高技能人才认定标准

作者&投稿:长谢 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 为加快推进我市高技能人才队伍建设,进一步强化民营经济发展人才支持,优化营商环境,构建适应泉州高质量发展的高技能人才多元评价体系,我市于近日印发《泉州市高技能人才直接认定暂行规定》(以下简称《规定》)。
      《规定》将对我市用人单位生产实践中具有精湛专业技能,业绩突出、贡献较大,被行业或企业公认达到高级工(三级)或技师(二级)水平的技能人才,予以直接认定为泉州高技能人才(高级工)或泉州高技能人才(技师),并对用人单位及个人给予相应的技能人才扶持措施。
      哪些技能人才可纳入直接认定范围
      又该如何开展认定?
      赶紧来看看吧!
      问:我市高技能人才直接认定的范围?
      答:本规定所认定的职业(工种)为国家职业分类大典中收录的技能类职业(工种)和人力资源社会保障部新公布的职业(工种)。职业分类大典未收录但用人单位生产经营中实际存在的技能岗位,可按照相邻相近原则对应到职业分类大典内职业(工种)实施评价。
      本规定所称的用人单位是指注册地、纳税地、社保缴纳地、实际办公地均在泉州市行政区域内并合法正常经营的企业、行业协(学)会、工业(产业)园区等。
      本规定所称的技能人才是指与我市用人单位签订3年及以上全日制有效劳动合同,掌握专门知识和技术,具备一定的操作技能,且在我市同一用人单位连续工作12个月及以上的人员。
      问:哪些用人单位可以申请直接认定试点?
      答:(一)申请高技能人才直接认定试点企业应同时具备以下条件:
      1.具有一定规模且社会信用良好,主营业务技能含量较高,从业人员较多,在业内有一定影响力,已建立相关技能人才培养项目;
      2.具备完善的人力资源管理制度、人才津贴制度,建立较为完善的技能人才培养、评价、使用、待遇相结合的工作机制和激励机制;
      3.重视技能人才培养,近三年按规定提取和使用职工教育经费,有开展高技能人才直接认定工作的经费保障;
      在具备上述条件基础上,符合我市紧缺急需产业(包括电子信息、装备制造、石油化工、建筑工业、交通物流、现代服务业等)的企业可优先申请。
      (二)申请高技能人才直接认定试点行业协(学)会应同时具备以下条件:
      1.在泉依法注册登记且社会信用良好,具有一定行业影响力,将服务与社会效益放在首位,不以营利为目的;
      2.具备完善的内设工作机构,建立规范的财务制度和管理制度,有开展高技能人才直接认定工作的经费保障;
      3.为行业从业人员提供技能培训达到一定规模数量的或提供技术支持与服务的,建立与评价工作相适应的专业人员队伍;
      在具备上述条件基础上,参与开发、编制相关行业标准或职业标准、考核评价规范、培训教材的可优先申请。
      (三)申请高技能人才直接认定试点工业(产业)园区应同时具备以下条件:
      1.各级政府部门依法注册登记或认证评估的、具有一定产业集聚规模,建立规范的财务制度和管理制度,社会信用良好;
      2.为企业提供技能培训达到一定数量或提供技术支持与服务的,有完善的内设工作机构和与评价工作相适应的工作人员队伍;
      3.入驻具有一定规模的企业15家以上或用工人数2000人以上或园区累计年纳税额达1000万元以上的。
      问:哪些技能人才符合申请条件?
      答:(一)申请直接认定为泉州高技能人才(高级工)技能等级的技能人才,应符合以下条件之一:
      1.取得相关职业(工种)中级工证书(含职业资格证书、职业技能等级证书)且从事本职业工龄满2年的或取得相关职业(工种)专项能力证书且从事本职业工龄满5年的;
      2.具有相关专业初级专业技术职业资格且从事本职业工龄满2年的;
      3.获得县(市、区)级职业技能竞赛及经备案的县(市、区)级行业(系统)赛决赛第1名,或市级职业技能竞赛及经备案的市级行业(系统)赛前3名,或省级职业技能竞赛及经备案的省级行业(系统)赛入围决赛的选手;
      4.已被用人单位聘为高级工满1年(用人单位提供兑现待遇的材料),且师带徒传授技能10人以上的或带徒晋级5人以上的(用人单位提供佐证材料);
      5.在本职业(工种)岗位上工作成绩突出,被有关行业主管部门授予县级技能技术荣誉称号的;
