股市中的限制性股票指的是什么？限制性股票该如何理解？

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限制性股票是股权激励模式的一种，股权激励就是说公司将拿出一部分股份或股票授予给员工，达到留住人才、激励员工并促进公司发展的目的，成为了“人力资本”时代公司“招人”“留人”的有效方式，被形象地称为“金手铐”。

股权激励也可以分为很多种模式，比如你问到的限制性股票就是其中的一种，除此外还有期权、股票增值权、员工持股计划、虚拟股、延期支付计划等等，不同的模式各有特点和利弊。公司需要结合所处的不同行业、不同发展阶段及公司需求等因素来选择具体适用的模式，也可以将其中几种结合起来多元运用。

限制性股票基本是上市公司最常用的一种股权激励方式了，指公司事先授予给被激励的员工一定数量的公司股票，但是对股票的获得条件、出售条件进行限制，被激励的员工只有符合了公司设定的条件（比如工作年限或公司业绩等），才可以获得和出售限制性股票并从中获益。获得条件一般都是对公司财务的要求，而出售条件则相对灵活，公司可以设定年限和业绩条件。

我们可以把限制性股票形象地理解为一个通关游戏。游戏场景设定在一家客栈，你是客栈的员工，除了每月固定给你发放工资以外，客栈承诺如果客栈财务状况良好，你这个员工人品也不错的话，那客栈将会给你额外100个金币在一年（“等待期”）以后分期用其中的一部分用来购买粮食（至于给你的方式，客栈可以选择免费赠送你100个金币，或者让你以价值相当于100个金币一半的财物来换取，客栈可以自行设定）。

未用金币交换粮食时，你只是能得到金币，不过得到金币意味着你成为了这家客栈的股东之一。金币也只能用于在客栈换粮食使用。在这个基础上，客栈每年会对自己的营业收入设定一个目标，如果每年达到了这个目标，每年你可以用一定数量的金币来换粮食。也就是第二年、第三年和第三年（可行权期），你就能分别可以用交换日时30个、30个和40个金币的价值来购买粮食了（具体每年可以使用多少比例的金币，客栈也可以自行调整）。不过还有一个风险就是在市面上，这个金币可能升值买很多粮食，但是也可能贬值到一文不值。

具体到现实中，我们来看看著名的家纺企业-上市公司富安娜2016年12月的第三期限制性股票激励计划。富安娜为了吸引和保留优秀的管理人才和业务骨干而实施限制性股票激励计划。

关于限制性股票的获得条件（在公司的年报或者计划计划中称为“授予条件”），该激励计划要求公司未发生诸如“最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告”等类似情形（就好比上面通关游戏中，客栈财务状况良好）。

被激励的员工未发生“最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选的”等情形（相当于客栈游戏中，员工人品不错这个条件）。通常情况下，上市公司关于限制性股票的获得条件都是如此。这两个条件满足了，公司就会授予员工限制性股票了（相当于客栈事先把100个金币都给员工了）。

关于出售条件，在年限要求上，富安娜规定该期限制性股票，自获得后分三年解除限制，员工每年只能出售其中的一部分（相当于客栈游戏中，员工每年可以用一部分金币换粮食）。

在业绩条件上，第一次解锁时，公司需以2016年营业收入为基数，2017年实现的营业收入较2016年增长不低于3.00%；第二次解锁时，以2016年营业收入为基数，公司2018年实现的营业收入较2016年增长不低于6.09%；第三次解锁时，以2016年营业收入为基数，公司2018年实现的营业收入较2016年增长不低于9.27%。

如果富安娜达到这个业绩目标了，被激励的员工才可以将获得的限制性股票售出来取得收益。这就相当于用每年用获得的金币的一部分去换粮食的过程。公司可能根据自身的发展和需求推出多期的限制性股票激励计划。售出条件都是公司在合法的基础上自行设定，也都是可以调整的，如果我们再去看看富安娜早期的限制性股权激励计划，也可以发现其对具体条件的设定也是越来越合理的。

限制性股票的特点在于被激励的员工只有在满足公司设定的条件下才能出售股票且不一定必然获利。因为员工获得公司的限制性股票可能是公司免费给的，但是也可能是以低于某一特定日的公司股票交易均价来购买的。所以如果公司业绩目标达到了，员工就可以售出股票，但是公司股票下跌，员工是要承担风险的。若公司业绩目标未实现，则公司一般有权无偿收回赠与的限制性股票或以员工购买时的价格回购。此外，限制性股票中存在等待期和可行权期，一般为一年。进入可行权期之后，就没有什么特别的要求了，员工就可以将一定数量的股票在二级市场上自由流通。

对于公司来说，限制性股票的优点就在于员工可以免费或者低价获得限制性股票，且基于存在若干年的行权期，激励作用具有长期性可以促进员工持续性地为公司发力促进公司业绩目标的达成。缺点就是取得限制性股票就意味着取得公司实际股票的所有权，员工成为了公司的股东之一，一定程度上会分散公司的股权结构，

限制性股票作为股权激励模式的一种，与其他模式的使用并不冲突，反而可以同时适用。比如最近我们正在为一家估值15亿左右的工业化超市公司设计股权激励计划。公司计划对5名高管和25名普通员工进行股权激励。如果员工的激励计划都以受限股授予给员工，员工离职的情况下公司会回购股份，如果公司股票价格上涨，很有可能发生员工批量离职的情形。

