去电子厂面试品管的时候,问 军用标准 是什么?谁有面试试题,发来看看 谢谢了

作者&投稿:乜支 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
电子厂好面试吗??~

面试是应聘必过的一道程序,只要你热爱这份工作,又有一技之长,你会很轻松的过关,不用担心,不要太顾虑,面试时有压力,多几次就习惯了,压力其实就是动力嘛!

在有的厂机修就是生计,生计就是机修,只是叫法不同,还有的厂叫技术员,工程师,名字都是公司自己定的。品管就是检查做出的产品合不合格

军标:是指品管所用到的一种抽样标准,也就是品管经常用到的(AQL)也叫抽样允收水准
AQL:
是ACCEPTABLE QUALITY LIMIT 最低接受质量限度的缩写
AQL2.5/4.0抽查检验表(GB2828-87)

产品数 AQL2.5抽样数 Ac Re AQL4.0抽样数 Ac Re
2-8 5 0 1 3 0 1
9-15 5 0 1 3 0 1
16-25 13 0 1 5 0 1
26-50 5 0 1 13 1 2
51-90 13 1 2 20 1 2
91-150 20 1 2 20 2 3
151-280 32 2 3 32 3 4
281-500 50 3 4 50 5 6
501-1200 80 5 6 80 7 8
1200 -3200 125 7 8 125 10 11
3201-10000 200 10 11 200 14 15
10001-35000 315 14 15 315 21 22
35001- 150000 315 21 22 500 21 22

说明:Ac——Accept(合格判定数);Re——Rcject(不合格判定数)例:订单数是3000件,按照AQL2.5标准抽查125件,次品数≤7就PASS(通过),次品数≥8就FAIL(不合格)订单数为7件,按AQL2.5标准抽查5件,无次品就PASS,有一件次品都FAIL;如果按照AQL4.0标准则只抽查3件,无次品就PASS。

一般就是指美国军工产品的MIL-STD-105E抽样检验标准啊,多数采用II级水准。主要是针对产品的抽样方式和允收水准来的。可以到网上搜搜这个代码就清楚了。

军用标准指的是为满足军事需求,对军事技术和技术管理中的过程、概念、程序和方法等内容规定统一要求的一类标准。


电子厂面试需要注意的什么问题?急
一。衣着整洁 二。填写表格,字迹清晰工整。三。男孩子的头发注意,不要长不要染得颜色很耀眼。四。面试官的问题都能面带微笑语言流利的回答出来。(这是职场规则,如果你板着个脸说我想几率很低)五。无烟疤纹身。以上就是应该注意的几点

我在一家电子厂应聘品保(技术员),面试的时候他问你遇到异常是怎么处理...
面试时候,手里拿个杰士邦就好了,足够震住面试官了

进电子厂怎么面试
1、前二分钟的自我介绍是面试成败的关键,时间控制十分重要。防止将自我介绍进行得时间太长,让考官产生厌倦感。清华大学的考生更要有时间观念,不要短于2分钟,也无论如何不要超过4分钟。2、自我介绍不等于你所在的公司或创业发展的介绍。主语是“我”,要着重讲自己在公司中的工作内容、经历、业绩等...

电子厂面试都是面试什么内容啊?
1、“为什么选择来我们公司工作?对我们公司你有什么了解吗?”2、“离开上一家公司的原因是什么?有没有对这个问题和你的上级沟通过?”3、“以你的经验判断,你所应聘的职位工作范围主要有哪些?”4、“你打算在我们公司工作多久?”5、“你还有什么不明白的问题吗?”

面试电子厂pQC什么样过程呢? 主考官又是什么问呢? 我又应该什么样回答呢...
不同主管,问的问题也不同,但如果有经验的话比较容易进,一般就会问你PQC主要做些什么事情,你会做哪些事,如果你有经验会让你表述你以前的工作

电子厂应聘QC要懂什么 具备什么条件
QC即质量检验员。应聘电子厂QC岗位,需要对电子元件及电子电路知识,品质管理工具的应用(QC小组新旧7工具优先),焊接知识,现场管理知识有所掌握,具体岗位要求条件需要根据公司的需求而定。

电子厂的FQC面试需要记什么?
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化...

电子厂普工面试过程有哪些
工厂在大量招聘生产普工时,跟一般的人才招聘不同,有量大人多的特点,一般可以这样做:1、看普工外表是否健康合格;2、查验身份证,是否具有本人身份证,年龄是否在规定范围内,合格,则通过;3、根据工作内容,测试手脚灵活度,达到标准,通过;4、如有需求,例如食品行业需要健康证,则请面试通过者体检...

电子厂面试会有哪些题目
其实,不管是什么样的面试形,问的问题都差不多,万变不离其宗,都有规律可寻。其实对所有的面试官而言,只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试,先从这七个大方面着手吧!一、基本情况 1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。二、专业背景 您认为此...

