为什么现在的职场人都抵触假期？
1:职场竞争压力特别大，工作讲究效率
职场上的许多事情都是瞬息万变，竞争压力特别大。特别是一些上市公司，别人都不请假，就你请假感觉有一点罪恶感和深深的自责。工作讲究效率，请假一两天还好，时间一长把效率耽搁了很麻烦。
2:任何企业公司员工必须创造价值，请假自己管理老板都说不过去
任何公司也好，企业也罢，都以传递存在价值作为首先。当你没有价值，最终也将被淘汰，哪怕你是老板的亲戚都不行。请假自己管理还有老板这三个方面都说不过去，自己认为没有做好；管理老板认为你没有提供价值。
3:教育方面孩子请一两天假，感觉欠了老师很多钱
现在的孩子学习压力特别大，这也是一个不争的事实。孩子请一两天假，感觉欠了老师很多钱。不管是学生还是家长，都有一种说不出来艰辛的耻辱感。
4:做人方面也是要竭尽所能，抵触请假
抛开职场教育上的种种事迹来说，不管你是打工的还是学生。做人都一定会竭尽所能，学生要发愤图强的好好学习；打工的要竭尽全力的把分内之事做好，这样你就会抵触请假，认为这个非常耻辱。
职场上为什么很多人都喜欢“摸鱼”?
那当代职场人为什么喜欢摸鱼呢？他们选择上班时间摸鱼，可能是对工作压力的一种反抗。现在公司996已经成为普遍现象，劳动法中明确规定员工每天的工作时长不得超过8小时，但公司每天都加班到很晚，导致员工们出现躺平现象。所以为了对抗加班，员工们只好选择摸鱼。另外，还有一个导致上班摸鱼的原因是收入低。
为什么很多步入职场的新人,都会受到欺负?
对于现在职场上勾心斗角老人欺负新人，其实状况时出现的非常普遍。因为你要知道在一个公司里边，大家最终奋斗的大部分都是因为金钱或者物质方面。很少有人是为了企业文化而且奋斗的。所以说那么就会形成一定的竞争力，因为公司就是那么大，它不需要很多的人，那么就可能有淘汰或者说裁员这种情况。那么对于...
现在职场的人,真的都讨厌团建吗?
职场人是不是都讨厌团建都讨厌也谈不上，只是说大多数人觉得团建是一个特别尴尬的时刻，尤其是大规模的团结，要是小部门的就是平常比较熟悉的这几个人，可能还是好一些的，但是像公司大规模的几十人几百人的那种，大家都会觉得不舒服。公司团建就是一种团队建设活动，就是大家在一块吃吃喝喝玩玩乐乐...
为什么很多职场人都会有辞职的想法呢?
我们每一个打工人相信都有过辞职的冲动，其实，不仅仅是职场里的人都有辞职的想法，做全职妈妈的，甚至也有想甩手走开的时候，只不过是做妈妈的身份，让他们没有办法离开，那么在职场里也有自己的责任，并不是能够想离职就离职的，而且我们每个人都有情绪的低谷期，当遇到情绪非常差的时候，就会有离职的...
为什么现在的职场人睡得越来越晚?
现在的职场人晚睡的原因有很多，以下是一些可能的原因：1. 工作压力大：现代职场竞争激烈，很多人为了完成工作任务，需要加班或者处理紧急事务，这会导致人们经常熬夜加班，从而影响正常的作息习惯。2. 电子产品使用频繁：手机、电脑等电子产品使用频繁，容易刺激人大脑分泌兴奋物质，使人难以入眠。此外，社交...
为什么职场上很多同事都非常势利?
因为有的同事的劳动产出很高，这些劳动产出带来的集体利益的生成又是具有份量的存在，而且这些具有份量的利益分配的过程中还要施舍给这些没有有效劳动份量的群体，于是就逐渐变得非常势力，具有个人资产积累或者家庭资产积累的同事可以长时间，慢状态的进行农耕劳动式的职场技能获得，并且投入有效的劳动发挥中，没...
40岁以后的职场人都面临哪些职场危机?
渐渐地给公司的年轻人带来不好的影响。当今社会是一个信息爆炸的社会，随着互联网的发展，信息传播的速度是非常快的。人们可以通过互联网获取各种知识，信息获取的成本正在下降。因此，在工作中，步入40岁的中年职场人们必须不断学习，不断更新知识和技能，以便在职场站稳脚跟。
职场上很多人都是所谓的苦力,这是为什么?
引言：每个初入职场的人，他们都会有一个过度的过程，刚开始都是一些所谓的苦力干的，都是别人不干的工作，并且让你都不会有休息的时间。不过也要知道在这个时间里面是你成长的时间，你可以学到很多的东西，主要是看你自己的承受能力以及接受能力。一、职场上很多人都是所谓的苦力。这句话小编是特别...
为什么职场上的人越来越冷漠了呢?
你好，很高兴能为您解答关于职场上的人越来越冷漠的现象问题。在当今这个竞争激烈的职场，每个人都忙于自己的生活，压力也越来越大，所以有时会造成一种职场人员“冷漠”的情况。一方面，由于高强度的竞争，许多人正努力追逐着各种目标，无暇顾及他人，所以可能会形成职场上冷漠的气氛。另一方面，随着网络...
