急求 加强和改进新形势下国企党建工作心得体会 论文
1、加强党组织建设，可以成立党支部或党小组；
2、制定党建的工作计划，责任到人，专人负责推进；
3、每周设定一个党课学习时间，加强党员干部思想教育；
4、每月集中开展两学一做专题教育活动；
5、开展学党规党章，并组织开展党章知识竞赛；
6、开展党团活动如参观党史纪念馆或烈士纪念馆，重温老一辈无产阶级革命精神；
7、与兄弟单位或合作单位开展支部共建活动；
总之，要加强党建工作，公司领导一定要用心抓；
每企业都面临同问题即使相同问题同企业同策您转载面资料仅供参考： 、企业党建工作面临主要问题 随着企业断改制发展特别产权元化趋势企业党建工作面临诸新情况、新问题 党建工作软化企业认抓党建应该经济利益主间抓抓没间放放没精力抓党建基础建设薄弱；企业组织经费、场所、器材、内容难展；企业经营状况佳职工思想缓散组织功能弱化党员作用难发挥优秀青等待观望党员培养发展现断层甚至存发展党员现象；企业行政领导兼任党委（支部）书记主抓产经营党建工作既经验精力组织意识强；企业既党委（支部）董事主要领导说算组织机构濒临瘫痪；企业党务干部政工职称享受待遇酬薪明显低于同级别经营管理员致使部优秀党务才流失即使事党务工作干部安尽；些企业改制机构精减员流党组织党务工作者重点党务干部兼职化、业余化问题突 二组织功能弱化党基层组织应企业发挥政治核作用党员应发挥模范带作用企业改制特别企业性质改变企业注重做做强做文章却愿党建工作功夫认企业应经济利益主党建工作要服于经济建设党组织企业附属机构党建工作变矮；认企业重问题应由董事决策忽视组织存党委集体领导领导工负责制难实现党委（支部）职能变瘦；认企业抓党建与抓经营相冲突重产轻党建党课教育难落实党内难展党组织变虚；认企业设组织设职位政治工作虚经济效益才真党建工作变等等些消极思想、模糊认识存极易形党政关系顺、组织功能弱化、党建工作力等问题党委、董事、经理层三者间相互关系协调顺党建务虚行政务实党组织事软工作经营部门创收硬指标组织与行政管理两夹皮导致组织参与决策难、监督难、难 三党性观念淡化随着企业逐步发展改制力度断加岗流、自谋路流党员退休党员数量断增教育管理难度增些企业尤其困难企业受教育经费、场所限制组织难展；些企业根据岗流党员布情况员组织关系转至党员居住由于企业党组织与街道、社区党组织协调衔接位些街道、社区愿接纳 外党员；些企业党员流外务工点确定随意流性党组织难形科效管理；些企业岗流党员期外务工与组织学校党组织管理；些企业党员岗流思想认识现偏差组织失信党性观念淡薄愿参加；些企业组织部门教育管理滞没及调整组织设置导致岗流退休党员没家三党员 四处理问题简化企业改制进程由于部党员岗位调整,利益发变化,岗流员社养保险、医疗保险等事关重问题未能效解决聚众访给企业社带稳定素企业管理层实行薪制少则几万元则十万甚至几十万元线员工工资较低收入差距拉；企业改制重组或变相入股资产流失职工流岗；企业重要岗位任唯亲裙带关系复杂利用职务便捞取处；企业重工程招投标、额度资金使用、宗物资采购、产品销售等重问题搞说算兹腐败问题等等职工群众反映较 二、主要策 （）断强化企业党建工作充发挥组织领导作用企业般设党组织、董事、经理层等领导机构作实现经济利益化企业党组织虽经营管理主行政领导核却政治领导核起着握局、统领全局、指航引路作用没组织关与监督容易形集权领导、搞说算领导班握紧拳拧绳组织没凝聚力工作没战斗力说没召力要建立健全组织机构合理编配班员党务员政治觉悟高、党性观念强、思想道德纯、自身形象干部调配党务部门工作党组织要充发挥自身优势加强企业文化建设做场所经费保障组织经化形式化增强员工归属使命激发广员工主性、积极性创造性断做做强企业建立党委组习制度定期组织沟通加强团结增进友谊提高组织领导能力班团结协作能力；坚持民主制度定期展批评与自我批评帮助班员找查问题析原提整改意见加强党内监督断增强班凝聚力坚持党组织三课制度使党员管理经化、规范化、制度化坚定理想信念提高党员素质落实党员企业重问题决策产经营知情权、参与权、选择权监督权保证党员始终组织管理监督认真履行党员权利义务及发现树立先进典型充发挥党员先锋模范作用 （二）断强化企业组织功能充发挥政治核作用企业党组织同于政府党组织政府党组织组织领导核企业党组织政治领导核由党执政位企业产权性质决定企业党组织注意处理党组织与董事关系发挥重问题决策参与者职能；处理党组织与经理层关系发挥决策执行监督者职能；处理企业内部各种利益群体相互关系发挥党群部门协调者职能；处理党组织与群众团体关系发挥政治核领导者职能企业党组织发挥政治核作用关键：管向相部企业党组织书记由董事或总经理或经理兼任行政高领导组织书记要管向掌舵企业承担着贯彻落实党基本纲领、路线针政策责任重问题决策要政治关、导向关二管思想随着企业改制与发展职工身随能发变化思想比较跃聚众访员增书记要领导党群部门共同负责做职工思想稳定工作加强企业领导班职工队伍素质建设三管培训党群部门要负责企业才引进培训工作创造拴留软环境吸纳、培养留用优秀才企业发展提供才资源智力保障四管协调负责协调企业各利益发挥党政治优势、组织优势群众工作优势统筹各力量化解利益矛盾促进企业谐发展 （三）断强化企业党员管理充发挥模范带作用企业党员管理重点难点岗流党员离退休党员部党员尚未找新岗位待业家管理；打零工职业固定流性掌握；自谋职业板、干体原单位怨气较交流；远赴乡期外务工联络；离退休党员体衰行便组织；离退休党员异居住期学校党费收交等要加强些党员管理发挥党员带作用要管预备党员预备党员刚步入党员行列干劲热情高朝气管理要加强教育培养提高思想觉悟加深党纲领、路线、针、政策理解能够健康做应绩二要管职党员职党员企业主体先进性代表通设立党员先锋岗、青文明号、青岗位能手、巾帼建功示范岗等岗位争先创优发挥模范带作用三要管待岗党员由于待岗党员容易产管、没要思想党员服管、单位想管问题比较突要管待岗党员必须设身处着想经走访慰问建立相应档案思想帮助组织关照顾积极推荐业岗位解决现实问题四要管流党员流党员外间、点、职业确定流性较利益受单位约束思想放松自要求始终处于流状态党员外间、点、职业相固定且所单位党组织健全应组织关系介绍信转入所单位党组织；流党员所单位党组织健全应组织关系转单位所街道、社区党组织异自谋职业、定居、外培训习连续间超6月由所党组织具党员证明信交所单位党组织；外间超6月、暂能转组织关系介绍信应所单位党支部领取《流党员证》广泛展组织找党员党员找组织使流党员异家切实受组织关怀五要管离退休党员离退休党员龄偏自理能力较差需要员照顾投靠异居住；体衰行便参加组织；困难能按交纳党费等离退休党员流岗党员流社区实行社区管理；加强企业党建与社区党建协调衔接街道、社区居委要主接纳流党员履行教育管理职责党组织要经登门走访及解掌握党员情况思想、习给予帮助让精神受党温暖 （四）断强化企业处事能力充发挥民主监督作用企业党组织形象党员身影关键要看党内民主监督作用强强反组织处事能力弱形象差党员模范带作用能发挥要加强反腐倡廉工作要通企业改制、机制转换、制度规范、管理创新等建立健全想腐败、敢腐败、能腐败良机制二要增强民主监督意识充发挥经营管理员、科技员、营销员积极性、主性创造性机关、基层设立由各阶层普通党员兼任民主监督组全位实施民主监督尊重职工党员企业发展首创精神采取效民主参与、民主管理民主监督引导发职工党员《公司》、《劳》《工》等律框架真企业改革发展支持者、参与者受益者三要提高扶贫帮困能力切实关注特困职工、双岗职工及、弱、病、残、遗属等特困群体基本努力做精神给予慰籍、情给予关怀、给予照顾四强化职工技能培训筹措培训资金、建立培训基、加强才培养、组织技能考核等措施向岗职工发布、传递业信息帮助职工提高竞争能力使竞聘能岗、岗能增收、转岗能适应、岗创业能