      6.被认定为县级非物质文化遗产传承人的技能型人才;
      7.与本职业(工种)相关的有较大成果的技术改造、工艺革新、技术攻关等项目的主要参与者(用人单位提供佐证材料);
      8.属于我市紧缺技能人才,从事本职业工龄满5年以上,且有较突出业绩,经用人单位确认为技能骨干的(用人单位提供佐证材料)。
      (二)申请直接认定为泉州高技能人才(技师)技能等级的技能人才,应符合以下条件之一:
      1.取得相关职业(工种)高级工证书(含职业资格证书、职业技能等级证书)且从事本职业工龄满2年,或经本规定直接认定为泉州高技能人才(高级工)且继续从事本职业工龄满2年的;
      2.取得本职业(工种)市级以上科技成果(发明创造)、专利等奖项的;
      3.具有相关专业中级及以上专业技术职业资格且从事本职业工龄满2年的;
      4.获得市级职业技能竞赛及经备案的市级行业(系统)赛第1名,或省级职业技能竞赛及经备案的省级行业(系统)赛前3名,或国家级职业技能竞赛及经备案的国家级行业(系统)赛入围决赛的选手;
      5.已被用人单位聘为技师的(用人单位提供兑现待遇的材料),且师带徒传技能20人以上的或带徒晋级10人以上的(用人单位提供佐证材料);
      6.在本职业(工种)岗位上工作成绩突出,被有关行业主管部门授予“泉州技术能手”“泉州工匠”“泉州工艺美术大师”“泉州五一劳动奖章”等市级及以上技能技术荣誉称号的;
      7.被认定为市级及以上非物质文化遗产传承人的技能型人才;
      8.与本职业(工种)相关的年创造直接经济效益在30万元以上的技术改造、工艺革新、技术攻关等项目的主要贡献者(用人单位提供佐证材料)。
      问:申请直接认定的程序麻烦么?
      答:高技能人才直接认定工作由用人单位统一组织实施,采取网上审核,具体程序如下:
      (一)申报。由用人单位登录“互联网+就业服务信息系统”(网址:http://qzggfw.ylzms.com/qz_ggfw/login)进行单位注册后进入“高技能人才直接认定”端口,填写《泉州市高技能人才直接认定用人单位信息登记表》(附件1),并上传具体实施方案(包含总体实施原则、认定标准、认定职业范围、申报条件、认定方法与程序、专家评审组成员和职责、服务管理等内容)。按隶属关系提交至用人单位注册所在地人社部门进行备案审核。
      (二)组织。符合条件的用人单位自行设立或外聘专家评审组,专家评审组成员应具有相关职业(工种)的技师及以上职业资格、职业技能等级或专业技术职称,专家评审组原则上不少于5人。
      (三)评审。用人单位根据已审核通过的实施方案组织开展直接认定工作。直接认定结果应由专家评审组实行票决制,得票率需达三分之二及以上。
      (四)公示。用人单位将初评结果进行公示,公示时间应不少5个工作日。无异议后,向当地人社部门报送《泉州市高技能人才直接认定申请表》。
      (五)审核发文(发证)。当地人社部门对直接认定工作进行核准,并形成确认文件,同时报当地人才工作领导小组备案,纳入技能人才统计范围。
      问:直接认定为泉州高技能人才都有哪些“福利”啊?
      答:(一)经认定的泉州高技能人才(高级工)、泉州高技能人才(技师)可按照“就高不重复”的原则享受相应的人才扶持政策。
      (二)经认定为泉州高技能人才(高级工)的,可按照500元/人的标准给予用人单位一次性奖励补贴;经认定为泉州高技能人才(技师)的,可按照1000元/人的标准给予用人单位一次性奖励补贴。所需补贴经费从市本级财政经费列支。
      (三)用人单位可从已认定的泉州高技能人才(技师)择优设立“首席技师”,并推荐“首席技师”单列参评各县(市、区)技能大师,入选比例不少于当年度评选总数的20%,并享受县级技能大师有关优惠政策及待遇。
      (四)鼓励支持在我市注册的台资企业及吸纳台胞的用人单位开展高技能人才直接认定。对已取得台湾地区专门职业及技术人员(技术士)考试及格证书的,且在我市用人单位从事相应专业技术工作满1年的台胞给予直接采认相应等级的泉州高技能人才。
      (五)经认定的高技能人才取得与申请认定时所从事职业(工种)相同或相近的职业技能等级证书的,按等级给予1000-3000元的见证补贴。所需补贴经费从职业技能提升行动专账资金或就业补助资金列支。
      (六)开展直接认定工作成效显著的企业可优先推荐申报省级职业技能等级认定评价试点单位。


