代理人合同跟劳动合同的区别

代理人合同和劳动合同有什么区别？~

代理人合同和劳动合同区别：
一、工作性质的区别
1、代理人合同：
①、《中华人民共和国保险法》第125条，规定保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取代理手续费并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或者个人。
②、他们并不加入保险公司成为其成员而且独立地完成自己的劳动或工作工作上没有定量的目标和工作时限人员流动性和脱落率非常高只要不想为这家公司代理业务合同自然废止代理人立即就可以离司。
2、劳动合同：关系中的劳动者必须加入到用人单位成为其雇员履行相应的合同规定的权力和义务承担合同违约责任。
二、取得劳动报酬的方式区别
1、代理人合同：劳动报酬是按所收取保费的一定比例提取的手续费佣金收入的高低完全取决于自己的劳动成果保费数额就是说无论代理人付出了多大的努力若是没有保费进帐就得不到任何报酬。
2、劳动合同：劳动合同的标的是一定的劳动行为劳动者只需要按规定参加用人单位的集体劳动完成规定的工作量而不论单位的经营成果如何劳动者都应享受规定的劳动报酬和福利待遇。
三、佣金构成区别
1、代理人合同：保险个人代理人实行佣金制是国际通用的付酬方式首年佣金比例占新单保费的20-40左右尔后逐年降低连续领取3-5年。这一比例远远高于公职人员或企业员工正常的劳动报酬。
2、劳动合同：一般公职人员或企业员工的工资构成中除基本工资、工龄工资、职务工资、奖励工资外尚有交通补贴、住房补贴、养老补贴等等他们除工资之外从劳动积累中还应提留公积金、福利基金等为将来退休养老筹集资金。
四、管理方式不同
1、代理人合同：保险公司强调加强对其个人代理人的管理例如实行早会制、夕会制加强思想道德教育强化业务培训实行团队编制等等但目前还没有形成一套完整的、科学的、规范的管理模式。
2、劳动合同：单位尽管每个劳动者的职责可能不同但其工作时间、规章制度、劳动纪律等都是相同的并且大多属于集体劳动需要互相配合、协作其管理是按章有序的。

参考资料来源：百度百科-代理人合同
参考资料来源：百度百科-劳动合同
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国保险法
参考资料来源：百度百科-保险代理人制度
参考资料来源：百度百科-《中华人民共和国劳动法》

据我所知，代理合同：是委托人和受委托人（代理人）之间的委托（代理）关系。劳动合同：是用人单位和劳动者建立劳动关系。代理合同是劳务合同的一种。劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整.。《劳动合同法》第六十八条　非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条　非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。保险营销员属于非全日制用工，可以和下家签订劳动合同，但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

法律分析：1、主体不同，代理合同的双方主体是平等的民事主体，而劳动合同双方主体是用人单位和劳动者，地位上不平等。

2、调整的法律不同，代理合同受《合同法》调整，属于民商事法律范围，劳动合同受《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》调整，属于经济法领域。

3、合同内容不同，代理合同的内容一般为具体授权委托事项，而劳动合同为与劳动相关的事项，包括工作内容和福利保障等。

4、合同性质不同，代理合同属于劳务合同，以完成某项委托为内容。劳动合同是持续的工作状态或以完成某项工作任务为内容。

5、报酬取得不同，代理合同的劳务费一般一次性取得，而劳动合同的报酬是以工资、奖金福利等形式给予的。

6、法律后果不同，违反代理合同所引发的纠纷可以直接起诉至人民法院，而违反劳动合同产生的劳动争议应当先通过劳动仲裁机构，对仲裁结果不服才能诉之于法院。

法律依据：《中华人民共和国保险法》第一百二十五条明确规定保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取代理手续费并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或者个人。他们并不加入保险公司成为其成员而且独立地完成自己的劳动或工作工作上没有定量的目标和工作时限人员流动性和脱落率非常高只要不想为这家公司代理业务合同自然废止代理人立即就可以离司。而劳动合同关系中的劳动者必须加入到用人单位成为其雇员履行相应的合同规定的权力和义务承担合同违约责任。因此保险公司与个人代理人的关系同劳动合同关系根本不是一码事，根本不是劳动合同关系。

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乐亭县13069545386： 代理人合同和劳动合同有什么区别? - ？
丙俭长源： 代理人合同和劳动合同区别:一、工作性质的区别1、代理人合同:①、《中华人民共和国保险法》第125条,规定保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取代理手续费并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或者个人.②、他们并...

