劳动力流动成本有哪些？？
劳动力成本是指企业（单位）雇佣社会劳动力所支付的费用。但因受行业、行政区域、地理位置、各地经济发展水平不同等因素的影响，各企业和行业的劳动力成本都千差万别。
目前，我国的劳动力流动成本很低。
这不仅是只劳动力转移到其他地区的旅行成本低。
更主要是只劳动力的转移，对于企业还是劳动力都是很低，企业辞退员工几乎没有补偿。员工离职连招呼都不打。
劳动力流动成本包括与迁移有关的直接成本、流动和寻找工作花费时间的机会成本以及特定地点资产的放弃和心理成本等。
还有就业成本、生存成本、交通成本、心理成本、机会成本
请问成本会计中的外购动力主要是指哪些方面?
动力成本是企业在生产经营过程中消耗电力、热力等而形成的成本。如果金额较大，管理需要单独核算，可以将电、气、油、煤单独核算，或者可以按水电、燃料等分类核算。
动力煤成本有哪些呀?
从煤炭开采来说，有人工，水电，机器设备折旧维修，有管理人员工资摊销，然后运到购买方需要运输成本，装卸费，途中合理损失等。
产品成本项目包括哪些
3. 燃料动力：指直接用于产品生产的燃料和动力费用，这些费用对于生产过程至关重要。4. 制造费用：包括生产单位管理费用，如管理人员工资、福利、固定资产折旧、修理费、机物料消耗等，这些费用有助于维持和管理生产活动。企业可以根据自身的生产特点和管理需要，对成本项目进行调整，有些费用可能单独设立成本...
属于产品成本项目有哪些
属于产品成本项目有以下4项：1、直接材料，直接材料包括企业生产经营过程中实际消耗的原材料、辅助材料、备品配件、外购半成品、燃料、动力、包装物以及其他直接材料；2、直接工资，直接工资包括企业直接从事产品生产人员的工资及福利费；3、燃料动力，燃料动力指直接用于产品生产的各种燃料和动力费用；4、制造...
成本费用项目有哪些
1、直接材料：直接材料包括企业生产经营过程中实际消耗的原材料、辅助材料、备品配件、外购半成品、燃料、动力、包装物以及其他直接材料。2、直接工资：直接工资包括企业直接从事产品生产人员的工资及福利费。3、其他直接支出：其他直接支出包括直接用于产品生产的其他支出。4、制造费用：制造费用包括企业内各...
成本中固定成本和变动成本包括哪些
成本中固定成本和变动成本包括：1、固定成本是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内，不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本，如厂房和机器设备的折旧、财产税、房屋租金、管理人员的工资等；2、变动成本是指其成本随着业务量的增减变动而发生变动的成本，如原材料成本，制造费用、销售成本等内容。3...
生产成本中燃料及动力具体指哪些?
生产成本中的燃料和动力，是指电费和燃料（包括：煤、柴油或汽油等）且是生产产品中必须使用的，并不包括食堂或职工福利上使用的。水费如果是生产必须的，可单独设立一个科目的，生产成本-水费，但如果是办公和生活用水的，则计入管理费用和制造费用的水费费明细科目。
公司中固定成本有哪些?变动成本有哪些?请举详细例子!
办公费、固定资产折旧费、修理费等。变动成本是指那些成本的总发生额在相关范围内随着业务量的变动而呈线性变动的成本。包括直接构成产品实体的原材料、生产工人的工资、福利、社保和制造费用中随产量成正比例变动的物料用品费、燃料费、动力费、以及按销售量支付的销售佣金、装运费、包装费等。
制造成本包括哪些内容
制造成本包括直接材料、燃料和动力、直接人工和制造费用等成本项目。依据：财政部关于印发《企业产品成本核算制度（试行）》的通知(财会〔2013〕17号)：第二十二条 制造企业一般设置直接材料、燃料和动力、直接人工和制造费用等成本项目。直接材料，是指构成产品实体的原材料以及有助于产品形成的主要材料和...
外购动力属于什么科目
外购动力属于“成本类”科目。外购动力是指企业购买的其他企业的电力、热力等外部能源。在会计上，这些外购动力被视为一种成本，因为它们是企业为了生产产品或提供服务而必须支付的费用。这些费用对企业的盈利状况和财务状况有着直接影响。因此，在会计记账时，外购动力应归类为“成本类”科目进行管理和核算。
傅景百科： 劳动力流动成本是指与迁移有关的直接成本、流动和寻找工作花费时间的机会成本以及特定地点资产的放弃和心理成本.人口迁移理论认为,对成本和利益的考虑是决定人们是否迁移的基本动因,也是个人寻求利益最大化及成本最少化的合理决策的过程.我国劳动力市场还不完善、社会保障体系不健全、户籍制度不科学,劳动力尚不具备完全自由流动的条件,加之具体制度和管理体制的缺陷致使劳动力流动成本居高不下.
杭锦后旗18764009964： 劳动力流动的成本是什么意思？
傅景百科： 劳动力成本是指企业(单位)雇佣社会劳动力所支付的费用.但因受行业、行政区域、地理位置、各地经济发展水平不同等因素的影响,各企业和行业的劳动力成本都千差万别.
杭锦后旗18764009964： 影响劳动力成本的因素主要有哪些 - ？
傅景百科： 影响劳动力参与率的主要因素有如下几个方面: (1)教育制度与教育供给规模; (2)工资政策及工资关系; (3)工资水平; (4)个人非劳动收入; (5)居民家庭生产率的变化; (6)社会保障制度; (7)其他因素,如社会文化、风俗习惯等
杭锦后旗18764009964： 企业人力资源主管应该从什么角度测算雇员流动的成本? - ？
傅景百科： 计算人力资源流动率的常用方法有以下三种: (1) 人力资源离职率 人力资源离职率是以某一单位时间(如以月为单位)的离职人数,除以工资册的月初月末平均人数然后乘以100%.以公式表示: 离职率= 离职人数 *100% 工资册平均人数 离...
杭锦后旗18764009964： 影响劳动力流动的因素主要有哪些?它们是怎样影响劳动力流动的 - ？
傅景百科： 从两个角度来分析:一是推动力,一个是拉力(阻力). 推动力,主要是经济层面的吸引力,更多的工作机会,更多的报酬,更多的成长空间,有成功的案例与引领等等;政策层面的推动力,比如对流动人口的服务政策,促进流动人口本地化生...
杭锦后旗18764009964： 劳动力算是固定成本吗 - ？
傅景百科： 一般来说,以生产资料形式存在的叫固定成本,比如厂房,机器;以劳动力形式存在的叫可变成本. 所以劳动力不算是固定成本.根据成本费用与产量的关系可将总成本费用分为可变成本、固定成本和半可变(或半固定)成本.固定成本是...
