刚到事业单位是不是应该积极点？

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刚到事业单位工作，肯定要积极一点，不要听那些不负责任的回答，你不积极领导怎么重视你，你不积极将来还怎么发展。 1.事业单位确实存在谁老实谁干活，谁积极谁干活的情况。

最近，网络上流传着机关单位四种消极应付情况， 第一种是谁提议谁多干；第二种是谁能干谁多干；第三种是谁心软谁多干；第四种是谁老实谁多干 。也就是说，如果你刚到事业单位就表现的很积极的话，很有可能会陷入永无止境的忙碌之中，而承担同样工作的其他同志却可以悠闲自在。这样的话，对刚入职同志的自信心会造成很大的打击，感觉在单位处处受压迫，甚至认为这就是机关事业单位的常态。

2.劝你工作不要太积极、有事躲着走的人，大部分没有多大出息，千万不要效仿。

但是，任何情况都有它形成的深层次的原因，像机关事业单位这种人人不愿担责、欺负老实人的现象，除了当前形势变化之外，更重要的还是个人原因。因为， 把工作都甩给同事、自己总是袖手旁观的人，一般都是胸无大志、安于现状的人，像这样的人能给你什么好建议 。也许你一时学会了偷懒，学会了投机取巧，学会了在事业单位使奸耍滑，但要知道你每次的推脱，就是对自己最大的不负责任，因为一旦习惯了那种慵懒的生活，想要改变真的很难。

3.没有后台就要积极努力工作，学到的能力永远是自己的，才有可能得到领导的赏识。

在机关事业单位想要得到提拔和晋升，除了能力之外，很重要的一点就是大家所知道的“要有后台”，但是在你没有关系没有后台的情况下，积极努力工作才是你唯一的出路。否则，你在领导面前毫无优势可言，还谈什么提拔晋升，谈什么发展前途。所以说，作为一名年轻人，努力学习、积极工作，永远是第一位的。你辛苦付出一天，虽然累一点，但可以学到很多东西，并且这种能力会跟随你一生，而 如果和其他人一样整日混日子，那还工作还有什么意义，倒不如早点辞职干点自己喜欢的事业 。

总之，年轻人就要积极工作，要知道现在的积极是为将来的成功做铺垫，而不是和其他人一样浑浑噩噩度一生。

别太不积极，也别太积极，做自己该做的事；私事上可以多帮忙，公事上不归自己的活，不要瞎帮忙，到时后都傍成自己的。。。该干嘛干嘛，想提拔就多和领导走动（不一定说是送礼，而是多出现在领导眼前，这样有机会会想到你）；就想安安稳稳的话，就干自己该干的活，做好自己分内的事就好，到点收工，考职称。。。不然到头来累死年轻人，分享一个段子，见图片

刚参加工作，到事业单位工作，是不是应该表现积极点？

其实，不管到哪个单位哪个岗位，对于职场新人来讲，都应该积极积极再积极。你要明白，你现在吃过的苦，就是你将来事业成就的基石，吃的苦越多，基础越扎实。不要听别人说什么要学会“拒绝”，那是第二阶段的事，对于初入职场的新人来讲，还没有那个资格。也不要怕吃亏，吃亏是福，哪怕是对自己毫无益处的亏，也会让自己少走弯路。

刚进单位，体制内的办公室，只有那么几个人，不会像企业每人一个小格子，共同在一个巨大的空间。早去十来分钟，帮助值周的同事一起扫扫地、擦擦桌子，别去的太早，以免越疽代苞，也不要怕做的太多，别人会形成习惯，现在的人素质都很高，除了个别老资格，都以完成自己分内的事为责任。平时给自己倒水的时候，也帮有需要的人顺手接一杯，从细微处体现个人的教养，拉近同事之间的距离。这是细务，其实现在后勤保障 社会 化服务，办公室没有那么多需要操劳的事，不会累着。 别怕吃亏，有人还吃不上呢。到你想干却被别人拒绝的时候，你再想溶入这个圈子，就难上加难了。

从工作上来讲，新人更要主动揽活，多做些自己擅长的事情，或者力所能及的事，在实践中得到锻炼。分内的工作要主动，领导和同事安排的工作也要主动，不会的积极咨询、学习。无论哪个单位，业务精熟的职工或者业务领导，都是最受尊重和欢迎的，尽快成为单位里面的行家里手，是提高自己 社会 地位最好的方式，也是最硬核的方式。不要觉得不是自己分内的工作，怕吃亏，不也要觉得工作太细小，委屈了自己。摆正自己的位置，从头开始，从小事做起，不积跬步无以至千里。要往长远处看，不要计较活轻了重了，怕累着自己，踏踏实实工作，即使有人会故意占小便宜，但大家的眼睛是雪亮的， 社会 发展，个人综合素质越来越高，已经不是那些喜欢小打小闹的人可以横行天下的时代了。你做了，即使做错，大家心中也会有杆秤，不会让好人白吃亏。

