事业单位职工因工致残疾,有4级残疾人证,劳动能力鉴定为伤残9级,应该享受什么
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
最重的是一级，最轻的是十级。
十个级别的伤残补助金是这样划分的：
一、一级为本人24个月的工资；
二级为本人22个月的工资；
三级为本人20个月的工资；
四级为本人18个月的工资；
每少一个级别减少两个月的工资。这其中还享受三个等级的护理费。
（1）完全丧失劳动能力的50%；
（2）大部分丧失劳动能力的40%；
（3）部分丧失劳动能力的30%；
二、被评定为1一4级的伤残人员，单位不准与其解除劳动关系，要退出工作岗位，每月亨受不少于当地最低工资75%的工伤补助金。
是特殊工种的，男的年龄到达55岁，女的45岁可以提前办理退休手续。停发所有的补助金，每月享受社保部门发放的养老金。
三、被评定为5一l0级的，员工如果愿意回原单位工作的，由原单位负责安排工作。不愿意的，双方协商解除劳动合同，按每干满一年（12个月）发给一个月的经济补偿金。
劳动合同到期的，按照双方年限、权、责、利约定，终止劳动合同就完了。
四、伤残人员退休后，可以到所在地民政部门办理残疾证，享受残疾人应该享受的政策和待遇
工伤怎么赔偿,职工因工致残工伤赔偿怎么处理
因此，雇员与包工头之间形成的不是劳动关系，而是雇佣关系。那么受雇于包工头的雇员因工受伤，都能向谁主张什么赔偿呢?根据《人身损害赔偿司法解释》第11条第1款和第2款的规定，雇员可以向雇主提起民事侵权赔偿诉讼，包工头是个人不具有承包资质，而雇员的前用工单位即发包人、分包人对包工头没有相应...
从业人员因哪些原因负伤,致残或死亡的可以定为工伤?至少写出5条_百度...
第五条 社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持：（一）职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间；（二）职工受用人单位指派外出学习或者开会期间；（三）职工因工作需要的其他外出活动期间。职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派...
因患职业病达到四级的职工,基本养老保险费是该企业还是个人缴_百度知 ...
一至四级工伤职工，以伤残津贴为基数，由用人单位和工伤职工个人分别缴纳社会保险费，一些省市规定只是需要缴纳医疗保险费，一些省市规定需要缴纳基本养老保险和医疗保险费，具体缴费险种从所在省、直辖市、自治区规定。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作...
工伤伤残评定标准
工伤伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。【法律依据】《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为...
工伤三个一次性由谁支付
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤...
事业单位职工在什么情况下能内退?
根据事业单位人事管理的相关规定,符合以下三类情形之一的,就可以办理内退。 第一类情形:因工致残的事业单位职工。 主要指事业单位职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,并享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资、二级伤残为25...
职工工伤与职业病致残程度鉴定标准如何做
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳...
工伤赔偿是不是要离职才有的赔
如果工伤职工提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，应该由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，...
2023工伤十级伤残赔偿明细表
由所在单位按月支付；（2）停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇；4、医疗费。一般以医院的诊断证明和治疗单据为凭进行赔偿。治疗工伤所需费用符合工伤...
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事业单位员工工作期间患精神病长期病假,退休时休假期间算入工龄。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不...
蛮戚金钱： 您到当地 人力资源和社会保障局 查当地的赔偿标准 参考工伤保险条例 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
龙马潭区15716087540： 机关事业单位的工伤伤残1 - 4级是不是没有伤残津贴? - ？
蛮戚金钱： 事业单位1到4级工伤,享受工资待遇,还享受一次性工伤津贴,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本...
龙马潭区15716087540： 我是一名事业单位的工人,女,今年39岁,因为工伤复发造成四级伤残,请问可否办理病退及病退待遇如? - ？
蛮戚金钱： 工伤四级,按照规定,发给伤残补助金21个月的本人工资,退出岗位,按月领取伤残津贴为本人工资的75%,直到退休年龄办理退休,退休费低于伤残津贴的,工伤保险给予补足,在领取伤残津贴期间,企业和个人照常缴纳社会保险,不可以办理病退
龙马潭区15716087540： 职工工伤四级伤残有什么待遇 - ？
蛮戚金钱： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月...
龙马潭区15716087540： —级至四级伤残职工享有哪些待遇? ？
蛮戚金钱： 《工伤保险条例》规定,职工 因工致残被鉴定为一级至四级 伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (1 ) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
龙马潭区15716087540： 肢体残疾四级有补助么 ？
蛮戚金钱： 一、肢体残疾四级有补助么国家对残疾人的保障涉及康复、教育、劳动就业、文化生活以及社会环境等诸多方面.但各个地区会根据国家做出的规定制定适合自己地区发展...
龙马潭区15716087540： 因工伤导致的四级残疾在已经领取伤残津贴的情况下,能否再在原单位从事可以胜任的其他工作,并领取工资 - ？
蛮戚金钱： 昆重帅师胡说什么,这问题关系到人家的基本利益保障问题. 楼主这样的情况是可以的,我就是这种情况: 1、国家鼓励单位录用残疾人,单位一旦录用了残疾人,国家给予减免税赋的政策.这种情况下,如果楼主去了其他单位工作,不是照样能领工资?那为什么在原单位就不行了. 2、工伤保险条例并没有规定说不能出现这种情况,残疾人保护法也支持和保护残疾人索取合理的劳动报酬. 3、楼主是因工伤导致残疾,也是因为工作才弄成这样,如果单位愿意为什么不能给他一份能够胜任的工作,拿一份合理的劳动报酬. 回答完毕!!!
龙马潭区15716087540： 四级伤残享受怎样的待遇呀我父亲年轻时因为工作出现意外,后来被鉴定 ？
蛮戚金钱： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残应如何赔偿 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...
龙马潭区15716087540： 职业病伤残四级的赔偿标准(解除劳动关系后,发现的) - ？
蛮戚金钱： 【工伤四级】《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的75%,但不得低于当地最低工资标准. (三)经劳动鉴定委员会确认护理等级的,按月支付生活护理费. (四)工伤职工达到退休年龄时,办理退休手续,享受基本养老保险待遇. 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%.伤残津贴、生活护理费由各省、自治区、直辖市每年适时调整.
