直播和工会签了合同可以不干了么

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法律分析：主播签约直播平台后，不想干了可以解除合同。如果签订的是劳动合同，提前30天通知直播平台解除劳动合同。如果签订的不是劳动合同，可以协商解除。但一般要承担违约责任。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

按实务经验，直播公司大概率会选择起诉或者仲裁，要求主播支付高额违约金。
主播这个行业经过这么多年的发展，很多公司都把套路玩的很溜了，空手套白狼，招一批主播回来免费给公司赚钱，等主播反应过来不播想要走的时候，公司还会拿出合同，要求主播支付高额违约金，把主播压榨得干干净净，主播不支付违约金的，公司还会选择起诉或者仲裁进行索赔。
那么，法院或者仲裁委在审理该类案件时，会不会支持高额违约金呢？其实不一定的，法院或者仲裁委一般会以公司的实际损失为基础，综合考虑合同期限及履行情况、双方缔约地位强弱、主播的主观过错、主播的经济价值及收益能力、公司对合同继续履行的合理预期以及取得利益需要支出的经济成本、公司的维权成本等因素，根据公平原则和诚实信用原则依法酌情确定违约金数额。
如果公司在诉讼中能提供足够的证据证明如下事项，法院案件支持其高额违约金诉求的可能性就非常高：
1、证明公司为了双方的合作，投入了大量的金钱和时间。如承租、装修拍摄地点；购买、维修、保养相关拍摄工具；为包装该主播高薪聘请的专业策划人员、拍摄人员、运营人员、剪辑人员及后期制作人员等；专业的表演或新媒体培训等。
2、证明该艺人主播在公司的包装及宣传推广下，各大平台的粉丝增长速度快、粉丝总量不断增加、直播观看人数不断增长、收取的直播礼物不断增加，收入不断增长，艺人主播商业价值水涨船高。
3、证明该艺人主播在单方解约后，在直播表演过程中，仍然运用了在公司培训学习的文案创意、人物定位及视频风格等。
4、证明该艺人主播解约后自己运营账号，粉丝的增加实际上就是基于公司对其主播、艺人的培训和定位。
由于直播公司在招聘主播及签约之时就已经把合同文本设计好，约定了大量对主播不利的条款，导致主播在解约时非常被动。
首先，是签订合同的问题。现在的公司，基本不会跟主播签订劳动合同，都是签订合作合同、经纪合同、主播合同等。这里面就有很大的问题，实际上，公司对主播的管理及监督不亚于劳动关系中用人单位对员工的管理，主播几乎每天都要开播，开播时长需要达到一定要求，达不到的话还要面临被处罚、被克扣收入的被动局面。由于双方签订的并非是劳动合同，而是形式上更加平等的合作合同，主播在维权时，往往遭遇很多困境，主播无法按照劳动合同法的相关规定享受到劳动福利。比如按时收到劳动报酬的权利、拒绝加班的权利、收取加班工资的权利、休息休假的福利、购买五险一金的福利等。
其次，公司在招聘时往往给主播做了大量的承诺，比如公司提供直播场地、直播设备，还会有专人根据主播的外貌特征、才艺特长等，给主播做专人职业发展规划、给主播写脚本、拍摄及剪辑视频等等，哪怕是个直播小白，也能在公司的包装及培训之下，快速成长为人气主播，月入过万甚至十几万。等主播签约之后就会发现，同时期公司招聘了几十号主播，根本就没时间精力管你，也就是在你刚入职的时候，教教你怎么识别有钱大哥、怎么吸引大哥、怎么说服大哥给刷礼物等等，甚至还诱导你们搞些擦边的东西提高直播间人气等，什么专业培训、什么账号运营、什么发展规划，统统全靠自己领悟。
第三，公司招聘时许诺的高额保底收入，签约后统统都没有了。想要拿到公司这几千所谓保底收入，你得为公司创收上万元才行。公司主打的就是一个空手套白狼，羊毛出在羊身上，你从公司拿到的收入，其实都是你自己在平台赚到的血汗钱。这也是大量公司一直在大批量招募主播的核心原因，招100个主播回来，只要有几个做起来了，公司就稳赚不赔，哪怕没一个做起来的，公司也不会亏本，因为这些主播不用发工资、不用买五险一金，为公司创收了，公司才给发分成，没创收，公司自然就不会给分成。
第四，当主播反应过来发现被骗想要解约，会发现合同中约定了高达几十万、几百万的违约金，如果提前解约，不仅没有赚到钱，还要背负巨额违约金。很多主播都被逼无奈，继续留在公司得过且过，不敢解约。这边一大堆主播被困在公司无法解约，另一边公司又在外面继续招募新的主播，源源不断的懵懂少男少女被骗到公司，沦为被压榨的韭菜。
最后，主播不仅不能提前解约，哪怕熬到合同期限届满，想要换一家合作公司或者公会，会被公司警告违反竞业限制条款，原来公司在合同里面已经设计了陷阱，合同到期你不继续给我打工，你也不要想去给其他公司、其他平台打工，把你的自由限制得死死得，一旦违反竞业限制条款，也将面临高额违约金。
当主播发现公司已经起诉或者提起仲裁，一定不能逃避，要积极应对。可以先找一下公司是否存在虚假宣传行为（虚假宣传高底薪、高提成、高流量扶持等）、是否存在违约行为（合同约定的公司义务没有实际履行、拖欠保底工资、拖欠提成、拒绝提供扶持等）等，以公司存在过错为由，主张我方合法合理解约，甚至可以反诉或者反仲裁公司，要求公司按合同承担违约责任，赔偿我方损失。如果公司不存在过错的，我方也可以申请法院或者仲裁委调整违约金数额，降低损失。

