我骨折后不到半年因工作导致二次骨折请问可以报工伤吗
可以申请工伤认定。
工伤保险条例
关于工伤分类的相关规定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
在公司上班再次骨折需要根据事故进行判定是否是工伤，只要是工伤，那么就可以享受工伤待遇。
工伤认定是由劳动部门进行认定的，认定标准是根据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
工伤职工半年后，工作时间、工作中再次遭受事故伤害致骨折的，是因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。依法享有工伤保险待遇，但解除或者终止劳动合同享有的一次性工伤医疗保险金和就业补助金，按两次工伤鉴定的最高级别享受一次。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
人力资源社会保障部
《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》
人社部发〔2013〕34号
十、职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
工伤骨折半年了,单位让我上班,我去了工作的时候还是感觉骨折的地方疼疼...
去申请工伤伤残监定，到时会根据监定结果给你调换工种，或作全休半休，继续后期治疗等处理作定
发生交通事故锁骨骨折造成半年不能工作,误工费保险公司会赔吗?_百度...
一、分情况进行讨论首先大家必须要明确在这场交通事故中谁是主要责任人，如果对方是主要责任，而你没有任何责任，那么这场交通事故造成了你锁骨骨折，而且还导致了自己半年没有办法工作，那误工费就应该由对方进行承担，对方可以让自己的保险公司进行相应的赔付，如果对方的保险金额不足以承担实际的损失，那...
摔伤骨折已过去半年还能申报工伤吗‘?
可以的。按规定，工伤的申报时间，一般是三十日内。职工所在的单位应当在三十日内为职工申请工伤认定；如果单位不在上述期限内提出申请的，则职工本人或其近亲属可以在一年内提出申请。
之前因为工伤导致的骨折内固定,大概半年了,现在想离职。
辞职了，这段工伤关系就结束，你后续有任何跟工伤有关的医疗费工伤保险基金都不再承担。半年后取钢板，应该是工伤二次手术，只要还在工伤发生的单位，单位给你正常交社保，那么二次手术申请后的医疗费，按照目录工伤保险基金会报销一部分。你应该有工伤认定书和劳动能力鉴定书的吧，骨折的应该有伤残等级，...
右肱骨粉碎性骨折半年后,因个人问题想取钢板,医生说太早有再次骨折的风...
陆总都说可以取了那就可以取了 他在全军全国都是比较权威的 你工作性质保密一定是手眼通天的能人可让陆总专家集体会诊 如果长的较多骨痂，就可以取出钢板 再次发生骨折的概率不是很大
大拇指骨折半年了还能报工伤
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤...
2根肋骨骨折误工费几个月
1. 法律分析：通常情况下，由于肋骨骨折导致的误工，至少需要计算三个月的费用。2. 通常，当骨折愈合且不再疼痛时，患者可以返回工作岗位，时间至少为三个月，也可能长达半年。3. 骨折治疗期间，通常在骨折后一个半月到两个月需要进行一次医院复查。每次复查时，可以让医生开具休息证明。4. 误工费可以...
我去年10月份做了骨折手术,现在半年了我申请复岗!但领导以未康复为由...
是工伤吗？不上班应该还有工资的，如果单位不让你上班你也可以找个兼职先暂时做做，等单位通知你上班了你再去单位工作
2根肋骨骨折误工费几个月
法律分析：一般的工费，肋骨骨折，至少要算到三个月吧。一般来讲，愈合好不疼痛，这就可以去上班了，至少三个月，可以到半年。一般的骨折以后要到一个半月到两个月要到医院去复查一次，你可以每次去复查的时候，让大夫给开休息就可以了。每周去复查，开假条。误工费不仅可以向致害人主张，如果交了...
小腿骨折了需要休养半年!算几级工伤???
因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由...