乐亭县13069545386： 代理合同和劳动合同的区别,详细通俗点. - ？
丙俭长源： 代理合同属于民法调整,你是卖保险的吧?保险代理人与保险公司一般属于代理授权关系.如果约定月薪制,签订劳动合同的,按劳动关系处理.

乐亭县13069545386： 劳动合同和代理合同有什么区别 - ？
丙俭长源： 劳动合同是双务合同,用人单位支付报酬,劳动者提供劳务服务.代理合同是单务合同,被代理人授权,代理人以被代理人(又称本人)的名义,在代理权限内与第三人(又称相对人)实施民事行为,其法律后果直接由被代理人承受,这就是区别.

乐亭县13069545386： 怎么从合同上区分代理合同和劳动合同 - ？
丙俭长源： 代理人合同和劳动合同的区别: 代理人合同主要运用于保险行业,不属于《劳动合同法》范畴,劳动合同属于劳动者和用人单位按照《劳动合同法》规定协商一致签订的,属于约定劳动双方的权利和义务的书面证据. 保险公司的代理人签定的...

乐亭县13069545386： 代理合同和劳动合同有什么区别？
丙俭长源：保险公司的代理人签定的都是代理合同,并非雇佣合同(劳动合同).但是代理人要遵循公司的上班打卡制度,而且迟到、请假、旷工都要罚钱.代理人并不享受公司正式员工的福利待遇,也享受不到社会保险.有些保险公司在代理人入职时还...

乐亭县13069545386： 代理合同和劳动合同有什么区别 - ？
丙俭长源： 代理合同:是委托人和受委托人(代理人)之间的委托(代理)关系.劳动合同:是用人单位和劳动者建立劳动关系.

乐亭县13069545386： 我在中国人寿做外勤,签的是代理人合同,我想知道劳动合同和代理人合同有什么不同呢? - ？
丙俭长源： 区别很大, 劳动合同是企业的员工. 有底薪有社保.代理合同,你们之间只是一种委托代理的关系. 也就是说,薪水下不保低,可以为0. 至于保险,看你们公司的相关制度以平安为例,公司给的保险是.意外残疾 意外身故 疾病身故 意外伤害医疗 住院医疗 试用业务员 3万 3万 正式业务员 3万 6万 3万 2000 4万 主任/行销主管 10万 20万 10万 4000 8万 经理 20万 40万 20万 8000 12万工作5年以上的有长期服务奖 工作十年以上的达标业务员有个人养老公积金

乐亭县13069545386： 代理合同与劳动合同的区别 - ？
丙俭长源： 代理合同归合同法管劳动合同归劳动法管如果这两个合同都是真正意义上的代理合同与劳动合同的话

乐亭县13069545386： 保险公司劳动合同和代理合同有什么不同 - ？
丙俭长源： 保险公司和员工签的是代理合同而不是劳动合同,是因为保险公司的底薪和工资,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,是没有底薪的.一、职业保险代理人(保险营销员)与保险公司之间的法律关系是一种民事委托代理关系,不是劳动关系.职业保险代理人在保险公司授权范围内从事保险营销活动,一般是按营销成果或者按保险代理合同的约定获得相应的报酬,双方的权利义务可由保险代理合同确定.如果保险代理合同未约定或约定不明的,适用《合同法》、《保险法》等相关法律规定.二、现行保险公司对于保险代理人主要存在两种雇佣形式:一是职业保险代理人模式,二是保险公司职工从事保险营销.

乐亭县13069545386： 代理人合同与劳务合同有什么区别? - ？
丙俭长源： 代理合同是劳务合同的一种,特点在于代理人以被代理人的名义对外开展活动,而其他劳务合同不具有这个特点.