新形势下做好企业思想政治工作的思路
企业思想政治工作是我们党的政治优势，在调动职工的积极性，促进企业发展中具有十分积极的作用。在我国进入改革发展的关键时期，尤其是在社会主义市场经济体制的建立和完善过程中，企业必须深化内部改革，转换经营机制，走向市场，使其真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的商品生产者和经营者。在各种经济利益的深刻调整，经济成份多元化迅猛发展，人们的思想观念深刻变化,价值趋向呈现多样化的新形势下,必然会给企业思想政治工作带来许多新的问题。较之过去那种传统式的企业思想政治工作,在主要内容.方法方式和工作对象上都发生了许多变化，刚刚召开的党的十六届六中全会又提出了要建立社会主义和谐社会的目标,如何在这空前的社会变革中,面对错综复杂的新情况、新问题，迎接挑战,积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子，是摆在我们面前急待解决的一个重要课题,现就这一课题，谈谈个人的一些粗浅看法。
一、 市场经济条件下企业思想政治工作思路的主要内容。
企业思想政治工作思路，简单地说，是指企业思想政治工作的指导思想和战略方针问题。它的主要内容是：
第一、要以邓小平理论和三个代表重要思想统一全体职工的思想,这是企业思想政治工作的根本。在建立和完善社会主义市场经济体制过程中，企业在变，职工的思想观念价值取向和行为方式在变，许多我们以前没有见过的新情况、新问题都可能出现。因此，迫切需要通过企业思想政治工作化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心。当前，企业思想政治工作要以党的十六大及十六届六中全会精神武装广大职工思想，按照构建和谐社会的要求,帮助他们更新观念，增强责任，树立与市场经济体制相适应的一系列新观念，促进深化改革、转换经营机制和生产经营活动的顺利开展，不断提高企业经济效益。具体来讲，一是要帮助广大职工深刻领会十六大及十六届四中.五中.六中全会精神实质和深刻内涵，用建设有中国特色社会主义理论和三个代表重要思想武装全体职工。在市场经济体制条件下，企业思想政治工作要针对职工出现的各种各样心态，通过思想教育，帮助广大职工认识建设有中国特色社会主义理论的内容、实质和内涵，消除疑虑，增强市场意识，发挥主人翁作用，从而增强企业凝聚力和竞争力。二是要牢牢把握党的“一个中心.两个基本点”的基本路线，为企业的生产经营服务。新形势下，企业思想工作要针对职工在生产经营管理过程中出现的思想实际，有的放矢地加以解决，使企业思想政治工作实实在在地渗透生生产经营管理的各个环节之中,切实发挥保障作用，变虚为实,变无形为有形。
第二、开展日常思想教育工作，提高职工思想觉悟作为基本任务,这是企业思想政治工作着眼点。由于过去长期受计划经济体制的影响，至今在相当一部分职工中旧的传统观念，仍然严重地束缚着他们的思想，往往把旧体制的某些弊端当作社会主义制度的优越性。当改革冲击这些弊端时，他们感到迷惑不解，甚至产生逆反心理。产生这种观念，既有体制上的原因，也有思想教育内容、方法欠妥的原因，更有职工素质低下的原因，实行市场经济，把企业推向市场，深化内部改革，转换经营机制，势必发生各种利益关系的调整。职工在这一变革过程中，产生各种各样的心理，如矛盾心理、失衡心理、求稳心理等都是难以避免的,也是正常的.这就要求企业思想政治工作要根据职工不同层次的社会心态，有目的.有针对性地开展党的基本路线、社会主义、爱国主义、集体主义.八荣八耻等方面内容的思想教育，提高他们的思想政治觉悟，恪守职业道德，使其真正成为新时代的高素质劳动者，这正是企业思想政治工作任务之中的一根主轴。企业的每一次具体任务的思想政治工作活动都应围绕这根主轴来设计、来安排、来运转，才能潜移默化地发挥作用,收到较好的成效。
