事业单位薪级怎么确定

作者&投稿:闫费 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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事业单位薪级是由可计算工龄的在校时间和工作时间确定的,事业单位工作人员的工资构成,主要包括三部分:基本工资、绩效工资和津补贴,基本工资又包括两部分,即岗位工资和薪级工资。
可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。
岗位工资是由职称(职务)和职级决定的,职称(职务)和职级是国家劳动人事部门预先设定的。目前事业单位的岗位工资设十三个级别,分别对应不同的职称(职务),一个职称(职务)对应多个工资级别。
薪级工资主要是由个人资历和工作表现决定的,资历越长、工作表现越好,薪级工资就越高。目前事业单位人员薪级工资的设置是:专业技术人员(职称)和管理人员(职务)六十五个薪级,工人四十个薪级,每个薪级只对应一个工资标准。
其中,资历包括学历和工龄,学历越高、工龄越长,薪级工资就越高。同样是大学本科毕业,五年工龄和十年工龄,薪级工资会有差别;同样是十年工龄,中专学历和大学学历,薪级工资也会不同。
个人工作表现,主要体现在两个方面:一是业务能力和水平,体现在职称和职务级别上。职称或职务越高,对应的薪级工资就越高;晋升职称或职务早的,比晋升晚的,薪级工资相对也高;二是个人的年度工作考核。根据个人的德、能、勤、绩表现情况,设优秀、合格和不合格三个等次,只要在合格等次或以上,都能按规定正常晋升薪级工资,如两年一晋等。



事业单位岗位工资和薪级对照
3. 出勤补助:正常出勤每天30元,无故缺勤每天扣除30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日不计发。- 每三年调整一次。4. 山区补助:农村和山区公务员享受山区补助,标准为基本工资除以10,按月发放。5. 地区差别补助:各地根据实际情况确定地区差别工资。养老、医疗补助按现行政策执行,公积金...

事业单位薪级怎么确定?
事业单位的薪级是如何确定的?事业单位的薪级工资主要反映工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设定65个薪级,对工人设定40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。薪级的确定需要考虑两个因素:“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”。什么是套改...

薪级等级怎么确定
3、事业单位中工人岗位的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工岗位,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。二、事业单位薪级的作用:1、薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职...

事业单位岗位等级划分标准
薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,执行相应的薪级工资标准。以上就是事业单位薪级工资标准,对于自己工资组成原理有兴趣...

事业人员的薪级工资是依据什么条件定的
事业单位薪级是由可计算工龄的在校时间和工作时间确定的。1、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。2、晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别...

事业单位薪级工资多少由什么条件决定的?
2、年度考核的影响。事业单位每年都要进行年度考核,考核达到合格等次以上的才能正常晋级薪级工资,基本合格、不合格、不确定等次的情况不能晋级薪级工资。还有一种情况,就是连续病假超过半年的,当年不参加考核,也就不能晋级薪级工资。3、岗位的影响。薪级工资跟岗位工资有一个对应的表格,也就是相应的...

薪级工资如何计算,事业单位薪级工资跟学历和工龄之间的计算关系_百度知 ...
一、薪级工资的计算:薪级工资是根据工作人员的工作表现和资历来确定的工资级别。我国为专业技术人员和管理人员设置了65个薪级,为工人设置了40个薪级,每个薪级都对应一个特定的工资标准。二、工龄的计算方法:1. 连续计算法:也称为工龄连续计算。例如,一名职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个...

薪级工资是怎么算的
薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。二、薪级工资是怎么计算 薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上...

在事业单位编制,工资里面有一项“薪级工资”,请问“薪级工资”是和学历...
事业单位岗位工资按所聘岗位决定,薪级工资按工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级。根据《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》:1.岗位工资:岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,...

薪级是怎么确定的
4. 工作级别和年限的确定:技术岗位的薪资档次通常根据工作级别和年限来确定,分为初级、中级、副高和高级。5. 事业单位岗位对应关系:事业单位管理岗位和工人岗位的薪资档次,分别对应不同的职员岗位和技术技能岗位。6. 参加工作时间的确定:工资档次认定中,参加工作时间以招工、招干登记表或录用审批表上...

镜湖区19874518401: 事业单位薪级工资怎样算 -
唐肢二甲: 事业单位薪级工资是根据工作年限和专业技术职务的任职年限作为标准的,提供事业单位薪级工资的核算表,

镜湖区19874518401: 事业单位薪级怎么算? -
唐肢二甲: 事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的. 可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄.比如学历是本...

镜湖区19874518401: 事业单位薪级是怎么算 -
唐肢二甲: 一步赶不上,步步赶不上,早一步是幌,晚一步是当.

镜湖区19874518401: 事业单位工资级别档次(薪级)是如何确定的?本科和专科起点有和不同?我的情况如下 -
唐肢二甲: 事业单位工资由地方财政统一发放,财政局按照相对应职称发给对应档次的工资,不是主要按照学历的高低来发放工资,当然学历的高低也影响到工资的高低,每一个级别的职称,分有九个档次的级别工资,每2年调一次档次工资,职称越高,工资档次也高的.

镜湖区19874518401: 事业单位工资等级是怎样的?
唐肢二甲: 事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位.专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗...

镜湖区19874518401: 事业单位的薪级工资怎么个算法 -
唐肢二甲: 事业单位薪级工资属于基本工资的一种,是由国家统一规定的,按你的职称、工作年限、学历等条件进行计算.由人力资源和劳动保障局(原人事局)统一核定,有具体的表格.

镜湖区19874518401: 事业单位的薪级工资怎么算 -
唐肢二甲: 你参加工作是有一个审批表,上面有你享受的工资薪级是几级,之后每年晋升一级,如我刚参加工作时享受的是7级,工作三年,那么现在就是10级薪级工资.

镜湖区19874518401: 级别岗位工资怎么算
唐肢二甲: 一、级别岗位工资怎么算S=K*(1+N*Q))S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层... 执行相应的薪级工资标准.法律依据:《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》(...

镜湖区19874518401: 事业单位工人 薪级工资 怎样确定 -
唐肢二甲: 部分财政拨款事业单位:绩效工资总量=上年度一个月的基本工资额度+规范后的津贴补贴+原工资构成中津贴比例高出30﹪部分. 医疗单位绩效工资发放办法1、前提 ⑴实行总量控制,一般以工改前的一定比例计算 ⑵大多以科室为核算单位 ⑶大多以收支结余为基数进行调控.以院为单位,以 总收入减去直接成本中的折旧、设备修购基金,变成 成本与间接成本,再减去在职职工职级工资之余额,作为准绩效工资,按月核算到科室.2、方法 ⑴二级核算分配法:科室奖金总额=(科室收入-科室 支出)*提成比例*考核得分(%) ⑵计件工资制 ⑶年薪制(高级专家收入=基薪+绩薪)

镜湖区19874518401: 事业单位的薪级工资应该如何计算? -
唐肢二甲: 不考虑扣除任职和工作年限,如果参加工作前没有全日制高校学习经历,套改年限为24年,任职年限中级护师7年,至2006年,薪级23级,若考核称职以上,到2012年1月应为29级.仅供参考

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