什么叫管理如何理解

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什么叫管理如何理解

　　什么叫管理如何理解，在职场上，一个优秀的企业都需要执行一定的管理，没有管理，那么这个企业就会乱套，走向灭亡也不远了，下面就一起来看看什么叫管理如何理解。

　　什么叫管理如何理解1

　　管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。

　　近百年来，人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法，统称为管理学。作为一种知识体系，管理学是管理思想、管理原理、管理技能和方法的综合。随着管理实践的发展，管理学不断充实其内容，成为指导人们开展各种管理活动，有效达到管理目的的指南。

　　 内容

　　（一）管理体系：管理包罗万象，渗透在各个领域，凡是有人群活动的地方，就有管理。上自整个社会、一个国家，下到每个家庭和每个人，都离不开管理。

　　（二）管理手段：社会是个庞杂的大系统，千头万绪，怎样管理？管理学家们提出机构、法、人和信息四种管理手段。

　　（1）机构，是使管理对象构成系统的组织结构。没有机构就组织不成系统。不成系统便无法管理；

　　（2）法，政策与法律来源于管理目标。在管理活动中，它规定被管理的人哪些应该做，哪些不应该做，是人们的行动准则；

　　（3）人，是管理中最活跃的因素。机构是人组成的，管理职权是人行使的，政策与法是人制定的。发挥人的积极性和创造性是搞好管理的重要手段；

　　（4）信息，不利用信息，就不知道事物的发展形势，就会造成管理的盲目性。它是管理的重要工具。

　　（三）管理对象：事物多种多样，纷纭复杂，千变万化。管理些什么？科学家们提出了五个主要管理对象：人、财、物、时间和信息。

　　（1）人，是社会财富的创造者、物的掌管者、时间的利用者和信息的沟通者，是管理对象中的核心和基础。只有管好人，才有可能管好财、物、时间和信息；

　　（2）财，是人类衣、食、住及其进行交往的基础。管理者必须考虑运用有限的财力，收到更多的经济效益；

　　（3）物，是人类创造财富的源泉。管理者要充分合理和有效地运用它们，使之为社会系统服务；

　　（4）时间，反映为速度、效率，一个高效率的管理系统，必须充分考虑如何尽可能利用最短的时间，办更多的事；

　　（5）信息，只有管理信息，及时掌握信息，正确地运用信息，才能使管理立于不败之地。

　　（四）管理职能：管理的职能究竟是什么，当前国内外还没有形成一个统一的看法。我国一些学者认为，管理应具有计划和预测、组织和指挥、监督和控制、教育和激励、挖潜和创新五个方面的功能。

　　 管理理论的发展可概括为以下几个阶段：

　　（1）着重生产过程和行政控制的古典研究；

　　（2）着重人际关系和行为科学的研究；

　　（3）着重管理科学和系统分析的研究，最后形成现代管理理论。

　　管理是一种非常复杂的事物。层次不同，部门不同，行业不同，管理的内容和重点则存在着一定的差异。但是管理的性质和职能，是一切管理中带有共性的东西，是实行科学管理的基本问题。

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　　管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。

　　 主要含义

　　管理活动始于人类群体生活中的共同劳动，到现今已有上万年历史。对于什么是管理，到现今专家和学者们仍然各抒己见，没有统一的表述。

　　1、管理是指在特定的环境条件下，以人为中心通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段，对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制，以期高效的达到既定组织目标的过程。

　　2、管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。

　　3、管原意为细长而中空之物，其四周被堵塞，中央可通达。使之闭塞为堵；使之通行为疏。管，就表示有堵有疏、疏堵结合。所以，管既包含疏通、引导、促进、肯定、打开之意；又包含限制、规避、约束、否定、闭合之意。

　　理，本义为顺玉之纹而剖析；代表事物的道理、发展的规律，包含合理、顺理的意思。管理犹如治水，疏堵结合、顺应规律而已。所以，管理就是合理地疏与堵的思维与行为。（《极简管理：中国式管理操作系统》）

