慢热型女生如何在职场上生存?
1/4 1. 切勿轻信他人
职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其次是因为你轻信于人。而在职场中,信任往往应该有尺度。站在自己的立场上,守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活得更好。
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2. 伪善的人不是异类
很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是戴着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺憾。所以在职场中,你或者学会说谎话,或者学会沉默。
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3. 掌握你命运的人是老板
职场是一个用权力来划分等级的地方,拥有最高权力的老板,完全掌握你的命运。而你的直属上司则部分掌握你的命运。其余的同事们,他们只是掌握你的情绪而已。所以,对一个女人而言,事情就变得很简单。只要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运。
而如果你老是被情绪控制,则等于把自己的命运交到同事手里。要不被老板控制是很难的,但至少,你要学会不受同事的影响。
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4. 做得多不如说得多
在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累得半死,也是不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。
而另一些人,事情还没做,就先说得天下皆知。于是不管她们做不做得成,有没有做,都成了领导眼里的红人。职场的现实就是这样,做得多不如说得多,做得好不如说得好。
时间长了,朋友自然就有了。
01暗送秋波,女人在男人的眼里往往都是非常有魅力的,在职场中作为一种社交手段,充分的利用自己的魅力,其实也是非常不错的,但是一定要注意掌握尺度,不要太过于认真,可以保持微笑,而不能太过于亲密。02喝酒跳舞,在职场中必要的应酬是必不可少的,酒桌上歌舞厅这些都是正常的一些交往的场所,所以不要总是畏手畏脚,如果领导要求你应酬跳舞也并不一定就是对你有所企图,或许只是对你的一种赏识,只要将行为控制在正常的交往中就行。
03发嗲说话,拥有完美的身材姣好的容貌再加上说话嗲嗲的,这可以说是女性在职场中很大的优势。在一些适当的场合利用自己这一天然的优势,也能够收获到意想不到的成果,但是一定要掌握适度。
04适当展现身材,所谓适当的展现身材,像是有一些出去旅游的应酬,去游泳池可以穿一些比基尼之类的,让自己的大好身材展现出来,可以选择一些相对比较性感一点的,这样对于任何一种人来说,都是非常具有魅力的。
05不可以动手动脚,虽然女性的优势非常的大,但如果是在应酬客户的过程中,如果客户出现醉酒的情况,有一些客户可能会假装对你动手动脚,出现这种事情一定要敬而远之,如果你隐忍或许就会激发他更大的兽性。
06不可以被故意揩油,在职场中有一些领导或者是客户可能并不是那么的正经,甚至有一些人趁着开玩笑突然地摸你一把,然后假装什么事情都没有发生,如果遇到这样的客户或者是领导最好是能够躲得远一点,千万不要过多的接触。
07色诱客户,女人虽然天生都充满了魅力,但是作为女人在职场中其实也应该有自己的底线,现在往往有一些女人想用自己的身体来换取重大的工作业绩,这可能只是一时的成就,很有可能自己的声誉就此会被毁掉,所以不要想着用身体来色诱客户。
08不要自作聪明,在职场之中,女性的大脑思考往往没有男性那么活跃,但是现在的职场往往自作聪明的一些人却容易首先尝到失败的滋味,其实职场中必不可少有很多脑袋不灵光的人,适当的糊涂一点反而能够让自己安身立命。
职场中,人际关系是非常重要的,良好的人际关系会给自己的事业带来助力,对于女性来说,我们除了要学会遵守一些职场的礼仪外,还要对于自己在职场中的一些小细节更为重视,这样才能拥有更多的朋友和信任。
1、不要耳语
耳语是被视为不信任在场人士所采取的防范措施,在大庭广众之下与同伴耳语是很不礼貌的事。
2、不要失声大笑
无论听到什么“惊天动地”的趣事,在社交宴会也得要保持仪态,最多报以灿烂笑容。
3、不要滔滔不绝
在宴会中若有人对你攀谈,要保持落落大方,简单回答几句足矣。切忌向人汇报自己的身世,或向对方详加打探,这样很容易把人家吓跑,或被视作长舌妇。
4、不要说长道短
在社交场合说长道短,揭人隐私,必定会惹人反感,让人“敬而远之”。
5、不要大煞风景
参加社交宴会,别人期望见到的是一张可爱的笑脸,即使是情绪低落,表面上也要笑容可掬,周旋于当时的人物环境。
6、不要木讷肃然
面对初相识的陌生人,可以交谈几句无关紧要的话开始,切忌坐着闭口不语,一脸肃穆表情。
7、不要在众目睽睽之下涂脂抹粉
如果需要补妆,必须到洗手间或附近的化妆间去。
8、不要忸怩忐忑
假如发觉有人在注视你——特别是男士,要表现得从容镇静。若对方曾与你有过一面之缘,可以自然地打个招呼。若对方与你素未谋面,不必忸怩忐忑或怒视对方,可以巧妙地离开他的视线范围。
性格内向慢热的人,怎样才能搞好职场的人际关系呢?