关于电子厂qc面试需要了解的?
面试IQC须了解:1、电容\/电阻\/电感\/变器\/IC检验方法和步骤;、IQC作业流程;3、使用测量工具:卡尺、万用表的使用、AQL表的查法(记忆)比如:来料1000要抽80PCS;4、会看简单的图纸 5、主管比较看重学习型、灵活型、有责任心的员工 IPQC:1、IPQC作业流程 2、元件面、锡面的检验标准(多锡、少锡...

循化撒拉族自治县15637354131: 去电子厂面试品管的时候,问 军用标准 是什么?谁有面试试题,发来看看 谢谢了 -
舒浅盐酸: 一般就是指美国军工产品的MIL-STD-105E抽样检验标准啊,多数采用II级水准.主要是针对产品的抽样方式和允收水准来的.可以到网上搜搜这个代码就清楚了.

循化撒拉族自治县15637354131: 自己没有品管经验,去电子厂应聘品管,应怎样面试啊? -
舒浅盐酸: 首先你要知道品管是做什么的.这家公司是做什么产品的.其次告诉他们你为品管工作已近做了哪些具体的工作,并且你将继续从事品管这一行.第三要有软件方面的能力...

循化撒拉族自治县15637354131: 去电子厂面试品管需要了解什么? -
舒浅盐酸: 如果是没有做过的话就不用了解什么,很多厂都招生手进行培训的而且学取来也很快.但是如果你想也了解点相关的信息,那么推荐你看看新旧QC七大手法、抽样检验、了解检验的流程、工程蓝图的判读及基本的量测工具的使用(如:卡尺、投影机等)详细请查考如下百度词条:http://baike.baidu.com/view/1039944.htm

循化撒拉族自治县15637354131: 电子厂需要哪些质量体系认证 -
舒浅盐酸: 主要看电子厂的客户: 如客户是 军用方面的: GJB9001B-2009汽车方面的 GB/T19001:2008 ISO/TS16949:2009医疗机械的 ISO13845总之,根据客户的特殊要求, 取得相应的质量体系认证

循化撒拉族自治县15637354131: 在一家电子厂应聘品保,面试的时候他问遇到产品异常是怎么处理?还有什么七大手法是什么意思? 该怎么回 -
舒浅盐酸: 每个厂在处理异常时,有所不同 一般异常处理流程是发现问题怎么去解决 比如发现异常——报告主管——填写制成异常报告——发给相关部门报告——相关部门回复(不合格品处理、预防纠正)——总结填写预防纠正报告——存档 OC七大手法是:由五图,一表一法组成: 五图:柏拉图、散布图、直方图、管制图、特性要因分析图(鱼骨图) 一表:查检表(甘特图) 一法:层别法

循化撒拉族自治县15637354131: 我应聘的是电子厂内保,一般都会问什么? -
舒浅盐酸: 楼主好 电子厂面试会问下你今后工作的想法,然后就是关键的问题和你谈下工资待遇了.面试领导还会问下你以前的工作表现.及以前是做什么工作的 这些问题你都要事先准备好 有备无患

循化撒拉族自治县15637354131: 一般电子厂面试生产管理会问哪些问题? -
舒浅盐酸: 1、BOM表的概念(物料需求清单)与理解 2、ERP系统(欧美企业偏向于SAP这个软件,英文版)中生管所用的模块 3、MPS和DAILY BUILD 的建立(主生产计划与日生产计划的关系等相关问题) 4、管理的职能(计划、组织、领导、控制)-个人认为生管工作中,控制最为重要 5、生产进度与生产出货的协调处理 6、高等的职位可能还会问到成本问题、环境问题、生产绩效等方面信息

循化撒拉族自治县15637354131: 我想进电子厂,不知道面试的时候问些什么问题?谢谢各位哥哥姐姐 -
舒浅盐酸: 首先他会问你叫什么名字!然后在什么地方工作过多长时间!一般他是不会要哪些之前工作时间段的人!还有没有工作经验的人!至于你怎么回答就要随机应变了!比如你说你在某个地方干了几年!他会问你!你为什么不干了.这个回答很重要的,你不能说你不相干了,回家干嘛了等等!你要说合同到期了!,加油祝你面试成功.

循化撒拉族自治县15637354131: 进电子厂QC主要要考什么呢 -
舒浅盐酸: QC一般就是质检的意思啦,看你是做那一行,比如电子业的,就会问你一些关于电子版的问题,就是怎么去检测这个样品合不合格,再考你一些常用的英语,不过都很简单,因为电子版一般上面都标有英文.再有就是OFFIC办公软件的运用咯,看你熟悉不.对待一些问题该怎么去处理,最重要的就是看你细不细心

循化撒拉族自治县15637354131: 电子厂一般面试会问些什么? -
舒浅盐酸: 你好 、我没在电子厂工作过 ,给你以下建议: 最常问到的是 你有没有类似的工作经历 ? 你能吃苦吗 ?可能还会问你一些对公司的了解 、怎么看待公司发展? 仅供参考.

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