职场生存法则

职场生存五大法则~

职场生存五大法则
　　入乡随俗，进入职场也要遵循职场的法则，才能使自己更好的生存，我下面为你整理了职场生存的五大法则，希望对你有所帮助。

　　职场生存法则之一：同事之间莫谈友情。
　　你当然要和自己的同事友好相处，又默契配合，但这仅限于工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的，因为你们之间存在利益冲突，而作为凡人的我们，几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎，不如尽量避免。
　　职场生存法则之二：男女搭档干活不累。
　　在办公室里找到个合拍的搭档这很重要，即便是再能干的人，也不可能独自在办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是“水”，运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之“鱼”，有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间。
　　职场生存法则之三：没有笨老板只有蠢员工。
　　总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工，其实才是最愚蠢的一类，自以为是在任何时候的结果，都会是搬起石头砸自己脚。要知道能做到上司和老板的人，一定比现在还是员工的你略胜一筹，至少是某些方面，不承认这一点的员工更蠢。
　　职场生存法则之四：绝对不要说谎话。
　　生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅，因为其中有真正爱你的人，可办公室里没人是你亲爹亲妈，就别再自己惯着自己了。不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务，那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。
　　职场生存法则之五：不能说真话时请沉默。
　　办公室里环境和家里的千差万别，当然会有真话不能全说或是及时打住要选择闭嘴的时候，因为你现在毕竟还只是个员工。不知道自己是员工的人就肯定不是个好员工，所以不能说真话的时候请保持沉默，没人会把你当哑巴卖了。
　　延伸阅读：职场抵御消极情绪的方法
　　跟所有物体一样，职场也积聚着能量，其并不能简单地用职业能力、经验来概括，它还包括了职场人在职场中所积淀的精神、气质、眼光、胸怀、直觉等无法用能力、经验来代替的东西。
　　心理暗示，是指人接受外界或他人的愿望、观念、情绪、判断、态度影响的心理特点。人人都会受到暗示，它是人的一种本能。
　　人们为了追求成功和逃避痛苦，会不自觉地使用各种暗示的方法，比如困难临头时，人们会相互安慰：“快过去了，快过去了。”从而减少忍耐的痛苦。
　　人们在追求成功时，会设想目标实现时非常美好、激动人心的情景，这个美景就对人构成一种暗示，它为人们提供动力，提高挫折耐受能力，保持积极向上的精神状态。当然，以上两种是积极的心理暗示。而登录我的博客的那位职场人，显然是受到了消极的心理暗示。
　　心理暗示的`消极方面，即容易受人操纵、控制，成为他人的受害者。心理暗示发挥作用的前提是自我非常虚弱和幼稚，使得这个人的自我很容易被别人的“暗示”占领和统治。
　　这种人的人格本身，就存在着接受暗示、接受控制、接受操纵的需要，这样的心态往往和外来的暗示一拍即合。所以，那些没有主见、人云亦云、比较幼稚的职场人都易受到暗示。
　　每个人都有自己的“情绪周期”，有时职场人难免会陷入莫名的情绪低迷阶段。
　　这时就应该先做些简单的工作，不要给自己增添过重的负担，可以在自己情绪高涨的时候处理那些令人棘手的问题，因为好心情能激发饱满的工作热情，促使人们增强信心，产生知难而上的挑战欲。人在良好的状态下迎接挑战，可以淡化为难情绪。
　　别给自己和同事贴上这样那样不尽人意的标签，如“缺乏变通的技巧”、“大家都不喜欢”等等。要知道，真正能够击倒你的人不是身边的同事，恰恰是你自己。
　　那么如何对待职场中的各种来自同事的消极心理暗示呢?我觉得可以考虑类似用“汽车预热”方式，可以有效调整心情。司机都知道，汽车上路前要进行发动机预热，这样才能保证汽车良好的行驶状态，做事也是一样。心情不佳时，先不必急于工作。
　　可以先与同事们交流一下，或是先翻阅、浏览一下自己感兴趣的东西，当你给自己的心情“预热”之后，再以崭新的面貌进入工作状态，那时候，像文章开头博客中那种消极的情绪就会得到缓解和缩小，职场能量就可以正常积蓄。
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生存法则一、老板对你讲的道理，永远都是对他有利的

我们在平常的工作中，有些人非常听老板的话，老板说什么他就完全按照老板的意思做，把老板的话奉为圣旨，但是我们要明白一个道理，老板是公司利益的最大获得者，同样他作为职场中一员，也是有自己的职场利益的。

老板对你夸夸其谈，讲一大堆听着非常有道理的话，但是你仔细品品这些话的本质是什么，作为打工者着的我们和老板的利益是冲突的，所以他给你讲的道理越深对他越有利，千万不能被外表所迷惑。

生存法则二、目标要明确，拿钱要及时

进入职场一定要有自己的职场目标，要做长远的规划。规划的不是你正在做的工作，而是你的人生。要清楚自己来这里的目的是什么，而且还要有随机应变的能力，不能用生活的态度对待职场，一定要重视自己的利益。

