面试阿里巴巴,已经通过了,现在第三方背调,我有一段工作经历的时间我增加了4个月,请问会不会被拒

作者&投稿:唱重 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
入职阿里的p5岗位,属于一线业务员,但是背调时候我增加过5个月的工作时间,请问有戏不?~

背景调查亦称“证明材料核查”是指通过咨询应征者从前的上司、最近有机会观察其的人士、曾受教育机构、推荐人等对象,核查候选人背景资料和证明材料等的真实性和有效性的方法。具有补充选拔过程中不足的资料和有助于证实或取得关于候选人资料的功能。是一种能直接证实候选人事实信息的有效方法。
























背景调查是由独立专业机构依托权威数据源通过合法的途径和方式对被调查人提交的个人背景信息进行核查比对并形成背景调查报告以辅助委托调查人验证其真伪。

现在一些比较大型,正规的公司都会要求招聘模块里这一部分,会对一部分新进员工做背景调查。

背景调查内容

候选人以往的经历(包括工作时间、岗位名称、工作职责、教育经历、薪资水平)、他人的评价等。

通用的规律是:向合适的人问合适的问题、多问数字少问感觉,多问事例少问评价,做判断时以封闭式提问去求证。记录要引用证明人原话而非自己的总结。

1、你愿意再次启用这个求职者吗?

2、求职者为什么离开贵公司?

3、求职者在贵公司工作了多长时间?

4、求职者的缺勤记录如何?

5、求职者是否能与同事合作?

6、求职者在贵公司的职责是否重要?

7、求职者在工作活动中有哪些主要长处、突出业绩和重大失误?

8、与其他承担类似责任的人相比,你如何评价这个求职者?

9、你如何评价求职者在培训、开发和激励下属方面取得的成绩?

10、在职业成长和开发方面,你认为求职者需要做什么?

11、要求职者受雇期间,是否出现交通事故或工作事故?

12、你是否知道一些信息,能够证明求职者不适合XX职位或对该职业构成危险?

像阿里这样的公司,背调还是比较严格的,对于离职时间差异在3个月以上的,基本会认定是较为严重的问题,如果差异在3个月以内,一般是可以容忍或者会综合考虑是否可以入职。
当然背景调查的结果只能作为录用决策的参考,而不是作为唯一评判。只要面试表现好的话,大多数会被考虑雇佣。

不属于严重情况,不会被拒

想知道楼主入职了吗?

楼主过了吗?

所以你怎么办了呢?我现在也遇到这样的问题了


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长汀县19680276614: 本人经通过阿里巴巴面试,体检也做了,目前正在等阿里巴巴的背景调查 -
由忽巨和: 阿里的面试及背调比较严格的,像入职日期离职日期、离职原因等都会确认,你多写的那几个月肯定也会被知道,建议你在背调结束出来前,诚实地向HR告知情况承认问题,可能结果会更好. 另外背调一般是1-3个工作日,阿里这种企业可能更久一些也不一定,另外,背调的形式分为线上、线下或线上线下相结合的,即传统+互联网式,这个可能主要看阿里是用的哪家背调公司,这家公司采取的是哪种形式的背调,你可以在接到背调公司的电话时,寻问一下.另外方便告知阿里用的是哪家背调公司吗?

长汀县19680276614: 有没有阿里巴巴工作的人来回答一下么,面试通过后到 -
由忽巨和: 也许,有些公司这么做的,每个面试人的情况都登记了, 有些单位认为第一次面试没通过的,就不会再用, 但也有些单位,第一次面试没通过的,在随后的招聘中有需要的也会再次通知你面试的, 这主要看企业的文化理念,有些单位认为一次面试没通过,就认为永远不符合公司的要求,或者不符合公司所有的岗位,其实这是片面的看法, 但有些公司就不一样了,他们认为一个人不符合公司整个岗位,但可能会符合那个岗位,他们会留意到公司面试过的人员的情况,有符合的随时联系,再说了一个人当时不符合那个要求,不见得以后就永远不符合了

长汀县19680276614: 阿里巴巴 三面已通过什么意思啊 -
由忽巨和: 就是在阿里巴巴上面给客户介 每天只有三次,超过了就只有第二天了

长汀县19680276614: 你好,已通过阿里巴巴两轮面试,剩下总部最后一轮面试了,请问国际站业务经理现在好做吗?薪资如何 -
由忽巨和: 我们也是打样收打样费的,这也是以防万一,但是签订单之后会把打样费返还或者并入订单金额里面.话说厂家做不了在打样时就应该明确,这应该是厂家的问题,拖拉的也影响信誉,直接了当的最好.他们这样的话应该经常性的联系催他们要款,催有时候也是一种办法吧.!.

长汀县19680276614: 阿里巴巴社会招聘个人中心,显示面试已经通过,是招聘了吗? -
由忽巨和: 应该是的.第一你要放松心情第二要在战略上放松,在战术上注重,第三发挥出你平时的水平就可以,第四相信现在的社会是紧缺人才的,第五你一定行,第六你一定行,第七你一定行,第八你一定行,第九你一定行,第十你必须行黄金十法...

长汀县19680276614: 阿里巴巴的面试啊~~ -
由忽巨和: 在阿里巴巴面试,只要给你说回去等通知,3个工作日回复的,你就可以不抱希望了,不好意思,你已经被淘汰了,如果通过第一轮面试会当场给你第二轮换人给你面试,然后通过的话,再当场经理面试,这样你就可以回去等通知了,最后大区经理电话面试最后确认,这就是流程. 不好意思,哥们,我就是通过了阿里巴巴面试的,但是你千万不要气馁,我去杭州培训时,遇到一个来培训的,就是面试了9次,他没干过销售,就是看到他的执着,才进来的, 祝你好运!

长汀县19680276614: 昨天面试通过了阿里巴巴第一轮面试,说了三天内等通知,不知道第二轮怎么办,难吗 -
由忽巨和: 第一你要放松心情 第二要在战略上放松,在战术上注重 第三发挥出你平时的水平就可以 第四相信现在的社会是紧缺人才的 第五你一定行 第六你一定行 第七你一定行 第八你一定行 第九你一定行 第十你必须行 黄金十法则

长汀县19680276614: 去阿里巴巴面试经过了三轮面试让我回去等通知 -
由忽巨和: 加油,面试三次看来还是有希望的,毕竟大公司面试要求会多一些.

长汀县19680276614: 阿里巴巴 招聘 面试 电话销售 通知体检 -
由忽巨和: 一般来说,叫你去体检就是表示你已经通过考核,可以录用了.如果你体检合格,那就会正式通知你录用你.按你这种情况来说,有两种可能,一种就是体检报告没出来,你安心等消息嘛!另一种就是你体检不合格. 两种情况都没什么的,你不应该执着于一个公司.该参加招聘会还是继续参加.还有给你提个醒,电话销售实际上是一个非常低级、乏味的工作,到处不讨好的工作.

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