在工作实践中积累知识和经验，使自己得到锻炼，迅速成长起来。在互帮互助的辛劳中，让大家见识到你的能力与素养，树立起个人的良好形象。这些，都会成为个人的资本，为个人发展奠定良好的基础。

学会拒绝才是王道

我认为「是」

以前你可以不积极，现在你不积极，就等着被淘汰出局。大家都知道2019年企事业单位进行了改革，事业单位的编制急剧缩减。但是在当时改革的情况下，有些事业编制的人员可以通过简单的考试成为正式的公务员，现在几乎不可能了。

这意味着什么？

除了事业单位职能发生变化之外，人员缩减就意味着许多不重要的岗位已经被裁撤掉。而那些重要的岗位，难道还等着新人来就位吗？ 肯定不是，而是原先事业单位中领导看中的人占据了这些位置。

如此一来就形成了一个萝卜一个坑的形式。单位的老人不退休不离开，其他人就不能顺位接替他的职位，就不能获得晋升，工资待遇也不会提高。

如何才能得到想要的位置呢？

比较简单的方法就是多干。干的多，非常累的多，但是在这个过程中不仅可以提升个人的业务能力，而且能够让自己逐步地凸显出来。

与此同时要注意拓展自己的其他能力。任何一项业务都不可能永远做下去，最终都要选择往上走一步或是更换自己的专业。 这即是给自己留出的后路，同时也是自己取得竞争优势的关键。 在事业单位中，全才总是比单一的人才有用。

在这期间要注意什么问题呢？

第一，该自己干的工作要干，不该自己干的工作不能主动干。你的主动就意味着可能要抢别人的饭碗，就会引起一定的敌意，这是得不偿失的。

第二，注意和领导搞好关系。事业单位有一个相对封闭的内部环境，领导的意见对自己具有十分重要的作用。得罪领导只会让自己走得更难，同领导保持友谊，才能让自己走得更远。

第三，要时刻保持学习的状态。只有通过不断学习，才能使自己的核心竞争能力得到增强，才不会让后来者抢了自己的位置，夺了自己的饭碗。

刚到一个新单位。

一定要潜龙勿用！否则亢龙有悔！

切记切记！

必须要先熟悉各种情况，研究原有人员之间的关系。等熟悉了情况以后，再进行下一步工作和计划。

记住，木秀于林，风必摧之。枪打出头鸟！过之则失志！

真心不希望楼主和我犯同样错误啊！

我认为「不是」。刚到一家单位很多新人都想我要积极工作，能帮忙做的工作就帮忙一下好尽快融入集体。其实这都是 社会 经验不足的原因，或者在学校里获得的对这个 社会 的刻板印象：努力工作就能获得别人的认可。其实这是很片面的想法。你首先要认识清楚同事不是朋友，你们顶多是一起为单位做事的人，谈不上其他的关系。如果你抱着努力工作就有好人缘就能快速飞升，那过后痛苦的人是你自己。当你刚到一个部门，大家都有一种心态：嘿，来了一个新人，菜鸟，小弟啊，有什么活赶紧推给他。一个新人刚开始肯定是不敢推的。所以你会越来越累。鞭打快牛！知道吗？唉，现在在吃早餐就不写了。反正就一句话，自己的业务要积极点，不是自己的业务，能不做就不做。领导不会因为你勤奋而感谢你，毕竟只要工作有人做就行了。

这种问题都来问？？？看你自便吧

当然，是事抢着干，学会察言观色很重要

多数人都想把活儿给你，小心！

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金明区15145354014： 到了新单位,尤其是政府部门,应该注意什么?比如联欢会或者什么活动应该积极参加吗?别人会不会觉得你很冒头?人际关系应该怎么处呢? - ？
圭中奥沙： 一、妙语几束: 1、沟通多一点,问题少一点. 2、了解多一点,朋友多一点. 3、心平气和点,问题解决点. 二、换角思考: 多站在别人的角度去考虑问题,感受别人的感觉如何,你就会知道该如何行事而不会把事情搞砸,这就是换角思考的...

