电力员工职业生涯规划范文
职业规划对于电力员工的职业生涯发展是有必要的。以下是我为大家收集到的电力员工职业生涯规划范文,希望对大家有帮助!
电力员工职业生涯规划范文(一)
一、前言
上了大学,并不意味着可以无忧无虑,可以不用为将来担忧,反而我觉得大学给我的紧迫感或者说人生的压力很大。每每看到网上评论大学生就业难的问题,看到有关蚁族的新闻,我就感觉很难受,上完大学生职业生涯规划课,我仿佛自己抓到了救命稻草的一丝痕迹,就开始有所谋划,有所准备了。好的计划能让行动事半功倍,甚至能决定行动的性质、走向,职业生涯规划对我来说意义重大。为了自己的将来,为了三年后的就业,为了未来自己人生的风景更美好,职业规划是必要的。
二、自我评价
优势:
首先,我性格比较外向,喜欢与人接触、交谈,并且能和他人建立良好的人际关系,我个人认为自己是比较独立的,对生活中的一些事情,我通常喜欢自己去解决,如果确实有困难的再去求助他人。其次,我比较有自主性,一贯有我自己的想法,并且朝着我的目标发展,做事情比较认真、负责,能认真完成老师布置的任务。再次,我总是乐观的面对生活,对生活充满了希望,本人每天都精力十足,并且有我自己远大的人生目标。
劣势:
第一,做事情不果断,往往是犹豫不决。
第二,毅志力不坚强,做事情半途而废,通常制定了一个学习计划,但因为不能坚持而退缩。
第三,没有一项特别的专长。第四,缺乏生活经验。
三、环境评价
专业知识分析
电子科学与技术是培养掌握电子科学与技术的基本理论和基本知识,具备较强的本专业领域的实验能力、计算机应用能力和工程实践能力,具有一定的科学研究、创新、开发和工程应用能力的高级专门人才
主要课程:数字电子技术、高频电子线路、信号处理理论、嵌入式系统原理与设计、数字信号处理、光电子学原理与应用、电力电子功率器件与技术、信息显示技术、光伏发电原理与应用、传感器原理及应用、通讯原理与技术、可编程逻辑器件应用等。
毕业生适宜在光电通信技术、传感技术、光伏发电技术、信息电子等领域内从事各种电子信息材料、信息技术、集成电路及集成电子系统和光电子系统的设计、制造和相应新产品、新技术、新工艺的研究、开发等方面工作。
据介绍,在我国城镇登记失业人员中,35岁以下的青年人比例为70%。20世纪80年代出生的接受高等教育的青年,以每年300万至400万的规模进入就业市场。根据各级学校招生人数的统计预测,2008年以后,高中以上学历的劳动力开始成为劳动力市场的主体。到2011年,大学层次毕业生数量将达到峰值,约758万人,未来相当长的时间内大学生就业压力不会减弱
社会环境分析
中国政治稳定,经济持续发展。是全球经济一体化环境中的重要角色。在电子信息产业方面,我国社会形势有喜也有忧。我国已成为全球手机用户第一国家,普及率29.1%(发达国家月50%),所以增长潜力很大。我国廉价劳动力以及政策优惠、零部件配套等优势,吸引了全球生产计算机产品的跨国公司纷纷在内地设厂生产显示器、笔记本电脑、台式PC机等,规模不断扩大,成为世界计算机产品的 出口大国。计算机产业发展存在的问题:国内企业产品技术研发能力差、自主知识产权少,品牌少,高端产品市场被外资企业占据。彩色电视从80年代长期,90年代成熟期,目前已进入转型升级新阶段。我国集成电路市场呈现高速发展态势:政治稳定,人力成本低,产业环境优越,全球电子信息制造业(代工制造)中心向我国大陆转移。总之,电子信息产业继欧美向日本转移、日本向韩国与我国台湾地区转移后,目前全球信息产业(包括IT制造业)正加速从韩国、我国台湾地区想我国内地转移,所以中国现在广泛需要从事电子信息产业科技研究的高素质人才,这给我们也就带来了更多的机遇,还有挑战。
四、职业定位