一、敞开心扉勇于接纳
性格慢热的人,内心都有自己的小世界,相比较热闹的人群,他们更喜欢独处。但是,在职场中是避免不了和别人打交道的,不尽快融入到同事中去,不仅影响工作效率,也会影响团结。所以,你必须尝试着改变自己,敞开心扉勇于接纳同事们的善意。
你可以在日常的工作中,多创造与同事交流的机会,沟通是融入集体中最有效的办法。职场人际关系和谐了,工作就会变得更加积极,不仅有利于工作效率的提升,还有助于你个人的职业发展。你也会发现,其实同事都是非常可爱的人,你报以真诚、友善的态度,就能收获同样的关爱和帮助。
二、多尝试新的沟通方法
职场中大家的性格是迥异的,一样的方法并不适用每个人。你要多观察每个人的行为习惯和他们的沟通方法。这样你可以学着用他们的样子谈论去交流,既能让对方感觉有兴趣,又增进彼此感情。
无论是生活中还是职场中,性格内向慢热的人对人际关系都有着畏惧心理。这是多年积累的结果,一时之间是很难改变的。你要勇敢走出第一步,多尝试不同的办法去积极面对与同事之间的关系,最后你会发现似乎也不必如此紧张。
三、多帮助他人
人的性格和多年的生长习惯有关系,不是想改就能改的,一下从慢热的人变成活泼、开朗的人也是不大可能的。因此也不必刻意的去与他人拉近关系,要自然而然的才能让大家都轻松。
内向的职场人,如果你觉得找话题、多交流这种方式很难,也很尴尬。不妨尝试用自己所能帮助他人,这是与他人建立好感最快的方式。虽然你不善言辞,但可以在自己力所能及的范围内,帮助身边的同事解决一些小困难。你会发现,“革命的友谊”就在不知不觉中建立起来了。
四、努力提升自我
有一句话讲的很好,“你若盛开,蝴蝶自来;你若精彩,天自安排”。人际关系在职场中非常重要,但也不必刻意为之,反而弄的彼此尴尬。
你可以先把自己的工作做好,提高自己的工作能力,自然而然的就会发现人际关系没那么难的。因为,能力强的人在工作中可以给出更好的配合,也能收获尊重和爱护。
性格内向慢热的职场人不必感到惊慌,不是人人都是生来就幽默、风趣、善于交际的。内向性格的人也可以在职场上获得成功,只需对工作中人际关系方面的问题,并加以注意改善即可。加油!
一、敞开心扉勇于接纳
性格慢热的人,内心都有自己的小世界,相比较热闹的人群,他们更喜欢独处。但是,在职场中是避免不了和别人打交道的,不尽快融入到同事中去,不仅影响工作效率,也会影响团结。所以,你必须尝试着改变自己,敞开心扉勇于接纳同事们的善意。
你可以在日常的工作中,多创造与同事交流的机会,沟通是融入集体中最有效的办法。职场人际关系和谐了,工作就会变得更加积极,不仅有利于工作效率的提升,还有助于你个人的职业发展。你也会发现,其实同事都是非常可爱的人,你报以真诚、友善的态度,就能收获同样的关爱和帮助。
二、多尝试新的沟通方法
职场中大家的性格是迥异的,一样的方法并不适用每个人。你要多观察每个人的行为习惯和他们的沟通方法。这样你可以学着用他们的样子谈论去交流,既能让对方感觉有兴趣,又增进彼此感情。
无论是生活中还是职场中,性格内向慢热的人对人际关系都有着畏惧心理。这是多年积累的结果,一时之间是很难改变的。你要勇敢走出第一步,多尝试不同的办法去积极面对与同事之间的关系,最后你会发现似乎也不必如此紧张。
三、多帮助他人
人的性格和多年的生长习惯有关系,不是想改就能改的,一下从慢热的人变成活泼、开朗的人也是不大可能的。因此也不必刻意地去与他人拉近关系,要自然而然的才能让大家都轻松。
内向的职场人,如果你觉得找话题、多交流这种方式很难,也很尴尬。不妨尝试用自己所能帮助他人,这是与他人建立好感最快的方式。虽然你不善言辞,但可以在自己力所能及的范围内,帮助身边的同事解决一些小困难。你会发现,“革命的友谊”就在不知不觉中建立起来了。
人心百态,各有心计,不论生活日常,还是职场竞争,虽然没有害人之心,但是防人之心还是合情合理,这样互相猜疑,尔虞我诈的心态就产生了,彼此良性竟争还好,不排除你争我夺,恶意伤害的情况,关键还是彼此包容沟通,不过勉强不了,不是每个人都是志同道合,不计较利益得失的,心态放平一点,自己做人处事低调一点,灵活调整心态,思维方式和待人处事技巧,奋斗是必须的,否则面包和爱情都没有保障,逐步完善提升竞争实力,时刻提醒自己冷静沉着,做好自己,机会总会出现,至于他人信任与否,相处融洽与否,不是主观思想能够改变,所以,一切随缘,不合刚分,静待志同道合之人出现
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