公务员调动要工作满几年？
有的。
根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。
同时，根据《新录用公务员任职定级规定》第六条，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。
扩展资料第一条 为了合理确定新录用公务员职务和级别，规范新录用公务员任职定级工作，根据公务员法和相关法规，制定本规定。
第二条 新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。
第三条 新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。
《意见》强调，要拓宽来源渠道、改善乡镇干部队伍结构。坚持按编制员额及时补充人员，县级机关不得变相占用乡镇编制，可在全县乡镇范围内对乡镇编制实行动态管理、调剂使用。
改进乡镇公务员考录工作，一般应纳入省市县乡“四级联考”，也可以面向社会单独组织，对招人难、留人难的艰苦边远乡镇，可适当降低进入门槛。扩大乡镇领导干部选拔视野，注重从企事业单位领导人员中择优调任乡镇领导干部。乡镇领导班子要形成老中青相结合的合理年龄结构，严禁任职年龄层层递减。
参考资料：人民网-中共中央办公厅印发关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见
其实你不用去看那么多字
我告诉你一个最简单的答案，就是你所报考公务员考上以后，三年内不能主动去联系单位调动，否则取消公务员身份。
比如你考取了A县B镇的宣传干事，你就只能去B 镇上班，当然，镇领导可以让你当宣传干事，也可以让你从事党政办秘书。
虽然说三年内不得调动，但有两种情况例外。
一是你家有背景，这样的话你甚至只能去B镇报到一下就可以直接去A县或外县甚至州级部门上班。这在我们乡镇已经有好几个了。三年时间一到再正式调动
二是你能力不错。县上的部门，如县委办、政府办、组织部三家部门每年都会从各乡镇找人去跟班学习，如果你被看上，则会被以跟班、借调、抽调的名义到县上上班。
其实公务员不是必须要在当地年满5年的，但是要辞职必须年满最低服务期限。但是如果在招考公告中就有明确注明最低服务年限的当属双方应共同遵守的协议。
但有些地区在招考公告中并未有年限要求，只凭借后期制定的相关政策，就要限制机关工作人员在原单位的最低服务年限为5年甚至8年，未达最低服务年限不得调动。
根据《公务员法》
第八十六条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
（一）未满国家规定的最低服务年限的；
（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
（四）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
举例说明：
《2015年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告》第五条第（二）项规定“通过资格审核，具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺。
同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的记录在案，2年内不得报考我省机关事业单位”；
第九条规定“免予笔试、直接进入面试人员，聘用后与工作单位约定8年服务期，未满服务期离开的，5年内不得进入省内机关事业单位。
其他经本次公开招聘聘用人员，与工作单位约定5年服务期，期间个人违约解除人事关系的，需承担违约责任、违约金由用人单位与个人在聘用合同中约定”。
粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘工作，是一项为基层引进人才制定优惠政策，本质上区别于集中时间组织事业单位公开招聘。考生自愿选择报考事业单位，应严格按照招聘公告要求遵守服务期约定。
以上内容参考：亳州学院-中华人民共和国公务员法
以上内容参考：广东省人民政府-粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘相关问题
有些地区在招考公告中并未有年限要求，只凭借后期制定的相关政策，就要限制机关工作人员在原单位的最低服务年限为5年甚至8年，未达最低服务年限不得调动。
公务员不是必须要在当地年满5年的，但是要辞职必须年满最低服务期限。在招考公告中就有明确注明最低服务年限的当属双方应共同遵守的协议。
《中华人民共和国公务员法》简介
《中华人民共和国公务员法》是为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定的法律。
以上内容参考：百度百科-公务员法
公务员调动要工作满3年，而且明文规定，公务员试用期不能改变和调动人事关系的。
《国家公务员暂行条例》
第五十八条 转任，是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关内部的平级调动（包括跨地区、跨部门调动）。
国家公务员转任，必须符合拟任职务规定的条件要求，经考核合格后，按照规定的程序办理。
有关系，随时都可以，没关系，一辈子呆在那单位，不可能调动。
不需要
科员两年后调动单位,在新单位一年后能否晋升副科级?
