上海市中级职称评定

作者&投稿:大季显 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
关于上海中级职称评定流程~

中级职称评定流程:
1.确认申报条件:首先确认申报条件是否达到,这个主要是学历,专业,工作经验!
2. 安排:自每年专业技术职称评审工作文件下发后,由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核,并统一上报时间。
3. 申报:要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。
4. 审核:我处认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。
5. 上报:按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,由我处准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
6. 公示:按各专业部门公示时间,在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询,保证评审公正性,公平性!
7.证书发放:证书下来之后,第一时间通知学员查询,领取证书!

扩展资料:
职务的聘任:
聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度,是相对委任制而言的。指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。
一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法,经过资格审查和全面考核后,由用人单位与确定的聘任人选签订聘书,明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。
受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得,确定的形式可以签定聘任合同,也可以签订聘约,或颁发聘书,也可以签订目标责任书。
在事业单位人事制度改革中,对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系,又要通过聘任明确具体岗位职务。
评聘分开:
评聘分开是指把聘任相应的专业技术职务与获得专业技术任职资格分开的政策措施。最新的评聘分开依据的文件为《人事部关于职称改革评聘分开试点工作有关事项的通知(人职发[1991]7号)》。
评聘分开有利于体现职称制度对专业技术人员统一的衡量尺的作用,有利于对水平要求不同的单位之间的水平评价较为公平的衡量作用,也有利于部份对人员水平要求高的单位实施“高职低聘”。
为便于各地区、各部门贯彻执行人事部《关于印发的通知》(人职发〔1990〕4号),进一步深化职称改革,现将评聘分开试点工作有关事项通知如下:
一、进行评聘分开试点工作,是为了进一步强化竞争机制,深化和完善专业技术职务聘任制度。研究探索少数专业系列实行职务聘任制,建立学术技术称号制度。
二、选择试点单位,只限于以下范围的人才密集单位:国务院各有关部委和各省、自治区、直辖市所属的高等院校、科研、设计单位;卫生部和各省、自治区、直辖市所属的卫生医疗机构;少数特大型、大型企业。
三、属于上述范围的试点单位,只在本单位主体系列在职人员的副高级职务层次实行评聘分开,即高等院校的副教授;科研、设计单位的副研究员、高级工程师;特大型、大型企业的高级工程师;卫生医疗机构中的副主任医师和副主任药师。
四、选择试点单位的条件是:
(一)领导班子团结,改革意识强,有开拓创新精神,工作有魄力;首次专业技术职务聘任工作成效明显;专业技术人员管理制度比较健全;具备自我约束、自我控制的能力。
(二)已经进行了定编定员工作,专业技术岗位设置明确和合理,并经上级人事、职改部门批准。专业技术岗位的设置范围、数量及职责已向专业技术人员公布。
五、确定试点单位的程序是:
(一)由符合上述条件的单位提出申请,经上级主管部门审核,报省、部人事、职改部门批准,同时抄报人事部。
(二)省、部属高等院校进行评聘分开的试点单位,经上级主管部门审核,在征得国家教委同意后,由省、部人事、职改部门批准,并抄报人事部。今年各省、自治区、直辖市和各有关部委原则上可选择十个事业单位和十个大型企业进行试点工作。
六、评审任职资格,必须严格执行国家颁布的各专业技术职务试行条例,硬化评审标准条件,严格考评方法和程序,确保评审质量,防止乱评滥评。
目前评定任职资格的数量一般应控制在经上级人事、职改部门核定的同级专业技术岗位的15%以内,具体数额由省、部人事、职改部门审批。评审结果必须报人事、职改部门审核批准。
七、试点单位必须坚持专业技术职务聘任制的原则,切实加强对聘任工作的管理,严格区分任职资格与聘任职务的界限。
任职资格只反映专业技术人员的学术技术水平,表明具备担任某一职务的学术技术水平和能力,不能与工资和待遇挂钩。
职务是根据工作需要设置的,有明确的职责、限额比例和任职期限的岗位,由行政领导择优聘任,在任期内领取职务工资。
获得任职资格未被聘任人员,不得以任何借口要求兑现工资待遇,对无理取闹者,人事、职改部门有权取消其任职资格。
八、各地区、各部门要加强对评聘分开试点工作的领导。对首次评聘工作已实行评聘分开的单位,进行一次认真的检查。
凡符合上述要求,搞得好的单位,可予以认定,进一步完善健全制度。对一些以评聘分开为由,任意扩大评聘范围,放宽条件,降低标准的,要令其停止并取消其评审的资格,问题严重的应追究领导责任。
九、实行评聘分开的试点单位,要进一步加强对专业技术人员的考核。通过严格的考核,真正做到择优聘任、竞争聘任、优上劣下。对获得任职资格、因岗位已满不能受聘的中青年骨干,要鼓励他们到需要人才的地区或单位任职。也可以实行有领导、有组织地到需要人才的单位去兼职。
参考资料:百度百科:中级职称

