饭店雇佣17岁算童工么？

~ 一、饭店雇佣17岁算 童工 么? 不算，十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。如果是上述情况就不算童工，还有如果是特殊工作比如舞蹈，歌唱等工作，与当事人年龄智力相符的，也属于 劳动法 的劳动者。 依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生 劳动关系 从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所以就17周岁算不算童工这个问题，答案无疑是否定的。 二、童工的年龄如何认定? 《未成年人保护法》及有关 法规 的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童 工性质，属于违法行为。 三、企业非法使用童工会承担什么样的法律责任? 凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销 营业执照 或撤销民办非企业单位登记。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满14周岁的童工，或造成童工死亡或严重 伤残 的，依法追究刑事责任。劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关工作人员玩忽职守、滥用职权，构成犯罪的，也将依法追究其刑事责任。 综上所述，我国法律上对于童工的规定是未满十六周岁的未成年人，如果已经年满17岁，那么是具备了民事行为能力的，所以可以在饭店工作，不构成雇用童工，但是对于此类 未成年工 ，饭店只能给与一些适合的工作，防止其发生人身伤害。

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凯里市19861778929： 饭店雇佣17岁算童工么 - ？
霜盼复方： 不算.依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童.而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人.因此,满了十六岁不算童工...

凯里市19861778929： 十七岁算是童工吗 ？
霜盼复方： 童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童.劳动法没有规定17岁不能参加工作. 我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童工.因此,满了十七岁不算童工.【法律依据】《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照.

凯里市19861778929： 17岁算不算童工 ？
霜盼复方： 1、17岁不算童工,17岁是未成年工.2、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业.3、禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动.4、不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用.5、不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的,所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育.

凯里市19861778929： 未满十八岁在饭店里做服务员,算不算童工? - ？
霜盼复方： 依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童.而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人.童工规定:公司不应使用或支持使...

凯里市19861778929： 我是开饭店的,到十七周岁属于童工吗? - ？
霜盼复方： 十七周岁不属于童工.国家规定:16周岁就属于劳动力.

凯里市19861778929： 17算童工吗 - ？
霜盼复方： 不算童工,不过一天对每天的工作时间法律有规定,如果签订劳动合同,每天工作时间8小时,加班时间不得超过3小时,每周加班时间不得超过36小时;如果是劳务关系,法律没有明文规定工作时间,只是说双方协商解决.希望我的回答对您有所帮助!

凯里市19861778929： 17岁还算童工,吗?？
霜盼复方： 17岁不算童工,是未成年人,可以参加一般的工作,用人单位招用未成年工,应当向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记.具体招收多大年纪的工人,由单位在法定允许范围内自主确定. 免费法律咨询 : http://www.9ask.cn

凯里市19861778929： 十七岁算不算童工??? - ？
霜盼复方： 年满16周岁就可以工作,不满16周岁的属于童工,年满16不满18周岁的属于未成年工.

凯里市19861778929： 17岁算不算童工?？
霜盼复方： 只要你拿钱,就算童工了,我先说一下法律上是怎样来确定童工的~ 所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童. 我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的...

凯里市19861778929： 我想请问一下已满17周岁的算不算是童工?？
霜盼复方： 不算,不满十六周岁才是童工!《劳动法》