程序员去外包公司好吗？

干Java程序员去外包公司有前途吗？ 详细�0�3~

今天说说外包。其实许多学java 的包括从事Java 的人在找工作的过程中，都会碰到一个抉择，就是去不去外包公司。毕竟 Java 开发中，外包用人需求是相当大的。而且各大一线城市的Java 用人需求中相当一部分都是外包性质的。IDC(国际数据公司)调研报告显示，截止去年底，中国各类外包企业已达3300 家，合同执行额46.9 亿美元。预计未来四年，中国还将迎来新一轮发展高峰，至2013 年，中国将新增15000 家IT 企业。强势增长拉动了该行业对IT 人才的需求，作为IT 细分环节，JAVA 以简洁、跨平台操作等优势，迅速占据了全球大量市场，未来发展中，JAVA 发展前景广阔 ! 什么是软件外包? 软件外包就是软件开发商(简称“发包方”)将软件开发的一部分或者全部，发给别的软件公司(简称“接包方”)去完成。 我们通常说的中国外包公司很多都是“接包方”，主要从日本和欧美等国承接软件外包项目的技术工作。现在软件行业比较发达的美国、欧洲和日本是最大的“发包方”市场。 由于软件外包是软件全球性生产方式，所以存在很多关于外包的英文术语。外包的英文单词是“Outsourcing”。站在“发包方”的角度，把“接包方”成为“Vendor(外包服务商)”。站在“接包方”角度，把“发包方”成为“Client(客户)” 现在人们很关注软件外包，就是因为外包在软件行业应用的时间还很短，而且软件生产存在很多不可见因素，软件外包的优势和好处，还没有被普遍了解和感受。 外包的前景： 俗话说：“男怕入错行”，如果你进入了一个没有前途的行业，即使你的能力再高，你的发展空间也很有限。对于，刚刚毕业的大学生，第一份工作非常重要，甚至会影响一生的职业生涯。 IT 行业高速发展，各种IT 领域的应用技术也日益发展完善，Java 开发平台以其卓越的安全性能及良好的跨平台性，被各行业广泛采用，Java 软件工程师市场需求的规模也与日俱增，形成了一个充满商机的巨大产业，成为整个软件业的发展支柱! 从事软件外包工作的好处之一是可以在短期内获得职业提升的机会。现在中国软件外包行业如果具有5 年以上的工作经验，就可以成为外包的有经验专才了。很多大学生进入软件外包公司工作2 到3 年，如果学习能力和交流能力好，可以成为项目经理或者部门经理。 外包公司聘用员工一般有这几种合作方式： 1.项目制，就是合作关系与项目挂钩，项目完成了，合作关系也结束了。 2.合同制，就是签订劳动合同，一年或几年，这样可能不局限在一项目，可能同时参与几个项目。合作关系跟项目就不是完全挂钩了，项目完成了，合同还没到期的话，还要从事其他项目。 2.长期制，签订长期劳动合同，现在很少这种情况。 所以要看你与公司是哪种，不同的合作模式，有其自身的优缺点。

程序员外包公司那个好
极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。
　　1：华盛恒辉科技有限公司
　　上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。
　　在军工领域，合作客户包括：中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。
　　在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。
　　2：五木恒润科技有限公司
　　上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

　　3、浪潮
　　浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。
　　4、德格Dagle
　　德格智能SaaS软件管理系统自德国工业4.0，并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件，具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、OMS订单管理等四大企业业务信息系统，不仅满足企业对生产进行简易管理的需求，并突破局域网应用的局限性，同时使数据管理延伸到互联网与移动商务，不论是内部的管理应用还是外部的移动应用，都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。
　　5、Manage
　　高亚的产品 (8Manage) 是美国经验中国研发的企业管理软件，整个系统架构基于移动互联网和一体化管理设计而成，其源代码编写采用的是最为广泛应用的Java / J2EE 开发语言，这样的技术优势使 8Manage可灵活地按需进行客制化，并且非常适用于移动互联网的业务直通式处理，让用户可以随时随地通过手机apps进行实时沟通与交易。

不好!！！ !