第三、把充分调动职工的积极性、主动性、创造性作为主要任务,这是企业思想政治工作的目的。在生产力三要素中，人是生产力中起决定作用的要素。看生产力要素的状态如何，关健看劳动者的积极性是否充分调动起来及其发挥的程度。在市场经济条件下，市场就是战场，企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，求得稳步加速发展，离不开强有力的思想政治工作。事实表明，光靠物质手段是行不通的，物质手段和精神激励二者只有结合起来，才能相互促进，相得益彰,因此，在市场经济条件下,企业思想政治工作要以人为本,充分调动职工的积极性，综合运用宣传教育、表彰奖励等精神激励办法，激发广大职工生产和工作责任心，形成上下团结、和衷共济、荣辱与共的团队精神，从而形成强大的企业凝聚力和市场竞争力。
二、市场经济条件下企业思想政治工作思路的重要性和必要性。
第一，由市场经济体制所决定的。当前，在市场经济条件下，企业思想政治工作必须适应新形势的要求，为企业全面迈向市场鸣锣开道，即通过宣传教育、疏导协调等方面的思想教育，消除职工中的思想障碍，提高职工的心理承受力和整体素质，推动社会主义市场经济体制的建立和不断完善。
第二，由企业思想政治工作的主要任务所决定的。在市场经济条件下，市场的主体是企业，而企业的主体是职工，企业活力的源泉在于广大职工积极性的充分发挥。改革开放以来，由于许多配套改革措施滞后，加上“左”的思想束缚尚未完全彻底冲破，职工主人公翁地位还没有真正确立起来，积极性和主动性还有待提高。因此，在建立市场经济体制过程中，企业思想政治工作必须始终围绕调动职工积极性，服从和服务于生产经营管理活动这个中心，理顺关系，才能收到较好的效果。
第三，它是深化内部改革，转换经营机制所决定的。深化企业内部改革，转换经营机制，势必会在职工的思想上引起校大的震动，这是一场深层次的心理变革。改革从总体上来说给职工带来了一定的物质利益，但也有一部分职工担心丢了“饭碗”，出现留恋旧体制，又期望新体制的矛盾心理；也有一部分职工产生失衡心理、怀疑心理；在一部分企业领导干部中还存在着求稳心理，等等。随着市场经济体制的逐步完善，这些心理将会越来越突出，并将成为建立市场经济体制的思想障碍。因此，必须分层次、有针对性地开展思想教育工作，使广大职工既能在现实中感受到，又能在理性上认识到深化企业改革，转换经营机制，是针对束缚职工积极性的旧体制的，建立市场经济体制，充分调动职工积极性的激励机制和约束机制
第四，它是增强企业思想政治工作效果的需要。改革开放以来，企业思想政治工作在推进改革开放和发展经济中发挥了不可代替的重要作用。无庸置疑，由于过去较长时间受一些传统固定的模式的束缚影响，致使企业思想政治工作思路未能随客观情况的变化而转换，思想政治工作成效不够理想。因此在新形势下，增强企业思想政治工作效果，要做好四项工作：一是要统一评判标准，树立效果观念。我们评价一个单位企业思想政治工作，不仅要看做了没有，更重要的是要看成效如何，不仅要看职工积极性是否调动起来，还要看职工积极性是否持久。二是要讲究方式方法，分层次.有针对性地开展思想教育，因人施教，对症下药。三是要变虚为实，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，增强思想政治工作实效性。四是要抓住解决企业生产经营中心工作的重点难点，用强有力的思想政治工作为企业工作大局服务。
三、突出重点，积极做好四项工作。