电子信息科学与技术的专业方向由电子、计算机、信息技术的结合,通向信息高速公路。 实验训练和科学研究初步训练,能在电子信息科学与技术、计算机科学与技术此专业的培育目标是培养具备电子信息科学与技术的基本理论和基本知识,受到严格的科学及相关领域和行政部门从事科学研究、教学、科技开发、产品设计、生产技术或管理工作的电子信息科学与技术的高级专门人才。 学生可选择的就业方向是各种有线及无线通信系统的研究、设计、开发、管理与维护工作的通信系统设计工程师;各种电子电路、设备及系统的研究、设计、开发、管理与维护工作的电路设计工程师;计算机应用领域的软硬件开发的计算机开发人员。由于本专业涉及面广,就业范围也比较宽泛。随着现代化水平快速提高,需要大量的专业人才,前景看好。
五、目标及规划
终极目标:
某著名电子公司高级技术研发人员
时间规划:
1.2010-2011年:
学习任务:通过英语四级考试,计算机二级考试,学好专业课
锻炼任务:锻炼自己的组织能力与人际交往,增大胆量
2.2011-2012年:
学习任务:继续学习英语,过英语六级,学好专业课程
锻炼任务:锻炼自己的毅力,学会坚持,不半途而废
3.2012-2014年:
学习任务:考研究生,完成毕业论文
锻炼任务:学会自我调节,合理的安排时间
4.2014-2017年:
学习任务:完成研究生学业
锻炼任务:学着初步的适应社会
5.2017-2018年:
主要任务:找到一份适合自己的工作,并且尽快的熟悉工作
锻炼任务:适应社会,并更好的融入
6.2018-2020年:
主要任务:在工作上取得一点成绩
锻炼任务:学会如何处理同事之间的关系
六、总结
曾经的我,怀揣着纯洁美好的梦想,有着鸿鹄之志;曾经的我,睥睨天下,意气风发。曾经的我,认为成功就在下一个路口,随时等着我去摘取。然而,现实让我一度不知所措,让我头破血流,那些美好的憧憬终成镜花水月,现实的泥淖让我再想起曾经的梦想时,幼稚与可笑的标签就会贴在自己的头上。
电力员工职业生涯规划范文(二)
前言
选择职业是人生大事,因为职业决定了一个人的未来。铁匠锤打铁砧,铁砧也锤打铁匠;海蛤的壳在棕黑深遂的海洋里变成,人的心灵也受到生命历程的染色,只是所受的影响奥妙复杂,不易为人觉察而已。所以说,选择职业,就是选择将来的自己。当代大学生要为自己的人生提前做好规划,不能茫然,更不能敷衍!
自我分析
只能说是幸运,或者是机遇,我选到了黎老师的职业生涯规划课,让我深深认识了自己。曾几何时,我也梦想着自己成为最优秀的学生,上市里最好的高中,然而现实是残酷的,中考我发挥失常,考到了市里第二的学校;曾几何时,我梦想着考上清华北大,让爸妈有可以炫耀的资本,但现实是残酷的;曾几何时,我读着名人传记,也梦想着自己能成为他们一样伟大的任务,然而,现实是残酷的。于是,我第一次静下心来,回想自己这么多年的目标和行动,分析自己的长处和短处,我想,我会有收获。
就业前景及方向:
电气信息类学生毕业之后可以进入一些偶有企业,比如:电力公司、供电局、发电站、变电所等等;还有很多大公司比如,施耐德电气,通用电气(GE)、三菱电机、西门子等等都是。施耐德电气作为一家专业致力于电气工业领域的电气公司,拥有悠久的历史和强大的实力。输配电、低压配电、低压终端配电、工业控制和可编程控制器领域的产品,遍布电力、基础设施、建筑和工业四大市场。施耐德电气于1979年进入中国,目前在华已经拥有6000名员工,4个分公司,42个地区办事处,14家生产型企业,4个物流中心,1个培训中心和1个全球研发中心,400多家代理商和全国性的销售网络。通用电气早在1906年就开始发展同中国的贸易,是当时在中国最活跃、最具影响力的外国公司之一。迄今为止,GE的所有工业产品集团已在中国开展业务,拥有11,000多名员工,GE已建立了40个经营实体。
就业前景分析:
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企业如何规划员工的职业生涯 企业怎样规划员工的职业生涯
1、了解员工个人自我发展规划,寻找其与企业理念、目标的最佳切入点,以此作为企业指导员工职业发展的起点。企业和员工是紧密联系的利益共同体,双方的发展相互依存。每个员工都会有自己的生涯设计,追求的可能是权力、财富或是工作的安定感,哪种人适合企业需要,企业可以在多大程度上满足其自我目标,合作的...