技能人才评价内容包括?
技能标准、评价方法。1、技能标准:确定按能人才的评个标准,包括技能水平、专业知识、工作能力等方面的要求,这些标准可以基于行业标准、职业资格要求、岗位需求等进行制定2、评价方法:确定评价技能人才的具体方法和工具,例如考试、实际操作、项目评估、综合素质评定等,评价方法能够客观公正地表现技能人才的...

技能人才评价标准体系包括
技能人才评价标准体系包括职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核。为贯彻落实《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》等文件精神,根据国务院推进“放管服”改革要求,近日人力资源社会保障部印发了《关于改革完善技能人才评价制度的意见》(以下简称《意见》)。《意见》明确,健全完善技能人才评价...

名词解释: 技能人才
技能人才指的是掌握专门知识和技术,具备一定的操作技能,并在工作实践中能够运用自己的技术和能力进行实际操作的人员。技能人才一般生产和服务在领域岗位一线,掌握着专门的知识和技术,具备一定的操作技能。技能人可以通过企业培养、院校培养和校企合作培养等三种方式,成长成为高技能人才,而对于大多数企业来...

杭州高层次人才分类认定标准
3. 高层次专业技术人才和高技能人才:这类人才在科研、教育、医疗等领域都有涉及,他们通常拥有高级专业技术职称,如教授、高级工程师等,或者在技术技能方面有着突出的成就和贡献。4. 社会事业领域相关人才:在杭州的社会事业领域,如教育、医疗卫生等,也有一系列的认定标准。这些标准主要涉及人才的职称、...

杭州人才认定标准f类
杭州人才认定标准f类条件如下:1、其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;取得副高级专业技术职务任职资格(含高级社会工作师、高级政工师),获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利(前3位完成人)。2、省春蚕奖获得者;省...

绍兴高技能人才认定流程2020年绍兴市突出高技能人才
具有高超技能或绝技绝活,在行业内有较高知名度者;在培养技师、高级工等技能型人才和传授技艺方面成绩显著者。03、申报材料《绍兴市突出贡献高技能人才推荐表》;事迹材料1500字左右,用A4纸打印。事迹内容主要是本人在生产服务、技术革新、科技创新、技能竞赛和传授技艺等方面所做出的突出贡献,所产生的经济...

d类人才是指哪些人
D类人才是指具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才。取得研究生及以上学历且获得相应学位的国内外高校毕业生。省或市级技能大师工作室领衔人。市级工艺美术大师。具有高级技师职业资格证书。具有高级社会工作师职业资格证书。其它按相关规定享受高层次人才政策的人才。D类人才认定标准是针对具备某些特殊...

技能人才评价
技能人才评价证书主要包括“职业资格证书”“职业技能等级证书”和“专项职业能力证书”三类。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,对关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全的职业通过政府或其授权单位实行职业...

高新技术人才认定标准
一、高新技术人才认定标准具有一定技术能力和管理经验,或者相关专业有一定的学历。认定对象:1、高层管理人才及其管理团队。2、行业中大师级的高技能人才;3、中高级金融财会、数据分析等人才;4、各类专利、技术项目经纪人才;5、各高校MBA学历(含在读),有3年以上管理实践者;6、具备硕士以上学位的...

青岛高层次人才认定标准
青岛高层次人才认定标准具体如下:1、经青岛市认定的高层次人才,且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员;2、具有普通高等教育本科以上学历,且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历,且年龄在35周岁以下的人员;3、具有高级专业技术资格,且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格...

潢川县18092323796: 什么是高技能人才?求答案 -
伍妍锋珠: 根据国家职业大典,高技能人才可以描述为:在生产、运输和服务等领域岗位一线,熟练掌握专门知识和技术,具备精湛的操作技能,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员..主要包括技术技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应水平的人员.