　　4、广义的管理是指应用科学的手段安排组织社会活动，使其有序进行。其对应的英文是Administration，或Regulation。狭义的管理是指为保证一个单位全部业务活动而实施的一系列计划、组织、协调、控制和决策的活动，对应的英文是Manage或Run。

　　5、“科学管理之父”弗雷德里克·泰勒（Frederick Winslow Taylor）认为：“管理就是确切地知道你要别人干什么，并使他用最好的方法去干。”（《科学管理原理》）在泰勒看来，管理就是指挥他人能用最好的办法去工作。

　　6、诺贝尔奖获得者赫伯特·西蒙（Herbert A. Simon）对管理的定义是：“管理就是制定决策。”（《管理决策新科学》）

　　7、彼得·德鲁克（Peter F. Drucker）认为：“管理是一种工作，它有自己的技巧、工具和方法；管理是一种器官，是赋予组织以生命的、能动的`、动态的器官；管理是一门科学，一种系统化的并到处适用的知识；同时管理也是一种文化。”（《管理：任务、责任、实践》）

　　8、亨利·法约尔（Henri Fayol）在其名著《工业管理与一般管理》中给出管理概念之后，它就产生了整整一个世纪的影响，对西方管理理论的发展具有重大的影响力。

　　法约尔认为：管理是所有的人类组织都有的一种活动，这种活动由五项要素组成的：计划、组织、指挥、协调和控制。法约尔对管理的看法颇受后人的推崇与肯定，形成了管理过程学派。孔茨（Koontz）是二战后这一学派的继承与发扬人，使该学派风行全球。

　　9、斯蒂芬·罗宾斯给管理的定义是：所谓管理，是指同别人一起，或通过别人使活动完成得更有效的过程。

　　10、吴广扬管理的定义：管理，顾名思义，管着最基本的行为和执行着最初心理想的问题，就叫管理。

　　11、管理是指在特定的时空条件下，通过计划、组织、指挥、协调、控制、反馈等手段，对系统所拥有的生物、非生物、资本、信息、能量等资源要素进行优化配置，并实现既定系统诉求的生物流、非生物流、资本流、信息流、能量流目标的过程。

　　 管理的性质

　　在盈利组织中，管理的主要职能是为股东服务。典型的活动在于盈利（为股东），创造价格合理、富有价值的产品（为消费者），为雇员提供工作机会。

　　在非盈利组织中，管理要维护捐赠者的意愿。在大多数管理或管治过程中，股东选举董事会，后者任命管理高层。少数组织甚至应用了其它的方式（例如员工选举方式）来参与管理人士任命等。

　　 基本功能

　　管理有许多不同的功能，后者常常分类为计划、组织、人事、领导/指挥、控制/监视、激励。近现代将其概括为计划、组织、领导、控制。

　　1、计划：决定未来需要发生些什么事情（今天、下周、下个月、下一年等等）为行动设立计划。

　　2、组织：管理与员工之间的关系，优化资源，完成计划。

　　3、人事：职业分析，为职位聘用合适的工人。

　　4、领导/指挥：决定在某一情况下需要完成什么样的事情，并组织人员将其完成。

　　5、控制/监视：对应计划检查进程。

　　6、激励：激励也是管理的一个基本功能，因为没有激励，员工工作将会没有效率。如果组织中没有激励，那么员工可能不会在其它功能上做出贡献（通常是由高层设立的目标）。

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　　 管理的定义：

　　1、管理是指在特定的环境条件下，对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制，以期高效的达到既定组织目标的过程。

　　2、管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。

　　有效的管理是能达到一呼百应、令行禁止的效果，使企业成为一个坚强有力的整体的管理。

　　管理要不断创新才更有效。根据企业发展特点，不断寻求适合企业的管理方式，把管理细化，通过有效的管理集中全体员工的聪明才智，调动一切可以调动的积极因素和力量，这是企业发展壮大的源泉。

　　管理是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。

　　就管理主体的承担者可分为宏观管理和微观管理，宏观管理是政府部门，微观管理是业务部门，微观管理是宏观管理的基础；就管理客体的活动属性可分为社会管理、经济管理和文化管理，经济管理是基础，卫生事业管理总的来说属社会管理范畴；就管理主体的管理方式可分为决策管理和实施管理，二者互相渗透，决策是管理的核心。

　　管理的任务是设计和维持一种环境，使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出实现既定的目标，或者以现有的资源实现最大的目标。

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绥棱县17546446279： 什么是“管理” - ？
卢国痹祺： 有这么几个说法, 第一种 所谓管理,就是在特定的环境下对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便实现既定的组织目标的过程. 1)管理是服务与组织目标实现的一项有意思、有目的的活动.管理的目的并不是来源和决...