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藏眉止血： 主播签约平台或公会后,如何解约?主播在平台进行直播时会与平台或公会进行签约,签约后在合作的过程中发生了纠纷,不想播了,想要解约,该如何操作?此时需要分情况处理:1、刚签约不久或者还未开播的.如果是刚签约不久或者还没...

新民市14790942980： 主播退出公会需要赔钱 - ？
藏眉止血： 如果确实是不想继续履行合同了,建议尽快通知公司解除合同,解除时间越早越好,如果公司要求你支付违约金的,可以不支付,让公司走法律途径.一般情况下,双方还未实际履行合同,公司也还没就直播事宜为你包装过,为你支出过各项费...

新民市14790942980： 如果在yy工会签约了主播以后挣不到钱,可以不开直播了吗 - ？
藏眉止血： 这个你可以和YY协商应该可以的

新民市14790942980： 你好!我想问一下我在yy上面签约了公会当主播现在不想干了.会不会有什么麻烦呢?现在签约不到10天 - ？
藏眉止血： 对于你说的这种情况,既然是签了合同,那么肯定有合同条款的,当时签合同的时候看条款是怎么说的?如果是上边你辞职了,要陪她人家的损失,那就不好了,所以说你可以去合同上看一下条款是怎么规定的?

新民市14790942980： 快手加入公会后还能退出吗? - ？
藏眉止血： 快手加入公会后,能退出.快手加入公会如果没有签合同的话,可以自由进入和退出,如果签合同的话,合约满了也是可以自由退出的;如果在合约期内,需要先发起解约申请.快手是由快手科技开发的一款短视频应用APP,前身叫GIF快手...

新民市14790942980： 我是某网站平台的一个女主播,签约在一个工会.合同未到期想解约,对方不同意怎么办? - ？
藏眉止血： 那你就得看你合同上怎么说的,如果说合同没有到期,就违约的话有进行赔偿,那你就得支付违约金.一般合同都是双向性的,都是受保护的.不过你也可以和对方好好商量,看看能不能缓和,如果对方实在不同意,你也只有继续主播,要不你...

新民市14790942980： 虎牙签约白金公会后不直播了会扣违约金吗 - ？
藏眉止血： 看你签约的合同,你和那个虎牙白金公会的合同上写的怎么样就怎么样,不要只听公会负责人的口头承诺,那没用的,看合同办事才能保护自己的合法权益.

新民市14790942980： 在虎牙平台直播,和工会签约了.每个月5000保底.但是试用期一个月.如果试用期没通过有工资吗? - ？
藏眉止血： 有工资,试用期工资待遇不低于用人单位所在地的最低工资标准. 如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁.试用期辞职需要提前3天书面告知单位.试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于...

新民市14790942980： 自己在手机YY上随便找个公会就签约了,签约后也没人管,签约是一年时 - ？
藏眉止血： 你不直播签约也不会掉的, 签约期间公会不解约 ,签约一直在 除非一种情况,公会从星级掉成普通公会了, 那个时候你就可以自己强制解约,没有什么限制和后果