我是石家庄市的,我们公司有一名员工在上班期间,因为胃疼导致晕倒,这样的情况算是工伤吗,能给报销吗?
周一到周五农业银行上班时间为:早上8点半到下午5点
周末上班时间为:早上9点半到下午4点
在对公业务上,其上班时间为早上九点至下午五点
在个人现金业务上,其上班时间为早上九点至下午五点。
扩展资料:
中国农业银行的前身最早可追溯至1951年成立的农业合作银行。上世纪70年代末以来,银行相继经历了国家专业银行、国有独资商业银行和国有控股商业银行等不同发展阶段。2009 年1月,中国农业银行整体改制为股份有限公司。2010年7月,分别在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上市。
农业银行是中国主要的综合性金融服务提供商之一,致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团。银行凭借全面的业务组合、庞大的分销网络和领先的技术平台,向广大客户提供各种公司银行和零售银行产品和服务,同时开展金融市场业务及资产管理业务,业务范围还涵盖投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域。截至2016年末,本行总资产195,700.61亿元,发放贷款和垫款97,196.39亿元,吸收存款150,380.01亿元,资本充足率13.04%,全年实现净利润1,840.60亿元。
截至2016年末,中国农业银行境内分支机构共计23,682个,包括总行本部、总行营业部、3个总行专营机构,37个一级(直属)分行,365个二级分行(含省区分行营业部),3,506个一级支行(含直辖市、直属分行营业部,二级分行营业部)、19,714个基层营业机构以及55个其他机构。境外分支机构包括10家境外分行和3家境外代表处,拥有14家主要控股子公司,其中境内9家,境外5家。
2014年起,金融稳定理事会连续三年将中国农业纳入全球系统重要性银行名单。2016年,在美国《财富》杂志世界500强排名中,位列第29位;在英国《银行家》杂志全球银行1,000强排名中,以一级资本计,位列第5位。
参考资料:中国农业银行
公司为员工统一发放塑料透明背包,强制员工使用。部分员工认为背这种包存在安全隐患,公司这种做法侵犯个人隐私,而公司负责人表示,这么做只是为了加强管理。
5米外看清包内物品
16日前,石家庄市常山纺织股份有限公司棉四分公司(下简称棉四)为员工每人发了一个透明的塑料包,并要求从16日起,职工上下班必须使用这种塑料包。
昨日12时,在棉四门口看到,除了几位工人用透明网兜或塑料袋装着自己的随身物品外,大部分工人都拎着红色、绿色或蓝色的透明包从公司里走出。隔着5米的距离,记者能清楚地看到装在包里的纱线、饮料和钥匙。
这种透明包的长、宽、高分别约为40厘米、10厘米、20厘米,背包的一面有几个黑色的字母。
员工讲述 透明包不安全不方便
“用这个包不安全。”一位袁姓工人说,因为包太透明,钥匙和钱放在里面别人能看得一清二楚。他认为,这增加了被偷的可能性。
“我昨天回家时取了两万多元钱,害怕被人看见,紧张了一路。”一位刘姓女工人说,另外,女员工平日里总要带一些生活用品,装在透明包里,别人都能看得清清楚楚,好像个人隐私被偷窥了,总感觉有些不舒服。
不少接受采访的工人表示,公司里采取这种措施可能跟公司内财产经常丢失有关。“有一些工人将纱管之类的东西拿出去卖钱,但那只是一少部分人,不能因为少部分人就对全体工人采取这种措施,这明显是在怀疑所有人。”工人们表示,公司想办法制止偷盗行为他们能理解,但是强制使用透明包这种措施让他们接受不了。
“只有工人们用这种包,公司领导却不用,这是对工人不尊重的表现。”一位工人说。
公司回应 此举为方便管理
对此,负责此事的棉四保卫处处长郭增贵表示,他们采取这种措施主要是为了方便管理。“奥运会即将开幕,为了保证奥运期间的安全,必须严禁易燃易爆危险品被带进公司里来。我们保卫处工作人员有限,所以研究决定让工人使用透明包,这样比较方便管理。”
郭增贵称,公司财产经常丢失也是迫使他们采取这一措施的又一原因。“仅去年一年,公司里就丢失了7万个纱管。今年年初我们买进了7万个纱管,可现在只剩下3万个。”
