我今年17岁,可以出来打工么?
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可以,不过都是一些小地方。17-18岁能好好读书就多读书。以后大学毕业都可以在企业上班。
可以。16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。
根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周岁的未成年人,也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
扩展资料:
以下是非法招用童工的法律责任:
劳动法是规定各种劳动行业使用劳动力的基本法律。该法第94条规定:“非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。”
刑法规定,违反劳动管理法规,雇佣未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动、情节严重的,对直接责任人员,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
参考资料:百度百科-禁止使用童工规定
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可以。16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。在我国是是禁止用人单位招收童工(16岁以下)的。
以下是非法招用童工的法律责任:
劳动法是规定各种劳动行业使用劳动力的基本法律。该法第94条规定:“非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。”
(一)行政责任
非法招用未满十六周岁的未成年人的,又称为使用童工,按照国务院《禁止使用童工规定》,童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。《禁止使用童工规定》第6条规定:“用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000 元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处 5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。” “用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。”
不仅直接招用童工的单位需要承担法律责任,为童工介绍就业者也需要承担法律责任。《禁止使用童工规定》第7条规定:“单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。”
无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍童工就业的,处罚更重。《禁止使用童工规定》第9条规定:“无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍童工就业的,依照本规定第六条、第七条、第八条规定的标准加一倍罚款,该非法单位由有关的行政主管部门予以取缔。”
这里要指出的是:对于非法使用童工的行为,劳动法和未成年人保护法只规定了由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照,这一规定只涉及行政处罚的种类,没有规定具体的处罚幅度;而国务院颁布的《禁止使用童工规定》则依据劳动法的规定,对处罚幅度作了更具体的规定,如罚款数额等,同时还对具体的执法工作作出了更富有操作性的规定。因此,劳动保障部门可以在实践中对非法招用童工的行为依据《禁止使用童工规定》进行执法。
(二)民事责任
《禁止使用童工规定》还涵盖了周详的民事责任,切实保障童工的合法权益。《禁止使用童工规》第10条规定:“童工患病或者受伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗,并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。”“童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分;用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿,赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。”
(三)刑事责任
在《禁止使用童工规定》构筑的责任体系中,刑事责任是最后也是最严格的一环。《禁止使用童工规定》第11条规定:“拐骗童工,强迫童工劳动,使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,使用不满14周岁的童工,或者造成童工死亡或者严重伤残的,依照刑法关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。”
拐骗十四周岁以下童工劳动的,可以构成拐骗儿童罪。刑法第262条规定:“拐骗不满十四周岁的未成年人,脱离家庭或者监护人的,处五年以下有期徒刑或者拘役。”
强迫童工劳动的,构成强迫劳动罪。刑法第244条规定:“用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。”
此外,《禁止使用童工规定》颁布施行以后,2002年12月28日全国人大常委会通过的《刑法修正案(四)》第4条又在强迫劳动罪的同一条增加两款,增设了雇用童工从事危重劳动罪,即刑法第244条第2、3款: “违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”“有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。”
例如,刘某承包一家煤矿,和刘某同村的一些村民获知后,纷纷找到刘某要求在其煤矿打工,并带来了黄某等7个不满16周岁的未成年人。刘某开始只同意那些成年村民留下,后碍于乡情,加上考虑使用童工成本较低,将这些未成年人雇用下来,并全部安排在煤矿井下作业。事过半年后,经劳动部门举报,公安机关将刘某抓获。法院以雇用童工从事危重劳动罪判处刘某有期徒刑一年,并处罚金一万元。
由此可见,法律对于雇用童工的行为是绝对禁止的,而不因为童工自愿或者监护人同意就可以免除此种行为的法律责任。这种绝对禁止,体现了法律对未满十六周岁未成年人的强制保护。
未成年人是祖国未来的花朵,我国对未成年人的权益是全面保障的。要是有单位非法招用童工的,您可以马上进行举报,同时也好学会运用法律武器保护自身权益。
可以,但不要自己出去找工作,以免受骗,让父母托人找份稳当的工作,最好学门手艺,是一辈子的饭碗
懂劳动法的公司 ,是不会收的,被查的要罚款,且老板还要拘留
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今年17岁出社会两年,可以去读中专或者直接大专学技术吗?
你好,每个人的一生都有不同的阶段,好比你现在处于学习阶段,我认为你应该好好去学一门技术。而不是去社会上打拼,至于读中专或者大专我建议你可以读大专,因为大专跟中专的问文凭是不一样的。希望对你能够有所帮助。
今年17岁,想找工作,可以吗???
当然可以,早打基础.
今年17岁是几年出生的呢?
今年17岁是2005年出生的,属乙酉鸡的
褒万复方: 17岁可以打工.未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护.未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者.【法律依据】《劳动法》第五十八条,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护.未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者.
13867798069: 现在17岁可以一个人去外面打工吗? - ?
褒万复方: 当然可以啦,十七岁是可以去外面打工,你是刚初中毕业的么? 不过我得跟你说哦,能是能,但是你得考虑好咯,你现在有什么能力去找到好的工作 你现在要是去工厂里做普工,或者说去做服务员保安之类的工作,你觉得你甘心么?所以我建议你,要么回去继续上高中,要么就去学个技术也行 这样不至于在外面一直找不到好的工作哇~
13867798069: 我现年已经17周岁 请问我可以出外打工吗 - ?
褒万复方: 如果家里不是特急着用钱,还是在家多学一些技能,象你这年龄出来的有很多,但最好不要进厂,先从一些小生意或技术方面做起,将来对你只有好处,若选择进厂,可以说,你的青春就会白白流失,就算你能拿到很高的工资.好好考虑一下吧.
13867798069: 17岁可不可以打工啊!!!谢谢了,大神帮忙啊 - ?
褒万复方: 不可以 18岁才成年 17岁以下打工就算童工
13867798069: 我今年满17岁,可以上班吗 - ?
褒万复方: 的确,有工厂招收16岁的.但是,按照劳动法,未成年人是不能参加工作的.所以,如果你未成年就工作,一般进的工厂非正规,你的合法权益不能得到充分保障. 建议,如果你是学生,就好好学习,别想着打工,挣不了几个钱,而且很伤身心;如果你是辍学者,建议你学习一个喜欢的技能,比如理发、做饭、司机等等,有一门技术傍身,也好过在不正规的工厂打工.
13867798069: 现在17岁可以上班不? - ?
褒万复方: 上班是可以的,像餐饮业和工厂里对年龄的限制是很小的,可以说只要想去就可以进去.对于有的公司来说,一般是不好进的,因为它们对学历还是比较看重的.其实像你这么大的如果可以的话,还是尽量的去上学,毕竟多学些知识对你来说还是很有帮助的.
13867798069: 今年17岁可以出去上班吗 - ?
褒万复方: 17岁可以上班了,我国规定的是16岁以上就能工作的.
13867798069: 17岁这样的年龄可以去打工吗?
褒万复方: 可以,我就是17岁下来打工的,甭管别人说你有没有出息,读书也未必有出息,只要自己努力就一定能成功!
13867798069: 现在17周岁可以打工么??
褒万复方: 可以,但不能签合同
13867798069: 17岁是否算成年、可不可以参加工作?
褒万复方: 17岁虽说不属于童工了,但也不是成年人,可以去参加工作,但是有很多的工种是不能干的,我个人认为如果说是学徒什么的可以.但真正出去打工,你不满18岁是没有人敢雇你的.