劳动合同可以签订2份吗？
原则上不允许，《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。例外情形：《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件：(1)非全日制用工;(2)后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。否则用人单位可以强制解除劳动关系。
原则上不允许，《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。例外情形：《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件：(1)非全日制用工;(2)后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。否则用人单位可以强制解除劳动关系。
法律分析
员工不可以签两份劳动合同并缴纳社保，同一个员工，只能和一家企业建立劳动关系，签订书面合同，由企业缴纳社保。如果员工已经建立了劳动关系还和其他企业签订合同的，一经发现，企业可以将其辞退，造成损失的由员工自负。一个人，只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。国家不允许劳动者同时和两个用人单位订立劳动合同。因为劳动者的精力是有限的，劳动者同时从事两份工作，不仅危害自己的身心健康，而且影响生产经营，甚至会带来不可估量的损失。如果劳动者与两个用人单位建立劳动关系，拒不改正的，或者对完成用人单位工作任务造成严重影响的，用人单位可以依法解除劳动合同，且不用支付经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
不可以，劳动合同只能同一家公司签订，劳动者存在两份劳动合同会导致无法缴纳社保，而且用人方也可以以此为借口单方解除劳动合同并且无需支付任何赔偿。
当然是可以的，一般情况下，劳动合同最起码都是两份起步的，一份甲方所有，并一份乙方所有。然后或者12，13分，然后剩下那一份再向你们机关进行备案。
劳动合同只能签订一个用人单位，你可以与缴纳社保的单位签订劳动合同，与另外一个用人单位签订劳务合同。
自动离职几天可以和下一家公司签合同吗?
如果是自己主动提出离职，根据规定需要三十日期满之后才可以签订。但是，通常下家会要求上家单位出具解除劳动关系证明。法律分析正常情况下，单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下：一、解除劳动合同的情形和条件。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2...
包清工合同
2.现场禁止吸烟。 3.油漆材料必须和其他材料分开放置。 十七、附则 1.本合同一式两份,经甲乙双方签字后生效。 2.本合同签订后工程不得转包。 3.双方可以书面形式对本合同进行变更或补充,但变更或补充不合理地减轻或免除本合同规定应由乙方承担的责任的,仍应以本合同为准。 4.因不可归责与双方的原因影响了合同...
设备搬运合同
第五条 乙方向甲方按照合同约定按时交货和施工、竣工,承担设备的质量问题,并在质量保修期内承担工程质量保修责任。 第六条 甲方向乙方承诺按照合同约定期限和方式支付合同价款。 第七条 合同生效 时间: 年 月 日 合同订立地点: 本合同约定双方签字盖章后生效。 第八条 合同份数 本合同正本二份,双方各存一份。双...
合作协议书
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应通过协商解决,协商不成的,任何一方可向本合同签约地人民法院提起诉讼。 第九条:其他 1、本协议一式两份,合作人各执一份。 2、本协议经全体合作人签名、或盖章后生效。 甲方代表签字:(盖章) 身份证号码: 地址: 电话: 乙方代表签字:(盖章) 身份证号码: 地址...
项目合作协议书
第十 条如果产生有关本协议的存在、效力、履行、解释、终止的争议,双方应通 过友好协商解决, 如果争议发生之日起三个月内通过协商不能解决的,或者任何一方 拒绝协商的,则任何一方均可诉请本协议签定地人民法院裁决。 第十一 条协议签署地为南京市。本协议一式两份,甲乙双方签字之日起生效。双 方各备案一份, ...
合作协议书
如签订正式合同,则本协议自动终止。 六、如遇法律规定的不可抗力事件的发生,本协议中止,直至不可抗力事件消除之日起恢复执行本协议,协议期限因此顺延。 七、未尽事宜,双方协商处理。 八、本协议自甲、乙双方盖章,代表人签字之日起生效。 九、本协议一式___份,甲乙双方各执___份,具有同等约束力。 甲方(盖章...