在职场上，能拿到的钱一定要及时拿到，因为钱只有进入自己的口袋才是你的，在外面放着的时候永远是属于别人的，而且承诺也不是可以兑换成钱的，所以在职场必须计较每一分钱，平安的放进自己的口袋才是硬道理。

生存法则三、领导夸你越多，你得到的越少

领导夸你并不见得是件好事，谁都知道口头表扬是最廉价的，只有实质性的奖励才是对你付出的最大回报。很多领导不会吝啬嘴上的表扬，却从来不会给你任何的奖励和承诺，这样的领导一定是利用你为自己加码，遇到这样的领导一定要找合适机会给自己出头，不然你很快会成为他的牺牲品。


生存法则四、表面讲大义，心里是生意

在职场中我们常会遇到这样的人，他们表面上大义凛然，说话头头是道，永远是有道理的那一方，但是做起事情来却从不吃亏。这种人表面上讲大义，其实心里装着满满的生意，打着各种各样的如意算盘，这才是职场的本质，毕竟人都是自私的。

虽然我们讨厌这些虚伪的人，但是他们却活的潇洒滋润，与被这样的人害死，不然我们也先对他们虚伪起来，这样才能立于不败之地。

生存法则五、得罪人是要付出代价的

我们常会被自己的情绪左右，有时候控制不住的就会得罪人，但是在职场中得罪任何人都是要付出代价的。因为职场是一个利益交换的地方，你的同事也好、上司也好，与你都非亲非故，他们没有任何理由忍耐。俗话说风水轮流转，万一他们呆着机会一定会狠狠的报复你。

聪明的人会控制在自己的情绪，不会轻易的得罪别人，善于控制自己情绪的人才是职场中的强者。

生存法则六、别人对你越坏，你要对人越好

在职场中难免会碰到欺软怕硬的人，也不

职场生存法则大全

职场生存法则大全，我们在求职的过程中难免碰壁，职场上最忌尺寸把握不当，有些事情不必说得太过直白，求职的过程中要注意一些小细节，下面来看职场生存法则大全，职场上的那些事。

职场生存法则1

一、男女搭档干活不累。

在办公室里找到个合拍的搭档这很重要，即便是再能干的人，也不可能独自在办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是“水”，运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐“鱼”，有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间。

二、同事间莫谈友情。

你当然要和自己的同事友好相处，又默契配合，但这仅限于工作中，除此外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的，因为你们间存在利益冲突，而作为凡人的我们，几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎，不如尽量避免。

三、没有笨老板只有蠢员工。

总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工，其实才是最愚蠢的一类，自以为是在任何时候的结果，都会是搬起石头砸自己脚。要知道能做到上司和老板的人，一定比现在还是员工的你略胜一筹，至少是某些方面，不承认这一点的员工更蠢。

四、绝对不要说谎话。

生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅，因为其中有真正爱你的人，可办公室里没人是你亲爹亲妈，就别再自己惯着自己了。不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务，那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。

五、不能说真话时请沉默。

办公室里环境和家里的千差万别，当然会有真话不能全说或是及时打住要选择闭嘴的时候，因为你现在毕竟还只是个员工。不知道自己是员工的人就肯定不是个好员工，所以不能说真话的时候请保持沉默，没人会把你当哑巴卖了。

六、男人要像个男人。

办公室里的。男人别把自己弄的像个女人般娇气，肩不能抗手不能提的让人鄙视，也别把自己忙得像个牲口，小工般的任人宰割不会升职。最性感的男人不在床上，而是那些在办公室忙忙碌碌洒辛勤汗水，又可以做到礼貌谦逊的男人。

七、女人要像个女人。

办公室里的女人别把风情当成是风骚，市井俗气的把争奇斗艳当成是制胜法宝，也别把自己紧张的像个男人，“女强人”是男人的讽刺。那些堪称优秀的女人，除了生活中的快乐幸福，还有办公室里一颗执着梦想又宽容人性的心。

八、嫉妒火会先烧到你自己。

你最好别因为嫉妒就去压制谁或是贬损谁，因为办公室里有面“透风的墙”，这把“火”倒头来一定会先烧到你自己。如果你正被别人嫉妒，说明你做得还不够好，对方跳一下就能赶上你，所以你要飞得更高，让别人只剩下仰慕的份。

九、办公室里的小人没好下场。

做小人在办公室里你会死得很惨，别抱什么侥幸心理，以为你做得天衣无缝，要知道，在利益相争的环境里大家的目光更是雪亮的。而这种小人习惯往往会跟随你一生，吃一堑也不可能长一智，一般只会是继续阴暗，“小人长戚戚”也。

十、除了升职你还有梦想。

努力工作的终极目标，是为我们创造更好的条件享受生活的，如果你因为工作却忽略家人没有朋友寂寞孤单，那你就是失败的。工作的快乐在于我们亲手实现自己的梦想，而不断的拥有新梦想，调整坐标保持斗志，我们才能飞得更高。

