餐饮辞职老板让我看自己招一个人带出来才能走,这种情况合理吗？
当然不合理了，如果永远招不到人你还不能辞职了，这只是老板的借口，而且你已经给老板留下了不好的印象，我感觉你还是走的好。
你按正常离职手续来办他就一定要给，不然你可以告他
这是违法行为，劳动法规定，员工辞职应该提前一个月告诉单位，到了三十天以后，就可以结清工资离开，你告诉老板，大家应该遵守法律规定，如果还不行，你应该去当地劳动监察大队去投诉，去的时候带好身份证还有劳动合同，要求劳动监察大队立案解决。这样不合理没有替老板招人的义务。
你如果辞职当时没有人替代你的工作，老板是想让你帮他找到一个人来替你接替你的工作，也是合情合理的，当然你如果不想去找老板也是没有办法的，只是在结工资时稍微麻烦一点，也有可能老板不会为难你的，他也就只是说说为难你而已，
和领导有分歧选择辞职,领导批了,老板让我回去上班,该怎么办?
和领导有分歧选择辞职，领导批了，老板让我回去上班，该怎么办？和领导闹掰了选择辞职，领导直接批了，这说明他可能早就想让你离开，或者在闹掰了的时候就巴不得你离开，因为正常来说员工离职领导都会挽留一下。而老板提出来让你回去上班就说明了你辞职时老板并不知道，是领导自己批准的，而老板认为你有...
在饭店上班我要辞职不干但是老板让我找个人来上班,可是他这店人手不...
找人来上班，这不是你的职责，他的这种要求毫无道理。只要你写了辞职报告，到了一个月你就可以问他要工资并走人。如果不给，可直接找到当地劳监察部门请求帮助。
离职半年,之前的老板突然邀我重新回去上班,要不要回去?
我积极离职后，原公司再让我回去的。那一次离职，准确地说成换工作，是因为我有更好的发展。在原公司是业务经理，而新公司则是子公司的责任人。无论薪资待遇及其真实身份是一个质的提高。过去了一年半上下，原公司老总因在异地设立了分公司，想起了我，让我回去。往往想起我，的确由于我还在原公司尽心...
我一直辞职,老板一直让我先做着,什么意思?
就是没有找到合适的人，你就得先做着呗
老板用非常手段想让你自动辞职,你会死磕到底还是服软走人?
那么这已经是小人行为了。有两种选择去处理。2. 第一就是走正常程序离职。在公司，就是老板的地盘，在上班时间，交代的任务就算再不合理，还是需要去做。结果好坏的问题罢了。如果已经有针对性了，那么不必留下。2. 在一个公司工作，为的目的就两个。一个是赚钱，一个是学习。被可以刁难了，学习环境...
如何优雅委婉地跟领导辞职?
二、霸气外露辞职文案 做的不开心就不做了，这钱我也不想赚了。野心不大，只想坐你的天下。老板我已经干倒第十家企业了，你想成为第11家吗？老板，你更年期期限太久了，既然你不走，那我走了。换个江湖，青山不改，绿水长流，带着热爱奔赴下一个山海。翅膀硬了，想高飞了。人生相逢，自是有时...
公司离职员工太多,领导可怜巴巴看着我,说以后我就是心腹, 让我多帮他...
你们老板估计是怕你跑了，因为离职的员工太多了。如果真觉得你是心腹的话会好好培养你，而不是可怜巴巴的说让你帮他。你的看他的具体行动，他都让你干了些啥，是不是都是些吃力不讨好的活，有没有主动跟你涨薪什么的，如果没有就是想把你稳住而已，招到新员工你就会慢慢被他边缘化的 ...
我想离职,但是老板说会给我加工资让我留下来,我该如何选择?
如果老板能够增加的工资是能够满足你基本需求的情况之下，其实可以留下来，毕竟要重新寻找另外一份工作还需要花一段时间，并且工资也不能够完全保证。二、有一些老板选择说加工资让你留下来其实只是一种借口，他们并不是真正的想要挽留你，只是在你离职时候的一种假装挽留方式而已，所以这个时候也不需要答应...
和领导有分歧辞职,领导批了,现在老板让我回去上班,该答应吗?
