劳动法第25条规定是什么
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
综上所述，员工违纪可以解除劳动合同。劳动者有严重违反用人单位的规章制度的情形时，用人单位可以解除劳动合同。在用人单位与劳动者协商一致的情况下，也可以合法解除劳动合同。劳动者也是可以解除劳动合同的。如果劳动者与其所在的单位协商达成一致的，可以解除劳动合同；或者劳动者提前三十日书面通知用人单位的，一般也能解除合同。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
依法应当检疫而未经检疫动物案的法律适用哪条
25条是经营活动被禁止的内容,而43条则是规定经营必须持证.明确和遵守这两条规定的动物经营行为才具备合法性.根据有关“释法”在处罚适用上，违反了76条，经检验合格的按78条处罚，但经检验后不合格的就构成两种违法行为，按76条处罚，不再按78条处罚。
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用人单位根据劳动法二十五条与我解除了劳动合同,算是被辞退吗?这种情况...
请楼主补充问题，劳动法第25条并不是关于辞退的条款啊。但是我想应该不影响，因为如果你是公务员被辞退的话 应该适用公务员法而非劳动法。如果只是一般的单位，私企的话，对报考警察没有影响。
刑法25条是什么罪
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道路交通安全违法行为处理程序规定25条第1款第1项
第二十五条 有下列情形之一的，依法扣留车辆：（一）上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带机动车行驶证、驾驶证的；（二）有伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志、驾驶证或者使用其他车辆的机动车登记证书、...
刑法的25条时间是怎样规定的
刑法第二十五条规定，共同犯罪是指以两人以上共同行为为构成犯罪要素的犯罪。其犯罪主体必须是两人以上且有共同犯罪行为的，一人不得单独构成犯罪。共同犯罪的主犯应当按照其全部犯罪处罚，从或者免除处罚。《刑法》第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负...
触犯刑法第25条第一款第27条的规定,会怎么判刑?
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