现在年纪大了找工作怎么这么难，都找了3个月了
做人还是踏实一点，不要要求太高了，总能找到工作的。好好工作，积累经验，再学点技能什么的，生活就慢慢的越来越好了。我们起点低的人，就不要与别人比较太多，以低姿态生存。还是有希望的，不要妄自菲薄，不要自暴自弃。
若是内心充满负能量，爱攀比，好高骛远，好吃懒做，那必定越活越没路子了。一时的失志不免怨叹。但是，终究人生还是靠自己振作起来。别人只是别人。
年龄大了，这是个非常抽象的回答，到底多大呢？
不同年龄有不同的处理方式，不过说到底还是个人的观念有关。当你觉得年龄大了，内心会排斥一些工作。可能是内心排斥这种重新开始的感觉，也可能是和一帮比自己小的一起工作有点羞愧感。对于公司来说，一般的工作企业还是喜欢招聘非常年轻的，一方面是薪资要求低，另一方面精力和学习力要强一点，生病的几率也会低很多，这对公司来说是最佳的选择。
不过这只是针对办公室工作来说的，其他的工作，只要你能潜心下来做三年，都是可以做到一个比较专业的程度，选择很重要，但坚持也更重要。其实工作不是很难找，难的的前期的坚持和稳定自己浮躁的心
试试多找熟人问问
中年人 工作怎么找
个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
年纪大了找工作就是不好找，一般你比话说你要找也是找一些开门的啊，到现在保安那不需要什么体力劳动，只是坐在哪里给人家守着就行，这样的工作比较容易有。
是的，随着年龄的增长找工作越来越难，大多用人单位要求限制年龄40岁以下，甚至要求35岁以下，可能跟签订合同有关，现在要求各单位必须与工作人员签订劳动合同，这样一来用人单位当然愿意用能给他带来更多效益的年轻人
是的，一般单位要40以下的，或者50以下的，超过这个岁数就不好找工作了，可以找保安或者清洁工
跟年纪无关，只跟你的能力和要求有关。因为大环境不好，所以相对往年是要困难一些。所以这种情况可以适当降低要求。
人老了,还能做什么工作呢?
当然，也正是因为对年龄的要求不高，所以工资待遇也就差强人意。只是，对于退休人士来说，其本身就有一份退休金保底，二次就业的工资高亦或是低，对于退休人士不会造成多大的困扰。做小区里面的保安，最大的好处是没什么体力活。保安的日常工作无非是在小区里面巡逻，维护好小区里面的秩序，守好小区的...
年纪大点的人怎样找工作?
可以更好地胜任相关工作。其次，对于一些需要心理素质和稳重的工作，如警察、医生、律师等，雇主往往需要选择那些有成熟思考能力的人。虽然年纪大并不代表一定就稳重，但大部分情况下，年龄的增长带来的是对生活经验的积累和成熟心态的形成，也表现在个人心理素质上，这些都会在处理复杂情况中有所帮助。
45岁一50岁上哪找工作
45岁以上的职场中年人，与年轻人相比，很大的一个优势就是人脉资源相对比较丰富。毕竟45岁的年纪，至少也工作20年左右了，此前的工作经历中，多少也认识了很多朋友和同事。那么如今自己失业，寻求人脉的帮助是比较明智的一个途径。3、通过人才市场等现场招聘会途径找工作 我发现有些年纪大的求职者，还是...
人到中年找工作难怎么办?
调整心态，放低要求，因为这个年龄确实没有什么优势。人到中年，上有老下有小，压力是非常大的，这时候如果工作出了问题的话，确实是非常烦恼的一件事情。因为这个年纪比起年轻人来说少了很多冲劲。现在整个职场又比较推崇加班文化，虽然大家都很反感这种事情，但是职场环境就是这样，你不得不屈服于这种...
年龄对找工作有影响吗?
年龄在找工作时可能会对求职者产生一定的影响，尽管这种影响的具体程度会因个人情况和不同的职业领域而异。以下是一些关于年龄对找工作的一般影响：1. 歧视和偏见：年龄歧视是存在的，一些雇主可能会认为年纪大的求职者技术落后、难以适应变化、体力下降等。这种偏见可能导致他们对年长求职者的就业机会有所...
一个年纪大的人该如何找工作做什么工作
现在转行还是转个市场相对比较火的行业，比如现在的西点烘焙调酒咖啡这些。这些行业入手相对容易，找工作也相对比较容易。而且工资待遇也相对比较高，学习的时间也相对较短，上手了就能很快找到工作。还有就是学完烘焙西点出来自己创业的话也很容易。自己当老板比给别人打工好多了。而且短时间内是不会被淘汰的...
