按照3万标准,低于百分之八十不核算提成啥意思
30000*80%=24000，低于24000的没有提成。
提成是从总数中提取一定的份额，提成是指在基本工资，之外在销售利润中得到的奖励，看清了是在利润中的一部分。
小康收入标准是什么
问题七:什么是小康社会,小康社会的标准是什么 全面建设小康社会的十个基本标准一是人均国内生产总值超过3000美元二是城镇居民人均可支配收入1.8万元三是农村居民家庭人均纯收入8000元四是恩格尔系数低于40%五是城镇人均住房建筑面积30平方米六是城镇化率达到50%八是大学入学率20%九是每千人医生数2.8人十是城镇居民最低...
月收入破3万是个什么等级和感觉?
月入三万代表你的能力和等位，等级来说应该是社会上等层次，至于感觉嘛，这个因人而异，不过高兴，很爽肯定是首位。月入3万，在这个地位你会更加的努力工作，思考未来的格局，有一个清晰明确的规划，同时也代表了自身的素养较高。举个例子吧，月入3000的人，在思考这个月买什么，看到喜欢就买什么，月...
个人偷税漏税3千万的量刑标准是怎么样的
偷税漏税3万的判决是：偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的；或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。【法律依据】《刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假...
盗窃3万元的量刑标准
一般盗窃罪以涉案金额定罪处罚，涉案3万元，属于盗窃罪中“数额巨大”标准，依法量刑是：三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。盗窃3万元属于盗窃数额巨大，处有期徒刑五年至六年。《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第7条(一) 盗窃数额较大，法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准：...
日内瓦最低工资标准月薪近3万全球最高,当地的生活成本高吗?_百度知 ...
并且，这当中不止包括清洁工等低收入的阶层人民，还有护士表示自己的收入也负担不了每月的房租开支，也加入了领取救济食品的行列。瑞士政府为了改变这样民不聊生的糟糕状况，于今年9月举行公投，最终以百分之五十八的支持率决定将最低标准收入调高，也就是通过了月薪最低不得低于4000瑞士法郎的法案。新的...
小规模纳税人开3万免征增值税吗
小规模纳税人开3万是免征增值税的。增值税的征税范围包括：1、销售（包括进口）货物，提供加工及修理修配劳务。2、特殊项目 货物期货（包括商品期货和贵金属期货）；——货物期货交VAT，在实物交割环节纳税；银行销售金银的业务；典当业销售死当物品业务；寄售业销售委托人寄售物品的业务；集邮商品的生产、...
因工作失误,导致公司经济损失3万,我看到劳动法注明每月罚款不超过月工...
一般情况下公司不会要求员工全额赔偿，有的企业是让多个责任人承担30%—50%的损失，有的是让一个责任人承担。这个是合理的。劳动法中的规定是罚款每月不得超过月工资的20%，且罚款后的月工资不低于当地最低生活标准。例如你的月工资是5000，20%就是1000，要扣15个月。但是还有一种情况，就是一般...
3万元的诉讼费是多少
对方欠债3万元，如果想要起诉他，起诉费要交750元。按照法律规定，财产案件的诉讼请求的费用按照财产在1万元至10万元的范围内，按照财产的百分之二点五缴纳起诉费，所以，起诉费为3万元乘百分之二点五等于七百五十元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段...
个人偷税漏税3千万的量刑标准是什么
法律分析：偷税漏税3万的量刑标准：偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的;或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百零一条 纳税人采取欺骗...
小规模纳税月销售金额超过3万元怎么交税
小规模纳税人超过3万的部分应该要按照实际销售额的3%申报、交纳增值税。应交增值税=含税销售收入÷（1+3%）×3 小规模纳税人每月需要缴纳的基本税种：1、增值税按销售收入3%缴纳；2、城建税：纳税人所在地在市区的，税率为7%；纳税人所在地在县城、镇的，税率为5%；纳税人所在地不在市区、县城或镇...
攸薛硒酵： 劳动者与用人单位建立劳动关系,可以约定试用期,但在试用期内,劳动者的工资是不得低于用人单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十,如果按照百分之八十计算的工资低于用人单位所在地最低工资标准的,试用期的工资按照最低工资标准计算.法律依据:《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议. 建立劳动关系应当订立劳动合同.
盐池县17183644312： 头一胎是女儿二胎是儿子三胎也是儿子第三胎要罚多少钱 - ？
攸薛硒酵： 您好!超生三胎的处罚标准如下: 违法生育子女的,由县级人民政府人口和计划生育行政部门或者受其委托的乡(镇)人民政府、街道办事处按下列规定对生育者征收...
盐池县17183644312： 重大疾病为什么超过3万5不按百分70报 - ？
攸薛硒酵： 这是大病统筹规定的,是根据缴纳医保基金的全市平均水平为基础分别列出的大额报销等级.
盐池县17183644312： 试用期劳动合同工资怎么算 ？
攸薛硒酵： 1、劳动者试用期工资由用人单位与劳动者在劳动合同中约定,劳动合同约定的试用期工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;2、劳动合同没有约定的,由用人单位按照不低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资百分之八十,并不低于当地最低工资标准支付.
盐池县17183644312： 试用期是不是不得低于正式工资百分之80 ？
攸薛硒酵： 1、试用期的工资确实不得低于正式工资的百分之八十,且不得低于单位相同岗位最低档工资和当地的最低工资标准.2、用人单位需要高于上述标准来给试用期的员工发放工资.3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期.试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限.
盐池县17183644312： 试用期是否不得低于正式工资百分之80 ？
攸薛硒酵： 试用期不得低于正式工资百分之80.我国《劳动合同法》第二十条明确规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.【法律依据】《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.
盐池县17183644312： 试用期的工资不能低于百分之多少 ？
攸薛硒酵： 员工在试用期的工资不能低于正式工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准.试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按一定的标准向劳动者加付赔偿金.法律依据:《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准. 《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬.工资水平在经济发展的基础上逐步提高.国家对工资总量实行宏观调控.
盐池县17183644312： 拖欠农民工工资3万以上 - ？
攸薛硒酵： 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司...
盐池县17183644312： 员工病假期间需要支付工资吗 ？
攸薛硒酵： 员工病假期间是需要支付工资的.员工在规定的医疗期内的工资由用人单位按照有关规定发放,即病假工资可以低于当地最低工资标准来支付,但不能低于最低工资标准的百分之八十.法律依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算.