上海市中级职称申报条件:
1、专科学历,工作满7年以上。2、本科学历,工作满5年以上。3、硕士学位,工作满2年以上。4、全国职称外语和计算机考试完成(17年开始取消)。5、计算机专业可免考计算机(17年开始取消)。6、上海市居住证满1年以上,上海户口没限制。
申报材料:

可以申报的专业:



初级:大专毕业3年 本科毕业1年
中级:大专毕业7年 本科毕业5年
高级:本科毕业11年

一:2017年上海市职称评定条件:
1、中专毕业生,二年工作经验,才能成为助理级职称资格;
2、大专毕业生,一年工作经验,才能成为助理级职称资格;
3、本科毕业生,一年工作经验,定助理职称资格;
4、获得硕士学位后,再从事本专业工作2年,可初定中级职称资格;
5、博士学位获得者,可初定中级职称资格。
二:申报材料为了保证申报材料的真实性,申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力,按规定的要求提交以下主要材料:
1.助理: 需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、工作简历复印件。
2.中级职称:需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有职称复印件(可不需要)、个人简历、专业论文5000字以上(可以代发)、评审表需本单位盖章(可不需要)。
3.高级:需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件(本科满十年可不需要)、个人简历、外语考试合格证书(可不需要)、专业论文5000字以上(可以代发)、评审表需单位盖章(可不需要)。
三:以上资料符合条件,经审核后,在一个月至三个月内评审完毕,颁发国家职称及相关资格证书。
四:报名方法:报考人员须准备有效证件(身份证)复印件,填写报名表,由评审人员将报名信息录入计算机。报考信息必须准确、完整,并经报考人员核对。
五:专业分类编辑初级职称评定会计师/工程师/经济师/统计师/卫生/医学等专业初级职称评定工程师专业分类:材料成型及控制工程、土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、采矿工程、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程,
园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、
物理学类、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、船体工程师、轮机工程师、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、
水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、环境工程、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、讲师、等。【根据以上各专业细化分类】
六:职称条件
1、具有完成一般性技术工作的实际能力。
2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。
3、获得硕士学位或取得第二学士学位,经考察合格;获得学士学位或大学本科毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格;大学专科毕业,从事技术员工作二年以上;中等专业学校毕业,从事技术员工作四年以上。
七:助理机械工程师职称的评定
初级职称(助理工程师)很好评,各地的程序大同小异,只要符合条件,持相关资料,填表上交就成了。更详细的内容可以到当地人事局咨询。
八:下面助理机械工程师职称的评定要求及注意事项供参考:
1、申报对象:在专业技术岗位上工作的人员。
2、初定职称级别及条件:(不同学历评定时间不一样)
(1)中专毕业,工作满一年,可初定“员级职称”;初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年,可再初定“助理级职称”;
(2)大专毕业,工作满一年,可初定“员级职称”;再从事本专业工作两年,可初定“助理级职称”;
(3)大学本科毕业,工作满一年,可初定“助理级职称”;
(4)硕士学位获得者,可初定“中级职称”;
(5)博士学位获得者,可初定“中级职称”;
3、需提供材料:
(1)拟申报职称人员身份证、学历证书、复印件;
(2)近期一寸免冠照片;
4、申报程序及手续:
(1)对拟申报职称人员发放《专业技术职务任职资格申报表》空白表;