金明区15145354014： 在单位上班 工作应该积极还是等待领导安排 为好? - ？
圭中奥沙： 我觉得在工作单位,做什么事应该积极一点.不过要看什么工作.有的工作要等领导的安排.假如那个工作不需要领导安排的,可以积极一点.要是有些工作一定要领导安排的话,你就应该等领导来安排.不然的话显得你有点多管闲事.那样就更不好了.

金明区15145354014： 刚进入事业单位人员表现自己 - ？
圭中奥沙： 你刚进公司,领导交给你的任务一般也都是一些鸡毛蒜皮的小事,如果你的那个同事愿意去做,就让他去做吧,你正好可以留出许多空余时间,可以多多接触你的老同事和领导,让他们交给你一些其他的任务.

金明区15145354014： 刚进入事业单位,首先要注意些什么?该怎么去相处所有人? - ？
圭中奥沙： 首先自己的形象,要向上班的样子从头发到鞋子,给人一种稳重干净利索的感觉,再就是言谈举止不能象在学校想什么说什么,要三思,再就是要眼疾手快,早点去打扫卫生、见了前辈主动问好,端茶倒水什么的,不止要给领导做,跟同事一样要求,要让别人看到自己的优势和素质

金明区15145354014： 刚进一家事业单位不知道做什么 - ？
圭中奥沙： 首先要发现你为什么给领导这样的印象,或者说你应该搞些动作给领导,毕竟是事业单位,这种事情很正常的,讨好上司很重要.

金明区15145354014： 刚去一个事业单位 用不用给自己的顶头上司送礼 - ？
圭中奥沙： 不好,不能都送礼 事在人为 现在的人都讲实际,差不多就行了 顶头上司对我的态度不太好 是啥原因 1是你自己工作不好 2还是自己不随和大众 3是不是破坏秩序(公司某中普遍现象.规定) 4上司故意为难你,看你怎样处理事 5找你麻烦,没有呢个,你说的 总之,随和,热情,认真,用心去做了 有人缘 工作做好了 上司在找你麻烦 就不叼他,但是不能顶撞,还要听着 认劳认愿 这就叫做无官一身清 舒服

金明区15145354014： 即将进入事业单位工作,需要注意什么呢? - ？
圭中奥沙： 人际关系要注意!进去要把自己美好的一面表现出来,多观察再行动!对于主管自己的上级要多沟通!找到他或她的喜好,以后在聊天的时候要多谈谈,在工作劳累的时候讲点幽默的搞笑的笑话或经历,调节哈气氛,把自己发现的新奇的事,传达给其他人分享! 还有就是要勤快~才进去都不会交给你什么重任,都要先熟悉,那么你要积极的去问去学,遇到不会的不要怕别人笑话,一定要以认真诚实的态度去学习和提问.要积极的想着做事,没有事也要经常问问有没有要帮忙啊. 要学会察言观色!如果想提问,也要看他(她)是否在忙,是否心情不好,如果在忙或心情不好时,一定要等等再问.在他(她)忙的时候,可以问问要不要帮忙.就算是可以帮上一些小忙,别人也会很把它看在眼里的. 加油吧~~

金明区15145354014： 刚刚走上工作岗位应该怎么做,有点迷茫……希望得到高人指点~ - ？
圭中奥沙： 刚入职最重要的是要做到“不要脸”,个人的工作经验,供参考 1、多做:做花时间在业务上、别人用8小时,你就用10小时、12小时,尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范.不要怕做错,但也不要盲目去干 2、多问:不清楚不懂的...

金明区15145354014： 新入职场以怎样的心态面对工作? - ？
圭中奥沙： 要避免以下情况: 把不会或不懂常挂在嘴边 :小张毕业后在一家出版社做网络编辑,负责把纸质的文稿录入电脑后上传到出版社的自有平台上.可是小张录入文稿不认真,屡次出现错字、漏字等问题.领导找她谈话,指出问题的所在,小张还...

金明区15145354014： 刚到新的事业单位,该怎麽为人处事,碰到有人问隐私,请客,刁难等等问题,怎麽解决 - ？
圭中奥沙： 举止要稳重大方.积极与人交流,融入群体之中.但是不能侃起来没完……说话要得体,少说废话.尽快熟悉本职工作,同时适度的帮别人的忙,给大家留下好印象.注意!帮忙要适度!不能热情过分!隐私……该说的说,不该说的不说 请客……请到你了就去呗,正好可以借机彼此熟悉 刁难……放心,肯定不会的!你初来乍到,他们不知道你的底细,谁敢轻易得罪你?