和领导有分歧辞职，领导批了，现在老板让我回去上班，该答应吗？没有一个有骨气的人会回去，即使他出价很高。从反馈来看，领导者和老板不是同一个人，领导者是他的直接上级。那为什么你辞职后老板会让你回去呢？这让我想起了一个案例。当我在一家上市公司工作时，一位代理主管与降落伞经理意见不合。
我发现我嘴好贱,刚刚把辞职书递给老板时,老板说好的先放这里。然后_百...
可是我们还是泡不到妞,以前自以为是的那些爱情理论泡马子技巧在金钱时代都是狗屁,都出奇的苍白无力。...不知从什么时候开始,我们为自己的遭遇感到愤愤不平了,我们越来越看不惯老板狰狞的面目,越来越无法受同事...虽然酒还是经常喝,但很多时候都一个人独饮独醉了。这时候我们的寂寞更是深入骨髓,我们的苦痛更加真切...
季衬婴儿： 肯定是招不到人不想让你走,缺人
和布克赛尔蒙古自治县13518751786： 我在一个饭店工作,上班两个月了,因为有事,要辞职,我提前半个月就给打招呼了,可老板说等把人招下才... - ？
季衬婴儿： 你告诉他 你到XX公司面试合格了 比较稳定 告诉他 几号几号 之后和老板说我的工资麻烦给我发下 到今天的就行 剩下几天我帮你白干 等发了第二天就不要来了 管他说什么 到手就行了
和布克赛尔蒙古自治县13518751786： 我都辞职两个月了,老板非要说招到人才让我走,我可以告他吗? - ？
季衬婴儿： 你不想干了当然可以提出辞职走人了,不过老板现在缺人的话,提出这样的要求也在情理之中,但是要有一个期限,不可能他一直找不到人你就一直留在他那里的.还有你要是执意马上走最后一个月的工资可能他会为难你哦!
和布克赛尔蒙古自治县13518751786： 我在一家快餐店上班,口头辞职后,老板不给工资.说叫我帮他做到招到人为止. - ？
季衬婴儿： 没签劳动合同本身是公司违法的,而且自己也没有保障,不过你可以寻找其它的为他工作的证据,比如工作服,最好是胸牌什么的,上面有你名字的证物,把它拿到劳动监察部门申诉,这样虽然没有签订劳动合同,但确实能证明你在哪工作,你的工资是可以要回来的,希望你找一些劳动合同法看看,对你有帮助的!
和布克赛尔蒙古自治县13518751786： 本人在一家餐馆工作、因家里的突然情况不得不辞职回家、可老板说要招到人才可以走…这可怎么办啊?(紧急)？
季衬婴儿： 你找个先代替你一会,如果你一走那没服务员怎么办?如果是签了合同的话那你更完蛋.
和布克赛尔蒙古自治县13518751786： 试用期离职老板叫我自己招人代替我的位置才能离职 - ？
季衬婴儿： 你没有为单位招人来代替你的义务.试用期内你只需提前3天通知单位,不需要单位批准和同意,工作3天后就可以离职,单位必须为你办理离职手续,并在离职当天支付工资,否则单位就违法.
和布克赛尔蒙古自治县13518751786： 我是一名餐厅服务员 我想辞职 老板却说要找到代替我的人 还要做的久的人 你觉得老板说的对吗. - ？
季衬婴儿： 当然不对,你正常辞职,提前一个月递交辞职报告,一个月后不管他有没有招到人,都可以走,否则你可以告他
和布克赛尔蒙古自治县13518751786： 我在一个饭店工作,但是因为有急事所以向老板辞职,老板说只要招到人就可以让我走但是他背地里又没有在招 - ？
季衬婴儿： 如果你没签合同可直接走人,签了合同要么不走,走就得付违约金
和布克赛尔蒙古自治县13518751786： 我辞工一个月啦!老板还是不让我走,说要等再招一个人顶我这个位置!怎么办!不然就要扣我工资!我孩怎... - ？
季衬婴儿： 说明你们老板真的一点都不懂劳动法,你可以告诉他,你可以走了,劳动法明确规定,辞职提出一个月以后就可以走人,他没有权利扣你工资,要学会用法律保护自己.好好跟老板沟通一下吧,能沟通好是上策.
和布克赛尔蒙古自治县13518751786： 已经提出辞职,领导说要招到新人才能走 - ？
季衬婴儿： 这是不合法的,劳动者只要依法提前申请离职,到离职日,用人单位就应该依法结清工资并办理离职手续.根据《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人...