90%以上的职场人都严重不足的能力
而那些懂得如何制定目标并且拆解目标的职场人,都是思路特别清晰的人,往往做事有板有眼、干净利落,一眼就能看出人家未来的发展潜力无限。 目标拆解能力在职场中是一项非常重要的能力,当你接到老板安排的一个任务之后,缺乏目标拆解能力的人会习惯性的立即开始做,而做的过程中往往是东一榔头西一棒子,显得毫无章法。而且...
愈晶东药： 1、现在的公司,基本都是一个萝卜一个坑.你请假了,你的工作就要转嫁到别人身上;如果别人做不了,就只能放着耽误,对部门、对公司造成不良影响和麻烦. 2、经常请假的人必然是不稳定的,辞职的概率也会更高,同事、领导看在眼里自然不会将更多的机会交给你.  3、请假如果很容易,一个人请假,其他人就会跟风.当请假成为简单、正常的事情,这个公司也就不长久了. 所以身在职场,无论是为了自己还是为了同事、公司,不是非请不可就不要随意请假.
乐东黎族自治县15293595087： 为什么说在职场最好不要随便请假? - ？
愈晶东药： 部门工作量是固定的,现在公司基本是一个萝卜一个坑,你请假了,你的工作就会被耽误,如果你的工作有人能做,那就要把你该做的工作转嫁到别的同事身上,这对别的同事来说也是不公平的.如果你的'工作别人做不了,那就会带来更多的麻烦. 经常请假的人存在不稳定因素.HR们应该都有这样的经历:公司某个员工经常请假,没过多久他就辞职了.这个很正常,认真面对工作的人不会轻易请假,三天打鱼两天晒网的员工心根本不在公司.会影响其他员工的工作心态.公司员工如果看到某个人经常请假,就会觉得请假是很简单的事情,他们也会跟着请假.同事之间相互攀比和跟风是很正常的事情,如果大家都请假的话,那这个公司的工作就会陷入困难之中.
乐东黎族自治县15293595087： 为什么现在反而不太喜欢放假呢?？
愈晶东药： 因为你充实了,放假的话,会空虚的
乐东黎族自治县15293595087： 为什么很多人平时闲成狗,知道要放假就疯狂工作生怕工作影响放假,俗称年底很忙呢? - ？
愈晶东药： 工作中休假本应是一件值得开心的事,但是越来越多的人发现,在休假时竟然会产生担心“工作被替代”的心理,已经影响到了假期的质量.这种心理的背后实则是在担心丧失被人需要的感觉,担心自己不再具有竞争力.为了避免直面这些恐惧...
乐东黎族自治县15293595087： 你说春节放7天还是10天好?？
愈晶东药： 为了百姓的美好生活,我们过年不放假,我上班几年,以有好几个30在单位过了,但是我喜欢为了人民的快乐付出我短暂的时间,这就是选择.
乐东黎族自治县15293595087： 为什么我以前总喜欢放假,但现在变了?喜欢上学了?反而讨厌假期? - ？
愈晶东药： 因为你觉得放假无聊 而上学可以聊天打闹什么的 青春期的少女都这样的啦 你这不叫喜欢上学,而叫开始喜欢男孩子了
乐东黎族自治县15293595087： 为什么不能在职场公开说自己去旅游? - ？
愈晶东药： 一、不能在职场公开说自己去旅游的原因:1.职场竞争:在职场上,竞争是非常激烈的,如果你频繁外出旅游,可能会被认为是不够敬业或者不够专业,对于职业发展会造成一定的损害.2.工作量问题:如果你频繁外出旅游,发送邮件时晚回复...
乐东黎族自治县15293595087： 假日的最好过法?？
愈晶东药： 过法一:宅在家里 无论是七天的长假,还是三天的短假,就彻底窝在家里,来个彻头彻尾的大放松,是很多人的理想放假状态.在家里,可以睡觉睡到自然醒,吃东西吃到嘴抽筋,看电视看到眼疲劳,温馨惬意的“蜗居”生活令人无限向往. ...
乐东黎族自治县15293595087： 职场人最讨厌新人什么? - ？
愈晶东药： 一,懒惰的人,刚来就不爱干活,没有表现出勤奋上进,这样的新员工一般发展不会太好.新员工刚进职场,实际上大家都在观察你,你的一举一动都被老员工看在眼里,大家最喜欢勤奋的人.二,乱提意见爱出风头的新员工.工作流程还不明白、没经验、没业绩却能提出一堆意见:这也不行那也不好.老员工会看不上这样新来的,认为你不懂规矩,没大没小.三,在公开场合爱打听某领导的新员工.尤其是搞不懂人事关系的情况下,在公开场合大声乱打听某领导,别人会很尴尬厌烦,回答你不合适,不回答你也不合适,因为可能周围就有跟领导关系密切的人.总之,新入职需要学习的东西很多,把精力放在努力学习努力工作上,将来一定会成为一名优秀员工.