职场生存法则2

事实上，老板从不是根据一个人工作的努力程度来提拔他。工作努力，但却不能贡献真正的价值，你就不会得到提拔。

另一方面，辞退一个人的标准是一样的。如果老板想解雇一个人，那并不取决于他是否努力工作。

如果一个人工作很认真，很努力，但总是犯错误，经常落后，很可能会被开除。

因此，无论是升职还是辞退，都与努力工作无关。最重要的是看他的价值和实力。

职场给人留下残酷印象的原因是，在职场里，一切都是以价值和结果来评判的。它能带来的实际价值越大，它就越有可能得到很好的`对待、升职加薪，反之亦然！

我遇到了一个很有商业能力的人，但离精英阶层还很远。不过，他的个人背景比较厉害，认识很多人。公司的大部分业务都依赖于他的关系。

正是因为这样的价值，他仍然受到老板的高度重视和赞赏，尽管他工作态度并不积极。但他在仅仅一年多的时间里就被提升到业务部门的主管。

在职场，努力工作往往只是一种恰当的工作态度，而价值则是决定话语权和待遇的关键因素，这就是职场生存法则。

职场生存法则3

一：男女搭档干活不累。

在办公室里找个搭档是很重要的，即使是最有能力的人也不能单独完成。 或者不要总是把自己当成“水” ，用智慧做一个到处都是快乐的“鱼” ，有时比“水”有更广阔的生存空间。

二，不要谈论同事之间的友谊。

你必须和你的同事友好相处，一起工作，但这只是工作，你必须有一个不同的生活圈。没有办法和同事做朋友，因为你们之间存在利益冲突，作为凡人，我们很难克服这样的诱惑和挣扎，尽量避免。

三：老板不仅是愚蠢的愚蠢的人。

那些总是拿老板开玩笑的员工其实是最愚蠢的。 他们认为他们是结果，在任何时候，他们会射击自己的脚。 你知道，那些可以做老板和老板的人，比起你仍然是稍微好一点的员工，至少在某些方面，不承认这个员工更加愚蠢。

四，永远不要说谎。

在你的生活中撒谎在被发现后可能会被原谅，因为有人真的爱你，但办公室里没有人是你自己的父亲和母亲，所以别再习惯自己了。不管你为什么不做你的工作或做你的工作，承认错误比撒谎和推卸责任要有用得多。

五：请沉默不说真话的时候。

办公室的环境和家里的环境大不相同..当然，有时你不能说出真相或及时停下来闭嘴，因为你只是一名雇员。不知道自己是员工的人绝对不是一个好员工，所以当你说不出真相时，没有人会把你当成哑巴。

六：要像男人的男人。

办公室里的男人不要让自己看起来像女人，肩膀不能抗拒的手不能让人鄙视，不要让自己像牛一样忙碌，小工作一样屠宰不会升职。最性感的男人不在床上，他们是那些在办公室工作，努力工作，彬彬有礼，谦逊的人。

第一、交浅切莫言深。
到新公司就职，面对陌生的环境，人会局促不安、缺乏安全感。当有人来接近自己，则很容易掏心掏肺，做出一些令自己日后追悔莫及的事。

如果交情不是很深，交流切勿过界，因为你不知道站在你面前的是对手还是朋友。

第二、多在背后赞美别人，不在背后说人是非。
职场中，你无意听到其他同事谈论朋友的不对，你多半会说“真没想到他居然这样？”来附和其他同事，而不会纠正道，“不，我的朋友绝不是这样的人”。

这是人性，也是一种错误的表述。

比如，若你听说有人在背后称赞你，你再见对方时，就会觉得此人顺眼、舒服很多。

所以，切勿谈论他人是非。

如果实在不知道说什么，那就沉默不说。

第三、不以单一标签评价他人。
心智不成熟之人，就极易给人贴上单一的标签，因为在他眼中的一个缺点，就能成为否定他人全部优点的利器。

第四、学会收集有用的信息。
人不可能独活，即便你不擅长社交，也要学会收集对自己有利的信息。

比如利用网络、亦或是身边圈子，哪怕和楼下保安的闲聊，也能让你知晓很多有用的讯息。

第五、人脉的本质就是人情的消耗和利益的交换。
因此，提高自己比广泛社交更有效。不少人炫耀，自己认识谁谁谁，你认识别人，别人未必认识你。

就算对方认识你，也许仅是一面之缘，难道你还真以为对方会提携你？所以，你认识的人多，不代表你的人脉广。

记住：能对你产生价值的才叫人脉。
那么如何让别人为你产生价值？很简单，一方面是你们之间情分足够，另一方面是你本身就有价值，值得对方为你而投资。

这个世界很现实，人们会自动向能产生价值的人靠拢，无论名与利都是。

第六、性格冲动、鲁莽之人，凡事记得给自己留退路。性格犹豫、胆小之人，不妨切断退路，一往直前。
太过犹豫，会错失会很多好机会。就像你明知道一件事对你极为有益，但因害怕失败而踌躇不前，那就别留退路，反而更容易获取成功。

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