如果公需必修课都是已满的状态,估计专业人才要等到明年才能申报。为了防止还有专业人才不清楚这个情况,我们也简单的讲一下上海中级工程师职称申报的条件。
1、社保条件

2、居住证
3、中级工程师学历、资历条件
①理工科专业;
②大专毕业7年或本科毕业5年,研究生毕业3年或博士毕业。
4、工作业绩
5、工作总结
6、论文要求
7、继续教育

第一,你说的单位口头认定是怎么回事?有没有申报,证书是下来了在单位扣押,还是没有证书?

第二,如果是没有初级,那么你不能报中级,必须要申报一个初级,或者找代理机构直接申报中级!

第三,如果有初级,那么你完全可以申报中级了,直接考就是!

第四,初级,申报很简单,一般只要提交资料到你档案所在地人事局申报就可以了!资料也很简单,学历,身份证,照片,申报表就ok了 !

第五,个人建议。如果没有初级,那么直接找代理机构,申报中级,不然在时间上你会很亏,需要初级之后4年才能申报中级!

上海认可的中级职称有经济师、会计师、工程师、统计师等。
上海,简称“沪”,别称“申”,是中国最大的经济中心和重要的国际金融中心城市,是首批沿海开放城市。上海位于中国东部,地处长江入海口,面向太平洋。2020年末,上海行政区划面积6340.5平方千米,下辖16个区,上海常住人口2487.09万人。上海平均海拔高度2.19米,大金山岛为上海最高点,海拔高度103.7米,属北亚热带季风性气候,四季分明,日照充分,雨量充沛。上海气候温和湿润,春秋较短,冬夏较长。


上海市2012年初级会计职称考试什么时候报名啊?
海市2012年初级会计职称报名时间:2011年11月4日至11月10日(含星期六、日),补报名时间为2011年12月13日至15日。详情参见:http:\/\/blog.sina.com.cn\/s\/blog_900f4bc10100v0zh.html 祝你顺利。

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戊郎立安: 如果公需必修课都是已满的状态,估计专业人才要等到明年才能申报.为了防止还有专业人才不清楚这个情况,我们也简单的讲一下上海中级工程师职称申报的条件. 1、社保条件2、居住证 3、中级工程师学历、资历条件 ①理工科专业; ②大专毕业7年或本科毕业5年,研究生毕业3年或博士毕业. 4、工作业绩 5、工作总结 6、论文要求 7、继续教育

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戊郎立安: 上海中级职称评定条件有以下几个方面:一、申报工程师中级职称的基础条件(1)具有上海市户籍;(2)持有有效期内的《上海市居住证》;(3)近2年内(2017年7月至2019年6月)在本市累计缴纳社会保险满12个月.二、学历、资历要求...

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戊郎立安: 上海市中级职称申报条复件: 1、专科学历,工作满7年以上. 2、本科学历,工作满5年以上. 3、硕士学制位,工作满2年以上. 4、全国职称外语和2113计算机考试完成(17年开始取消).5261 5、计算机专业可免考计算机(17年开始取消). 6、上海市居住证满1年以上4102,上海户口没1653限制.申报材料: 可以申报的专业:

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戊郎立安: 评定的具体时间和地点都跟你一点关系都没有. 你只要在规定时间把你的资料上交到你公司辖区的人事局职称办就行了.(一般中级是4月之前,要一年时间左右才能评审结束).如果你明年上半年再考职称英语,成绩没有出来前,资料就要上交了,你明年还是没有机会申报的.在申报前,就要先把准备工作做好,就是职称计算机和职称英语先考好,拿到成绩才有申报资格.具体每个区的人事局网上都有.

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戊郎立安: 可以参考上海职称服务系统:http://218.242.131.184/renshi/zc/

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