第一，要在广大职工中强化市场意识教育，这是明确企业思想政治工作思路的思想基础。在市场经济条件下，企业要进入市场，企业职工的思想就要首先进入市场，树立强烈的市场意识。面对激烈的市场竞争，有的感到迷惑不解，有的旁惶观望，有的无所适从。因此，必须在全体职工中进行商品经济、市场意识等常识的教育，使职工懂得商品经济、价值规律、市场经济等基本常识，以及企业与市场的关系，企业走向市场的客观必然性等，树立起与市场经济相适应的市场观念、竞争观念、质量观念和效益观念，树立起适应市场经济发展要求的经营思想和工作作风，增强企业和职工面对市场，进入市场的紧迫感、危机感和责任感。在市场竞争中,我们的国有企业往往步履维艰，效益低下,而许多民营企业等非公有制经济却异军突起，发展迅猛.为什么会形成这样大的反差，其中一个极其重要的原因就在于职工市场观念的差别，前者受计划经济思想束缚比较严重，市场观念差，缠足不前；后者立足市场，主动参与市场竞争,在激烈的市场竞争中求得发展壮大。这的确值得我们去深思,也说明强化职工市场意识是何等重要！
第二，牢固树立为企业生产经营管理服务的指导思想，增强思想政治工作的服务性，这是明确企业思想政治工作思路的关键。改革开放以来的实践表明：企业思想政治工作必须为经济工作服务，密切结合生产经营管理的实际进行，才能收到较好的效果。在企业中，经济工作离开思想政治工作不行，思想政治工作脱离经济工作也不行，要把两者很好地结合起来。在市场经济条件下，势必冲击计划经济体制下的旧观念及其形成的利益关系；同时，企业早已不再是“旱涝保收”的年代，而必须由商品价值交换的实现程度来决定其经济效益。在市场面前，优胜劣汰，决定企业的命运，也直接影响着职工的利益，尤其是当企业处于困境状况时，如何使职工精神振作起来，渡过难关，思想政治工作显得更为重要，其效果也更为显著，企业思想政治工作是否为生产经营管理服务的指导思想也得到了验证。可见，在建立和完善社会主义市场经济体制的过程中，企业思想政治工作必须结合生产经营管理活动一道去做，渗透到各个环节中去，确保企业生产经营任务的完成和经济效益的不断提高。
第三，建立一支专兼职相结合和精干高效的政工队伍和网络体系，这是明确企业思想政治工作思路的根本条件，也是企业思想政治工作为经济工作服务的组织保证。
随着企业经营机制的转换，市场经济体制的建立和完善，企业思想政治工作将面临许多新情况、新问题，企业思想政治工作的任务更重了，要求更高了，难度更大了，涉及的领域更广了，对政工干部也提出了更高更严的要求。为此，必须着重打好两个方面的工作：一是要建立全方位的、立体交叉的网络体系。在新形势下，企业思想政治工作必须立足面向社会、面向市场；做思想政治工作不仅仅靠政工干部，还要依靠行政干部、全体党员和广大职工群众，使思想政治工作由过去仅靠少数人去做，靠专门机构和专门人员去抓，变为党政工团齐抓共管、全体职工群众共同参与，形成全方位、主体交叉的网络体系，扩大它的辐射面。二是要下功去加强专职政工队伍的建设，提高政工人员的思想政治素质和业务能力.新
形势下，出现许多新情况，新问题，新矛盾，没有一支适应新势要求的精干高效的政工队伍是无法承担起重任的。因此，要按照精干高效的原则在保持企业政工机构和政工人员相对稳定的基础上，采取多渠道，多形式，分期分批培训现有的和后备的政工干部，帮助他们提高素质，更新观念，转换脑筋，改进工作方法和工作作风，熟练掌握并灵活运用思想政治工作原则、方针和方法，创造性地卓有成效地做好企业思想政治工作。
第四，坚定不移地依靠职工群众，增强职工主人翁责任感，激发他们的工作热情，这是明确企业思想政治工作思路的立足点和落脚点。