潢川县18092323796: 高技能人才指的是什么技能?什么水平? -
伍妍锋珠: 指不不是眼高手低的人,是眼高手也高的人 具体说来就是经验丰富的工程师或技师或高级工等等

潢川县18092323796: 现代人应该掌握什么技能才能算优秀的人才? -
伍妍锋珠: 其实现在有很多的行业,每个行业都需要不同的人才比如IT就需要电脑方面的高手……对于青少年来说首先想到的是读书,考大学但是进入中职专业也是不错的选择,在那里可以学到很多的专业知识,有的专业只是甚至比大学还要优秀对于你来说人才这个词的定义取决于:你喜欢做什么职业,你读的专业,其次,你学好了这个你喜欢的专业,并且比较优秀都可以算是人才.因为人才定义十分的广泛,对于每个人来说都是不同的,每个行业都有属于它们自己的人才.对于酒店来说:好厨师、好的管理人员、好的服务人员 就是人才对于数控来说:一个拿到高级数控证书的员工,并且做事专心,勇于创新 这些都是人才希望这些对你有用,把分数给我吧~~~~

潢川县18092323796: 什么是高级技工呢??? -
伍妍锋珠: 高级技工就是某工种的等级证明了,一般工种分初级技工,中级,高级,技师,高级技师等.高级技工就是比中级高点比技师差点儿的怎样才算高级技工就是高技能人才生产、运输和服务等领域岗位一线,熟练掌握专门知识和技术,具备精湛的操作技能,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员,主要包括技术技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应水平的人员.他们是我国人才队伍的重要组成部分,是各行各业产业大军的优秀代表,是技术工人队伍的核心骨干.

潢川县18092323796: 高技能人才的定义 -
伍妍锋珠: 高技能人才是在生产个服务等领域岗位一线2113的从业者中,具备精湛专业技能,关键环5261节发挥作用,能够解决生产操作难题的人员.包括技能劳动者中取得技师和高级技师职业资格及相应职级的人员,4102主要分布于第一、第二、第三产业中技能含量较高的岗位.他们是我国人才队伍的重要组成部分,是各行各业1653产业大军的优秀代表. 广义来讲,技能的定义是通过练习获得的能够完成一定任务的动内作系统.会计技能,英语口语技能,医生手术技能,绘画,弹琴都属容于技能范畴.

潢川县18092323796: 什麽是高技能型人才 -
伍妍锋珠: 高技能人才是在生产、运输和服务等领域岗位一线,熟练掌握专门知识和技术,具备精湛的操作技能,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员,主要包括技术技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应水平的人员.他们是我国人才队伍的重要组成部分,是各行各业产业大军的优秀代表,是技术工人队伍的核心骨干.

潢川县18092323796: 有上海二级建造师
伍妍锋珠: 用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险,符合下列条件之一的,可以申办本市常住户口:(一)高层次人才具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级...

潢川县18092323796: 技师属于什么职称?等于工程师吗? -
伍妍锋珠: 技师属于职业资格.技师是具备相关技术,掌握或精通某一类技巧、技能的人员.技师不同于一般工程师,技师属于职业资格,工程师属于职称. 技师是企业中有丰富业务知识和熟练的操作技能的技术工人,他们在提高职工队伍素质,强化生产...

潢川县18092323796: 中国针对高级技工的政策 -
伍妍锋珠: 你问的中国针对高级技工的政策,以下是我找到的 实施意见规定:技工院校在招生、宣传、录取、收费标准、毕业生安置落户、教师职称评定和毕业生待遇等方面,享有与其他中、高等职业院校同等的政策.在高技能人才评价上“突破年龄、资历、身份和比例的限制,对符合标准的后备高技能人才及时进行技能鉴定,对在工作岗位工作多年并具有相应技能水平和实践经验的生产技术骨干,及时开展技能评价,注重生产现场的能力考核和工作成果的业绩评定”,建立新的高技能人才评价机制.

潢川县18092323796: 人才评价标准 -
伍妍锋珠: 一、企业建立标准化体系应具备的条件 (一)企业领导重视技能人才培养工作,有意愿建立技能人才培养、评价、使用待遇衔接的工作机制和规章制度及相应的奖励、激励政策; (二)企业能按规定提取和使用职工教育经费,并且能够为高技...

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