40岁失业了怎样找工作
2、网约车代驾 大部分中年人工作久应该都已经有车有驾照了，那么这时候就可以利用会开车这项技能来赚钱。现在盛行网约车，如果你想工作自由又不想做体力活，就可以在网约车平台注册一个账号，你有丰富的驾龄的话也比较容易受到乘客的信赖。另外如果你只有驾照没有车的话，还可以选择代驾，虽然是黑白...
年纪大的人如何在找工作?
在一些行业和职位中，年龄是一个不可忽视的限制因素。例如，空乘人员和军人对年龄有着相对严格的要求，而一些体力劳动职位对于年龄也有一定的限制。此外，一些职位对于年龄的限制也与职业的特性有关。例如，年轻的程序员更适合从事技术开发工作，而年长的人则更适合从事管理和指导工作。二、年龄对求职者的...
女人50以后如何找工作?
如果身体允许的话，我还想继续工作的，对工作的选择，有下面这四种来，看一下哪一种适合你。第一种：钟点工。年纪大了，闲着没事，可以做做钟点工。这个工作，只要你手脚麻利，为人仔细，不计较收入的多少，愿意去做，都是不错的打发时间的工作。同样的，这个活也不累，男女老少都可以做，自然年纪大...
年纪大了,找工作还有优势吗?
3. 健康状况：一些职位需要身体素质较好，年龄较大的人可能会有一些健康问题，这可能会影响到工作表现。4. 团队协作：年龄也会影响到团队协作，一些职位需要与年轻人一起工作，年龄过大可能会影响到与年轻人的沟通和协作。虽然年龄在求职中有一定的重要性，但是在招聘过程中，应该以能力和经验为主要考虑...
无琦胃乐： 45以上的人是经过千锤百炼的.是无法跟现在的年轻人比的.反之,45岁以上的人是无法跟在厂里的年轻人比的.为什么这么说呢.就拿随便一个厂来说,你们都知道厂里的做事.都是以快为准.产量是公司衡量的一个标准.所以只能说不是公司不招,而是公司限制了这个条件.
九江市13724894655： 岁数大了不好找工作 - ？
无琦胃乐：有道理.岁数大了各方面的竞争力往往不如年轻人,工作效率也会比较低.因此,企业往往不喜欢录用岁数大的求职者.但是,事在人为,只要多种途径找工作,降低工资待遇期望值,还是找到的.
九江市13724894655： 为什么年纪越大,工作就会很难找. - ？
无琦胃乐： 体力、精力、魄力都不行了,唯一的优势只有经验了.有经验的员工一般都是有职位的,总不能你一来就当头头吧?不当头头从基层干起体力又不如年轻人,所以……
九江市13724894655： 五十岁女人找工作怎么这样难 - ？
无琦胃乐： 五十岁女人找工作难是正常的,五十岁男人找工作也同样是这样难的,年纪大了,老板肯定不愿意请啦,人家年轻人有青春、有活力、有干劲、有理想、有学历,对比一下就明白为什么找工作这么难了.
九江市13724894655： 为什么年龄一过50岁就不好找工作? - ？
无琦胃乐： 1.生理因素;思维偏老,虽然有经验,但没有活力,虽然健康,但已老化.2.保险金等因素;若没有交过,难签合同.3.企业发展,要有连续性;年龄大,一混退休了,培训,培养就是浪费.不要灰心,肯定有一些年轻人不肯干的工作,再找找吧.!
九江市13724894655： 为什么到了50找工作难 - ？
无琦胃乐： 人到了50岁了,身体机能反映能力体力等都有些力不从心了,各用工单位自然都不愿意用了,所以年轻人要称自己年轻时,多努力多赚钱,为了年老时幸福生活而奋斗.
九江市13724894655： 为什么年纪大了就很难找到工作甚至还找不到工作呢? - ？
无琦胃乐： 因为公司对年龄的要求,年龄小了,不稳定!年龄大,出事了怕承当责任!
九江市13724894655： 年纪大经验多工作就是不好找为什么? - ？
无琦胃乐： 因为你现在还没有想好自己到底想找一份什么样的工作,什么类型的.再把你自己最擅长的,自己喜欢感兴趣的,都列举出来,然后归纳总结一下,最后就是你想要的那份工作啦.语言组织能力有点差,虽然不是什么好建议但希望能对你有所帮助!
九江市13724894655： 为什么人年纪大了找工作很难 - ？
无琦胃乐： 现在都是年轻人在打拼了,年纪大了工作很多时候力不从心,最重要的考虑到身体的问题.所以说在年轻的时候,要努力的工作.
九江市13724894655： 为什么38岁以上的人,找工作就那么难呢?？
无琦胃乐： 如果不是专业的话,就是因为劳动力有限,比不上年轻人
