跟同事关系很好,但是不能说的3件事情

作者&投稿:奚卞 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 我们每天和同事相处的时间其实已经占据了一大部分,所以在职场中和同事搞好关系是很有必要的事情。而且职场中的人际关系影响着我们的职业发展,能够处理好与同事之间的关系可以避免很多不必要的麻烦。

但是职场中我们所能看到的很多事情都很表面的,所以在与同事打好交道的同时,也要注意把握好一个度。毕竟工作中同事之间都是有利益牵扯的,说不准什么时候谁就会在背后踩你一脚。

所谓知人知面不知心,职场中同事关系再好,也不能透露以下这3个消息,否则容易吃大亏1、和领导的关系

职场中其实很忌讳裙带关系,你与领导的关系好,别人是不会羡慕的,反而可能还会反感。有些人在工作中喜欢炫耀,把自己和领导关系好的消息透露给其他人,想获得同事的羡慕。

但其实这样的做法很不好,会让同事更加疏远你,而且领导也不会喜欢员工把这些关系到处宣扬,这本来就是一个敏感的话题。

特别是领导对你单独说的话,交代的事情,最好不要和同事透露,不然的话最后吃亏的是你。如果你将和领导的关系透露给同事,那么别人肯定会怀疑你的能力,领导为了避嫌,可能也不会再照顾你,得不偿失的事情不要做。2、离职或跳槽的计划

现在职场中,离职跳槽是很正常很普通的事情,谁也不会说能在一个公司待一辈子。但是当你有辞职的想法时,自己知道就行,千万不要透露给其他人,关系再好的同事也不行。

因为一旦你告诉了一个人,那么在职场的八卦圈里面很快就会传开,而且领导也很快就会知道,这样对你来说是很不利的。不管你是真的要跳槽,还是只是有这个计划,都不要和别人说起,不然的话最后你会陷入很尴尬的境地。

3、收入

职场中个人的工资待遇都是不透明的,属于隐私,而且同事间也是不能互相打听的。因为公司里面会根据不同的学历和工作经验等设置不同的薪资,如果同事间随意谈论工资的话,很容易造成员工间不平衡的心里。

特别是如果你还有其他的额外收入,更加要注意保密了,就算同事关系再好,也不要透露出来。毕竟这种问题还是很敏感的,一旦被别人拿来做文章的话,你可就吃大亏了。

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总之,职场中和同事相处要多留个心眼,害人之心不可有,但是防人之心不可无,不要太过于信任和同事的关系。不对同事随意透露这3种信息,给自己留有余地,这样你在职场道路上才能走得更顺畅。


同事之间没什么矛盾,但是为什么日常的交往很冷淡?
其实这是很正常的一件事情,因为我们之间的关系就是一个同事啊,也没有什么太多的共同语言。既不是亲人,又不是朋友,那么干嘛要走的非常的亲密呢?虽然说每天有好几个小时的时间都是待在一起的,但是那毕竟只是因为工作的关系,除此之外没有任何的事情能够把我们联系在一起,那么其实没有必要特别的...

同事间关系很好但与领导关系不好,我到底该不该辞职呢?
应该辞职,跟同事关系好,那是因为你还不是领导,如果你是领导了就会变了,跟领导关系不好,没有晋升的机会,留下来也没有什么意思了。

工作能力很强,人缘关系好,为什么始终得不到提拔?
所以我们现在和同事关系很好,但是领导认为这样的关系不适合升职后担任管理职务,因为升职关系很难让人改变。领导会考虑这个风险,但如果他选择另一个能力相当的员工,就没有这个风险了。

为什么关系很好的同事一当上领导就感觉生疏了?
提拔到领导岗位工作的人,你和他的关系就会发生微妙的变化,不可能再成为亲密无间的同事关系,但是当你后来也提拔到同样级别岗位工作以后,你和他之间的关系又会变得非常好,因为这时候你和他的地位是相等的,双方之间交流的时候,也不会有那么多的顾忌。所以对于职场当中工作,关系的变化要有一个正确的态度,人与人之间的...

为什么和同事关系很好却不能说自己秘密?
可职场的同事关系不一样,人与人之间除了友谊还有各种错综复杂的利益关系,一次偶然的小事情就可能演变成了事故。有了这方面清醒的认识以后,我们就需要意识到同事之间的关系应把握好一个“度”,有些话当讲,有些话就不当讲。二、相比个人隐私,更不要谈论他人隐私 有人说,职场上千万不要把自己的...

一个曾经的同事,在一起上班的时候,同事关系还挺好的,对我挺好的,但是...
曾经的一个同事,你们在一起上班上班的时候,他对你挺好的,什么事情都关照着你,但是私下里面从来不跟你联系。现在你辞职了,他也没有联系你,说明,他对你的感情只是在工作中,但是思想里面从来就没有把你当成朋友。你现在想删除他的微信,你也可以上也可以留着,没有必要纠结,现在你都已经要离开...

为什么同事关系再好也很难成为真正的朋友?
因为工作上的交流,就不太允许有私下的内容参杂进来。所以单纯的工作同事关系,更容易让工作得以开展。一旦有私交,就会让团队之间出现不公平,这样不利于管理,也不利于团结。同事之间的竞争关系是致命的,每个人的工作能力相差并不大,一旦平时两个相处非常好的同事,在职位和待遇上出现了不平衡,那么可以...

