如果领导主动给你加工资，你该怎么办？
答：如果你提出了离职，并且领导发现你是非常优秀的员工，愿意为你提高薪资和待遇，那么留下来也是可以考虑的。不过，在做出这个决定之前，你需要考虑以下几点：
1. 加薪是不是适当的回应：领导给出的加薪幅度是否真的是相当于你的价值？如果你认为加薪幅度不够高，那么你可能要重新考虑是否留下来。
2. 加薪能否解决你想离开公司的问题：如果你离开公司不仅仅是因为薪资待遇，还有其他原因，比如公司文化、工作环境等问题，那么加薪可能无法解决你想要离开的问题。
3. 你是否信任领导：如果你提出了离职，领导才表态愿意给你加薪，这可能会让你对领导失去信任。在接受加薪这个决定前，你需要做出自己的权衡。
4. 你的职业规划：加薪是否符合你的职业规划？如果你认为公司无法为你提供更有趣和充实的工作，或许加薪也只是暂时性的补偿，并不能解决你的职业规划问题。
在决定是否留下来之前，你需要好好考虑以上几点，尤其是你的职业规划和长远发展。如果你已经决定离开公司，或者认为加薪不能解决你在公司的问题，那么就建议按照自己的初衷去执行，不要轻易改变自己的决定。
当领导给你加薪时,该怎么办?
当领导给你加薪时，你可以用以下方式来感谢他们：表达真诚的谢意：在得知加薪消息后，向领导表达真诚的谢意。你可以口头表示感谢，也可以写一封感谢信。在感谢信中，你可以表达你对领导的赏识和尊重，以及你将如何继续为公司做出贡献。继续努力工作：加薪是对你工作的认可和肯定，因此你应该继续努力工作，并...
在职场多年不太懂得怎么拒绝领导,不停的被加工作,该怎么办?
如果是这些工作都来自于一个领导即你的直属领导，建议你可以和领导制定这些事情的优先级，不着急的事情往后推，着急的事情往前赶。这样排下来，领导自然会发现你有很多工作排不开优先级，又不能一下子全部推动，自然就会分给其他人去做，或者给你补人。如果这些工作来自于其他人员，那就直接拒绝，或者让...
如果领导是一个特别双标的人,你会怎么办?
果领导是一个特别双标的人，你会怎么办？他自己的行为跟你的行为双标，或者是你的行为跟同事的行为。遇到前者的情况，我觉得无所谓，因为他是领导，他在公司在职位上是领导，换位思考，也许你当了领导有一天也可能这样。因为领导肯定是不会犯错的，即使犯错了你也不能指责，所以只有忍着！别说忍不了...
在职场上,哪些潜台词暗示你应该主动辞职?
1、给你安排非常多能力之外的工作 每个人的本职工作都有一定的范围，这些工作基本上都是在自己的能力范围之内。如果你的领导给你安排的工作都超出了你的能力范围，你根本就不可能完成，那么你要小心了，这些动作说明公司不想用你了，是想你知难而退，主动提出辞职。2、对工作结果百般刁难 如果公司不...
职场上有哪些情况是有人在算计你
在一些项目上有同事主动要求参与和你一起合作,美其名曰给与支持,实际中并没有承担很大的工作量,但却积极主动的向领导汇报项目进展定期邀功。强调他的付出弱化你的辛苦,甚至独享劳动成果,等项目结束有荣誉,那么一定是他去代表领奖,如果有这样的情况那就小心了,这就是典型的鸠占鹊巢。 02口蜜腹剑 日常工作中有些同...
领导给你安排哪些事,最好要答应,拒绝就是犯傻?
假如领导经常会交给你做一些类似的小事，无论领导是出于什么样的目的，想看到一个什么样的结果，首先领导会认为你这个人是有一定的能力会替他做事的，所以当大家遇到这种事时，最好用心去办好领导交代给你的事，不要有任何怨言，就把它当成是领导对你的一次考验，用来察看你这个人对大小工作生活是否都...
工作中,如果想要让领导觉得你很靠谱,应该怎样表现?
他问的时候，基本上是对你有点不放心。所以你要记住，你要对你的工作进行阶段性的反馈，遇到什么困难及时向领导要资源，这样才能保证你最终的工作和他的要求相差不大。一般领导对你提交的结果都很不满意，因为没有及时沟通好。主动反馈工作进展，沟通工作进展。2.工作进度需要反馈。一般领导给你分配工作...
领导给你三种暗示是在排挤你 大家要心知肚明 第一告诉你方法就是不...
你的领导肯定用错人了！！如果你聘任的是工程师工作，那你肯定是不称职了。能够告诉你方法，就等于教你办法的方向了，你应该通过自学或向同事求教来迅速弥补你不称职的那部分知识。能够告诉你问题所在，这已经证明了你没有发现问题的能力。你同样应该通过自学或向同事求教来迅速弥补你不称职的那部分知识...
