饭店雇佣17岁算童工么?
17岁算童工吗违法吗
17岁并不算童工,也不违法。根据我国的法律规定,童工是指未满16周岁的未成年人,而17岁已经超过了这一年龄界限,因此不属于童工范畴。一、童工的定义与法律规定 在我国,童工是指未满16周岁的未成年人被用人单位招用从事劳动的情况。这一规定是基于对未成年人的身心保护,确保他们能够接受正常的教育和...
17岁属于童工吗违法吗
17岁不属于童工范畴,雇佣17岁青少年工作不违法。但雇主在招聘和使用过程中应遵守相关法律法规,保障青少年的合法权益和身心健康。同时,社会各界也应加强对青少年的关注和保护,为他们提供更好的成长环境和机会。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文...
17岁算不算童工
17岁不算童工。《禁止使用童工规定》第2条,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。 17岁不算童工。法律依据:《禁止使用童工规定》第2条 国家机关、社会团体、企业事业...
十七岁算童工吗
十七岁就不算是童工,只能属于未成年工,劳动法当中对童工的年龄界定是低于16周岁,尽管企业可以雇用17岁的未成年工,但同时未成年人保护法和我国劳动法当中,对未成年工可以从事的工作岗位和环境也是有所限制的,公司不能将未成年工置于危险、不安全和不健康的工作环境当中。录用童工的后果有哪些雇佣童工...
招工年龄17岁算童工吗
17岁不属童工,根据《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满16周岁的用工,未成年人是指未满18周岁的人。16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。 首先要确认,17岁不属童工,根据《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未...
根据相关的规定17岁算童工
根据相关的规定,17岁不算童工的,只有年满16周岁以上才能够不算童工,未满16周岁的都算是童工,用人单位是禁止使用童工的。如果用人单位非法使用童工的话,需要依法进行罚款,甚至吊销营业执照。 一、根据相关的规定17岁算童工 不算童工 所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济...
17岁算童工吗
不算,十七周岁的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十八条,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
17岁算童工吗可以聘用吗
17岁不算童工,17岁是未成年工,可以聘用,不违法。劳动法规定童工年龄是多大?童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满16周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力...
17岁算童工吗?是否可以聘用?违法吗?
一、17岁算童工吗?是否可以聘用?违法吗?17岁不算童工,17岁是未成年工,可以聘用,不违法。根据我国《劳动法》的相关规定,年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工,雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备,而未满十六周岁的是童工,所以17岁不算是童工。二、用人单位不得安排未成年工从事哪些...
满17岁算不算童工那雇佣童工会受到哪样的处罚
满17岁不算童工,法律上设定童工为不满16周岁的用工。雇佣童工会受到的处罚是用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。【法律依据】根据《禁止使用童工规定》第二条,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁...
霜盼复方: 不算.依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童.而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人.因此,满了十六岁不算童工...
凯里市19861778929: 十七岁算是童工吗 ?
霜盼复方: 童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童.劳动法没有规定17岁不能参加工作. 我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童工.因此,满了十七岁不算童工.【法律依据】《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照.
凯里市19861778929: 17岁算不算童工 ?
霜盼复方: 1、17岁不算童工,17岁是未成年工.2、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业.3、禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动.4、不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用.5、不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的,所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育.
凯里市19861778929: 未满十八岁在饭店里做服务员,算不算童工? - ?
霜盼复方: 依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童.而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人.童工规定:公司不应使用或支持使...
凯里市19861778929: 我是开饭店的,到十七周岁属于童工吗? - ?
霜盼复方: 十七周岁不属于童工.国家规定:16周岁就属于劳动力.
凯里市19861778929: 17算童工吗 - ?
霜盼复方: 不算童工,不过一天对每天的工作时间法律有规定,如果签订劳动合同,每天工作时间8小时,加班时间不得超过3小时,每周加班时间不得超过36小时;如果是劳务关系,法律没有明文规定工作时间,只是说双方协商解决.希望我的回答对您有所帮助!
凯里市19861778929: 17岁还算童工,吗??
霜盼复方: 17岁不算童工,是未成年人,可以参加一般的工作,用人单位招用未成年工,应当向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记.具体招收多大年纪的工人,由单位在法定允许范围内自主确定. 免费法律咨询 : http://www.9ask.cn
凯里市19861778929: 十七岁算不算童工??? - ?
霜盼复方: 年满16周岁就可以工作,不满16周岁的属于童工,年满16不满18周岁的属于未成年工.
凯里市19861778929: 17岁算不算童工??
霜盼复方: 只要你拿钱,就算童工了,我先说一下法律上是怎样来确定童工的~ 所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童. 我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的...
凯里市19861778929: 我想请问一下已满17周岁的算不算是童工??
霜盼复方: 不算,不满十六周岁才是童工!《劳动法》