年终奖扣税算法，是分摊到每个月中？扣12次 还是怎么样

年终奖一次性扣税太多 平摊到12个月领取更划算吗~

年终一次性奖金有专门的计算扣税方法，与正常工资薪金是不一样的，平均到每月不一定划算，要根据具体情况计算筹划

个人觉得应该减12次是合理的，既然是平均到12个月计算，就应该把每个月的税加在一起算总额，每个月的税就应该是每月减一次速算扣除数。现在的做法是不伦不类，用年度的总额乘以税率减去月度速算扣除数，毫无道理。

　　年终奖金如何缴纳个人所得税？
　　根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）文件的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：
　　（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
　　如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
　　（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
　　1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
　　应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
　　2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
　　应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
　　（三）在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
　　http://www.chinatax.gov.cn/n8136506/n8136563/n8136874/n8137366/8867438.html

我查我的书的解释，我不是太明白，我原话打给你
年终奖除以十二个月，按期商数确定适用税率和速算扣除率
如果在那个月，雇员当月工资薪金所得小于税法规定的费用扣除额，应交年终奖剪除雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额的余额，按上述方法确定适用税率和速算扣除率

后面有公式那，
应纳税额=（雇员当月取得年终奖-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）乘以适用税率-速算扣除率

如果你工资每月超过2000 ，那么您年终奖有50元，对不起，请您缴税2.5元

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淮北市17275523989： 6万年终奖要交多少税?？
方金亦欧： 年终奖取得6万元,单独计税方式下,需要缴纳个人所得税5790元,合并计税方式下,需要将6万元年终奖并入综合所得,同全年工资薪金收入一并确认适用税率和速算扣除数. 单独计税方式下,年终奖无需并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税. 具体计算公式为: 应纳税额=全年一次性奖金收入*适用税率-速算扣除数 年终奖6万元,分摊到12个月,每月为5000元,根据《按月换算后的综合所得税率表》确认的适用税率为10%,速算扣除数为210元.应纳税额=60000*10%-210=5790元.

淮北市17275523989： 年终奖并入当年综合所得计算纳税怎么算 - ？
方金亦欧： 综合所得就是将个人的前四项收入合并在一起,按照年合计计算,按照7级超额累进税率计算,这四项收入是 (一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得.新的个人所得税法是人2019年1月1日开始实行的,2018年是没有综合所得计算的.如果2019年发放2018年的年终奖,可以分摊到全年12个月计算,也可以按照12月份1个月计算.如果按照全年分摊的,1-9月份是按照每月工资加分摊额减除3500元费用,按老的个人所得税法规定标准计算,10-12月份按照工资加分摊额减除5000元费用,按新的个人所得税法规定标准计算.是按12月份一个月计算的,加上12月份工资,扣除费用5000元后计算.

淮北市17275523989： 年终奖个人所得税计算方式 - ？
方金亦欧： 年终奖个人所得税计算方式:一、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率.二、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-...

淮北市17275523989： 个人年终奖金个税如何计算 - ？
方金亦欧： 年终奖可以用分摊到12个月后的金额使用个税税率:3500/12=291.67 税率应为 5% 所以,就这部分奖金应交个税 3500*5%=175

淮北市17275523989： 年终奖的个税怎么算？
方金亦欧： 年终奖是可以在12个月中摊销的,如果是按照最新的起征点3500算1 原工资未超过3500,2500-200-80-3500=-1280 从年终奖里扣除1280后计税 10000-1280=8720 除以12后确定税率3% 纳税8720*3%=261.6元2 原工资超过3500 那么15000/12=1250 确定税率3% 应纳税15000*3%=450

淮北市17275523989： 年终奖扣税是怎么扣的呀 - ？
方金亦欧： 我们一般说的工资指的是税前工资,要先扣除五险一金再扣除个税,扣除五险一金之后的金额叫作“应纳税所得额”,个税就是在这个基础上扣的.2011年9月1日起,我国个人所得税起征点调整到3500元,采用七级超额累进税率.虽然此后几...

淮北市17275523989： 2019年年终奖是怎么扣税的计算公式 - ？
方金亦欧： 根据税务部门关于年终奖个税计算的解释:全年一次性奖金以发放当月的适应税率和速算扣除数进行计算,若全年一次性奖金发放月份在2018年10月1日(含)后的,可以适用新的适用税率和速算扣除数.如果年终奖在2018年12月31日之前发...

淮北市17275523989： 如何计算年终奖个人所得税 - ？
方金亦欧： 年终奖计税方法如下:1、扣除五险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额.2、扣除五险一金后,如果当月工资收入不足3500元,则先从...

淮北市17275523989： 个人所得税年终奖单独发放和均摊分到每月去发放,如何缴税? - ？
方金亦欧： 根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号) 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数.(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数

淮北市17275523989： 年终奖如何计算个人所得税?？
方金亦欧： 文字很难理解的,给你举个例子吧. 例一 ,月工资超1600元的 某纳税人年终奖为36000元,当月工资薪金3000元,应如何计算个人所得税. 1.年终奖计税方法 第一步:36000÷12=3000元 第二步:3000元适用的工资薪金所得税率为15%,速算扣...