你外面给人感觉是老实人如果领导给你穿小鞋你反抗了会是什么结果?_百 ...
领导给你穿小鞋 你反抗了 那么后面领导可能会更加的收拾你 也可能以后不敢收拾你了 主要还是看你的实力怎么样 你如果有实力 领导就不敢欺负你老实 如果你没有实力 领导就会变本加厉哦
跟一个很要好的同事聊天,忍不住抱怨了几下领导的作为,结果领导现在都没...
在同事面前就算再好也不要说领导和其他的坏话，你难保他不会告诉别人
封史通塞： 如果是你该得,就算了,如果是其他的,那你要好好考虑了.君子求财,取之有道.
宁陕县18571552761： 你正准备辞职时,老板却给你加了工资.你会怎么办/ - ？
封史通塞： 首先要明白你要辞职的原因, 是因为工资低,那就没必要了, 因为已经加了工资, 如果是因为工作环境,或者与自己的专业不对口等其他原因,那你还是辞职比较好, 但是你去了下一个单位说不定也会有这样的困扰
宁陕县18571552761： 当领导告诉你涨工资了,你该怎么说? - ？
封史通塞： 领导给你升职加薪了,这个时候呢,第一时间你要做的是什么?是感谢领导.因为你的生杀大权是掌握在领导手里的,如果对方做了一些有益于你的事,但是你却没有任何表示,那么对方接下来就会觉得你这个人不懂得感恩,就没有再为你付出的动力了.所以第一步一定是要马上去表达感谢,那怎么表达你的感谢呢?除了行为上的感谢,比如请领导吃个饭什么的,口头上的表达也是非常重要的,当然这里面也是有技巧的,简单说就是你要谢谢领导对你的扶持,同时要把更多的功劳,要把自己今天能得到的一切殊荣归功于领导.比如说你可以对领导说:太感谢您了,领导.一直以来呢,都是因为您的扶持,您的帮助,我今天才取得了这些成绩,要是没有您呀,就没有今天的我.
宁陕县18571552761： 老板主动给我加工资,可是却不符合我的理想要求,我今天下午即将去跟他谈工资的问题,求助我该避免哪些呢 - ？
封史通塞： 针对不同的人应该说不同的话,如果他是个爽快人,就直接说的话也没什么大事,不过这是他主动给你加薪的,我想你要是再说加薪他估计会不高兴.你应该在他给你加薪之前说的额.
宁陕县18571552761： 如果老板非要加你薪水该怎么办? - ？
封史通塞： 楼主,你是不是有病啊,加薪还不好啊.如果我的老板要给我加薪,要我肯定会首先朝他深深地掬个躬,再对他说,老板,我一定会努力工作,不辜负你的薪水的.
宁陕县18571552761： 如果你遇到一个天天都给你加薪的老板你会怎样?？
封史通塞： 那样看他为什么给你天天加工资,排除是不是有什么企图或真是你的能力.
宁陕县18571552761： 如果你觉得你的工作待遇低了,你递辞呈了然后领导说给你加工资,你还会留下来吗? - ？
封史通塞： 个人建议还是不要留下,所有企业都一样,要么你就认真工作好好呆着,如果真的你递交了辞职申请,上级才在你递交的同时说给你增加工资,其实从心理学角度来说也是对你自己不利的,如果你真的够优秀,那么上级是应该在你未提出走的行为之前就对你进行提升和加薪水了,而在你提出要走,上级才加,其实上级的心理多少都会有你是拿走来威胁,一旦你未来出现什么错误这个心理隐藏的点就会在领导心理迸发,所以要么就好好在着,要么提出走就找好后路不要重复纠结.
宁陕县18571552761： 老板给加了工资应该怎么感谢 - ？
封史通塞： 老板给加工资对你的认可,以后会对你有更高的要求,可能会重用的,加倍的努力工作是最好的感谢!
宁陕县18571552761： 我拒绝了老板,老板还给我加薪升职,如何拒绝上级的不 - ？
封史通塞： 拒绝上级或老板,靠实力,如果你的实力有限,劝你规矩一点.
宁陕县18571552761： 要是老板给你自己加工资,你会怎么加？
封史通塞： 老板给自己加工资那说明老板看重自己的所做的事情 我个人建议你可以三个都写 办法是 你写一份自己的工作报告给领导 说明一下自己的工作情况和工作中的收益还有需要改进的地方 在最后结尾的时候大胆的写一份自己的薪酬报告计划 记得在最后注明这只是一个个人的设计方案 希望领导能给予我的方案修改. 个人建议 只作参考
