仲裁员不按法律仲裁怎么办
一、仲裁决定不符合法律规定怎么办?
仲裁决定不符合法律规定向仲裁委员会申请撤销仲裁《中华人民共和国仲裁法》第九条规定,仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。因此,如果事先选择了仲裁解决纠纷,仲裁裁决作出之后,就不能再就该商事纠纷向法院起诉。
但《仲裁法》第五十八条同时规定,当事人有证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)没有仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,枉法裁决行为的。
因此,如果你有证据证明裁决有上述情形的,可以先向法院申请撤销仲裁结果,如果法院撤销了仲裁结果,则可以根据双方当事人重新达成的仲裁协议申请进行重新仲裁,也可以直接向人民法院起诉。
二、 仲裁协议规定
《仲裁法》第十六条仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。
仲裁协议应当具有下列内容:
(一)请求仲裁的意思表示;
(二)仲裁事项;
(三)选定的仲裁委员会。
第十七条有下列情形之一的,仲裁协议无效:
(一)约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的;
(二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议;
(三)一方采取胁迫手段,迫使对方订立仲裁协议的。
第十八条仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的,当事人可以补充协议;达不成补充协议的,仲裁协议无效。
第十九条仲裁协议单独存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。
仲裁庭有权确认合同的效力。
撤销仲裁裁决必须是有证据证明确实是在仲裁裁决内容或者是程序当中违反法律规定,比如说没有约定仲裁的协议,而且一方采取非常胁迫的手段,然后迫使对方订立相关的仲裁协议的情况之下。此时对于当事人来说可以去撤销仲裁裁决。
如果公司裁员公司又不肯做出赔偿要怎么办
详情请查看视频回答
被裁员没有赔偿可以仲裁吗
被公司裁员公司补偿如下：（1）被公司裁员，公司应当根据劳动者在本公司的工作年限和劳动者的月工资水平来进行补偿；（2）劳动者在本公司工作每满一年的，补偿一月的工资；（3）六个月以上不满一年的，按一年计算；（4）不满六个月的，给予半月的工资作为补偿。【法律法规】《劳动争议调解仲裁法》第...
公司裁员不给补偿怎么办
1、协商解决。劳动者与用人单位可以就裁员赔偿进行协商解决；2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁；3、诉讼解决。用人单位不履行仲裁结果或劳动者不服仲裁的，可以向法院提起民事诉讼解决纠纷。法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
过年前公司要裁员,我们应该怎么维权呢?我们应该运用哪些法律呢 谢谢
企业如果要裁员必须提前三十日以书面形式通知劳动者本人，否则除了规定提到的赔偿外，企业还要额外支付劳动者一个月的工资。劳动法关于经济补偿的规定是不区分试用期员工和正式员工的，所以即使是在试用期被裁员，同样可以获得经济补偿。其计算方式也是按照《劳动合同法》第四十七条的规定进行计算：工作六个月...
公司可以随意裁人吗?劳动法有规定吗?
公司需要按照法律规定裁员，不可随意裁员，公司裁员的决定与员工的利益息息相关，若是公司不按规定进行裁员，员工可以根据《劳动合同法》保护自己的利益，若是协商不成，可以劳动局投诉或申请仲裁解决。我国法律对公司裁员的数量和程序作了严格限制，只有在以下情况中，才可以进行裁员：1、依照企业破产法规定...
劳动者无故被单位裁员该怎样维权
向劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁。可以要求用人单位支付双倍的经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无...
被公司裁员却没有得到补偿,我该怎么办呢?
顺便提及，裁员的情况，但赔偿不予赔偿，员工可以携带证据劳动关系的证据材料，转到劳动检验机构抱怨权利或申请劳动仲裁。劳动监测部门被命令支付公司，或申请法院申请执法，要求企业支付。阅读此内容后，如果您仍然不明白，您可以直接在评论区域中留言。法律基础：《劳动合同法》法规，在这四个案例中，有必要...
