报销培训费用的会计分录怎么做?

作者&投稿:潘唯 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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许多企业为了提高员工的工作能力,会定期为员工进行技能培训,对于企业报销培训费用的会计分录该怎么做?
报销培训费用的会计分录
计提时:
借:管理费用—职工教育经费
贷:应付职工薪酬—职工教育经费
报销时:
借:应付职工薪酬—职工教育经费
贷:库存现金/银行存款
职工教育经费和培训费的区别是什么?
1、培训费和职工教育费的含义不同
职工教育经费指的是根据相关规定从计税工资以一定比例提取的用在企业职工培训上的费用,培训费用指的是企业实际发生的用于职工培训的费用。
2、两者范围不一样
职工教育经费职工和培训费没有等同关系,但职工教育经费主要是用在职工培训方面的,还包括了奖励、继续教育等费用。而职工培训费主要是包括各项职员特训、培训的费用。
3、所得税待遇不一样
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,允许税前扣除。超过的部分,允许在以后纳税年度结转扣除。职工培训费用,按照相关规定允许在企业所得税税前全额扣除。
应付职工薪酬包括哪些内容?
应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工福利。
短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。
离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,短期薪酬和辞退福利除外。(养老保险及失业保险归为此类)
辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。



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6、损益类科目:分为收入性科目和费用支出性科目.收入性科目包括"主营业务收入","其他业务收入","投资收益","营业外收入"等科目.费用支出性科目包括"主营业务成本","其他业务成本","营业税金及附加","其他业务支出","销售费用","管理费用","财务费用","所得税费用"等科目.(二)按其核算信息详...

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2、固定性销售费用。固定性销售费用是指在销售产品的过程中,不随产品销售量的变化而变化的各项费用。这些费用相对固定,也可以分为约束性固定销售费用和酌量性固定销售费用。约束性固定销售费用具体包括租金、销售人员工资、办公费、折旧费等;酌量性固定销售费用具体包括销售促销费、销售人员的培训费等。

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公司员工培训费用报销规定
法律分析:单位指派或经培训主管部门审批同意外出参加的各类岗位培训,培训费用经培训主管部门批准后可据实全额报销,外出培训发生费用超出申请额度部分自行解决。法律依据:《中华人民共和国会计法》 第十四条 会计凭证包括原始凭证和记帐凭证。办理本法第十条所列的经济业务事项,必须填制或者取得原始凭证并...

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培训费用预算
②步骤:接着由专业培训机构或者培训人员对方针进行分解分析,确定初步的年度培训计划。财务人员和培训项目负责人则根据设定好的计划分解培训预算的项目,设定会计科目。③步骤:培训受益部门则根据培训预算项目和年度培训项目拟定本部门明年一年的培训费用总额。④步骤:培训管理部门收集培训预算审核方案,组织专业...

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蓍心天晴: 现金不能买支票,要先把现金存入开户行,再从开户行转帐购买支票;存入时:借:银行存款 贷:库存现金 买支票时:借:财务费用 贷:银行存款

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蓍心天晴: 一般纳税人银行支付职工培训费作分录 借:管理费用—职工教育经费 借:应交税费—应交增值税—进项税额 如果是开办时记 借:管理费用—开办费—人员培训费

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蓍心天晴: 借 管理费用-教育培训费 贷 现金or 银行存款

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蓍心天晴: 看员工的性质如果这种经费不是常发生的话,你就直接计入借:生产成本制造费用管理费用贷现金如果是经常发生的话,职工教育经费是按工资提的借:生产成本制造费用管理费用贷:应付职工薪酬-职工教育经费发生时借:应付职工薪酬-职工教育经费贷:现金

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蓍心天晴: 报销时:借:应付职工薪酬--职工教育经费 贷:库存现金(银行存款) 计提时:借:管理费用--职工教育经费 贷:应付职工薪酬--职工教育经费

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蓍心天晴: 支付培训费的会计分录是:借:管理费用-培训费 贷:银行存款 管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用. 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益.

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蓍心天晴: 应在“职工教育经费”列支.该费用目前税务不让提取,实报实销.如果目前账面“其他应交款——职工教育经费”还有余额,则在此科目列支;如果余额不足或没有余额,则差额部分直接计入“管理费用——职工教育经费”.

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