五险一金缴费比例

~ 法律分析：
五险一金按这个比例交：养老保险缴费比例为28%；医疗保险缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%；失业保险缴费比例3%；工伤保险缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费比例为0.7%；住房公积金缴存比例6%到12%。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。一般在用人单位里面工作的职工，用人单位都会帮助缴纳一部分的五险一金的费用，这个是国家法律要求的内容，自己缴纳一部分，用人单位缴纳一部分可以降低很多经济压力，因为一个月有奖金一千五百元的费用需要缴纳。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

衍生问题：
单位不交五险一金怎么办？
单位不给员工缴纳五险一金的，社保征收机构应当责令其限期缴纳或者补足；如果单位逾期不缴的，则社保征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨的行政处理决定。

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牡丹区14743038436： 五险一金缴纳的比例是什么 ？
涂刚葛根： 五险一金的缴纳比例1、养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户).2、医疗保险:单位8%,个人2% .3、失业保险:单位2%,个人1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资10%.

牡丹区14743038436： 五险一金缴纳比例是怎样的 - ？
涂刚葛根： 单位与个人五险一金缴费比例: 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户). 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元. 3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%. 4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%~2%之间. 5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费. 6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金.

牡丹区14743038436： “五险一金”缴纳的怎么计算 ？
涂刚葛根： 1、五险一金每月缴纳金额=缴纳基数*缴纳比例2、五险一金比例通常以百分比出现,例如,养老保险:单位缴纳比例22%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例7%,个人缴纳比例2%.3、一般而言,五险一金缴费基数就是当月的工资(也有一些企业以最低缴费基数缴纳).4、不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍),那基数就到顶了,而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十),那基数也有封底.

牡丹区14743038436： 浙江省现行五险一金缴纳比例 - ？
涂刚葛根： 养老,单位交10%,个人交8% 医保,综合医保,单位6.5%,个人2%,住院医保,单位0.8%,个人0.2% 失业,单位2%,个人1% 工伤,单位交1%,个人不交 生育,单位交0.5%,个人不交 公积金,个人单位都是11%

牡丹区14743038436： 宁波的五险一金缴费比例是多少? - ？
涂刚葛根： 宁波(余姚)养 老 保 险: 28 %,其中:企业: 20%;个人: 8 %;医 疗 保 险: 10 %,其中:企业: 8 %;个人: 2 %;(基本) 医疗保险(住院):5%, 其中:企业:5%; 个人:0% 失 业 保 险: 3 %,其中:企业: 2 %;个人: 1 %(城市户口);工 伤 保 险: 0.8 %生 育 保 险: 0.8 %;住房公积金: 20 %;其中:企业: 10 %;个人: 10 %.(一般企业是没有的),现在企业都没有全缴纳的.

牡丹区14743038436： 宁波普通员工五险一金的缴纳比例是多少? - ？
涂刚葛根： 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的

牡丹区14743038436： 五险一金的缴费比例是多少 - ？
涂刚葛根： 用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担. 一、养老保险 养老保险缴费比例为单位21%,个人8%. 二、医疗保险 医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%. 三、失业保险 失业保险缴费比例为单位2%,个人1%. 四、工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%到2%之间. 五、生育保险 单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴. 六、住房公积金 公积金缴费比例,最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金.单位和个人都是工资的12%.

牡丹区14743038436： 台州市五险一金具体的缴纳基数和比例是多少? - ？
涂刚葛根： 单位与个人具体的扣缴比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单...

牡丹区14743038436： 浙江省最新五险一金个人和单位缴纳比例? - ？
涂刚葛根： 基本养老保险:单位缴费比例20%;个人缴费比例:8%. 基本医疗保险:单位缴费比例8%;个人缴费比例:2%. 基本养老保险:(大病)单位缴费比例2%;个人缴费比例:1%. 工伤保险:单位缴费比例0.5-5%;(根据行业确定)个人缴费比例:0%. 失业保险:单位缴费比例2%;个人缴费比例:1%.(农村户口不缴纳) 生育保险:单位缴费比例0.7%;个人缴费比例:0%.

牡丹区14743038436： 浙江五金一险的交费比例 - ？
涂刚葛根： 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数.有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的.具体比例要向当地的劳动部门去咨询.各地缴纳比例不一样...