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卢国痹祺： 去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:管理资源吧管理 一何谓管理:即计划,组织,领导与控制组织之过程和凭藉其他组织之人力以达成 组织既定的目标. 二管理之本质: 1.艺术之本质 2.科学之本质 3.专业之本质 三管理的程序: 1计划-...

绥棱县17546446279： 管理这个字怎么理解? - ？
卢国痹祺： 管理的定义是按照经典管理理论,管理有管辖、处理、管人、理事等意义,指人们对一定范围内的人员及事务进行安排和处理,以期达到预定的目标.现代管理是一项高度科学化、企业化的活动.因此,现代管理是指一定组织中的管理者,通过...

绥棱县17546446279： 何为管理怎么理解 - ？
卢国痹祺： 管理就是有管,有理,在一起才能叫管理,组织单元,通过市场经济选择,科学、合理、优化配置经济要素资源,达到组织经营低投入、高产出的目的经营行为. 哲学意义上的管理(是对各种管理的抽象表达,是各种管理的本质意义): 管理是集中人的脑力和体力达到预期目的的活动.管理不仅表现在对人与人之间关系的调整上,也决定如何运用自己的体力和脑力上,比如早晨起来锻炼身体,然后去上班,还比如工作先干什么,后干什么,采取何种手段.无论干什么,都需要集中自己的脑力和体力,否则就无法完成目的

绥棱县17546446279： 论述题 :什么是管理,如何理解管理的具体含义————管理学原理 - ？
卢国痹祺： 管理是指在特定环境下,对组织的资源进行有效地计划、组织、领导和控制,以便达成既定组织目标地过程. 它包括以下含义:管理为实现组织目标服务,是有意识有目的进行地过程;由一系列相互关联、连续进行的活动构成:计划组织领导控制通过运用资源来实现;要既有效率又有效果;管理在一定的环境条件下开展,受其影响.

绥棱县17546446279： 什么叫做管理 - ？
卢国痹祺： 1、管理就是管住原则,理出思路 管住原则是基本,这是最为管理者的基点,然后在此基础上有自己的理解和思考,会 “变造“出新的思路,达到所具备的要求. 2、管理就是管好人才,理好钱财 作为管理者,带好团队成为现代管理人员应具...

绥棱县17546446279： 管理的含义是什么 什么叫做管理 - ？
卢国痹祺： 一、管理的含义: 1、管理是指在特定的环境条件下,对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制,以期高效的达到既定组织目标的过程. 2、管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要...

绥棱县17546446279： 什么是管理?？
卢国痹祺：什么是管理? 管理科学家朱则荣对管理的定义: 管理是对一个活动过程进行组织,让行动变得更有效、成本变得更低,并让结果更加令人满意. 如何理解: 1、管理的定义非常多,但都使用的是专业术语,这限制了管理的普及与发育,新的管理入门者怎么能听懂内行的话? 2、管理要的不只是结果,而是重在对活动的过程进行更有效的控制,没有过程,何来结果? 3、管理并不是仅仅专指企业管理,管理活动随时随地都会发生,小学生组织一个课外活动,那也是管理,管理融于生活,创造于生活. 4、管理本身是一个复杂、高度抽象的学问,必须让人们易于理解,易于应用,这是管理能否走大众化普及的关键.

绥棱县17546446279： 管理学作业,什么是管理,管理的内涵 - ？
卢国痹祺： 管理:是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动. 管理的内涵:它包括4个含义:1、管理是为了实现组织未来目标的活动;2、管理的工作本质是协调;3、管理工作存在于组织中;4、管理工作的重点是对人进行管理. 管理就是制定、执行、检查和改进