往年到合工大招聘的公司都有哪些？

往年到合工大招聘的公司都有哪些？~

往年到合工大招聘的公司都有：联合利华、欧莱雅、德勤、普华永道、麦肯锡。
1、联合利华
联合利华可以说是快消中的黄埔军校，历史悠久，培训机制完善。特别是U家的管培生，更是集万千宠爱于一身，起薪12K，弹性工作制，负责大规模项目，而且门槛没有咨询高，对专业、学历、绩点都没有严苛要求。

2、欧莱雅
欧家无疑是美妆界的大咖，欧莱雅作为“全球最具吸引力雇主”之一，其核心岗位管培生拥有起薪过万、晋升飞速的“特权”。YSL、兰蔻、科颜氏、理肤泉都是欧莱雅家的！总之，这是一家妹子们为之疯狂的快消巨头！
欧家很重视人才，无论是实习生还是正式员工，只要愿意去承担，公司都会尽最大能力让你在平台上得到锻炼。欧家不鼓励加班强调效率，而且工作环境非常国际化。
3、德勤
作为四大国际会计师事务所中，发展速度最为迅猛的一家，德勤在中国22个城市拥有13500名员工，除了经典的审计、税务之外，德勤的企业管理咨询及财务咨询也是一大强项，在Vault排行中位列第4，仅次于MBB。在薪酬方面，2018年德勤A year2的均薪已经上涨至10000-10300左右，也是可喜可贺。

4、普华永道
普华永道“事务所一姐”的地位依然是无人撼动，几乎所有目标四大的同学，最想去的都是PwC。普华的校招人数也以2000+位居四大之首，对专业的要求不严苛。强大的客户资源，扎实的晋升路径，senior级别的薪酬要比其他家高出3000左右！
当然，普华的竞争也是相当激烈：每年光网申和OT的淘汰率就达到70%左右，不过爱思益V计划学员还是排除万难，收到了今年风险咨询的Offer。

5、麦肯锡
麦肯锡是Tier1咨询公司中的金字塔尖，员工清一色全球知名高校的优秀人才，资深咨询顾问一个大项目，光是PPT就价值百万。提倡non-hierarchical，每个同事都是有趣有故事的人。当然，麦府的招聘要求也是极高的，据悉每年在国内招聘的人数10个手指就能数过来。

科大讯飞股份有限公司、海康威视数字技术股份有限公司等。
计算机类春季“精准就业”双选会共邀请科大讯飞股份有限公司、海康威视数字技术股份有限公司、中兴通讯股份有限公司、北京中电兴发科技有限公司等46家用人单位来学校招贤纳士，提供岗位1600余个。
招聘会现场气氛热烈，秩序井然，毕业生们积极投递简历，与用人单位面对面就工作内容、发展空间、薪资待遇等问题进行沟通交流，达成初步就业意向。参会企业表示通过此次双选会招到了企业需要的毕业生，对本次双选会非常满意，也希望进一步加强与学院的联系，开展合作，实现双赢。

扩展资料：
“精准就业”双选会的相关情况：
1、“精准就业”双选会是由党委学生工作部、学生就业指导中心主办，计算机与信息学院承办。
2、计算机与信息学院一贯高度重视毕业生就业工作，在认真研判就业形势，充分了解学生就业需求的基础上，多措并举，筹措资源。
3、有针对性的主动邀请业内优秀企业来校招聘，建立合作联系，为学院毕业生提供更多就业机会，实现“精准就业”。
参考资料来源：哈工大-合肥工业大学2019届计算机类春季“精准就业”双选会成功举办

往年到合工大招聘的公司都有：联合利华、欧莱雅、德勤、普华永道、麦肯锡。

1、联合利华

联合利华可以说是快消中的黄埔军校，历史悠久，培训机制完善。特别是U家的管培生，更是集万千宠爱于一身，起薪12K，弹性工作制，负责大规模项目，而且门槛没有咨询高，对专业、学历、绩点都没有严苛要求。

2、欧莱雅

欧家无疑是美妆界的大咖，欧莱雅作为“全球最具吸引力雇主”之一，其核心岗位管培生拥有起薪过万、晋升飞速的“特权”。YSL、兰蔻、科颜氏、理肤泉都是欧莱雅家的！总之，这是一家妹子们为之疯狂的快消巨头！

欧家很重视人才，无论是实习生还是正式员工，只要愿意去承担，公司都会尽最大能力让你在平台上得到锻炼。欧家不鼓励加班强调效率，而且工作环境非常国际化。

3、德勤

作为四大国际会计师事务所中，发展速度最为迅猛的一家，德勤在中国22个城市拥有13500名员工，除了经典的审计、税务之外，德勤的企业管理咨询及财务咨询也是一大强项，在Vault排行中位列第4，仅次于MBB。在薪酬方面，2018年德勤Ayear2的均薪已经上涨至10000-10300左右，也是可喜可贺。