虽然调动单位了，但是作为科员干满了三年，在新单位是有资格晋升副科，不过科员满三年是晋升副科最基本的条件，并不意味着你就能晋升，这其中还有太多别的因素，办事能力，是否有空余职位，学历限制，地方条例等等。以下是公务员职务升降规定中的相关规定，可做参考：第十七条 公务员晋升职务，应当具备拟任职...
科员两年后调动单位,在新单位一年后能否晋升副科?
（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件，按照有关规定执行。第二十一条 公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。第二十二条 公务员晋升领导职务，...
公务员可以调动吗
整个调动程序牵扯了不少部门，而且需要来回跑，这个过程才是最繁琐的。如果个别单位需要考试，还得通过考试才能完成调任。法律依据《中华人民共和国公务员法》第二十一条 公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关...
事业单位职工怎么调动?
我亲手办理过几个事业单位人员的调动手续,其实一点都不复杂,我以乡镇政府事业编人员调至区直部门为例,简单说一下调动流程。 1.前期操作 。这里有三个必备条件: ①原单位要放你走;②要去的单位同意接收;③需要当地主要领导签字 ,比如区内调动,需要区委书记签字。 原单位和接收单位的工作做通了,主要领导签字这...
公务员几级可以调动
国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是：（一）国务院总理：一级；（二）国务院副总理，国务委员：三级至二级；（三）部级正职，省级正职：四级至三级；（四）部级副职，省级副职：五级至四级；（五）司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级；（六）司...
公务员人事调动程序
您好，中公教育为您服务。公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行：公务员调动的程序：第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定；第三步如同意调动报州...
事业编可以转务员编制吗_事业编怎么转公务员编制?
事业单位编制没法直接转为公务员编制。只有三种方式可以转编：第一：参加国考、省考、市考 如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。第二：参加各级副科岗位选拔 有时，根据工作需要，地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求...
国家公务员可以工作调动吗 ?
国家公务员和机关工作人员办理调动手续流程1、在编制和职数限额内由单位填报《公务员调动审批表》，2、审查档案，看是否具备公务员的调任条件，3、呈报领导审定或大编委会议通过，4、办理调动手续。怎样办理一般干部的调动手续1、党群部门及乡镇调党群部门及乡镇：本人或调入单位党委（党组）向市委组织部提出...
中国干部任用调动规则
晋升副调研员的要任职满4年；5.副处晋升正处级，晋升领导职务的要任职满2年，晋升调研员的要任职满4年；6.正处晋升副厅级，晋升领导职务的要任职满3年，同时有正处级2个以上岗位工作经历；晋升副巡视员的要任职满5年；7.副厅晋升正职级，晋升领导职务的要任职满2年，晋升巡视员的要任职满5年。以...
请高人指点,公务员试用期满后,工作调动到新的单位还有试用期吗?_百 ...
如果走的不是纯公务员调动的手续，而是参加公务员考试所谓调动到新考的单位，你肯定有试用期。凡是参加公务员考试录用的，全都有试用期，即便之前也是公务员，也要有试用期，国家就这么规定的。在实行公务员工资制度管理单位之间互相调动的，如地区类别不变、职务(技术等级)不变的，工资不变，即应该没有试...
里顷小儿： 一般在招录时岗位上都会有要求“基层服务年限5年以上”等备注,都是有一些招录单位在招考时并没有表明有5年服务期限,像这一类岗位一般只要是领导同意都是可以调动.如果单位领导不同意,可以到人社局咨询,同时联系好对接单位的,这样子也能够不通过单位领导达到调动的目的.同时要注意的是乡镇是要服务满5年,但并不是所有在乡镇上班的单位都要满5年,比如财政所,国土所这些参公单位,属于县局派驻乡镇的二层机构,编制性质属于县级,是没有服务期限制的,但是比如一些乡政府等行政编制的单位,是要服务满5年.所以不能一概而论.不管怎么样,就算你符合调动程序,领导不同意,也是没办法的.