能跟同事有非常好的关系,但跟领导就是搞不好关系,这是怎么回事?
因为你的心里始终没把领导看作领导,你认为领导也是同事,没有去敬畏领导,总想用处理同事的办法跟领导打交道,这是不行的。有很多领导心里就有优越感,你不讨好他他就会感觉你在挑战他的权威。没办法,谁让他是领导不是,多听他的话没错

有个同事,跟我关系还行,但我感觉他表面上挺大度,但心底不厚道,有些怕...
俗话说:“江山易改本性难移”,你能够改变自己的性格和秉性已经实属不易,还能改造别人,可以和造物者媲美。所以说,他是你身边的同事,他也是你周遭的环境组成部分之一。请你不要妄想改变环境,要去适应环境。最后一个问题还是有办法的,在他不会变的前提下,让自己不受伤害。1、能够彻底了解一个...

同事表面和我关系很好,但私下经常说我坏话,我该怎么办?
同事表面和我关系很好,但私下经常说我坏话,我该怎么办?作为原则,它是准线。因为他们不互相理解,并且误解了小床单的能力而且性格对小张的性格恶意受伤不同的原因对小床单具有不同的努力,因此它们需要治疗。“老板”围绕能力展开,可以忽略如果同事只说小卡不好,他们就会被推广。它将纯粹是为了领导,...

浮梁县19635178269: 同事之间哪些事情说不得? -
赤媚银杏: 同事是工作伙伴,不可能要求他们像父母兄弟姐妹一样包容和体谅你.很多时候,同事之间最好保持一种平等、礼貌的伙伴关系.你应该知道,在办公室里有些话不该说,有些事情不该让别人知道…… 1.你的家庭背景是否会对你的工作产生大的...

浮梁县19635178269: 职场中哪些事情是不能告诉同事的? -
赤媚银杏: 第一:跳槽离职的想法不要透露只要还没有提交正式的离职报告,你的跳槽想法都不要提前透露给同事,如果只是觉得工作累了,其他同事领导不好相处,只是发泄一下,都要杜绝这种行为,职场没有密不透风的墙,你说的每一句话早晚都会被...

浮梁县19635178269: 职场中,哪三件事千万别对同事做! -
赤媚银杏: 在职场中,同事之间并不是所有的信息都是可以透露的,我认为以下3点就不应该随便透露给同事. 第一,自己的薪资情况不能透露很多人都觉得,两个人既然呆在同一个公司,又是很好的朋友,那么薪资情况就可以完全透明化.但你要知道,...

浮梁县19635178269: 你觉得跟同事相处最忌讳的是什么? -
赤媚银杏: 在学生时代总是能交到特别多的朋友,因为我们用真心去对待别人,别人也会真心对待我们,在班集体里面总能找到自己的好朋友,我们带着这样的眼光,进入了社会参加工作之后,也想在工作中和同事成为好朋友,但是下班之后大家都是各忙...

浮梁县19635178269: 男女间的情感和同事间的情感有啥不同? -
赤媚银杏: 有这样一个不变的真理:那就是无论什么时候,异性之间很少有纯友谊. 不管你信不信,反正我是信的. 人到中年,人际关系就是一张网,能收获自己想要的东西,比如名利、机会、朋友等,但如果处理不好,也会作茧自缚,让自己身受其害...

浮梁县19635178269: 同事之间不能互相帮助的三件事情,你做过吗 -
赤媚银杏: 第一,责任.他一旦做错,你承担责任,无论什么原因.此话不敢苟同,值得商榷. 一、如果他按照你的旨意,一丝不苟地去执行,结果做错了,你理应承担全部责任.如果他没有按照你的旨意去执行,而是另行一套,结果做错了,你心甘情愿的承担全部责任吗? 二、你所信任的人,只能说明他的过去,不能保证他的将来.一朝他背叛你,犯了大错,你能承担全部责任吗? 三、将决策的权力、责任与执行的权力、责任区分开来,形成制度,各司其事,各负其责,才是真理.越俎代庖,或相互僭越,都会引起混乱,到头来,也难追其咎.在权力交叉重叠处,则必须按约定分摊责任.如此这般,才能形成荣辱与共、无坚不摧的团体.

浮梁县19635178269: 怎么样更好的与同事相处 -
赤媚银杏: 永远记住一句话:害人之心不可有,防人之心不可无.同事间更是如此.还有一句话:想要别人怎么样对待你,你就得先怎么样去对待别人.平时见面时可以主动和同事打打招呼,当同事需要帮忙时主动帮忙,用行动来证明一切吧,当同事认同你了,就算你真的不擅长交际,同事也是会理解的.

浮梁县19635178269: 异性交往不该做的三件事 -
赤媚银杏: 异性之间正常的做朋友不要牵扯的金钱的往来,牵扯到了以后友情就变味了,掺杂了金钱的味道的友情不再是单单的友情了,他们可能会有许多功利性在里边了. 还有有些话该说,有些话不该说,异性朋友仅仅是朋友而已,不要想着把自己的家事身边的事都跟他分享,你又不是没有爱人,又不是没有闺蜜,异性朋友的关系再好,有些话题也不能谈.不能谈他的女朋友,不能谈他的工作,不能谈他的家世和工资.

浮梁县19635178269: 怎么和同事处理好工作关系? -
赤媚银杏: 怎样和同事相处——实用法则1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了.如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉.2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你.即使这是一个非常...

浮梁县19635178269: 如何处理好跟同事的关系??? -
赤媚银杏: 同事之间最容易形成利益关系,如果对一些小事不能正确对待,就容易形成沟壑.日常交往中我们不妨注意把握以几个方面,来建立融洽的同事关系. 以大局为重,多补台少拆台 对于同事的缺点如果平日里不当面指出,一与外单位人员接触时...

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