手指骨折工伤赔偿标准

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手指骨折工伤赔偿标准是：

1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；手指骨折一般应鉴定为十级伤残。根据人体损伤程度鉴定标准的规定，手指骨折属于手损伤中的轻微伤，两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折属于手损伤中的轻伤二级。如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。；

2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；

3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

工伤赔偿的程序是：

1、工伤报告程序

(1)用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。

(2)单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

2、工伤认定程序

(1)由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。

(2)注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。

3、工伤鉴定程序

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

4、协商赔偿程序

工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。

赔偿计算方式：

1、医疗费计算公式

医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费；

2、交通食宿费计算公式

交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数；

3、住院伙食费赔偿金额的计算公式

住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数；

4、辅助器具费计算公式

辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量；

5、停工留薪期间的计算公式

停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期；

6、生活护理费的计算

护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)。

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泉山区17027318530： 工伤一个手指骨折算几级究竟能赔多少钱 ？
秋项小儿： 1、工伤职工的一个手指骨折,一般算十级,能赔偿的费用包括一次性伤残补助金,是本人七个月的工资;还有医疗费、交通食宿费等费用,可按当地规定的标准和实际的...

泉山区17027318530： 工伤手指粉碎性骨折如何赔偿具体能赔偿多少钱 ？
秋项小儿： 1、工伤手指粉碎性骨折的赔偿要根据工伤职工劳动能力鉴定结果来计算.手指粉碎性骨折一般鉴定为十级,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资.2、法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资.(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.

泉山区17027318530： 工伤手指骨折能陪多少钱 - ？
秋项小儿： 工伤手指骨折除拇指外,一般属于十级伤残,大概会有6万左右的赔偿金,但是这个只是参考,因为工伤保险待遇与个人的伤残等级、所在地工伤保险政策法规和个人工资有关,所以各地的赔偿金是不同的.建议在领取到劳动能力鉴定结论后,...

泉山区17027318530： 手指工伤应该要求公司给予具体哪些赔偿 ？
秋项小儿： 1、手指工伤,用人单位依法缴纳工伤保险的,公司应该给予的赔偿:治疗工伤期间的原工资福利、手指工伤经鉴定如果是五级或六级伤残,应按月支付伤残津贴、以及若是终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金.2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金.3、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.

泉山区17027318530： 根据法律的规定小指骨折工伤能赔多少 ？
秋项小儿： 1、骨折属于十级伤残,(如果有内固定手术属于九级).2、赔偿标准因地、因人而异.3、伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金.一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资一次性医疗补助金、一次性就业补助金需要离职的时候才能取得,各地自定标准.咨询本地社保.4、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

泉山区17027318530： 右手中指骨折算几级工伤,应该怎么赔付 ？
秋项小儿： 一. 工人右手中指骨折算几级工伤应该怎么赔付右手中指骨折算几级工伤,应该怎么赔付?目前,工伤赔偿的争议主要集中在伤残等级认定和赔付标准方面.对于右手中手...

泉山区17027318530： 无名指骨折工伤如何赔偿 ？
秋项小儿： 无名指骨折工伤的赔偿是应属于工伤十级,具体以劳动能力鉴定为准.从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.根据《工伤保险条例》第五条,国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作.县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作.

泉山区17027318530： 手指骨折大约赔偿多少金额 ？
秋项小儿： 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救.2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付.3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理.住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费.2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销.

泉山区17027318530： 工伤手指骨折赔偿标准是什么? - ？
秋项小儿： 申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿 赔偿计算1 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费2 交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位...

泉山区17027318530： 手指骨折工伤赔偿 - ？
秋项小儿： 首先进行工伤认定,再鉴定工伤等级,然后才能要求赔偿.具体标准参照相关法律规定.