“纱管是装在纺纱机上用来纺纱的,我们买进时纱管的价格每个约一元八角,可是工人们拿出去之后经常以5角钱的价格卖给一些小纺纱作坊,还有的工人竟拿这些纱管到外面去换盆和碗,这可都是公司的财产啊。”郭增贵称,每年因为财产丢失造成的损失相当于公司总收入的5%。
此外,保卫处一位高姓负责人表示,发放透明包需要慢慢普及,到16日他们刚给4000多位工人发完,日后也会普及到领导身上。
意义不大,浪费钱还让工人反感。
如果他是因为胃病导致自己晕倒而发生了身体其他方面的意外伤害是可以算的,但是因为是自己身体内部的原因的话,这要看当地社保部门如何认定。
石家庄市的公司有一名员工,在上班期间因为胃疼导致晕倒,这种情况不算是工伤,他本身自己有病,能够通过医保住院报销。
这个不一定的,除非你能够证明这个胃疼是因为工作原因的关系导致的,如果不是工作原因导致,那就不算是工伤,是没有赔偿的。
我是石家庄市的,我们公司有一名员工,在上班期间因为胃疼导致晕倒,这样的情况算工伤吗?我觉得他是因为胃疼导致晕倒的,应该不算是工伤。
不管是因为什么原因导致的晕倒,只要是他在上班期间,如果是出现了任何一个症状,他都属于是工伤公司的话,都要是要给他一定的这个赔偿金的。
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石家庄市长热线
石家庄市长电话:0311—12345 市长短信平台:03312345
闾仲拉非: 这怎么能算工伤啊?工伤是因为工作的缘故受伤,比如被机器压断手、从高空跌落、被埋进矿井之类的.你的工作是操作自己的胃么?肯定不是的.除非你是暴饮暴食比赛运动员,否则谁的工作是操作自己的胃啊?至多只能算在工作岗位上生病,或者职业病.根本不是工伤.当然啦,如果你有门路,或者会闹,也可能会给你算成工伤的.
龙安区18066129122: 如何与职工解除劳动合同的程序我公司有一名员工?单位安排员工工作, ?
闾仲拉非: 不能胜任,要出具相关证明,证明其不胜任,并有转岗培训仍然不能胜任等书面材料证明.依法按照相关程序进行辞退.
龙安区18066129122: 我是石家庄私营企业的一个职员我遇到了这样的问题希望大家能帮忙解答??? - ?
闾仲拉非: 哪里的保险都是公司和职工都要交...
龙安区18066129122: 我是石家庄私营企业的一个职员我遇到了这样的问题希望大家能帮忙解答??? - ?
闾仲拉非: 哪里的保险都是公司和职工都要交钱 只是政府的直接在工资里扣 不过打工的应该没有要交每个月400这么多(因为你说200,那就是总数400)保险并不是以公司名义办的 只是显示你是某单位职工 万一你离开公司可以转的 就像转户口一样转就行了 并不会作废 哪天要是交不起了 就会欠费 以后有钱补交就行 要是一直不补交 领退休金就会受影响 就不能领那么多了
龙安区18066129122: 员工利用劳动法索赔怎么办?我们厂有一名员工,有十年工龄了,月工资 ?
闾仲拉非: 员工有过错,单位开除(单位举证),怎么可能给赔偿金. 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的. 符合这条解除劳动合同的没有经济补偿
龙安区18066129122: 我公司一员工老家是唐山的现在他入了职工医保,社保卡是在石家庄重新申报领卡还是可以在石家庄直接补卡? - ?
闾仲拉非: 在石家庄重新申报,他的社保账户不就是你们公司给他增员建立的吗,只要石家庄有他的社保账户,就该办理社保卡.
龙安区18066129122: 我是石家庄的在一家私人企业上班月收入1500请问能办理信用卡吗.如果能可以办理多大的.谢谢. - ?
闾仲拉非: 可以办,但是看你是什么工种了,还有一般银行会让你填一个表,看你办什么银行的信用卡了.如果是光大就是年收入要在2万以上才可以办理,还有就是本地的办理信用卡比较好办理.
龙安区18066129122: 我是石家庄的,单位要给职工上养老保险,请问都需要准备哪些东西,还有上保险的程序,急、谢谢! - ?
闾仲拉非: 你既然工作单位石家庄市,单位会持你的身份证和劳动合同去当地社保中心给你办理社保关系,缴纳养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险等五险的