合作协议书
(共三页)一式两份,合伙人各执一份。合同签订之日起受法律保护。 合伙人: 合伙人: 年月 日 公证人: 合作协议书 篇5 甲方:住所:联系电话: 乙方:住所:联系电话: 合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。 本协议的...
合作协议书
1、本合作协议一式___份,由甲方、乙方各执___份,本合同自起生效。 2、甲乙双方均有义务对合同进行保密,如因为一方泄密导致另外一方遭受损失,另一方有权要求赔偿。 3、如本协议有不详之处,可通过双方友好协商进行解决。 4、未尽事宜可以补充协议形式签订,补充协议与本协议有同等法律效力。 5、如一方未按合约履...
电子合同有没有法律效力
由此可见，签一份合法有效的电子合同，需要通过第三方电子合同平台，以及采用可靠的电子签名技术。实现可靠的电子签名（来源：e签宝）另一方面，根据《电子签名法》第十三条，电子签名同时符合下列条件的，视为可靠的电子签名：（1）电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有；（2）签署时电子签名...
出租屋租房协议书(精选5篇)
2、若双方在执行本协议或与本协议有关的事宜时发生争议,应首先友好协商;协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 九、其他 1、本协议附件是本协议的有效组成部分,与本协议具有同等法律效力。 2、本协议壹式肆份,甲、乙双方各执贰份。 3、乙方须在本合同签订之日向甲方交付履约保证金 元整,自乙方交付履约...
闻呼复方： 50＂ 原则上不允许,《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的.例外情形:《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件:(1)非全日制用工;(2)后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行.否则用人单位可以强制解除劳动关系.
嵊州市17689777901： 可以签两份劳动合同吗 - ？
闻呼复方： 不可以,一个人只能签订一份劳动合同.如果劳动者签订两份合同,那么任何一方单位都有权终止劳动合同. 《劳动合同法》第三十九条规定: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同.
嵊州市17689777901： 有两份工作是否可以签两份劳动合同 - ？
闻呼复方： 可以签订两份劳动合同,但最多只与其中一个用人单位建立劳动关系,另一家属于劳务关系.至于具体如何确定要根据工作内容、社保缴纳,劳动者主张等综合认定.另外,作为劳动者,也可以选择与公司签订劳务合同.
嵊州市17689777901： 一个人可以签两份劳动合同么 - ？
闻呼复方： 一个人只能签订一份劳动合同.如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同.《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,...
嵊州市17689777901： 一人能同时签2份劳动合同吗? - ？
闻呼复方： 可以,但是建议征得先签订合同公司的同意.因为劳动合同法规定劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同.
嵊州市17689777901： 在一个单位干了两个工作现在让签合同我能签两份劳动合同吗 - ？
闻呼复方： 在一个单位干了两个工作,现在让签合同,不能签两份劳动合同. 在单位干两份工作,只是工作内容的范畴,并不是两份工,也不是两个当事人.当事人在单位上班,实际上就建立了劳动关系,所签的劳动合同是当事人与单位之间的权利和义...
嵊州市17689777901： 可以同时签订两份劳动合同吗 - ？
闻呼复方： 在我国,只能签一式两份合同的同一单位的合同,不能签订两个单位以上的合同.因为我国,缴纳社保是以劳动合同为准的,而且不也许签两个单位以上合同的.
嵊州市17689777901： 一个人可以签两份劳动合同吗 - ？
闻呼复方： 非全日制劳动关系可以.全日制劳动合同的,两公司愿意的也可以.如果公司不同意兼职,那兼职劳动者有被炒掉的风险.《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
嵊州市17689777901： 劳动合同能同时拥有两份吗 - ？
闻呼复方： 劳动合同能同时拥有两份,双重劳动合同均可以同时合法存在,两份合同互相严重影响执行的除外. 其一,依法成立且生效的劳动合同具有法律效力 劳动合同亦是合同,除了由劳动法及劳动合同法特别规范外,有关合同的订立、...
嵊州市17689777901： 一个人能否同时签订两份劳动合同? - ？
闻呼复方： 在不影响合同约定的前提下是可以签两份劳动合同的,比方说兼职三职等.