但是如果都以期权的方式授予，又达不到使高管和公司“同甘共苦”的效果。通过复杂的测算，我们针对高管和员工的不同情况和不同需求，为该公司分别设定了两种方式：对于高管，为激励高管以合伙人的身份参与到公司的经营，与公司共同成长，共担风险，授予高管以限制性股票，使高管可以充分享受到和公司并肩作战过程中享受到的战利品，并激励高管持续留在公司作为更多贡献并换来更大的回报。对于员工来说，我们则建议适用另一种激励方式，即期权模式。

限制性股票是股权激励模式的一种，股权激励就是说公司将拿出一部分股份或股票授予给员工，达到留住人才、激励员工并促进公司发展的目的，成为了“人力资本”时代公司“招人”“留人”的有效方式，被形象地称为“金手铐”。
股权激励也可以分为很多种模式，比如你问到的限制性股票就是其中的一种，除此外还有期权、股票增值权、员工持股计划、虚拟股、延期支付计划等等，不同的模式各有特点和利弊。公司需要结合所处的不同行业、不同发展阶段及公司需求等因素来选择具体适用的模式，也可以将其中几种结合起来多元运用。

这个指的是一种特殊的股票，一般情况下是用来进行激励的，这一类股票是比较特殊的，目前是有时间限制的，这种股票最好不要购买。

这个词语的意思就是上市公司会提前按照相应的条件予以一些人员相应数量的股票，然后在计算过程当中也会根据月份量来进行判断。

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道里区15520613836： 限制性股票指的是什么? ？
隗齿敢宁： 限制性股票是专门为了某一特定计划而设计的激励机制. 所谓限制性股票是指公司高级管理人员出售这种股票的权利受到限制,亦即经营者对于股票的拥有权是受到一定条件限制的(比如说,限制期为三年).经营者在得到限制性股票的时候,不需要付钱去购买,但他们在限制期内不得随意处置股票,如果在这个限制期内经营者辞职或被开除了,股票就会因此而被没收.

道里区15520613836： 什么是限制性股票?？
隗齿敢宁： 主要是对一些特定条件(大股东、质押等)的股票限制在二级市场流通.这部分股票 为限制性股票.

道里区15520613836： 什么是“限制性股票”? - ？
隗齿敢宁： 限制性股票指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售限制性股票并从中获益. 限制性股票(restricted stock)方案的设计从国外的实践来看,限制主要体现在两个方面:一是获得条件;二是出售条件,但一般来看重点指向性很明确,是在第二个方面.并且方案都是依照各个公司实际情况来设计的,具有一定的灵活性.

道里区15520613836： 限制股是什么股?是对其他类的股有限制吗?还是什么? ？
隗齿敢宁： 限制股指的是需要进行股权分置改革的上市公司的一部分股份. 已经完成股权分置改革的上市公司,一部分股票有限售条件,这部分股份包括 1,国家持股,指有权代表国家投资的机构和部门持有的上市股份. 2,国有法人持有股份,指国有企业、国有独资公司、事业单位以及第一大股东为国有控股企业且国有股份比例合计超过50%的有限责任公司或股份有限公司持有的股份. 3,其他内资持股,包括境内法人持股和境内自然人持股. 4,外资持股,包括境外法人持股和境外自然人持股. 未完成股权分置改革的上市公司,有一部分未上市流通股份,这部分股份包括 1,发起人股份. 2,募集法人股份. 3,内部职工股. 4,优先股.

道里区15520613836： 限制性股票的内容是怎样的? ？
隗齿敢宁： 是指事先授予激励对象一定数量的公司股票,但对股票的来源、抛售等 有一些特殊限制,一般只有当激励对象完成特定目标(如扭亏为盈)后,激 励对象才可抛售限制性股票并从中获益.

道里区15520613836： 给大家简单说说股权激励中的限制性股票是个什么 - ？
隗齿敢宁： 配股是上市公司向原股东发行新股、筹集资金的行为.按照惯例,公司配股时新股的认购权按照原有股权比例在原股东之间分配,即原股东拥有优先认购权. 操作要点 1.深市股票配股认购方法与委托买入股票相同,在交易所电脑系统程序设...

道里区15520613836： 在股市中未解禁的受限股市什么意思? ？
隗齿敢宁： 限售股解禁意思是主要是指一些大股东或者高管之类的,在一定期限内,他们的股票是限制出售的;限售股解禁是利空.因为一般而言,限售股解禁,股东和高管,会抛售,一般是拉高抛售,当然不排除有些不愿意抛售的,一直持有着,这种情侠,股票一般很久都涨不起来.

道里区15520613836： 股票限制交易是什么意思？
隗齿敢宁： 您所说的应该是流通股受限股份.(如果不是您所说的情况,欢迎追问) 流通受限股份是指,证券交易所针对上市公司各大股东持有的流通股,为避免对股市和股价造成冲击,对其上市流通的数量以及时间进行限制的股份. 流通股受限股份分为:一、新上市的股份公司各大股东持有的流通股的股份.二、上市公司各大股东持有的增发股的股份.三、上市公司各大股东持有的配股送股的股份

道里区15520613836： 什么是限制性股票激励计划 ？
隗齿敢宁： 限制性股票激励计划就是向管理人员或员工奖励限制性股票. 限制性股票指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售限制性股票并从中获益. 最重要的目的就是刺激、激励员工或管理者努力做好工作,这样你才会从给你的奖励中受益,如果做不到那些规定条件,这些限制性股票就是一张废纸.

道里区15520613836： 受限股票是什么意思 - ？
隗齿敢宁： 受限股是指未能在二级市场上流通的股份,通常包括国有股、法人股、职工股和定向发行给机构投资者的股份等.受限股上市流通说明该股票可交易的股份增加,也就是供给增加,由于受限股往往成本较低,一般来说对会对股票的价格产生压力,但也应根据市场当时的的状况综合考虑.