在这个问题上我还是挺有话语权的，因为我既在股份公司待过，也在外包公司待过。对于这两种公司的区别深有体会。

回答几个对于外包公司的常见问题

外包的工资水平很差吗

外包的工资水平和甲方正式员工的差不多，但是五险一金很坑，都是按照当地的最低基数缴纳。在广州1万5的工资，个人加上公司缴纳的公积金只有四百多

外包的工作强度很大吗

主要还是看甲方的工作模式，华为公司的外包是很多都要加班的，而且加班的强度很大。但是也有一些是正常上下班，双休的。答主我就是，办公室基本上看不到加班的人。因为是银行的项目，一般升级版本都放在周末的白天，基本上不用熬夜上版本

外包的技术框架落后吗

如果是项目外包，的确不能保证水平。为了赶项目周期，常常就是把上一个项目拿过来改改，基本上不会去用一些新技术实现，也很少考虑扩展性。但是如果是人力外包的话，就主要看甲方公司的技术理念。我所在的团队就挺喜欢研究新技术并运用到项目当中。

外包人员会被正式员工歧视吗

不会，网上常常会有一些新闻说正式员工歧视外包人员，比如，杯子不小心打翻被大骂。就我所见，并不存在这种情况。大家日常相处都是很客气友好的

不好的地方

缺乏成长

外包的目的很明确，你就是来干活的，最好一过来就是直接上手。并不会把你当做项目中核心人员培养，很少把核心工作给你，一般都会给你一些杂活，就是那种谁来都可以干的那种

缺乏归属感

项目外包一般是以项目为周期，项目结束就走人。人力外包一般是以一年为周期，一年签一次合同，但是如果对你不满意或者甲方资金紧张，那就不会续签合同。即使你干的再好，也可能来年就会走人，极度缺乏归属感

裁员赔偿稀少

如果甲方合同到期，外包公司一般会给一段时间(一两周)让你去其他项目面试，或者自己出去外面面试。如果你找不到，就会和你解除合同。赔偿金有的，但是十分少。外包的工资是由基本工资加绩效，1万5的工资，基本工资还不到5千，而赔偿只按照基本工资来

总结

综上所述，在技术，待遇(除了五险一金)，工作氛围其实差别不大，但是对于个人成长十分不利，能不就不进吧。我最近也要准备跳槽啦，祝福我吧

对于很多程序员来说，通过了外包公司的面试，可谓是几家欢喜几家愁，那么外包公司究竟如何呢?有哪些优点和缺点？值得去吗？下面和小编一起来详细了解吧！

一、外包岗位的优点

1）薪水：外包公司可以提供相对高的薪资，比如国内一些大型外包公司的薪资水平是普通公司的两倍甚至更多。

2）更多的工作机会：外包公司通常有更多的客户和项目，这意味着程序员可以接触到各种各样的技术领域和项目类型，从而获得更多的经验。

3）快速学习和成长：外包公司通常有更严格和更高效的项目管理和开发流程，这使得程序员能够快速学习和成长。4）团队合作：外包公司通常有更大的团队，程序员可以与其他优秀的程序员一起工作，从而获得更好的团队合作经验。

5）灵活的工作安排：外包公司通常有更灵活的工作安排，可以适应程序员的个人需求和时间安排。

6）可以远程工作：外包公司通常可以支持远程工作，程序员可以在家或任何地方工作，从而节省通勤时间和成本。

二、外包岗位的缺点

1）归属感

外派到客户公司后，在一个项目中的同事可能都是其他公司的员工。当需要了解需求的时候，很可能会遇到困难，没有人愿意给你解答问题或者对你带搭不理。因为大家都不熟，帮助你解决问题就可能影响自己的进度。

同时，这样的工作模式也代表着，你与本公司的其他同事很少有接触的机会，除了一年一两次的聚餐。

听说在华为外包工作的朋友，他们跟华为正式员工的工牌都是不一样的。这种被“区别对待”的方式，也许是需要你慎重考虑是否要进入外包公司的一个方面。

2）人际关系

工作中的人际关系，是我们发展人脉的很重要的一环。相比于普通公司，外包公司工作的人，在发展人脉上要困难一些。一般来说，很少有行业内的大拿会去外包，所以，重视人际关系的朋友也需要慎重考虑这一点。

外包公司其实也有很多优点，比如：公司的成本比较低、技术能力不需要自己考虑、薪酬也相对比较高，但是并不是所有的外包公司都值得去，大家在选择之前还是要多了解一些实际情况，不要被表面所迷惑。

所以在没有更好的选择之前，进入外包公司工作并不可耻。在追求理想的道路上，进入一家驿站歇歇脚，填饱肚子，无可厚非。一步一个脚印地去往上爬，让自己成为小圈子里最优秀的那一个。

　　我觉得，这要看你个人的市场竞争力。如果你很有竞争优势，完全能凭实力直接进入大厂，那你当然没有必要去做外包。
　　可是，如果你的市场竞争力暂时没有那么强，只能在小公司的正式工和大公司的外包之间做选择的话，那我建议你还是选择大公司的外包。

看个人选择吧，外包的公司会比较类，办公地点也不固定，但是工资待遇高，有利有弊。

我个人觉得程序员去外包公司是可以的，因为内包公司的工资可能会稍微高一些，但是发展相对来说不那么稳定，你在选择的时候一定要考虑好。

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五寨县15687052135： 大家对外包程序员有什么看法,第一份工作做外包程序员好吗? - ？
闻心清开： 这是典型的外包派遣方式,放心,直接用工单位会提供相应工作技能培训的,就其他素质和要求,既然外包公司选择派遣你去,你一定是符合基本条件的.要有信心. 至于生活费用,这是你自己要拿主意的,如果确实不是你想要的工作,你可以拒绝.

