94年的,在一个小公司做生产主管,想跳槽!可是年龄偏小是个问题!但也是一步步走过来的,自觉得能力不

作者&投稿:岑刮 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 在工作的同时慢慢去投简历找公司,年龄有时候确实会让人小瞧,但一旦有人邀约面试,要把自己懂得都展示出来 来自职Q用户:夏女士
不要跳,先积累经验,如果有合适机遇,比现在提高最少一个档次,大公司,可以考虑!! 来自职Q用户:匿名用户


注册个小公司需要什么条件
1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》。2、全体股东签署的公司章程。3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件。4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件。5、指定代表或委托代理人证明。6、代理人身份证及其复印件。7、住所使用证明。

已知四个数的最小公倍数是48,求最大公因数。
以上4个条件必须要满足其中一组,并且满足数字的唯一性,以下围绕条件4的三组条件做求证。求证一:求证1+6=7不是条件4的答案 A、假设条件4满足1+6=7,因要求数字的唯一性,排除1、6,条件1、条件2、条件3剩下以下可能匹配的数组:条件1排除1、6,则剩下:8-7=1,5-4=1,4-3=1,3-2=1...

《童年》的读后感
主人公阿廖沙痛苦的童年生活打动着我:四岁丧父,跟随悲痛欲绝的母亲和慈祥的外祖母到专横的、濒临破产的小染坊主外祖父家,却经常挨暴戾的外祖父的毒打。但善良的外祖母处处护着他。在外祖父家,他认识了很多“安安静静”的亲戚,其中包括两个自私、贪得无厌的、为了分家不顾一切的米哈伊洛舅舅和雅科夫舅舅,还有两...

如何求4个数的最小公倍数
举例子:第一种:4个数都有公因数:2, 4, 6, 8 2, 4, 6, 8的公共质因数为: 2, 2,最大公因数为:2 最小公倍数为:2 × 2 × 1 × 1 × 3 × 2 = 24 第二种,4个数中3个有公因数,2, 4, 6,39 先求2, 4, 6的 2, 4, 6的公共质因数为: 2,最大公因数为:2 最...

谁能帮我家的小公主起个名字啊,姓:王,是2010年7月6日17时42分出生的...
姓名:王澜瑜 出生地:未知。出生公历:2010年7月6日17时42分(北京时间)。出生农历:庚寅年 五月 廿五日 酉时。坤造 庚寅 壬午 丁巳 己酉 ※五行个数(计入藏干): 1囚水 1休木 4旺火 4相土 3死金 五行个数(不计藏干): 1囚水 1休木 3旺火 1相土 2死金 五行力量:水28(6.3%...

小羊,小鹿和小熊在同一个小水池中饮水。小羊每2天到水池边喝一次水,小...
不对是三次 你去找2、3、4的公倍数 有12和24 可是第一天他们也是在一起喝水的 所以是三次

...是1,2,3,4,5,6,7.2008这2008个连续自然数的最小公倍数,那么n等于多 ...
连续自然数最大公约数1、当为奇、偶、奇时一定是1,至于原因,可以这样考虑,2肯定不会是,连续自然数不可能有两个以上是3及比3大的数的倍数,那么就只能是1的倍数了,由此可知,当为奇、偶、奇时三个连续自然数的最小公倍数一定是三个数的乘积。2、当为偶奇偶时就只有一个2,当然就是那两...

如何开办一个小型的贸易公司?
高管信息、经营范围,在线提交预申请。在线预审通过之后,按照预约时间去工商局递交申请材料。3、携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件,到工商局领取营业执照正、副本。4、凭营业执照,到公安局指定刻章点办理:公司公章、财务章、合同章、法人代表章、发票章;至此,一个公司注册完成。

在8,18,24,49,55,60,65,77,81,98,100这几个数的最小公倍数是(
24=2^3*3、 49=7^2、 55=5*11、60=2^2*3*5、 65=5*13、 77=7*11、 81=3^4、 98=2*7^2、100=2^2*5^2、——》最小公倍数是2^3*3^4*5^2*7^2*11*13。

谁能告诉我最小公倍数怎么求,有什么比较巧妙的方法?
【例一】、求72、54的最小公倍数,第一次用质数2去除,得商36、27。第二次用质数3去除,得商12、9,第三次用质数3去除,得商4、3。最后把除数2、3、3和最后的商4、3连乘2*3*3*4*3=216,这两个数的最小公倍数是216。【例二】、求75、54、45的最小公倍数,方法同上,其中第一步...