职工是企业的主人，改革的动力和主体是职工群众。深化改革，转换经营机制，加强民主管理，建立激励机制和约束机制等等，都需要广大职工群众的拥护，积极支持和主动参与，才能取得成功，而这些都离不开深入细致的思想政治工作。面对改革、面对激烈的市场竞争，职工中出现各种各样心态，甚至产生逆反心理都属正常现象。针对职工的种种心态，如何因势利导、理顺情绪、化解矛盾呢？我认为，必须明确新形势下企业思想政治工作思路，在以下两个方面下功夫：一是要强化宣传教育引导，做好宣传思想工作,启发职工参加改革的觉悟和自觉性，增强心理承受能力，主动参与改革，积极支持改革。同时也要按照和谐社会的要求,从人性关怀上,为职工排忧解难,切实为职工办好事办实事,让他们感受党和政府的关怀和温暖,二是要充分发挥职代会的作用,推行厂务公开,加强企业民主管理，确立职工主体地位。企业改革方案的制定，经营者的选择，企业对重大事情的决策等事项都应主动征求广大职工的意见和建议，在此基础上提交职代会议讨论审议决定，从而增强企业的合力，形成一种强大的市场竞争能力。
实践反复证明：当企业思想政治工作思路明确，指导思想正确，方法方式对头，企业的生产经营活动就顺利开展，思想政治工作也能收到较好的效果；当企业思想政治工作思想不明确的时候就会事倍功半.走向反面.
综上所述，在市场经济条件下企业思想政治工作思路明确，提导思想正确，工作目标明确，能不能达到预期目的，关键在于我们的措施是否过硬，方法方式是否对头，除了发挥企业的内因外，还需要各级党政领导的重视和支持,宣传思想工作大气候的形成和持久。可以相信，有各级党政领导的正确领导和高度重视，经过全体政工人员和广大职工群众的共同努力，企业思想政治工作定能探索出新的路子，跃上新的台阶,为经济建设.构建和谐社会发挥更大的作用,做出更大的贡献!
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苌厚乌洛： 国有企业是我国国民经济的重要支柱,是中国共产党执政的重要基础,国有企业党的建设是国企改革发展的重要内容和重要保证.深入贯彻落实党的十七大精神,推进国有企业党建工作改革创新,为国有企业改革、发展、稳定提供思想保证、政治保证和组织保证,是新形势下加强和改进党的建设的重要任务. 对增强企业管理、提高经济效益和社会效应、提升企业知名度、树立企业良好形象都有着重要意义. 国有企业是国家经济建设的基石,是我们党长期稳定执政的重要基础,同时也是党凝聚阶级基础的重要阵地.以科学发展观指导和改进国有企业党的建设,把思想政治工作提升到一个新的高度,促进国有企业改革稳定发展,是加强国有企业党组织建设的必然要求.
泽库县19727969345： 论新形势下如何做好企业的基层党建工作 - ？
苌厚乌洛： 摘要:随着市场经济的迅速发展,企业面临着激烈的市场竞争,企业在生产经营中会不断出现各种深层次的矛盾和问题,而要想深入的研究和解决.并深化改革、适应改革创新的新形势,就必须切实加强和改进党的基层组织建设.就必须明确基层党建工作的含义内容.作好党建工作的重要性以及如何作好基层党建工作的方式方法.同时要认识时代特点.创新工作思路,始终体现时代性、把握规律性、富有创造性.在现阶段如何做好基层党组织建设工作.增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,是每个基层党组织应认真考虑的问题.
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苌厚乌洛： 一、要充分认识加强和改进新形势下交通行业党风廉政建设的重要性和紧迫性(一)正确认识当前交通发展形势.当前,交通运输正处于新一轮大建设大发展、大开放大开发的黄金机遇期,到2015年,省交通集团产业结构优化升级,综合竞争优...
泽库县19727969345： 如何加强国有企业党建工作 - ？
苌厚乌洛： 加强企业党建工作的核心是加强思维层级,可以通过企业党建展厅来巩固思维方式,企业党建展厅设计讲究的是企业如何将红色文化结合企业文化的展示厅,让合作商、各地领导、内部员工和客户参观了解企业的文化.