企业如何规划员工的职业生涯
因此,职业的选择往往是个人理想与企业现实二者之间的折中。但必须看到,对一位参加工作的成年人来说,职业生涯的开发是贯穿终生的不断调整适应的过程。 最后,作为整个企业人力资源管理的一部分,员工职业生涯规划和其他部门紧密关联,并需要员工、人力资源部门、企业决策层的共同合作和有效配合。;
人力资源部门在员工职业生涯规划中的作用
提供职业培训、评估职业能力。1、提供职业培训:人力资源部门为员工提供职业培训和发展机会,帮助员工提升技能和知识水平,满足职业发展的需求。2、评估职业能力:人力资源部门对员工的职业能力进行评估,为员工提供反馈和建议,帮助员工了解自己的优势和不足,为职业发展提供指导。
员工职业规划怎么写
员工职业规划怎么写 一、个人简介 针对20XX年所制职场规划,无规矩不成方圆。1、性格特点 该承认年轻是容易躁动的,自己很多时候也难以处理接二连三的活儿,正如一块蛋糕,左手抓一块右手抓一块,哪块得先吃,往往又舍不得先吃,干脆一起来,这又撞了一句话:心急吃不了热豆腐。在工作中,更多的...
个人职业生涯规划
科学在高速的发展,时代在飞速的进步,在今天这个人才竞争十分激烈的时代,进行规划已经是不可避免的。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代...
工厂员工职业生涯规划
岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,我们的工作又迈入新的台阶,为了今后在工作中取得更大的进步,让我们对今后的职业发展方向做个计划吧。相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!以下是我帮大家整理的工厂员工职业生涯规划,仅供参考,欢迎大家阅读。 工厂员工职业生涯规划 篇1 目前,无论是国内还是国外企业,为招聘...
如何对员工进行职业生涯规划设计?
可见,员工职业生涯规划与职业发展是人力资源开发中一个新的职能。 一、理解员工的价值观并帮助员工发现自己所具有的优势 帮助员工进行职业发展规划的第一步就是理解员工的价值观。企业需要了解哪些是员工内在的价值观,哪些是外界寄予他的期望。符合员工内在价值观的行为方式会使员工比较满意,而外界的期望有时反而会成为...
员工职业生涯规划
员工职业生涯规划 目前,无论是国内还是国外企业,为招聘和留住优秀员工,都会宣称自己如何考虑和保护员工的切身利益,尤其强调其如何为员工设计职业生涯规划,并为之提供相应的培训。但以下两个实例,使人们不得不对此予以反思。实例一:一个大型的高档购物商城在其成立十周年之际,与很多员工解除了劳动关系...
做好电力企业员工职业生涯规划与管理论文
做好电力企业员工职业生涯规划与管理论文 【 摘要】 :随着经济发展, 电力企业之企业间的竞争日益激烈,各电力公司都在不同程度的流失着不同层次的人才。究其原因出了竞争日益激烈之外,职业生涯规划管理落后,也是很重要的原因。本文主要对电力企业从业人员职业生涯现状及规划进行分析,并针提出了针对性建议,希望给电力企业...
如何做好员工的职业生涯规划
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霜界盐酸: *我的目标: 有句话说得好:如果你不知道你要到哪儿去,那么通常你就哪儿也去不了.所以,当你将脚抬起走路前先明确去哪里,这至关重要.确定目标可以成为追求成功的驱动力.而天下事业的成功是没有底的,人的生命是有限的.无论哪...
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霜界盐酸: 就是不去当电工
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霜界盐酸: 学校:大连某计算机专修学院 年级:06 专业:艺术设计我的未来不是梦!我一直认为“未来尽在掌握”是要有规划做前提的.有一份职业生涯规划,对我的人生有莫大的帮助,毕竟把人生掌握在自己手里比随遇而安好的多.经过一番斟酌,我...
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霜界盐酸: 电力工程师是从事勘测、规划、设计、电力工程建筑、安装、调试、技术开发、试验研究、发供电运行、检修、修造、电网调度、用电管理、电力环保、电力自动化、技术管理等工作的电力专业工程技术人员.电力行业是国民经济的一个重要行业,在以前是国民经济发展的瓶颈行业,而目前由于结构性的矛盾,仍然不能完全适应国民经济的发展,还存在着很大的发展潜力.工作内容:1、研究、制定电力系统的规划立项,进行投资概算;2、负责电力设备的设计工作;3、研究、开发电力设备安装施工方案及施工技术;4、负责相关发电设备运行的技术督导工作;5、分析和处理电力设备安装、调试、检修和改造中的技术问题.