吴川市17119032385: 作为一个小公司的生产主管,我该怎么管理我的员工 -
竺羽先普: 工厂的人工作压力大,上面要求严格,其实你和你的主管都是统一战线的,遇到这种情况,要看你们主管的人好不好了,要是他也想好好相处,你可以去他办公室找他谈话,说你想好好干那次是我不好,不懂事.要是你的主管是没事找事,要弄你的话,就快的辞退,理由就是,主管没事找事,影响工作,

吴川市17119032385: 我做了四年的生产主管,现在很迷茫,不知如何发展,请大家出出主意 -
竺羽先普: 你的就业经历和我有几人像,不过你比我幸运得多.我觉得你的出路有二:1:继续从事生产管理:管理是一门艺术,当然也是一门永无止境的学问,前途也是不可限量的.你现在做主管,可以高管方向发展,如经理,总裁等.积累了四年的现场管理经验,这是非常难得的,如想发展下去,想必自会得心应手.2:如实在不想再为别人做了,想必四年个你也积累了不少人气和经验,那么,你可以自主创业,实现自我创业的人生道路.这条路,可能更多艰辛和风险,但它更能展现你的能力,改变你的命运,从而实现自己无悔的辉煌人生.定位下你的职业人生,向自己的人生目标挑战吧!相信你一定能赢!

吴川市17119032385: 刚进入新企业,当生产主管,应该从哪方面入手? -
竺羽先普: 刚开始的话 首先要底下人服气你 除了正面的办法外(明规则网上大把)还有一个 呵呵 刚入职让底下人服气 有一个办法 就是类似于折腾的办法 中国铝业曾经请麦肯锡来折腾 一些人虽然道德不怎么样 但是部分手段可以借鉴其实质是 借着运营转...

吴川市17119032385: 生产主管的工作职责有哪些? -
竺羽先普: 原发布者:redgreen1981生产主管主要工作职责1、生产质量控制生产质量是生产主管时时刻刻都要关注的问题,质量控制也始终体现在生产主管和生产员工所有的工作之中,生产主管要做好生产质量控制主要从以下几个方面着手:1、配合《...

吴川市17119032385: 90年,生产管理做了7年,目前主管职位,公司老板换了几波,眼看又有动荡,想跳槽, -
竺羽先普: 公司各项制度和福利都好的情况下,我建议你还是留下,如今像咱这年龄都不吃香了,公司招聘首先年龄,学厉,都要年轻化,学厉高的,能说会道的,在那个公司都不好干,如果你的口才不行,在强的技术经经也不行.如今的公司都是,能干的,不如会说的,会说的不如会拍的,执行力再强,招聘专员不会看到老板也不会看,只有你的直接领导者.但是遇到不了一个好领导,你干的再好也是死.如果觉得有能力创业,最好是创业.

吴川市17119032385: 生产主管是如何开展好他一天的工作 -
竺羽先普: 作为生产主管,不知道你的职责范围是不是还涵盖设备管理(2人)、工艺管理(1人)、质检(1人)等部门,(质检按ISO9000要求应该归总经理负责,但往往在实际运作中归生产部管),以及电工、维修等班组(不脱产,6人左右).如果这...

吴川市17119032385: 假如你是一家中小企业的生产主管,你应该怎样做好生产调度工作?应建?
竺羽先普: 拿一句尽人皆知的话来说,就是要以顾客需求为导向;全力支持企业经营活动,实现企业盈利.因此,作为生产主管,你应该加强与销售部门的沟通,获得一手的销售信息...

吴川市17119032385: 如果你当了生产主管你该怎么管理??? -
竺羽先普: 作为生产主管首先要有安全意识,“生产必须安全”;第二、要有市场意识,“生产必须围绕经营转”,生产计划要根据客户的需求编制;第三、要有质量意识;第四、要有成本意思;第五、要有创新意识,不断学习、引进新工艺、新技术;第六、设备管理;第七、现场管理;第八、员工的合理调配.

吴川市17119032385: 我是做生产主管的,以前是做调度后面生产主管走了,我就当上了,做了半年了,今天老板找到我说要给我调动 -
竺羽先普: 从你提问的问题的语言可以知道你的文化程度不高 你是担心自己做不好而被老板开除吧,要知道想你们这种企业没有现成的最好管理人员,你可以在学习中成长,只要你用心学习就行了 别把这事放心上 如果你被老板开了但是你学到了一些管理你值了,你可以道别的企业另谋生路 别再一棵树上吊死

吴川市17119032385: 在一家公司工作快六年了现在在做生产主管压力好大想离开这工作地方,又有点对不起领导对我的载陪,心里好 -
竺羽先普: 压力大就去释放,有困难就给领导说,实在不行让领导决定去与留.

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