国企工龄怎么算

~ 我们知道在国企上班福利待遇是比较好的，对于职工来说工资的多少是很重要的，所以工龄的计算比较关键，那么对于国企的工龄应该要怎样计算的呢?下面就由我为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

一、国企工龄怎么算
      1、连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
      2、合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
      3、工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
二、计算原则
      1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;
      2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;
      3、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算;4.企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;
      5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄;
      6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄;
      7、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算;
      8、学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。
      9、原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在文化大革命期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄;
      10、归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄。归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄。
      通过上文的解释，我们可以了解到就是职工的工龄计算是有很多种办法的，一般来说在职工入职以后缴纳社保开始就要进行计算了。

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乐都县15679072961： 原在私企工作,后到国企工作,工龄怎么算 - ？
五荷降糖： 在私企工作的时候交纳社保,就有工龄; 现在在国企工作的,转移以前的社保,国企单位可以接着交纳.

乐都县15679072961： 企业员工工龄要怎么计算 ？
五荷降糖： 工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体怎么计算根据员工的实际情况确定.所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间.对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄.【法律依据】《劳动保险条例实施细则》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言.在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内.

乐都县15679072961： 从私企转入国企工龄怎么计算 ？
五荷降糖： 私企转国企、其工龄前后累计计算!工龄是不区分私企和国企的,私企和国企、只是企业所有制形式区别、其工作工龄是无差别的!无论是私企和国企、只要交纳了社保、就有了工龄,并且私企和国企、交纳社保的标准是相同的、也就是说劳动法适用所有类型的企业、并且是一视同仁!

乐都县15679072961： 如果若干年后进入国企,那么工龄怎么算??从第一份工作开始算,还是进入国企开始?? - ？
五荷降糖： 按照我国对工龄的计算,只要你开始工作,并正常缴纳社会保险(机关除外,但有档案可查,人员调整和变动均会有手续,并记录档案)的,年月,就开始计算工龄了.从第一份工作开始计算,但也有前述条件的.

乐都县15679072961： 国企改制后工龄计算 - ？
五荷降糖： 你好,关于你的第一个问题:根据我国现在的政策和各地的规定,都是按连续计算的,就是按照你的说法,80年入厂的老职工,工龄算28年.不过国家还没有统一的法律规定,关键要看你们省的劳动保障局、法制办、总工会是否有规定....

乐都县15679072961： 我以前自己交的养老保险,后来到了国企,那工龄怎么算 - ？
五荷降糖： 现在没有工龄,按照缴费年限计算,你自己的缴费和单位的缴费合并计算.

乐都县15679072961： 企业工龄怎么计算? - ？
五荷降糖： 企业工龄,一般是从参加工作开始计算,满一年计算一年的工龄,年功工资是按照工龄加一年计算的,也就是参加工作的那一年,到截止的年份,都计算一年计算,

乐都县15679072961： 企业员工工龄是如何计算的? - ？
五荷降糖： 是从开始工作那年算起,按自然年算,比如,2000年开始上班,到2011年算工龄12年.

乐都县15679072961： 原国有企业员工改制后到新单位工龄计算有哪些法律依据 - ？
五荷降糖： 原国有企业员工改制后到新单位工龄计算问题,有以下法规和行政规定作为依据.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用...

乐都县15679072961： 本企业工龄怎么计算的 - ？
五荷降糖： “本企业工龄”又称连续工龄,应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,职工在各个单位按国家规定应计入的全部工作时间都计算为本企业工龄.