五寨县15687052135： 大学毕业之后,作为一个程序员去外包公司有发展吗 - ？
闻心清开： 我以一个应届生血淋淋的例子告诉你,一入外包深似海

五寨县15687052135： 刚毕业的程序员去外包公司做程序员怎么样?外包公司的程序员待遇大概是多少? - ？
闻心清开： 呵呵,楼主是程序员,去威客不太好吧,太杂了. 去SXSOFT上看看吧,练练手,接接项目做,还能赚点外块,一举几得.程序员应该没有不知道软件项目交易网的吧.等你真正自己做成了几个项目,到时找工作也有底气.有案例了待遇也会好些.过来人的小小建议,考虑下.

五寨县15687052135： 做外包程序员好吗?？
闻心清开： 你那个外包公司有多大?建议你去一家比较大的外包公司. 虽然外包公司在软件业内好评并不多,但外包已成为未来软件业得发展趋势. 现在80%的软件公司都在不同程度上做着外包业务.如果你有幸进入另外20% 自主设计研发产品的公司那么恭喜你你很幸运,但是机会并不是每个人都有的. 做外包也要找对公司! 外包目前分为业务外包和人力外包. 你们公司我感觉就应该算是业务外包,毕竟是去客户公司并不是去一个研发类公司帮工,既然业务外包对你的业务能力要求必然严格. 你是否去这个公司应该取决于你对这个公司的看法,公司成长性,个人的人前途,老板的眼光,特别是老板一定不能是外行否则你的事业会很艰难的.

五寨县15687052135： 程序员外包到传统行业对未来的发展好么?有什么影响? - ？
闻心清开： 外派大部分都是项目外包的公司,实施项目,工程周期短,客户需求要求普遍不低,造就了工作量大、压力大、加班狠的现象,对于想提高技术的程序员来说,工作两三年就碰到瓶颈了.如果再不考虑转行过转型,出去面试非外包公司,大多数...

五寨县15687052135： 干Java程序员去外包公司有前途吗?？
闻心清开： 今天说说外包.其实许多学java的包括从事Java的人在找工作的过程中,都会碰到一个抉择,就是去不去外包公司.毕竟Java开发中,外包用人需求是相当大的.而且各大一线城市的Java用人需求中相当一部分都是外包性质的.IDC(国际数据...

五寨县15687052135： 做编程的大虾们,进java外包公司好不好? - ？
闻心清开： 外包公司说白了就和建造楼房一样,外包公司从别的地方拿项目,然后找人完成,但是你必须按照设计的要求来做,相当于楼房图纸是别人的,包工头找你去砌砖,你根本不用知道为什么要这样放砖,只要按照规定做就行了,完全就是做苦力,另外做外包做多少年都不会有长进的,因为你无法发挥自己的想像,自己的能力.最好不要进对日外包公司,日本人认为编程应该是高中生做的事情,他们本国的本科生都不会去做的,而到了中国却要让本科生去给他们卖苦力.我上大一的时候我们主任就说过做外包其实说白了是件耻辱的事情,所以尽量不要去做外包,很辛苦,但是对自己没有任何提高,项目的钱大部分就被包工头挣走,一个普通的民工能挣多少

五寨县15687052135： 作IT去外包公司好吗 - ？
闻心清开： 如果不怕辛苦就去.学的比较杂.不过以后可以换个公司,然后专攻某个领域

五寨县15687052135： 软件外包有前途吗?？
闻心清开： 还行吧,关键看你做方面,有没有技术提高了.如果有技术提高,干几年外包可以专门去一个公司搞研发.外包比较累,而且拿的钱不多.客户把软件外包,每个程序员付2W每月,但程序拿到手的才7K 8K,其他的都让公司赚了.

五寨县15687052135： 程序员刚开始是做什么的是做外派好还是不做好 - ？
闻心清开： 最好不要做外派,外派都是一些边角的东西,而且他们公司的员工和你待遇还完全不一样,你们只负责接口,什么业务都不会接触.本地外包都比外派的外包要好. 不过如果可以,在一个做自己产品的公司是最好的.