4、普华永道

普华永道“事务所一姐”的地位依然是无人撼动，几乎所有目标四大的同学，最想去的都是PwC。普华的校招人数也以2000+位居四大之首，对专业的要求不严苛。强大的客户资源，扎实的晋升路径，senior级别的薪酬要比其他家高出3000左右！

当然，普华的竞争也是相当激烈：每年光网申和OT的淘汰率就达到70%左右，不过爱思益V计划学员还是排除万难，收到了今年风险咨询的Offer。

5、麦肯锡

麦肯锡是Tier1咨询公司中的金字塔尖，员工清一色全球知名高校的优秀人才，资深咨询顾问一个大项目，光是PPT就价值百万。提倡non-hierarchical，每个同事都是有趣有故事的人。当然，麦府的招聘要求也是极高的，据悉每年在国内招聘的人数10个手指就能数过来。

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高唐县17062466753： 有那些企业来合工大招聛 - ？
师辉夫安： 这个很多的,一般从大三夏季开始(实习生为主),就陆续有各种企业来学校招聘.秋季和春季都有比较大型的招聘会,招聘企业从世界五百强到中国五百强的企业都会有,不过较好的企业一般都在大四上学期来学校举行招聘会,提前抢优质资源,所以越往后企业越差一般以省内的企业为主了,这只是大体的趋势,也不是一定的.

高唐县17062466753： 每年会有哪些公司来合工大找电力系统的学生,哪些公司比较好,我是属于学习一般的人工作好找吗? - ？
师辉夫安： 国家电网下面的各个省电力公司会去哈工大进行校园招聘,如果是研究生的话,进市供电公司还是很容易的,还有一些设备厂家,比如南瑞继保,许继等!这些公司的待遇在电力系统都是很靠前的了,而且也容易学技术,是很不错的选择!

高唐县17062466753： 合工大机械专业出来以后一般到哪些企业工作? - ？
师辉夫安： 师弟~ 握手 机械行业的就业面很广的.机械是一个很大的概念,从行业上看比如重型机械,电气设备,交通设备,包装行业等等.职位上可以有 结构设计,工艺流程,生产管理,生产技术协调,模具设计,工装夹具设计,专利处理等等; 需要去参考前人设计的思路,注意点,去总结经验.要对材料,结构,热处理,制造工艺等各方面都有了解.

高唐县17062466753： 合工大,双控研究生,就业形式怎么样?能去那些单位,但与如何? - ？
师辉夫安： 合工大双控专业不是很厉害,没有其他一些学校厉害,不过就业还可以,很多公司都来招聘的

高唐县17062466753： 合肥工大毕业的进合肥哪些企业容易而且待遇好？
师辉夫安： 具体看你什么专业,我也是工大今年的毕业生,祝你好运.顺便说句,你把学号学出来容易被人肉哦

高唐县17062466753： 合肥工业大学招聘大厅怎么走啊 - ？
师辉夫安： 大北门进去直走穿过主教就是那个红色的楼,再直走穿过足球场,左转直到你看到一所食堂,就在那个叫馨园食堂二楼的西侧有个大楼梯,很大,一眼就能看见,上去直走,看到门,进去,那一层都是搞招聘的

高唐县17062466753： 校招和社招的区别有哪些 - ？
师辉夫安： 1、方式不同 社会化招聘是招聘专员通过在社交媒体网站寻找应聘者或公布空缺职务来获得人才的一种方式. 校园招聘是一种特殊的外部招聘途径.是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也指招聘组织(企业等)通过...

高唐县17062466753： 麻烦请问下安徽电力公司今年什么时候到合肥工业大学招聘啊?等得很着急？
师辉夫安： 这位同学你好,我是安电人才招聘部门员工,请您耐心等待,我们将在十一月中旬在合肥各高校陆续开展招聘计划.

高唐县17062466753： 想了解合肥工业大学电气工程与自动化专业 本科毕业就业情况(电力系统方向) - ？
师辉夫安： 华能阳光电气是专业生产 微机继电保护测试仪 、500v兆欧表型号 、 高压开关动特性测试仪 、 变压器油耐压试验 、 绝缘靴]绝缘手套 、 电流测试仪 、 程控接地电阻测试仪 、 llc谐振电路 、 变压器综合试验台 、1吨变压器油多少钱 、 直高发 、 继电保护装置有哪些 等仪器仪表的企业、如果需要了解以上设备其他参数,百度一下“武汉华能阳光电气”