嘉陵区13159293725： 公务员调动所需的工作年限是多久? - ？
里顷小儿： 只要试用期过了就能调动,不过调动比较难.要两边都有关系两边边的单位同意,打申请给人事局或组织部
嘉陵区13159293725： 最低服务年限内可以调动吗?(服务期内调动成功了) ？
里顷小儿： 不可以.以四川省为例.《四川省委组织部贯彻执行〈关于加强乡镇干部队伍建设的... “新录(聘)用在乡镇机关工作的人员工作未满两年的不得调动,新录(聘)用工作...
嘉陵区13159293725： 公务员未满五年,但在乡镇工作了八年,可以调动么? - ？
里顷小儿： 乡镇新录用公务员五年内不能调动,指的是公务员的五年服务年限.目前大多数省份在公务员考试的职位表中对于乡镇职位都会备注要求“最低服务年限五年”,当然有一些机关单位的职位也会有这样的要求.在五年的服务年限内,是不允许调动到其他地方,也不允许参加公务员考试的,同时《公务员法》第八十六条规定,未满国家规定的最低服务年限的公务员连辞去公职都是不可以的.那为什么大多数乡镇公务员岗位会有这样的要求呢?
嘉陵区13159293725： 县公务员可以在省内调动吗 - ？
里顷小儿： 1. 公务员调动只有在你成为正式公务员后起码做满一年的工作后才可以调动,也就是说从你被录用为公务员到调动起码要两年的时间 你首先要跟本单位说明调动情况,可以以夫妻两地分居或父母无人照顾,类似家庭困难等情况向组织汇报. 本...
嘉陵区13159293725： 公务员从基层调入机关需要几年基层工作经验 - ？
里顷小儿： 这个没有硬性规定说要几年,只要你有调入机关的门路,反正都是一个系统的,借调什么的很正常
嘉陵区13159293725： 公务员调动,急？
里顷小儿： 试用期内的公务员是不能转任的,你必须工作满一年转正后,才能申请转任的,申请的理由需是正当的,如解决个人生活困难(如夫妻两地分居、照顾父母子女等)等.行政机关接受转任的公务员,必须有编制限额和职位空缺.一些地区或部门,对申请转任的公务员,可能会要求在现单位的工作年限必须达到2年或5年以上不等.当然有另外的情况,就是有关系,那么一切就OK了.
嘉陵区13159293725： 茂名乡镇公务员考试如果考上了,是不是一定要工作满5年才能调动? - ？
里顷小儿： 你好!看了你的描述,茂名乡镇公务员考试如果考上了……?这个问题的回答是,经过考试录用的公务员,必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期.在这五年内,新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取,所以说,工作满五年后,才能调动.祝你生活幸福!
嘉陵区13159293725： 哪位能告诉我公务员最低服务年限是什么意思?两个都要求服务年限的地方之间可以调动吗?非常感谢~ - ？
里顷小儿： 第一,就是你考上公务员后原则上要在那个机关服务5年.第二,能够调动.出这个政策的原因是为了防止公务员辞职.就是5年内,你不能辞职,但是升职调动不受影响.如果是再报考其他的公务员,需要满足1年试用期后,经机关部门同意才能报考.
嘉陵区13159293725： 怎样能从乡镇政府调走 - 乡镇副科如何调动工作我于去年在旗县由考录公务员副科级领导干部从旗 ？
里顷小儿： 你说的情况比较少见.从你的情况上看,是属于从机关部门的事业编制人员通过考试... 年满5年后方可转为公务员身份的.那就更不需想调动工作了,如属此情况,那你必...
