2、对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养. 3、做好岗位作业中的环境保护工作. 4、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序; 5、注重工作方法及工作流程的持续改良; 6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价; 7、负责本组位5s环境及拉线人员的管理与考核. 8、负责生产线订单计划的执行生产; 9、作业人员的培训、安排等管理; 10、负责产线品质改善和效率提升.
清流县15625273695: 假如我是一名拉长 - ?
鱼琴痔康: 车间拉长要做好以下三个方面的事情: (一)做好对上: 1、拉长首先要按车间要求完成生产任务, 2、完成好上司布置你的除生产任务之外的各项管理工作. 3、学会尊重你的上司. (二)对下: 管理好班组要求:1、分配员工的生产任务,...
清流县15625273695: smt拉长的职责是什么 - ?
鱼琴痔康: 人员管理, 生产按排与人员调度 生产状况的跟 进与汇报
清流县15625273695: 生产线拉长的职责有哪些?一个合格的拉长应该做好哪些? - ?
鱼琴痔康: 答案1:我在做领导发下来的题目,希望回答的不要像是在教人的那种!答案2: 车间拉长要做好以下三个方面的事情: (一)做好对上: 1、拉长首先要按车间要求完成生产任务, 2、完成好上司布置你的除生产任务之外的各项管理工作. 3、...
清流县15625273695: 电子厂流水线.一刻也不能停.上厕所是不是一个麻烦?有没有专门替班的然后去上厕所的人? - ?
鱼琴痔康: 有,以前做过的工厂有助理拉长一职,主要工作就是有人上厕顶位
清流县15625273695: 生产线拉长下面有个职位叫 PE,具体是叫什么,就是在生产线跟拉,解决生产中的突发事件,做样的等 - ?
鱼琴痔康: 生产工程师
清流县15625273695: 拉长是什么职位 - ?
鱼琴痔康: 一条生产线上面的管理人员,相当于一个组长的职位
清流县15625273695: 班长,拉长谁职位大?
鱼琴痔康: 班长就是拉长,不过如果一个公司有两个这样的位置就是拉长,班长只能算助拉
清流县15625273695: 公司工作指引 - ?
鱼琴痔康: ??问这样的问题,证明你真是个职场小白.任何一个公司都会有组织架构,根据组织架构设置各个职能部门,比如:总经理办公室、财务室、人事部、总务处、生产部、品质部、物流部、开发部、业务部、销售部、售后服务部等等,每个部门...