公司拖欠工资,城市户口可以请求法律援助吗
法律主观：
公司拖欠工资 可以 申请法律援助 吗，公司拖欠工资可以申请法律援助。 1、根据《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第二条所规定的劳动争议受案范畴。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (1)因 确认劳动关系 发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (6)法律、法规规定的其他劳动争议。 2、向法律维权中心或 法律援助中心 申请劳动争议 法律援助，劳动者在提出劳动争议法律援助申请的同时，要符合以下基本条件：在法定的 劳动仲裁申请 时效之内;根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定， 劳动争议申请仲裁 的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。此外，新法还规定了几种特殊情况下仲裁时效前款规定的仲裁时效：(1)因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。(2)因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。(3) 劳动关系存续期间 因 拖欠劳动报酬 发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
法律客观：
公司拖欠工资可以申请法律援助。1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的劳动争议受案范畴。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(6)法律、法规规定的其他劳动争议。2、向法律维权中心或法律援助中心申请劳动争议法律援助，劳动者在提出劳动争议法律援助申请的同时，要符合以下基本条件：在法定的劳动仲裁申请时效之内;根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。此外，新法还规定了几种特殊情况下仲裁时效前款规定的仲裁时效：(1)因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。(2)因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。(3)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
我一个月没去工作!到时公司会发给我工资吗
本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。我一个月工资2500,公司扣完三险一金后发给我1820.这钱扣的对吗? 如果是在北京的话（其他城市也差不多，主要是看...
农民工工资被拖欠,他们应当如何维权?
讲到农民工，大家的印象里其实都是非常深刻的，作为我们城市的建造者，环境的保卫者等等，他们从事的工作都是比较辛苦比较累的，那么，对于这个群体来说，我们听到最多的其实是拖欠工资，为什么总有公司和企业会拖欠农民工工资呢？其实，主要也是因为农民工普遍的文化水平比较低，所以很多时候卖苦力后不懂...
在北京工作公司拖欠工资怎么办?
注：补偿金标准为“按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半年计算”。2、进行劳动监察投诉：适用于如不想主张以上权利，只想要回工资的情况。需本人携带证明劳动关系的证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份...
农民工被恶意拖欠工资,该如何进行自我维权?
拖欠农民工工资的情况越来越少，现在很少听到企业敢恶意拖欠农民工工资。 农民工之友为这座城市的建言献策和发展做出了一定的贡献，但对于为之付出的城市，他们往往只是一群过客。 对于这个曾经的过客，这座城市不应该忘记他们作为一个群体。农民工被拖欠工资的案例很多。 有必要知道拖欠的主体是谁。 这...
公司拖欠员工工资怎么办???
你就知道,工资是怎么发的。 我总结了一个工资操作核心如下: A、满足基层员工的基本物质需求,免去他们的后顾之忧,让他们能够体面生活,他们就不再把心思放在找工作上了,就会安心,这就是安心机制 B、让一部分先富起来,把核心层变成小老板,其他人舍不得走,他们就不再把心思放在找工作上了,放在创业上了,就会安心,...
农民工被拖欠工资去劳动仲裁可以要去双倍工资或其他补助吗?
不能。无论是农民工，还是城市工，都是劳动者，履行同样的义务，享有同等的权利。用人单位拖欠劳动者工资，只有无故拖欠的，并经劳动监察责令限期支付不履行的，仲裁庭和人民法院才支持赔偿金，赔偿金为拖欠额度的50%——100%。所谓无故拖欠，是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
劳务公司拖欠员工工资怎么办?
劳务公司拖欠工资可以通过以下途径解决：一是与劳务公司协商，限定发放工资期限。二是申请劳动仲裁，三是直接进行起诉，寻求法律援助。
轨道交通公司被严肃约谈相关工程拖欠农民工工资情况多发
地铁建设工程中四项制度(按月足额发放工资制度、实名制管理制度、工资保证金制度和农民工工资专用账户制度)落实不力，违法分包、层层转包、管理不到位等现象仍一定程度的存在。约谈会上，市劳动监察支队负责人首先感谢轨道交通发展有限公司、施工单位、监理单位、劳务分包单位等部门对常州城市发展、地铁建设的辛勤...
企业倒闭了拖欠员工的工资怎么办
如果破产企业已经没有可以变现的任何财产，倒闭企业拖欠员工的工资职能不了了之。如果员工家庭符合低保条件的，可以申请最低生活保障。具体政策如下;城乡低保办理程序 一、申请条件 按照当地《城市居民最低生活保障暂行办法》规定，凡持有本市非农业户口的城镇居民，其共同生活的家庭成员人均月收入达不到当地最...
私人老板拖欠工资 别说什么去告法院 我是实习生 有没有人是类似我的事 ...
每个城市制度都不一样。如果你势单力弱的话，告劳动局其实都是唯一办法了，我试过去劳动局告过，首先你要填写一份资料，比如他的用工情况，拖欠你多少工资，用什么理由拖欠，你都要写得非常详细。然后等排期，通常几个月不定。
希玛醋酸： 一、公司不发工资了,员工该怎么办?一怎么投诉1、向用人单位所在地的劳动局投诉.2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉.较经济的做法1、向当地劳动局劳动监察...
资阳市17224961806： 公司拖欠工资如何走法律程序 ？
希玛醋酸： 1、公司拖欠工资可以采用的法律程序有:(1)到劳动行政部门投诉;(2)到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)到法院提起诉讼.2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.3、用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.
资阳市17224961806： 公司拖欠员工工资该怎么处理 - ？
希玛醋酸： 在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决.这又分三种情况: (1)针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼; (2)经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,员工可申请法院强制执行; (3)属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.
资阳市17224961806： 因拖欠工资产生纠纷劳动者该怎么办 ？
希玛醋酸： 1.可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁.2.劳动者(打工者)维权,首先确认是否存在劳动关系,光有双方盖章签字的劳动合同也未必有劳动关系,未用工的劳动合同就不存在劳动关系.
资阳市17224961806： 农民工工资拖欠如何处理? ？
希玛醋酸： 一、老板拖欠农民工工资,农民工应如何维权1、拖欠农民工工资,农民工可以采取以下方法(1)与用人单位协商;(2)向调解组织申请调解;(3)向劳动行政部门投诉...
资阳市17224961806： 用人单位拖欠工资怎么解决 - ？
希玛醋酸： 在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起...
资阳市17224961806： 小厂老板拖欠工资要怎么办 ？
希玛醋酸： 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息.2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,可以起诉到法院.3、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
资阳市17224961806： 欠工资不给我该怎么起诉 - ？
希玛醋酸： 单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔.并且可以主张解除劳动关...
资阳市17224961806： 单位拖欠工资 劳动者可否直接向法院起诉 - ？
希玛醋酸： 单位拖欠工资,一般情况下劳动者最开始要申请劳动仲裁,之后才可以向法院起诉,除非是特别重大的拖欠工资问题.
资阳市17224961806： 老板拖欠员工工资怎么办? - ？
希玛醋酸： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依...