公司非法裁员而且没有补偿,员工可以怎么维权?
我给你的建议是，要主动去劳动局申请劳动仲裁，要求公司结清所有拖欠的工资，并且主张公司支付你几个月的经济补偿金。按《劳动合同法》的规定，被公司非法裁员的，公司需要支付双倍赔偿金，那我为什么又说让你向公司主张经济补偿呢？因为在法理上你可以要求公司按赔偿金支付你，但现实条件很可能无法达成你...
公司裁员赔偿不合理签字了怎么办
被辞退签字了还能要赔偿吗？被辞退签字了是否还能要赔偿要分情况。1.如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2.如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3.如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；签了...
公司裁员不给补偿怎么办
公司裁员不给补偿怎么办如下：1、可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，经过劳动仲裁后，对仲裁裁决不服的，还可以向法院提起诉讼；2、建议尽快采取法律手段维护自己的合法权益，劳动者的相关权益是受到法律保护的，如果单位支付补偿，可以向劳动监察大队投诉，也可以依据相关证据申请劳动争议仲裁。用人...
邹水速尿： 这个估计没法投诉,除非你有他收受被诉人贿赂的证据,在你申请仲裁时得回的资料中有个投诉电话和方式说明.仲裁不会像法院那样公正的,因为他们的审判结果不会对自己的绩效考核、个人工资收入什么的有影响,而且审判中很多时还是一个仲裁员自行审判定结果,不依法仲裁是太正常的事.
彭水苗族土家族自治县18334122295： 仲裁员违反仲裁法律要负法律责任吗. - ？
邹水速尿： 需要承担相应的法律责任
彭水苗族土家族自治县18334122295： 仲裁员枉法仲裁那里管?？
邹水速尿： 法院 到法院申请撤销仲裁
彭水苗族土家族自治县18334122295： 民事仲裁不公正怎么办? ？
邹水速尿： 仲裁员裁决不公平,可以申请撤销. 根据【中华人民共和国仲裁法】第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: 一没有仲裁协议的; 二裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; 三仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; 四裁决所根据的证据是伪造的; 五对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; 六仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的; 人民法院经组成合义庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销. 人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销.
彭水苗族土家族自治县18334122295： 劳动仲裁员不公正可要求劳动仲裁委重新审理吗 - ？
邹水速尿： 不需要,直接向法院起诉就可以,劳动争议调解仲裁法 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼.第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力.
彭水苗族土家族自治县18334122295： 请问劳动仲裁员不公正又不得上诉法院,怎么办? - ？
邹水速尿： 向法院起诉啊.根据《劳动法》第83条的规定:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼.一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行.
彭水苗族土家族自治县18334122295： 劳动仲裁员不履行法定职责怎么办? - ？
邹水速尿： 可以向其主管部门进行举报 视情节轻重 给予相应的处分 严重的移送司法机关处理
彭水苗族土家族自治县18334122295： 如果对仲裁结果不服,怎么办 - ？
邹水速尿： 仲裁一裁终局.一般的合同纠纷仲裁, 当事人一旦选择仲裁就一裁终局.无法再起诉, 除非证明仲裁存在法律规定的违法行为,可以申请撤销仲裁裁决.对于劳动仲裁,不服裁决,依法起诉.仲裁:仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度.仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一.
彭水苗族土家族自治县18334122295： 当事人对仲裁协议的效力有异议怎么办 - ？
邹水速尿： 如果仲裁员有受贿或者适用规则错误,可以向法院申请撤销.如果只是对结果不满意,则仍需接受裁决结果.
彭水苗族土家族自治县18334122295： 劳动仲裁拖延怎么办,找什么部门投诉 动仲裁员不作为 - ？
邹水速尿： 超期你可以直接向法院起诉,但有的法院不一定受理.仲裁的情况是案多人少,没办法的事情,你可以试试直接找仲裁的领导直接对话,我是北京的,朝阳仲裁的案子都安排到春节以后了,怎么办,没开庭就超期了,只等等了
